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关于培养大学生就业能力的思考 被引量:290
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作者 谢志远 《教育发展研究》 CSSCI 北大核心 2005年第1期90-92,共3页
关键词 大学生就业 毛入学率 高校扩招 培养 中国 高等教育 大学毕业生 稀缺 发达国家 印度
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求职与起薪:高校毕业生就业竞争力的实证分析 被引量:184
2
作者 岳昌君 文东茅 丁小浩 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2004年第11期53-61,共9页
基于对全国高校毕业生就业状况的大规模抽样调查数据,采用回归分析和统计分析的方法,本文从求职结果和起薪水平两个角度对我国目前高校毕业生就业市场上的竞争特点进行了实证研究,找出影响高校毕业生求职成功与否和起薪水平的因素。实... 基于对全国高校毕业生就业状况的大规模抽样调查数据,采用回归分析和统计分析的方法,本文从求职结果和起薪水平两个角度对我国目前高校毕业生就业市场上的竞争特点进行了实证研究,找出影响高校毕业生求职成功与否和起薪水平的因素。实证结果表明:内因是决定高校毕业生就业竞争力的关键因素;个人付出的求职成本对求职结果没有显著影响,但是有利于提高起薪水平;学校提供的求职信息对求职结果和起薪水平都有显著的影响。 展开更多
关键词 高等院校 大学毕业生 就业竞争力 实证分析 中国 择业观念 薪酬水平
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社会资本与大学生就业关系研究 被引量:128
3
作者 陈成文 谭日辉 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2004年第4期29-32,共4页
社会资本对促进大学毕业生就业具有十分重要的作用。它可以弥补大学毕业生就业信息的不对称,有助于大学毕业生获取就业机会。就自主创业的大学毕业生而言,社会资本可以保证创业资金的供给。在转型时期的中国,无论是国家、高校,还是大学... 社会资本对促进大学毕业生就业具有十分重要的作用。它可以弥补大学毕业生就业信息的不对称,有助于大学毕业生获取就业机会。就自主创业的大学毕业生而言,社会资本可以保证创业资金的供给。在转型时期的中国,无论是国家、高校,还是大学毕业生本人,只有不断积累社会资本,才能有效地促进大学毕业生就业。 展开更多
关键词 社会资本 大学毕业生 就业
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国外大学生就业能力研究及其启示 被引量:138
4
作者 胡尊利 刘朔 程爱霞 《比较教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第8期24-28,共5页
自上个世纪90年代以后,"就业能力"作为欧美劳动力市场政策分析的重要研究工具被广泛用于大学生就业问题的研究领域。本文通过梳理国外相关研究文献,全面介绍国外(大学生)就业能力的概念、内涵和模型并对其分别做了比较分析,... 自上个世纪90年代以后,"就业能力"作为欧美劳动力市场政策分析的重要研究工具被广泛用于大学生就业问题的研究领域。本文通过梳理国外相关研究文献,全面介绍国外(大学生)就业能力的概念、内涵和模型并对其分别做了比较分析,以期对构建切实可行的国内大学生就业能力框架、指导大学生提高自身就业能力有所启示。 展开更多
关键词 大学毕业生 就业能力 大学生就业
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大学英语教学改革的出路 被引量:117
5
作者 黄建滨 邵永真 《外语界》 CSSCI 北大核心 1998年第4期20-22,共3页
关键词 大学英语教学 教学改革 教学大纲 大学毕业生 词汇量 《大纲》 英语学习 基础阶段 大学英语教材 英语课程
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人文科学教育在高等学校中的地位和作用 被引量:112
6
作者 顾明远 《现代教育管理》 北大核心 1995年第4期12-14,共3页
