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中国金融改革的内在逻辑与外部绩效:1979—2009 被引量:19
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作者 丁骋骋 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2010年第9期62-70,共9页
本文将我国金融改革放在30年和60年的历史框架下分析,认为中国金融改革从逻辑上讲呈"机构改革→市场改革→制度改革"这样一个强制变迁路径。这种路径是"演绎式决策"(以国外成功经验或经典理论为依据)与"归纳... 本文将我国金融改革放在30年和60年的历史框架下分析,认为中国金融改革从逻辑上讲呈"机构改革→市场改革→制度改革"这样一个强制变迁路径。这种路径是"演绎式决策"(以国外成功经验或经典理论为依据)与"归纳式决策"(以事实及特殊国情为依据)共同作用的结果。这场改革除了金融自身在改革中获得发展以外,也在支持国企改革、促进经济增长、维护社会稳定等贡献甚大。肯定成绩,我们也应认识金融改革的不足。根据这种不足,作者认为今后金融改革将在三个方面突破,而重点可能是发展中小型金融机构、提高股权融资结构比例及人民币国际化。 展开更多
关键词 金融改革 内在逻辑 外部绩效
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政府绩效评估的路径选择——基于层次的视角——对政府绩效评估中的困境思考及其根源分析
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作者 刘海萍 《理论导刊》 北大核心 2008年第6期15-16,21,共3页
政府绩效是公共管理的核心问题,也是衡量公共管理成败的标准。通过对近年来政府绩效评估的内容、标准、方法和主体上出现的困境进行分析,可以看出政府绩效评估困境产生的根源在于政府自身身份的两重性,因而,将政府绩效分层而论是明晰政... 政府绩效是公共管理的核心问题,也是衡量公共管理成败的标准。通过对近年来政府绩效评估的内容、标准、方法和主体上出现的困境进行分析,可以看出政府绩效评估困境产生的根源在于政府自身身份的两重性,因而,将政府绩效分层而论是明晰政府绩效评估的路径选择。 展开更多
关键词 政府绩效评估 内部绩效 外部绩效
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继续教育外部绩效评价与实证分析——基于AHP和模糊综合评价法 被引量:1
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作者 刘亚楠 程书强 许华 《当代继续教育》 2016年第3期49-53,共5页
为提高继续教育的效益水平,本文运用层次分析法和模糊综合评价法,提出了继续教育外部绩效模糊评价模型。模型给出的外部绩效分为经济效益、人才效益、社会公共效益、社会教育效益四方面,其中,人才效益是影响外部绩效最重要的因素。最后... 为提高继续教育的效益水平,本文运用层次分析法和模糊综合评价法,提出了继续教育外部绩效模糊评价模型。模型给出的外部绩效分为经济效益、人才效益、社会公共效益、社会教育效益四方面,其中,人才效益是影响外部绩效最重要的因素。最后利用模型对调查院校进行实证分析,以验证评价体系的合理性,并根据评价结果找出继续教育存在的问题,为政府制定教育改革措施提供借鉴。 展开更多
关键词 继续教育 外部绩效 层次分析法 模糊综合评价
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构建我国外汇市场绩效测度的方式
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作者 刘颖 《时代金融》 2016年第8期266-,277,共2页
外汇市场作为我国金融市场的重要组成部分,是联结国内、国外金融市场的基本纽带,是形成市场汇率的核心场所,是在开放经济条件下执行货币政策的重要平台。而一个运行良好的外汇市场,将有助于我国实现宏观金融的稳定、微观和国家金融的安... 外汇市场作为我国金融市场的重要组成部分,是联结国内、国外金融市场的基本纽带,是形成市场汇率的核心场所,是在开放经济条件下执行货币政策的重要平台。而一个运行良好的外汇市场,将有助于我国实现宏观金融的稳定、微观和国家金融的安全,所以对我国现阶段外汇市场的绩效进行测度研究就具有重要意义。但由于该市场的成本和收益不可量化,导致无法通过传统方法计算具体绩效,所以本文在产业组织理论与金融市场微观结构理论的基础上构建了我国外汇市场绩效测度的方式。 展开更多
