县域经济发展中存在的问题与对策 被引量：3

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作者 晏德明 《党政干部论坛》 2004年第2期11-12,共2页

关键词 县域经济 国民经济 产业结构 资源整合能力 行政体制 宏观决策能力

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信息频道

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《党的生活（青海）》 2009年第2期34-35,共2页

海东地区：干部教育培训工作因材施教，注重实效。海东地区紧紧团结当地改革发展和干部队伍建设实际，精心确定不同层面的培训内容，提高了干部教育培训的实效性。对领导干部的教育培训突出了“深”，在培训的内容上侧重于理论政策、党... 海东地区：干部教育培训工作因材施教，注重实效。海东地区紧紧团结当地改革发展和干部队伍建设实际，精心确定不同层面的培训内容，提高了干部教育培训的实效性。对领导干部的教育培训突出了“深”，在培训的内容上侧重于理论政策、党性修养、世界眼光、战略思维和领导艺术的培训，着力提高领导干部的宏观决策能力、组织领导能力以及拒腐防变能力， 展开更多

关键词 干部教育培训工作 频道 信息 干部队伍建设 宏观决策能力 拒腐防变能力 组织领导能力 海东地区

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重组改制与提高石油企业的三种决策能力

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作者 迟诗强 《经济研究参考》 2002年第88期45-47,共3页

目前,石油企业正处在重组改制的关键时期,随着重组改制的逐步深入、市场经济机制的逐步建立,石油企业的生存环境和发展空间将发生巨大的变化。要在不断变化的新形势下,确保油田企业持续发展的势头,重在提高企业经济效益。要提高效益,途... 目前,石油企业正处在重组改制的关键时期,随着重组改制的逐步深入、市场经济机制的逐步建立,石油企业的生存环境和发展空间将发生巨大的变化。要在不断变化的新形势下,确保油田企业持续发展的势头,重在提高企业经济效益。要提高效益,途径很多,但最关键的就是要搞好企业的经营决策。那么,怎样搞好企业的经营决策呢?我认为必须提高三种决策能力。 一、必须提高宏观决策能力 随着市场经济全球化、贸易与投资国际化、经济合作集团化的不断加快。 展开更多

关键词 重组改制 石油企业 中国 宏观决策能力 战略决策能力 创新决策能力

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县委书记宏观决策能力与培训需求调查

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作者 中共中央组织部全国组织干部培训中心管理培训研究班课题组 《岭南学刊》 1997年第1期61-65,共5页

关键词 县委书记 宏观决策能力 培训需求 建设有中国特色社会主义理论 知识结构 知识能力 能力现状 马克思主义理论 问卷 价值取向

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金融岗位培训师资队伍建设探讨

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作者 徐卫中 王宏 靳振刚 《征信》 1997年第2期64-65,共2页

随着我国社会主义市场经济的确立、完善及金融体制改革的不断深化,客观上一方面要求我们尽快培养一批具有宏观决策能力,精通现代金融业务、能谋善断,有效履行中央银行职能和善于组织商业银行经营的高层次金融管理人才,全面提高金融干部... 随着我国社会主义市场经济的确立、完善及金融体制改革的不断深化,客观上一方面要求我们尽快培养一批具有宏观决策能力,精通现代金融业务、能谋善断,有效履行中央银行职能和善于组织商业银行经营的高层次金融管理人才,全面提高金融干部职工队伍素质;另一方面也向金融岗位培训师资队伍提出了更高的要求.如何逐步强化和完善金融岗位培训师资队伍建设的各项制度和措施,真正建立一支在理论和实践上过得硬的师资队伍,以适应金融事业发展的需要,我们就此进行一些粗浅探讨.一、金融岗位培训师资队伍建设基本构思(一)、岗培师资的来源和主体岗培教育,尤其是短期岗位培训,一般以“三新”教育为主,其内容既要有一定的理论性和超前性,又要有一定的针对性和实用性.而相应的岗培师资则既要有较高的专业理论水平,又要有较为丰富的实践经验,既能讲授金融发展和金融体制改革中的热点、难点、重点问题,又能讲授金融创新、金融体制改革及发展趋势、中外金融比较等问题.因此,岗位培训师资的来源只有一是外聘业务部门,财经院校的专家、教授;二是内请校内专兼职优秀教师.原则上以校内教师为主体,即:立足自身,内请行家,外聘专家. 展开更多