大学教育的目的不仅是培养专门人才,而且要培养一批知识群体。他们是社会的中坚,是影响社会文化,乃至整个社会发展的知识力量。因此大学生不仅要有扎实的专业知识,而且要有较高的文化素养。这就是人文科学教育的任务和作用。当代科... 大学教育的目的不仅是培养专门人才,而且要培养一批知识群体。他们是社会的中坚,是影响社会文化,乃至整个社会发展的知识力量。因此大学生不仅要有扎实的专业知识,而且要有较高的文化素养。这就是人文科学教育的任务和作用。当代科学技术的进步容易产生技术至上的思想。但是事实证明,科学技术固然给人类带来高度的物质文明,同时也带来一系列的社会问题、科学伦理问题。这些问题需依靠社会科学、人文科学的知识来解决。自然科学与社会科学必须结成联盟,才能真正促进社会的进步。因此,时代要求大学加强人文科学教育。我国高等教育的现状需要加强人文科学教育。我国大学生总体上是好的,他们生气勃勃,敢想敢干。但是还需要再提高人文科学的素养,使他们具有更高的情操,更强的社会责任心。人文科学教育包括:哲学、文学、艺术、历史、科学技术发展史等领域。大学教育中除了公共政治课以外,应规定一定的学分,让学生选学以上几个领域的课程。校园文化是进行人文科学教育的重要课程。学校师生的学术活动是进行人文科学教育的有效活动课程。校园环境的设计和气氛是进行人文科学教育的无形的潜在课程。要认真和精心的加以组织。 展开更多
关键词 人文科学教育 当代科学技术 等学校 科学主义 大学教育 校园环境的设计 大学毕业生 校园文化 自然科学与社会科学 人文主义
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高职大学毕业生的应对方式与心理健康的关系 被引量:93
7
作者 陈启山 温忠麟 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2005年第2期92-97,共6页
以187名高职大学毕业生为被试,采用问卷调查法,对应对方式和心理健康的关系进行了探讨。结果表明:(1)高职大学毕业生应对方式的使用程度依次是解决问题、求助、幻想、逃避、合理化及自责。在解决问题上存在显著性别差异。求助和合理化... 以187名高职大学毕业生为被试,采用问卷调查法,对应对方式和心理健康的关系进行了探讨。结果表明:(1)高职大学毕业生应对方式的使用程度依次是解决问题、求助、幻想、逃避、合理化及自责。在解决问题上存在显著性别差异。求助和合理化因子存在显著专业差异。(2)高职大学毕业生心理健康的总体状况不容乐观。在抑郁和恐怖上存在性别差异。偏执因子的专业效应显著。强迫症状、人际敏感、抑郁、恐怖和精神病性的交互作用显著。(3)幻想、自责的应对方式与健康不良症状存在普遍关联。求助则反之。 展开更多
关键词 大学毕业生 应对方式 心理健康 高职 解决问题 性别差异 问卷调查法 使用程度 专业差异 总体状况 强迫症状 交互作用 精神病性 合理化 求助 幻想 自责 因子 恐怖 抑郁
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人力资本与大学毕业生就业的关系——基于2003、2004届大学毕业生的实证研究 被引量:76
8
作者 陈成文 谭日辉 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2004年第6期31-35,共5页
人力资本对于促进大学毕业生就业有着十分重要的作用。实证研究表明,大学毕业生人力资本诸要素对其职业地位获得机会与职业地位获得质量的影响不同。外貌条件、所学专业只对大学毕业生地位获得机会有显著影响;而工作经历、工作能力对大... 人力资本对于促进大学毕业生就业有着十分重要的作用。实证研究表明,大学毕业生人力资本诸要素对其职业地位获得机会与职业地位获得质量的影响不同。外貌条件、所学专业只对大学毕业生地位获得机会有显著影响;而工作经历、工作能力对大学毕业生的职业地位获得机会和获得质量均有显著影响。高校必须拓宽专业口径,培养综合性人才,政府必须大力发展经济,高度重视劳动力市场建设,增强社会对大学毕业生的吸纳能力,才能有助于大学毕业生就业问题的有效解决。 展开更多
关键词 人力资本 大学毕业生 就业 地位获得机会 地位获得质量
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对大学生职业生涯规划的分析与思考 被引量:96
9
作者 高桂娟 《中国高等教育》 CSSCI 北大核心 2007年第7期47-48,共2页
大学生职业生涯规划目前已成为社会热门话题。许多大学开设了相关的课程或者举办专题报告与讲座.网络上也有大量相关信息。在人才竞争激烈、就业压力加剧的今天,探讨大学生的职业生涯规划是一个很有必要且很迫切的课题。从我国大学生... 大学生职业生涯规划目前已成为社会热门话题。许多大学开设了相关的课程或者举办专题报告与讲座.网络上也有大量相关信息。在人才竞争激烈、就业压力加剧的今天,探讨大学生的职业生涯规划是一个很有必要且很迫切的课题。从我国大学生职业生涯规划的现状看.人们对于大学生职业生涯规划的确切含义并未达成共识.大学生职业生涯规划主要集中于就业指导方面.不少大学毕业生对于职业生涯规划也是一知半解。这就有必要对大学生职业生涯规划有一个清晰的定位.以正确指导大学生职业生涯规划的具体实践。 展开更多