关键词 产业组织理论 外汇市场 内部绩效 外部绩效
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融媒体时代媒体的“用人经”
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作者 李浩然 《新媒体研究》 2018年第1期25-26,共2页
从媒体对业务型员工专业管理的角度来解析融媒体环境下如何激励、尊重人的创新本能和尊严存在,为融媒体的健康成长和发展提供一些"用人经"。
关键词 弹性工作制 柔性管理 业务成长通道 外部绩效 赢在人才
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政府绩效外部评估:现状评价、问题识别与前景展望 被引量:16
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作者 于文轩 马亮 杨媛 《甘肃行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2016年第5期13-23,共11页
作为加强政府外部问责的一种重要方式,政府绩效外部评估自2000年以来在中国发展迅猛,但至今很少有人对此进行研究。为了填补这个研究空缺,本文梳理了中国政府绩效外部评估的发展历程,并对其代表性项目的绩效进行了评价。研究发现,尽管... 作为加强政府外部问责的一种重要方式,政府绩效外部评估自2000年以来在中国发展迅猛,但至今很少有人对此进行研究。为了填补这个研究空缺,本文梳理了中国政府绩效外部评估的发展历程,并对其代表性项目的绩效进行了评价。研究发现,尽管中国政府绩效外部评估的总体质量令人满意,但仍然存在一些问题。政府绩效外部评估需要进一步提升其独立性、效度和信度,同时需要将原始数据向社会公众发布,以利于重复和验证。这些方面的改善,可以进一步提升政府绩效外部评估的质量、信度和功能性。虽然政府绩效外部评估是强化政府外部问责的有力工具,在当前中国也是十分必要且发展迅猛的,但要建立有效的政府绩效管理系统,在加强科层控制和内部问责的同时推进外部民主问责,还需要系统性的政治和行政改革方能实现。 展开更多
关键词 政府绩效评估 第三方评估 外部绩效评估 公共管理改革
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供应链企业外部绩效评价子系统研究 被引量:6
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作者 史丽萍 张传海 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》 2002年第4期49-50,共2页
对供应链管理模式下的企业外部绩效问题进行了研究 ,在所建立的评价模型框架的基础上 ,给出了评价指标体系 ,并加以说明 ,为正确度量供应链管理企业绩效提供了思路和方法。
关键词 供应链企业 外部绩效评价 供应链管理 绩效评价系统 评价指标体系
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分层而论:政府绩效评估的路径选择——对政府绩效评估中的困境及其产生根源的分析
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作者 刘海萍 《理论月刊》 2008年第6期56-58,共3页
提高政府绩效,始终是公共管理追求的根本目标和存在的根本价值。本文对近年来政府绩效评估的内容、标准、方法和主体上出现的困境进行分析,指出政府绩效评估困境产生的根源在于政府自身身份的两重性,因而,将政府绩效分层而论是科学政府... 提高政府绩效,始终是公共管理追求的根本目标和存在的根本价值。本文对近年来政府绩效评估的内容、标准、方法和主体上出现的困境进行分析,指出政府绩效评估困境产生的根源在于政府自身身份的两重性,因而,将政府绩效分层而论是科学政府绩效评估的路径选择。 展开更多
关键词 政府绩效评估 政府内部绩效 政府外部绩效
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美国特许学校内外部绩效责任之分析 被引量:1
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作者 王淑娟 《外国中小学教育》 CSSCI 北大核心 2006年第3期6-10,24,共6页
特许学校是美国的一种新型办学形式,与公立学校相比负有更大的绩效责任。本文详细地分析了特许学校的内外部绩效责任。
关键词 特许学校 外部绩效责任 分析