关键词 岗位培训 师资队伍建设 金融体制改革 河南金融管理干部学院 金融发展 教学内容 “三新”教育 金融创新 宏观决策能力 师资库

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试论金融干部交流的现实意义及推行办法

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作者 杨汶甫 宋世生 《广西农村金融研究》 1993年第12期60-61,共2页

近年来,中共中央要求各级党政机关实行领导干部交流制度。这是党中央在新的历史条件下,为促进干部队伍健康成长、加强领导班子建设,密切干群关系所作出的一项重大决策。所谓干部交流,就是根据不同层次级别干部的德才表现、工作实绩以及... 近年来,中共中央要求各级党政机关实行领导干部交流制度。这是党中央在新的历史条件下,为促进干部队伍健康成长、加强领导班子建设,密切干群关系所作出的一项重大决策。所谓干部交流,就是根据不同层次级别干部的德才表现、工作实绩以及个人素质,从工作需要出发、坚持人尽其才、才尽其用的原则,有计划地组织干部在一定范围内换岗易位。它对搞活人事管理,增长干部才干,保持干部为政清廉以及有效地增强领导班子的整体素质具有重要的意义。 展开更多

关键词 干部交流制度 金融干部 现实意义 宏观决策能力 健康成长 回避性 切干 新的历史条件 加强领导班子建设 实行领导

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论企业家素质与企业的生存和发展

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作者 关庆利 张群乐 张健 《青岛海洋大学学报（社会科学版）》 1996年第4期57-60,共4页

毫无置疑,企业家自身素质的高低,直接影响其企业能否正常运行和顺利发展。在相同的外部大环境下,同一行业的不同企业,其生产经营状态和经济效益出现天壤之别,有的生气勃勃,有的死气沉沉,甚至濒于破产。最关键的原因就是企业决策者思想不... 毫无置疑,企业家自身素质的高低,直接影响其企业能否正常运行和顺利发展。在相同的外部大环境下,同一行业的不同企业,其生产经营状态和经济效益出现天壤之别,有的生气勃勃,有的死气沉沉,甚至濒于破产。最关键的原因就是企业决策者思想不同,决策不同,方法不同,工作力度不同,归根结底,就是企业决策者素质不同。那么,现代企业中的企业家应该具备什么样的素质,才可能在其位,谋好政,确保企业的生存与顺利发展呢? 一、宏观决策、微观指导 决策,是法律授予企业家的权利和义务。正确的决策取决于企业家对现状的把握能力、对未来状态的预测能力及其政策的水平和决策素质,来源于企业家是否具有审时度势的眼力和才干、开创工作局面的信心和胆略;是否树立市场经济的思想观念、经营观念、管理观念;是否会科学地利用现代管理决策方法和手段;是否准确了解和掌握了行业发展动态和市场运作信息。现代企业家作为企业的掌舵人,应能准确地认清形势,看到国际国内市场为企业提供的机遇以及发展趋势;着眼于本企业的实际情况,科学地确立企业的发展目标和发展战略及其战术;应能运用市场经济需要的思维方式,冲破计划经济的框架束缚,解放思想,开拓进取,探索出适合自己企业特点的发展途径和经营思路。 展开更多

关键词 现代企业家 企业家素质 企业管理 现代管理 管理观念 企业决策者 发展途径 质量管理 宏观决策能力 资本经营

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实行干部交流之我见

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作者 全民邦 《南方金融》 1996年第11期15-16,共2页

随着金融体制改革的不断深化,如何进一步提高人民银行干部队伍的素质,更好地造就干百万金融事业的接班人,是各级人民银行的一项重要战略任务,也是我们当前亟待研究和解决的重要课题。而解决这一课题的主要途径之一是实行干部交流。为何... 随着金融体制改革的不断深化,如何进一步提高人民银行干部队伍的素质,更好地造就干百万金融事业的接班人,是各级人民银行的一项重要战略任务,也是我们当前亟待研究和解决的重要课题。而解决这一课题的主要途径之一是实行干部交流。为何这样说?笔者就此谈一些粗浅的看法。 展开更多