关键词 业生涯规划 大学 大学毕业生 专题报告 人才竞争 就业压力 就业指导 网络
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大学毕业生的心理弹性、积极情绪与心理健康的关系 被引量:91
10
作者 赵晶 罗峥 王雪 《中国健康心理学杂志》 2010年第9期1078-1080,共3页
目的探讨大学毕业生心理弹性、积极情绪与心理健康的关系。方法随机抽取了5所高校的560名大学毕业生,对其施测心理弹性量表、积极消极情绪量表、抑郁自评量表、焦虑自评量表和总体幸福感量表。结果①心理弹性与积极情绪(r=0.489,P<0.... 目的探讨大学毕业生心理弹性、积极情绪与心理健康的关系。方法随机抽取了5所高校的560名大学毕业生,对其施测心理弹性量表、积极消极情绪量表、抑郁自评量表、焦虑自评量表和总体幸福感量表。结果①心理弹性与积极情绪(r=0.489,P<0.01)和总体幸福感(r=0.541,P<0.01)正相关,心理弹性与焦虑(r=-0.468,P<0.01)和抑郁(r=-0.601,P<0.01)负相关,积极情绪与焦虑(r=-0.230,P<0.01)、抑郁(r=-0.392,P<0.01)负相关,积极情绪与总体幸福感正相关(r=0.432,P<0.01);②积极情绪能够部分中介心理弹性和抑郁之间的关系,以及心理弹性和总体幸福感之间的关系。当积极情绪进入回归方程时,心理弹性对抑郁的预测效应从-0.601降至-0.538,心理弹性对总体幸福感的预测效应从0.541降至0.433。结论大学毕业生的心理弹性对心理健康的预测效应是通过积极情绪这一中介变量实现的。 展开更多
关键词 大学毕业生 心理弹性 积极情绪 心理健康
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怎样认识当前大学毕业生就业难问题 被引量:63
11
作者 赖德胜 《求是》 CSSCI 北大核心 2003年第16期54-56,共3页
关键词 大学毕业生 就业工作 高等教育 用人单位 就业观
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大学毕业生自主创业的障碍与对策探微 被引量:80
12
作者 欧清华 《教育与现代化》 2004年第3期30-36,共7页
自主创业是时代的潮流 ,是大学毕业生义不容辞的责任。但我国的创业环境不够理想 ,不利于大学毕业生的自主创业。本文分析了大学毕业生自主创业的重要意义和主要障碍 ,提出了促进大学毕业生自主创业的对策。
关键词 大学毕业生 自主创业 优惠政策 个体工商户 注册审批费用 很务意识
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基于可雇佣性视角的大学生职业能力结构及其维度研究 被引量:82
13
作者 宋国学 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2008年第12期129-138,共10页
本研究基于可雇佣性视角,通过概括性模型法,在结构化访谈和德尔菲基础上确定大学生职业能力条目,在对毕业生调查的基础上进行聚类分析和探索性因子分析,在调查用人单位的基础上通过结构方程模型进行验证性因子分析,构建了包括5大维度、1... 本研究基于可雇佣性视角,通过概括性模型法,在结构化访谈和德尔菲基础上确定大学生职业能力条目,在对毕业生调查的基础上进行聚类分析和探索性因子分析,在调查用人单位的基础上通过结构方程模型进行验证性因子分析,构建了包括5大维度、17个因子和55个条目的职业能力的结构,明确了大学生职业生涯开发的方向定位。 展开更多
关键词 可雇佣性 职业能力 大学毕业生
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大学生就业的心理障碍及调适 被引量:71
14
作者 方成智 王胜 《当代教育论坛(宏观教育研究)》 2006年第3期85-86,共2页
关键词 大学生就业 心理障碍 社会关注 大学毕业生 就业竞争 焦虑心理 择业过程 心理干扰 心理状态
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择业观念对大学毕业生就业的影响--基于2007届大学毕业生的实证研究 被引量:68
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作者 陈成文 胡桂英 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第1期46-52,共7页
