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高校人文社科学术人力资本补偿分析——基于科研经费管理的视角
被引量:
5
1
作者
任强
胡水星
《教育财会研究》
2015年第2期29-32,共4页
学术人力资本是高校人力资本的重要组成部分,但高校的学术人力资本补偿严重不足。透过科研管理的角度,从人文社会科学研究的自身特点出发,结合人文社科研究智力成果价值体现的缺失、科研经费列支中的"重物轻人"倾向、学术人...
学术人力资本是高校人力资本的重要组成部分,但高校的学术人力资本补偿严重不足。透过科研管理的角度,从人文社会科学研究的自身特点出发,结合人文社科研究智力成果价值体现的缺失、科研经费列支中的"重物轻人"倾向、学术人力资本贬值等现实困境来剖析高校人文社科学术人力资本补偿问题,并对人文社科科研管理工作提出相应建议。
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关键词
人文社科
学术
人力资本
补偿
科研管理
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职称材料
学术人力资本视域下的高校人才发展困境与应对策略
被引量:
2
2
作者
俞蕖
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2014年第5期38-41,共4页
人力资本是西方经济学中的重要概念。高校聚集了诸多学术人才,但很少从人力资本的角度来看待和实施学术人才队伍建设。在人力资本视域中,当前高校人才队伍建设尚存在较为明显的问题和盲区,本文通过这个视角着重探讨了当前国内高校人才...
人力资本是西方经济学中的重要概念。高校聚集了诸多学术人才,但很少从人力资本的角度来看待和实施学术人才队伍建设。在人力资本视域中,当前高校人才队伍建设尚存在较为明显的问题和盲区,本文通过这个视角着重探讨了当前国内高校人才队伍建设中存在的资源投入偏颇、成本意识淡薄、风险控制偏弱、目标替换等问题,并分析了其对高校学术人才队伍建设的不良影响,进而结合学术人力资本特点提出了针对性应对策略。
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关键词
学术
人力资本
人才队伍建设
人才战略
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职称材料
浅议学术人力资本视域下的高校人才队伍建设
被引量:
1
3
作者
俞蕖
《中国高校师资研究》
2014年第4期22-28,共7页
人力资本是西方经济学中的一个重要概念。高校聚集了诸多学术人才,但很少从人力资本的角度来看待和实施学术人才队伍建设。在人力资本视域中,当前高校人才队伍建设尚存在较为明显的问题和盲区,本文通过这个视角着重探讨了当前国内高校...
人力资本是西方经济学中的一个重要概念。高校聚集了诸多学术人才,但很少从人力资本的角度来看待和实施学术人才队伍建设。在人力资本视域中,当前高校人才队伍建设尚存在较为明显的问题和盲区,本文通过这个视角着重探讨了当前国内高校人才队伍建设模式中存在的资源投入偏颇、成本意识淡薄、风险控制偏弱、目标替换等问题,并分析了其对高校学术人才队伍建设的不良影响,进而结合学术人力资本特点提出了针对性策略建议。
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关键词
学术
人力资本
人才队伍建设
高等学校
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职称材料
人力资本视角下高校创新人才培养困境与路径选择
4
作者
王为民
《郑州航空工业管理学院学报》
2015年第4期81-84,共4页
我国目前高校人才队伍建设存在着替换目标、淡薄的成本意识、资源投入偏差等一系列问题和盲区,对高校学术人才建设造成不良影响。高校创新人才的培养应着重从建立完备的人力资源管理和奖励体系、制度优化的持续、整改学生综合测评机制...