关键词 干部交流 年轻干部 领导干部 金融体制改革 人民银行 中央银行 工作经验 基层工作 宏观决策能力 商业银行

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陕西科技兴农亟待解决的几个问题

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作者 李定产 《理论导刊》 北大核心 1991年第10期35-37,共3页

农业发展,粮食上台阶,一靠政策,二靠科技,三靠投人,其中潜力最大,且能持久发挥作用的是科学技术。1989年,我省粮食生产在结束了四年的徘徊之后,总产首次突破209.8亿斤,比88年增长8.5％,全年农业总产值82.6亿元,比88年增长5.2％,创历史... 农业发展,粮食上台阶,一靠政策,二靠科技,三靠投人,其中潜力最大,且能持久发挥作用的是科学技术。1989年,我省粮食生产在结束了四年的徘徊之后,总产首次突破209.8亿斤,比88年增长8.5％,全年农业总产值82.6亿元,比88年增长5.2％,创历史最高水平。其中89年科技进步在农业经济增长中的贡献达40％,建国40多年来,我省共取得农业科研成果3427项,居国际国内先进水平的122项,获国家、部、省级奖励434项。小麦品种经过四次更新换代。 展开更多

关键词 科技兴农 亟待解决 几个问题 农业科技 科技推广 陕西 科研人员 宏观决策能力 年增长 事业费

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领导干部必须不断提高宏观决策能力

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作者 邴晨 《领导科学》 北大核心 1996年第6期3-3,共1页

领导干部必须不断提高宏观决策能力邴晨在发展社会主义市场经济的条件下，党员领导干部要坚持正确的政治方向，取得领导两个文明建设的主动权，必须不断提高宏观决策的能力。这是实现＂九五＂计划和２０１Ｏ年远景目标的需要，也是加强... 领导干部必须不断提高宏观决策能力邴晨在发展社会主义市场经济的条件下，党员领导干部要坚持正确的政治方向，取得领导两个文明建设的主动权，必须不断提高宏观决策的能力。这是实现＂九五＂计划和２０１Ｏ年远景目标的需要，也是加强和改善党的领导的迫切要求。目前，从... 展开更多

关键词 领导干部 宏观决策能力 社会主义市场经济 党员领导干部 发展经济 人民群众 问题和方向 市场竞争 市场经济条件 两个文明建设

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乡镇干部要努力培养五种能力

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作者 刘广全 《党政干部论坛》 1998年第11期45-45,共1页

一、要努力培养审时度势,善抓机遇的宏观决策能力。宏观决策能力是乡镇干部尤其是主要领导干部各种能力的综合表现。市场经济瞬息万变,竞争异常激烈,机遇随时可觅,又稍纵即逝。乡镇干部如果没有审时度势,善抓机遇,善谋善断的宏观决策能... 一、要努力培养审时度势,善抓机遇的宏观决策能力。宏观决策能力是乡镇干部尤其是主要领导干部各种能力的综合表现。市场经济瞬息万变,竞争异常激烈,机遇随时可觅,又稍纵即逝。乡镇干部如果没有审时度势,善抓机遇,善谋善断的宏观决策能力,就难于发现机遇,捕捉机遇,把握机遇。无数典型事例证明,在同一起跑线上,同一环境里,一个乡镇经济发展速度的快慢,工作质量的好坏,关键取决于一个领导班子,尤其是主要负责人的宏观决策能力。在发展农村经济中,如果我们抓住一次机遇,捕捉到一条信息,就能开辟一个新产业,走出一条新路子,进而达到活一方经济,富一方百姓的目的。因此,培养和提高乡镇干部宏观决策能力就显得尤为突出和重要。 展开更多

关键词 乡镇干部 宏观决策能力 领导干部 组织指挥者 指挥能力 抓机遇 发现机遇 工作质量 发展农村经济 机关干部

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强化内控　防范风险　确保统一法人制度的落实

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作者 乔行之 《党史文汇》 1998年第8期48-48,共1页

关键词 统一法人 防范风险 干部队伍 现代保险企业 经营风险 防范和化解 制度 宏观决策能力 依法治国方略 运作机制

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