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高职院校学生就业意向和毕业生质量的调查与分析 被引量:3
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作者 宋凤娟 袁晶晶 《唐山学院学报》 2014年第2期98-99,106,共3页
采用问卷调查法对高职院校学生就业意向和毕业生质量进行了调查与分析,揭示了高职学生就业中面临的矛盾和困境,分析了就业预期与社会现实的偏差,并针对调查结果给出了相应的建议。
关键词 高职院校 学生就业意向 毕业生质量
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山东省高校毕业生就业意向调查研究 被引量:11
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作者 "山东省高校人才供给与产业需求预测"课题组 张体勤 《山东经济》 2008年第1期55-60,共6页
根据山东省政府的部署要求,山东经济学院和山东社科院联合开展山东省人才供需预测研究,山东经济学院承担的《2007年山东省高校毕业生就业意向调查研究》为该课题的前期成果,研究显示,大学生就业意向与社会人才需求存在较大差异是导致高... 根据山东省政府的部署要求,山东经济学院和山东社科院联合开展山东省人才供需预测研究,山东经济学院承担的《2007年山东省高校毕业生就业意向调查研究》为该课题的前期成果,研究显示,大学生就业意向与社会人才需求存在较大差异是导致高等教育劳动力市场结构性失衡的重要原因之一。目前,大学生就业预期普遍降低,这是一个积极的信号,但是不同背景、不同层次的大学生的就业意向存在显著差异,需要采取有针对性的政策措施,加强就业指导,创新人才理念,切实有效地引导大学生转变就业观念和拓宽就业领域。 展开更多
关键词 学生就业意向 样本调查 政策建议
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工商管理类大学生就业意向与一般自我效能感研究 被引量:5
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作者 李晓华 兰青 何文静 《对外经贸》 2014年第3期152-154,共3页
随着近年来普通高校大规模扩招,大学生就业形势日益严峻。三本院校工商管理类专业学生就业缺乏竞争力,自我效能感不足,在职业决策时目标模糊,自我认知不清,焦虑情绪明显。通过分析三本院校工商管理专业毕业生就业意向与一般自我效能感... 随着近年来普通高校大规模扩招,大学生就业形势日益严峻。三本院校工商管理类专业学生就业缺乏竞争力,自我效能感不足,在职业决策时目标模糊,自我认知不清,焦虑情绪明显。通过分析三本院校工商管理专业毕业生就业意向与一般自我效能感之间的关系发现,增强自我效能感有助于提高工商管理类学生就业竞争力。因此,高校应引导毕业生落实职业生涯计规划,进行积极的自我强化;悦纳自己,进行积极的自我暗示;进行归因训练;重视大学生实践能力的培养。 展开更多
关键词 工商管理 学生就业意向 自我效能感
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大学生就业意向现状与影响因素研究 被引量:1
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作者 王颖 《科教导刊》 2024年第7期148-150,共3页
大学生就业是稳就业保就业的关键环节,而做好就业意向分析,对于促进大学生就业具有显著效果。文章通过剖析大学生就业意向的现状和影响因素,提出了一系列对策建议,包括建立合理的就业预期、树立正确的职业发展观念、提升自身的职业技能... 大学生就业是稳就业保就业的关键环节,而做好就业意向分析,对于促进大学生就业具有显著效果。文章通过剖析大学生就业意向的现状和影响因素,提出了一系列对策建议,包括建立合理的就业预期、树立正确的职业发展观念、提升自身的职业技能,旨在为大学生就业选择提供有益的参考和借鉴。 展开更多
关键词 学生就业意向 现状分析:影响因素
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2013年有色金属行业相关专业大学生就业意向分析与研究 被引量:2
5
作者 李金春 《科技视界》 2013年第27期230-231,共2页
