期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
论《老子》之“玄德” 被引量：5
1
作者 汪韶军 《北京社会科学》 CSSCI 北大核心 2014年第2期18-23,共6页
老子所说的"玄德"是天地自然之道及法道者所具备的德性,主要体现为三个方面:没有偏私地呴育万物,化贷万物而不自知,不宰万物而使其自己。老子道论要给政治和人生立一个行动的理想标准,而这标准就是玄德。老子哲学的根本目的... 老子所说的"玄德"是天地自然之道及法道者所具备的德性,主要体现为三个方面:没有偏私地呴育万物,化贷万物而不自知,不宰万物而使其自己。老子道论要给政治和人生立一个行动的理想标准,而这标准就是玄德。老子哲学的根本目的在于呼吁世人效法天地自然之道,将其玄德贯通到人世间,造就一个万类并生、各适其天的世界。无疑,这种思想可以作为我们处理现实中各种关系的重要思想资源。 展开更多
关键词 《老子》 玄德 无弃 天布 不割
下载PDF
打造人才优势 实现持续发展
2
作者 杨文英 《求知》 2003年第6期36-37,共2页
天津市天旭布业有限公司在现代企业制度建立的过程中,坚持把人才作为公司持续发展的第一资源,在人才聘用、激励、培养方面进行了一系列改革,形成了一套较完整的行之有效的人力资源开发和管理体系。一。
关键词 人才管理 可持续发展 选人用人机制 现代企业制度 天津 天旭布业有限公司 激励机制
下载PDF
学习—企业赢得市场竞争的利器——天津天旭布业有限公司创建学习型企业、塑造学习型员工的调查
3
作者 杨文英 《求知》 2004年第6期35-36,共2页
随着社会主义市场经济的不断发展，国内外市场的竞争日益激烈。企业靠什么参与竞争?又怎样才能赢得竞争?天津天旭布业有限公司的管理者和员工从自身发展和国际国内经济发展的实践中深刻领悟到：这竞争，那竞争，归底到根是人才的竞争，... 随着社会主义市场经济的不断发展，国内外市场的竞争日益激烈。企业靠什么参与竞争?又怎样才能赢得竞争?天津天旭布业有限公司的管理者和员工从自身发展和国际国内经济发展的实践中深刻领悟到：这竞争，那竞争，归底到根是人才的竞争，是人的素质的竞争。 展开更多
关键词 天津天旭布业有限公司 学习型企业 学习型员工 教育培训机制
下载PDF
很多父母不愿孩子“承父业”
4
作者 江大红 《晚晴》 2013年第12期72-72,共1页
"子承父业"是中国自古以来的传统,但现在不愿让子女"接班"的父母越来越多。最近有一条热门微博询问:"你是不是干一行恨一行?"投赞成票的比比皆是。一项最新的医师执业状况调查显示,78%的医生不希望子女... "子承父业"是中国自古以来的传统,但现在不愿让子女"接班"的父母越来越多。最近有一条热门微博询问:"你是不是干一行恨一行?"投赞成票的比比皆是。一项最新的医师执业状况调查显示,78%的医生不希望子女从医。而在媒体人、警察、企业家、教师等职业中,这种情况同样存在。 展开更多
关键词 医师执业 人脉资源 武警总医院 心理科 职业荣誉感 建阳 职场人 张天布 经过时间 小树苗
原文传递
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部