我国目前高校人才队伍建设存在着替换目标、淡薄的成本意识、资源投入偏差等一系列问题和盲区,对高校学术人才建设造成不良影响。高校创新人才的培养应着重从建立完备的人力资源管理和奖励体系、制度优化的持续、整改学生综合测评机制、大力培养创新型研究人才等人力资本的角度寻求解决路径。
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关键词
高校
学术
人力资本
创新人才队伍建设
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职称材料
题名
高校人文社科学术人力资本补偿分析——基于科研经费管理的视角
被引量:
5
1
作者
任强
胡水星
机构
湖州师范学院人文社科处
出处
《教育财会研究》
2015年第2期29-32,共4页
基金
科技部软科学研究课题"湖州市建设国家创新型试点城市的路径研究"
浙江省高等教育学会课题"高校教师学术伦理的缺失与对策研究"(KT2014028)
2014年浙江省教育技术研究重点课题"MOOC背景下高校教师专业发展的现实困境与优化对策"(JA017)
文摘
学术人力资本是高校人力资本的重要组成部分,但高校的学术人力资本补偿严重不足。透过科研管理的角度,从人文社会科学研究的自身特点出发,结合人文社科研究智力成果价值体现的缺失、科研经费列支中的"重物轻人"倾向、学术人力资本贬值等现实困境来剖析高校人文社科学术人力资本补偿问题,并对人文社科科研管理工作提出相应建议。
关键词
人文社科
学术
人力资本
补偿
科研管理
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
学术人力资本视域下的高校人才发展困境与应对策略
被引量:
2
2
作者
俞蕖
机构
北京大学人事部
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2014年第5期38-41,共4页
文摘
人力资本是西方经济学中的重要概念。高校聚集了诸多学术人才,但很少从人力资本的角度来看待和实施学术人才队伍建设。在人力资本视域中,当前高校人才队伍建设尚存在较为明显的问题和盲区,本文通过这个视角着重探讨了当前国内高校人才队伍建设中存在的资源投入偏颇、成本意识淡薄、风险控制偏弱、目标替换等问题,并分析了其对高校学术人才队伍建设的不良影响,进而结合学术人力资本特点提出了针对性应对策略。
关键词
学术
人力资本
人才队伍建设
人才战略
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
浅议学术人力资本视域下的高校人才队伍建设
被引量:
1
3
作者
俞蕖
机构
北京大学
出处
《中国高校师资研究》
2014年第4期22-28,共7页
文摘
人力资本是西方经济学中的一个重要概念。高校聚集了诸多学术人才,但很少从人力资本的角度来看待和实施学术人才队伍建设。在人力资本视域中,当前高校人才队伍建设尚存在较为明显的问题和盲区,本文通过这个视角着重探讨了当前国内高校人才队伍建设模式中存在的资源投入偏颇、成本意识淡薄、风险控制偏弱、目标替换等问题,并分析了其对高校学术人才队伍建设的不良影响,进而结合学术人力资本特点提出了针对性策略建议。
关键词
学术
人力资本
人才队伍建设
高等学校
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
人力资本视角下高校创新人才培养困境与路径选择
4
作者
王为民
机构
郑州大学公共管理学院
出处
《郑州航空工业管理学院学报》
2015年第4期81-84,共4页
文摘
我国目前高校人才队伍建设存在着替换目标、淡薄的成本意识、资源投入偏差等一系列问题和盲区,对高校学术人才建设造成不良影响。高校创新人才的培养应着重从建立完备的人力资源管理和奖励体系、制度优化的持续、整改学生综合测评机制、大力培养创新型研究人才等人力资本的角度寻求解决路径。
关键词
高校
学术
人力资本
创新人才队伍建设
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校人文社科学术人力资本补偿分析——基于科研经费管理的视角
任强
胡水星
《教育财会研究》
2015
5
下载PDF
职称材料
2
学术人力资本视域下的高校人才发展困境与应对策略
俞蕖
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2014
2
下载PDF
职称材料
3
浅议学术人力资本视域下的高校人才队伍建设
俞蕖
《中国高校师资研究》
2014
1
下载PDF
职称材料
4
人力资本视角下高校创新人才培养困境与路径选择
王为民
《郑州航空工业管理学院学报》
2015
0
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职称材料
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