本调查分析则是针对现阶段有色金属相关专业大学毕业生的就业意向进行的调查研究成果,力求真实掌握毕业生的就业愿望,更好的为"促学子就业,助企业纳才"这一宗旨服务。就业意向是指人们在职业定向与选择过程中,对自己现状的认... 本调查分析则是针对现阶段有色金属相关专业大学毕业生的就业意向进行的调查研究成果,力求真实掌握毕业生的就业愿望,更好的为"促学子就业,助企业纳才"这一宗旨服务。就业意向是指人们在职业定向与选择过程中,对自己现状的认识和对未来职业的期待。 展开更多
关键词 有色金属行业 学生就业意向 分析
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“双循环”新发展格局下沈阳高校大学生就业意向调查问卷设计研究
6
作者 张阳 段亚茹 郑勇 《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》 2021年第8期93-94,97,共3页
问卷调查是研究大学生就业意向的一种重要的研究方法。本文以就业行为理论和问卷设计方法为基础,从调查问卷的研究选题、基本理论和概念界定、研究内容逻辑构建、问卷题目设计和优化、问卷评价说明本课题调查问卷的设计思路,旨通过设计... 问卷调查是研究大学生就业意向的一种重要的研究方法。本文以就业行为理论和问卷设计方法为基础,从调查问卷的研究选题、基本理论和概念界定、研究内容逻辑构建、问卷题目设计和优化、问卷评价说明本课题调查问卷的设计思路,旨通过设计科学合理的调查问卷对沈阳高校大学生就业意向进行调查,总结出决定大学生就业行为发生的一般规律,进而引导学生进行合理的职业生涯规划,推动大学生更高质量就业。 展开更多
关键词 学生就业意向 问卷设计 问卷调查 高质量就业
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西北民族大学体育专业大学生就业意向调查与分析
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作者 边昕童 《佳木斯职业学院学报》 2020年第12期41-42,45,共3页
随着人口数量的激增与高等教育的普及,每年应届毕业大学生的数量都在不断攀升,就业难已经成为我国显著的社会问题。尤其是对于一些相对比较冷门的专业,例如对体育专业的毕业生来说,就业面较窄、人才需求量较少是体育专业学生面临的严峻... 随着人口数量的激增与高等教育的普及,每年应届毕业大学生的数量都在不断攀升,就业难已经成为我国显著的社会问题。尤其是对于一些相对比较冷门的专业,例如对体育专业的毕业生来说,就业面较窄、人才需求量较少是体育专业学生面临的严峻问题。本研究以西北民族大学体育学院近五年毕业生的就业状况作为分析对象,在详实的数据基础上,使用问卷调查法、数理统计法、文献资料法等,以体育专业本科毕业生就业意向现状作为出发点,梳理了近年来西北地区体育专业毕业生就业问题资料,归纳总结了西北民族大学体育专业应届毕业生就业困境以及就业过程中所面临的现实问题,以此对体育专业毕业生就业意向做出合理的预期分析。 展开更多
关键词 西北民族大学 体育专业 学生就业意向
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基于粗糙集理论的高校学生就业意向研究
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作者 徐怡 陈玉莹 +1 位作者 赵彦娇 乔春城 《计算机技术与发展》 2015年第10期209-213,共5页
就业是高校学生学习的主要目标之一,由于影响学生就业意向的因素众多,导致学生不能清楚分析自己的就业意向,就业时存在盲目性。为了帮助高校学生准确分析自己的就业意向,文中首先设计了高校学生就业意向调查问卷表,面向本校大一至大四... 就业是高校学生学习的主要目标之一,由于影响学生就业意向的因素众多,导致学生不能清楚分析自己的就业意向,就业时存在盲目性。为了帮助高校学生准确分析自己的就业意向,文中首先设计了高校学生就业意向调查问卷表,面向本校大一至大四的学生分发调查问卷收集数据,然后利用粗糙集理论改进的基于分辨矩阵的属性约简算法,找出影响高校学生就业意向的关键因素,利用粗糙集理论改进的基于分辨矩阵的规则提取算法,挖掘影响高校学生就业意向的关键因素和就业意向之间的依赖关系,导出支持度高、泛化能力强的规则集,最后通过实验验证了规则集的有效性。研究成果可以帮助高校学生更清楚地分析自己的就业意向,指导学生做出更好的职业规划,为将来的就业提供帮助。 展开更多
关键词 粗糙集 高校学生就业意向 属性约简 规则提取
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