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题名军队医院士官护士的培训与管理
被引量：6
- 1
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作者
陈丽丽
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机构
解放军第
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出处
《解放军医院管理杂志》
2010年第10期997-998,共2页
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文摘
目的探讨军队医院士官护士的培训及管理方法。方法采用摸底考核、问卷调查、座谈交流等形式,了解士官护士军事素质、军事能力、专业水平及工作需求。结果军事素质及能力较强,专业能力偏弱,培训与管理有其特殊性。结论士官护士是现阶段军队医院护士力量的较好补充,能有效缓解现阶段军人护士严重不足与军事、非军事任务不减的矛盾;有利于军队医院整体建设与发展。
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关键词
士官护士
培训
管理
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Keywords
nurse non-commissioned officer
training
management
-
分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名军队医院士官护士管理对策与培训机制
被引量：4
- 2
-
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作者
龚洪玲
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机构
武警江苏总队医院
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出处
《武警医学》
CAS
2014年第6期635-636,共2页
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文摘
武警部队培养的±官护士自2008-10逐步走向护理工作岗位，这标志着，一方面是对军队医院护士力量的补充壮大，为武警部队卫生事业注人新的活力；另一方面在如何培训管理、使其充分发挥作用的问题上，给医院带来了新的挑战。
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关键词
士官护士
管理
对策
-
分类号
R473.82
[医药卫生—护理学]
-
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题名360度反馈评价在基层医院士官护士管理中的应用
被引量：3
- 3
-
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作者
郑艳
穆小茜
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机构
武警辽宁总队医院护理部
武警辽宁总队医院五官科
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出处
《武警医学》
CAS
2013年第5期456-457,共2页
-
文摘
随着医院经营管理模式的改变，医护人员的绩效考核逐渐受到医院管理者的重视。360度反馈评价是目前常用的绩效考核评价方法，通过管理人员、同事、患者或家属等对被评价者（士官护士）从多角度进行全面评价，然后通过结果反馈改善被评价者的行为，提高工作绩效和技术水平，促进个人综合素质的提高。笔者回顾了360度反馈评价在士官护士管理中的应用价值，旨在为提高临床护理人员工作效果以及技术水平提供新方法。
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关键词
360度反馈评价
士官护士
护理
管理
-
分类号
R473.82
[医药卫生—护理学]
-
-
题名武警士官护士人力资源管理理念的重构
被引量：3
- 4
-
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作者
魏亚培
韩慧娟
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机构
武警后勤学院附属医院护理部
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出处
《武警医学》
CAS
2013年第8期727-728,共2页
-
文摘
护理人力资源作为医院人才核心竞争力的重要组成部分，在管理中还存在很多问题，要改善当前问题应构建正确的管理理念，建立科学的管理机制及有效的激励、制约机制，搞好护理人员的职业生涯规划，营造良好的人才发展环境。武警士官护士人力资源管理理念的重构是鉴于武警编制调整转型期的一种新型管理理念。我院的士官护士队伍由34名士官护士组成，50％的人员未受过系统的高中教育，在同龄、同学科护士中文化基础偏低；30％的人员家庭环境相对优越，无压力源；另有个别人员不重视行政管理，纪律观念不强。但士官护士是武警部队后勤现代化建设中的一支新生力量，是未来部队医院卫勤保障的主力军，任务性质决定必须加强其军事化管理，独特的岗位性质要求其必须具备良好的综合素质能力。
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关键词
士官护士
管理理念
重构
-
分类号
