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题名守法养成中障碍分析与激励目标研究
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作者
杨萌
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机构
湖北工业大学经济与管理学院
湖北农村社会管理创新研究中心
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出处
《科技创业月刊》
2016年第3期51-53,共3页
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文摘
文章剖析法律的善恶标准难统一、守法过程自利倾向明显、权力主体守法现象缺失、公民守法意识较为薄弱等方面就守法养成的驱动障碍,分析驱动障碍的原因,即传统伦理与守法精神的冲突、社会封建专制集权对意识的影响、市场经济体制转轨不够健全、社会民主法治建设有待完善。重点研究在消极的不违法、自觉不自愿的守法、积极自觉且自愿的守法三种公民守法养成的目标趋向上的激励措施,即完善法律体系建设,统一法律善恶标准;挖掘传统文化资源,消除守法功利心理;健全刚性约束机制,完善守法保证机制;强化守法主体意识,提升守法道德境界。
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关键词
守法养成
驱动障碍
目标趋向
激励措施
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分类号
D90
[政治法律—法学理论]
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题名企业守法养成向度与驱动研究
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作者
夏露
余帅均
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机构
湖北工业大学经济与管理学院
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出处
《特区经济》
2020年第2期155-157,共3页
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基金
2016年湖北省教育厅哲学社会科学研究重大项目(项目编号:16ZD023).
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文摘
本文阐述了企业守法内涵、守法的本土困境与现实障碍,分析了企业强制守法、自觉守法和基于信仰守法的三个养成向度,及相互间内在逻辑联系,剖析了驱动企业守法养成的途经与实现守法养成的激励驱动,包括:制衡驱动、认同驱动和利益驱动,提出守法激励驱动即要实现守法补偿,也要健全违法惩处。
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关键词
企业守法养成
虚拟社会
激励与驱动
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Keywords
enterprise law-abiding formation
virtual sciety
incentive and driving
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分类号
F279.2
[经济管理—企业管理]
D920.0
[经济管理—国民经济]
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