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基于外派学者的文化智力、文化新颖性与跨文化适应研究 被引量：9
1
作者 王泽宇 王国锋 井润田 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第3期384-389,共6页
在对中国外派到其他国家的访问学者进行大样本调查的基础上进行实证研究。研究发现,动机文化智力与跨文化适应的3个维度(总体适应、互动适应、工作适应)都正相关。其中,元认知文化智力与总体适应维度正相关、认知文化智力与互动适应维... 在对中国外派到其他国家的访问学者进行大样本调查的基础上进行实证研究。研究发现,动机文化智力与跨文化适应的3个维度(总体适应、互动适应、工作适应)都正相关。其中,元认知文化智力与总体适应维度正相关、认知文化智力与互动适应维度正相关。此外,文化新颖性与跨文化适应的3个维度都呈正相关关系。 展开更多
关键词 文化智力 文化新颖性 跨文化适应 外派学者
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外派学者内驱力和工作适应——文化距离的调节作用 被引量：3
2
作者 王泽宇 王国锋 井润田 《社会科学管理与评论》 2011年第4期50-57,112,共8页
随着经济全球化的发展,涌现出众多关于外派人员文化适应问题的研究,有关外派学者工作适应的研究则相对滞后和不足。外派学者是一群有着特定才能,通常受过高等教育且专长于某一领域的人员。当他们去海外大学或研究机构进行合作研究或学习... 随着经济全球化的发展,涌现出众多关于外派人员文化适应问题的研究,有关外派学者工作适应的研究则相对滞后和不足。外派学者是一群有着特定才能,通常受过高等教育且专长于某一领域的人员。当他们去海外大学或研究机构进行合作研究或学习时,也面临着与商业人员相似的工作适应问题。在国家留学基金委员会的帮助下,收集了前往21个国家进行学习研究的1310名中国国家公派留学访问学者的数据,在排除其他控制变量(如传记性特征等)的作用下,我们用多层线形模型验证了学习目标导向、跨文化动机和文化距离对他们工作适应的影响。研究发现外派学者的学习目标导向对工作适应没有影响,文化距离对此也没有调节作用。而跨文化动机与工作适应呈正相关,并且文化距离会加强这两者之间的关系。跨文化动机对工作适应的主效应及文化距离的调节效应在本研究中得到了证实。 展开更多
关键词 外派学者 学习目标导向 跨文化动机 文化距离 工作适应
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高校教师外派学者经历对其科研影响的探索研究 被引量：1
3
作者 刘小娟 王国锋 史肖源 《上海管理科学》 2021年第5期101-105,共5页
经济全球化,既促进了高等学校的发展,同时也加剧了它们之间的竞争。发展和竞争都依赖于优秀的师资队伍。高校越来越重视教师的海外留学背景,希望通过访问学者等方式提升教师的科研水平,缩小与国外的差距。然而对此缺乏必要的实证研究进... 经济全球化,既促进了高等学校的发展,同时也加剧了它们之间的竞争。发展和竞争都依赖于优秀的师资队伍。高校越来越重视教师的海外留学背景,希望通过访问学者等方式提升教师的科研水平,缩小与国外的差距。然而对此缺乏必要的实证研究进行验证。研究收集参与“青年骨干教师研修计划”的经管专业访问学者的客观数据,进行规范的实证研究,得出:和没有访学经历的教师相比,具有访学经历的高校教师在科研学术水平上得到了显著的提升。并且在具有访学经历的高校教师群体中,学者年龄相对较大、外派时间越长、派往高校世界排名越靠前,对外派高校教师的科研水平提升会越明显。基于研究结果,研究也提出了一些可行的建议和未来的研究方向。 展开更多
关键词 高校教师 外派学者 科研 人力资本
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