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人力资源管理效能与企业外部绩效:中国企业的现实优势与未来挑战 被引量:1
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作者 施文捷 《前沿》 2013年第21期139-142,159,共5页
人力资源管理所产生的效能如何转化为企业的外部绩效?这一论题在西方管理界争论多年,当前正在成为中国企业亟待解决的现实问题。本文通过对该领域理论流派的梳理和经验研究的评述,以及对中国企业人力资源管理理念、管理模式的分析,从&qu... 人力资源管理所产生的效能如何转化为企业的外部绩效?这一论题在西方管理界争论多年,当前正在成为中国企业亟待解决的现实问题。本文通过对该领域理论流派的梳理和经验研究的评述,以及对中国企业人力资源管理理念、管理模式的分析,从"能力—动机—机会"理论(AMO Theory)的角度,发掘中国企业管理模式上的特色与该理论视角的契合,指出转型期中国企业的"去标准化"用人模式、"集体主义"工作理念和"家庭关怀"员工保障模式在提升人力资源管理效能、促进企业外部绩效增长上所具有的现实优势和面临的未来挑战。 展开更多
关键词 人力资源管理效能 企业外部绩效 “能力-动机-机会”理论
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基于外部绩效综合评价的高职教育与发展战略研究 被引量:1
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作者 林茂森 《知识经济》 2019年第1期105-106,共2页
对高职院校进行绩效评价是促进高职院校内涵式发展的有效途径,能让高职院校调整资源配置,使职业教育的办学质量得到大幅度的提高。目前我国高职教育事业面临挑战和机遇,外部绩效综合评价为职业教育的改革和发展提供了指导和补充。高职... 对高职院校进行绩效评价是促进高职院校内涵式发展的有效途径,能让高职院校调整资源配置,使职业教育的办学质量得到大幅度的提高。目前我国高职教育事业面临挑战和机遇,外部绩效综合评价为职业教育的改革和发展提供了指导和补充。高职教育要不断改革与创新,在办学过程中注重质量和效益,构建具有高等职业教育特色的教育体系,促进高等教育稳健的可持续地发展。 展开更多
关键词 外部绩效综合评价 高职教改 发展战略
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继续教育外部绩效的评估与继续教育绩效的综合评价方式 被引量:8
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作者 罗能 毋丹丹 《继续教育研究》 北大核心 2010年第3期1-3,共3页
根据系统的外部功能,可以从社会经济效益,社会效益和社会教育收益三大宏观指标分析高职院校继续教育的外部绩效。对于继续教育绩效,可以依据继续教育评估工作中应当遵循的求实性、全面性、科学性、分类性等主要原则。
关键词 继续教育 外部教育绩效 社会经济效益 社会效益 社会教育收益
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专利质量与外部融资绩效:基于鉴证效应的视角
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作者 王龙 黄梦秋 +1 位作者 武伟 张伟 《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》 CAS 2023年第3期488-494,共7页
专利是影响企业外部融资绩效的重要因素,现有研究主要讨论专利数量对外部融资绩效的影响,少有分析专利质量在外部融资过程中的作用。鉴于此,探讨专利质量与外部融资绩效间的关系,并基于鉴证效应理论考察高管团队特征、技术联盟对专利质... 专利是影响企业外部融资绩效的重要因素,现有研究主要讨论专利数量对外部融资绩效的影响,少有分析专利质量在外部融资过程中的作用。鉴于此,探讨专利质量与外部融资绩效间的关系,并基于鉴证效应理论考察高管团队特征、技术联盟对专利质量与外部融资绩效间关系的调节作用。选取2019—2022年我国科创板451家上市公司数据进行实证检验,结果显示:专利质量对外部融资绩效存在正向作用;高管团队特征(受教育水平、海外经历)与技术联盟正向调节了专利质量与外部融资绩效的关系。 展开更多
关键词 专利质量 外部融资绩效 鉴证效应 高管团队特征 技术联盟
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