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从关系契约解读劳动关系的特性与制度 被引量：4
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作者 叶小兰 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2012年第5期158-161,共4页
关系契约理论解释了劳动关系的多重属性,以新的解释视角克服了古典契约论的缺陷。虽然契约始终是劳动关系的本质属性,但劳动关系是一种长期契约,具有不完全性,选择、交换和未来意识共同交织于一体,关系规范、社会规范和法律规范共同调... 关系契约理论解释了劳动关系的多重属性,以新的解释视角克服了古典契约论的缺陷。虽然契约始终是劳动关系的本质属性,但劳动关系是一种长期契约,具有不完全性,选择、交换和未来意识共同交织于一体,关系规范、社会规范和法律规范共同调整着劳动契约。用关系契约解读劳动关系,能够更加理性和客观地界定劳动关系的性质和特点,为劳动法律制度的设计提供理论基础。 展开更多
关键词 劳动关系 关系契约 契约自由 契约管制
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