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题名党政领导干部自我问责:理论证成与机制构建
被引量：1
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作者
吕永祥
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机构
武汉大学党内法规研究中心
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出处
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2021年第2期52-61,共10页
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基金
教育部人文社会科学研究规划基金青年项目“新时代中国共产党党内问责精准化研究”(20YJC710045)
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进研究”(17JZD003)。
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文摘
党政领导干部自我问责是党政领导干部基于道德自律对自身失德失范行为的自我追究,具有重要的理论和实践价值。现有研究主要聚焦党政领导干部自我问责的内涵、表现、特征、条件等议题,对其理论证成和机制构建尚缺乏深入研究。从理论证成来看,内部问责关系的存在和党政领导干部对主观责任的自我追究使党政领导干部自我问责具备理论可行性和实践必要性。党政领导干部自我问责的机制构建主要由问责要素设置和问责流程设计构成。基于"结构-过程"分析可知,在问责要素层面,党政领导干部自我问责中的问责主体和问责对象分别指向党政领导干部的内在道德和外在行为,问责情形包括党政领导干部违背大德、公德和私德的各种失范行为,问责方式包括自我批评、主动公开道歉和引咎辞职。在问责过程层面,自我反省、自我惩罚和自我纠错三个问责环节前后衔接、环环相扣,共同揭示出党政领导干部自我问责的运行逻辑。
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关键词
党政领导干部
外在问责
自我问责
“结构-过程”分析框架
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Keywords
Party and Government Leaders
External Accountability
Self-accountability
"Structureprocess"Analysis Framework
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分类号
D6
[政治法律—中外政治制度]
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