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成人高等教育学习成果转换制度建设 被引量:1
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作者 陈清洲 《浙江树人大学学报》 2016年第2期90-94,共5页
成人高等教育学习成果转换制度是实现学分互认的基础性工程。学习成果转换与学习成果互认的概念具有趋同性,有广义与狭义之分;学习成果转换制度可分为学年制、学年学分制和弹性学分制三种。存在的主要问题有:选课制、导师制和学分绩点... 成人高等教育学习成果转换制度是实现学分互认的基础性工程。学习成果转换与学习成果互认的概念具有趋同性,有广义与狭义之分;学习成果转换制度可分为学年制、学年学分制和弹性学分制三种。存在的主要问题有:选课制、导师制和学分绩点制等制度不完善;缺乏有效的运行机制;信息化管理手段相对滞后。由此,提出要建立以创新能力和职业能力为核心,构建专业性、拓展性和突出职业性与应用性为特色的学习成果转换认定制度模型;采用高校内部、高校之间、国际合作等多种转换方式,实行规范运作的管理制度、实施信息化的运营服务,完善创新型人才培养和职业型人才培养的学习成果转换制度体系。 展开更多
关键词 成人高等教育 学习成果转换 学习成果互认 学习成果转换制度
原文传递
成人高等教育学生学习成果转换制度建设研究
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作者 陈清洲 《汉口学院学报》 2015年第3期50-54,共5页
成人高教学生学习成果转换制度是实现学分互认的基础性工程。文中认为:学习成果转换与学习成果互认的概念具趋同性,有广义与陕义之分;其现状划分为学年制、学年学分制和弹性学分制三种学习成果转换制度,归纳出存在的主要问题是选课... 成人高教学生学习成果转换制度是实现学分互认的基础性工程。文中认为:学习成果转换与学习成果互认的概念具趋同性,有广义与陕义之分;其现状划分为学年制、学年学分制和弹性学分制三种学习成果转换制度,归纳出存在的主要问题是选课制、导师制和学分绩点制不完善;缺乏有效地运行机制;信息化管理手段相对滞后。由此,提出成人高教要建立以创新能力和职业能力为核心、构建专业性、拓展性和突出职业性与应用性为特色的学习成果转换认定制度模型;采用高校内部、高校之间、国际合作等多种转换方式,实行规范运作的管理制度、实施信息化的运营服务,完善创新型人才培养和职业型人才培养的学习成果转换制度体系,促进成人终身学习社会化。 展开更多
关键词 成教大学生 学习成果 学习成果转换 学习成果转换制度
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