择业观念是影响大学毕业生就业的一个重要因素。实证研究结果表明:大学毕业生择业时,其对单位性质和职业类型的要求与就业机会获得和地位获得后的月收入水平呈负相关;求职主动性与就业机会呈正相关;工资水平期望与地位获得后的月收入呈... 择业观念是影响大学毕业生就业的一个重要因素。实证研究结果表明:大学毕业生择业时,其对单位性质和职业类型的要求与就业机会获得和地位获得后的月收入水平呈负相关;求职主动性与就业机会呈正相关;工资水平期望与地位获得后的月收入呈正相关;职业苦乐意识与职业满意度呈负相关。因此,高等学校必须大力加强就业形势教育,引导大学毕业生树立正确的择业竞争观、职业地位观、职业苦乐观,端正择业态度,转变择业观念,从而有利于其职业地位的获得。 展开更多
关键词 择业观念 大学毕业生 就业 地位获得
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基于人才强国战略的我国大学生就业能力开发策略研究 被引量:64
16
作者 文少保 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2006年第1期101-108,共8页
大学毕业生就业难是我国现阶段及今后长期面临的重要问题。就业能力不足是我国大学毕业生就业难的核心问题。加强大学生的就业能力开发,弱化文凭教育,使高等教育培养出来的各类人才具有就业能力,从而顺利进入各种不同的劳动领域内就业,... 大学毕业生就业难是我国现阶段及今后长期面临的重要问题。就业能力不足是我国大学毕业生就业难的核心问题。加强大学生的就业能力开发,弱化文凭教育,使高等教育培养出来的各类人才具有就业能力,从而顺利进入各种不同的劳动领域内就业,是解决我国大学毕业生就业难的根本所在,也是实现人才强国战略的途径。 展开更多
关键词 人才强国战略 大学毕业生 就业能力 就业能力技能 开发策略
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缓解大学生就业困境的政府职责 被引量:62
17
作者 赖德胜 《中国大学生就业》 2008年第8期10-12,共3页
在1996—2006年这十年间,我国大学毕业生数量增加了近四倍,而就业率则降低了23,7个百分点(见表1),结果,未能实现就业的大学毕业生数量迅速增加(见图1),2006年甚至已突破百万大关。而且,2008年大学毕业生的就业形势仍很严峻... 在1996—2006年这十年间,我国大学毕业生数量增加了近四倍,而就业率则降低了23,7个百分点(见表1),结果,未能实现就业的大学毕业生数量迅速增加(见图1),2006年甚至已突破百万大关。而且,2008年大学毕业生的就业形势仍很严峻,毕业生人数达到创纪录的559万人,比2007年增加64万人。那么,为什么在中国高等教育毛入学率偏低,而且经济快速增长的背景下, 展开更多
关键词 就业困境 政府职责 大学 大学毕业生 高等教育毛入学率 经济快速增长 就业形势 就业率
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社会资本对大学生就业质量的利弊影响探析 被引量:64
18
作者 代锋 吴克明 《教育科学》 CSSCI 北大核心 2009年第3期62-66,共5页
社会资本对大学毕业生就业质量的影响具有两面性,积极影响在于社会资本能提高大学毕业生的工作搜寻效率、增强职位匹配性、增加进入主要劳动力市场工作的概率和提高大学毕业生自主创业成功率,消极影响在于社会资本易妨碍大学毕业生在劳... 社会资本对大学毕业生就业质量的影响具有两面性,积极影响在于社会资本能提高大学毕业生的工作搜寻效率、增强职位匹配性、增加进入主要劳动力市场工作的概率和提高大学毕业生自主创业成功率,消极影响在于社会资本易妨碍大学毕业生在劳动力市场的自由流动、产生大学毕业生就业竞争的不公平现象和诱导大学毕业生产生错误的就业观念。 展开更多
关键词 大学毕业生 社会资本 就业质量
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女大学生就业现状及原因分析 被引量:46
19
作者 贺江平 《教育发展研究》 CSSCI 北大核心 2005年第3期11-13,共3页
关键词 就业率 大学 男女生 省教育厅 大学 大专毕业生 大学毕业生 黑龙江 就业现状 中国
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大学毕业生就业难:现象、原因及对策 被引量:43
20
作者 赖德胜 《中国高等教育》 CSSCI 北大核心 2001年第13期33-35,共3页
关键词 高等教育 大学毕业生 就业问题 就业观念 工作转换成本 体制改革
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