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名队属医院士官护士卫勤保障能力存在的问题及对策
被引量：3
- 5
-
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作者
石玉岚
贾蔚
高琼
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机构
武警上海总队医院护理部
武警上海总队医院卫生防疫科
武警上海总队医院特色专业一科
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出处
《武警医学》
CAS
2021年第1期87-89,共3页
-
文摘
近年来,随着部队医疗机构编制体制的调整和改革,士官护士成为护理队伍的重要组成部分。士官护士既要承担临床一线的护理工作,更要担负各类卫勤演习、战场急救(火器伤、烧伤、核爆炸伤)等军事创伤的救治。护理专业培训是提高护理质量的关键,如何使士官护士专业培训与卫勤保障能力的培养相结合,成为基层护理工作需要解决的重要问题[1,2]。我院护理部根据队属医院的特点,分层次进行护理专业培训,利用现场环境模拟与专项卫勤技能培训相结合的方式,提高卫勤保障能力。
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关键词
士官护士
队属医院
卫勤保障
临床培训
行政管理
-
分类号
R823
[医药卫生—临床医学]
-
-
题名边疆地区士官护士专业认知和职业规划研究
被引量：3
- 6
-
-
作者
张琼
于晓萍
何霞
徐蕾
-
机构
武警新疆总队医院军人病区
武警新疆总队医院护理部
武警新疆总队医院整形美容科
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出处
《武警医学》
CAS
2016年第4期359-362,共4页
-
文摘
目的了解边疆地区士官护士对专业认知和职业规划的真实感受,探讨为这一群体提供针对性管理的内容和方法,并为科学规划和帮助士官护士建立正确专业认知提供依据。方法采用现象学研究方法,对22名边疆地区士官护士进行面对面访谈,并进行现场录音和笔录,对获得的资料进行分析、整理、比较、归纳,提炼出主题。结果对22名士官护士进行专业定位、专业情感、职业规范的调查,发现对专业定位积极的为6名(27.76%),对职业规划积极的最少,只有3名(13.64%)。边疆地区士官护士对护理专业认知存在模糊和偏差,缺乏积极的专业情感,对预期的职业规划暂无明确展望。结论边疆地区士官护士的院校教育课程中应加大对专业认知的引导,护理管理者更要从各个方面采取多种形式激发士官护士的专业热情,帮助这一群体建立积极专业情感,从而规划合理职业前景。
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关键词
士官护士
专业认知
职业规划
-
Keywords
NCO nurses
professional recognition
qualitative research
-
分类号
R473.82
[医药卫生—护理学]
-
-
题名基层部队卫生专业士官现状分析
被引量：2
- 7
-
-
作者
刘希廉
潘建军
张会军
-
机构
解放军
解放军
解放军
-
出处
《海军医学杂志》
2007年第4期339-340,共2页
-
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关键词
基层部队
士官护士
调查
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分类号
R82
[医药卫生—临床医学]
-
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题名海外基地士官护士卫勤保障力影响因素的质性研究
被引量：2
- 8
-
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作者
董洁
张金梅
刘芳
徐永银
包蓉
冯苹
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机构
海军军医大学第一附属医院呼吸与危重症医学科
海军军医大学第一附属医院护理处
-
出处
《海军医学杂志》
2022年第9期1005-1007,共3页
-
文摘
目的探索海外基地士官护士卫勤保障力的影响因素,为提升军队护士遂行海外卫勤保障任务能力积累经验。方法采用半结构式访谈法,对10名执行过海外基地任务的士官护士进行质性访谈,对资料进行分析,提炼主题。结果分析影响海外基地士官护士卫勤保障力的因素:军人职业素养方面包括政治素养、意志品质和军事素质,岗位技能方面包括通科护理技能、战创伤救治技能、应急处置能力和疫情防控能力,以及海外环境适应能力。结论注重培塑士官护士的军人职业素养,积极适应海外环境,重点提升其通科护理技能、急危重症护理技能、战创伤救治技能、应急处置能力4个方面岗位技能,从而提升海外基地士官护士的卫勤保障力,从思想和行动上做好军事斗争卫勤准备。
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关键词
质性研究
士官护士
卫勤保障力
-
分类号
R821
[医药卫生—临床医学]
-
-
题名军队医院依托急诊科建设士官护士培训基地的探讨
被引量：2
- 9
-
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作者
陈晓
张瑞
邓小凤
徐丹凤
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机构
武警广东省总队医院护理部
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出处
《中国急救复苏与灾害医学杂志》
2019年第3期266-267,共2页
-
文摘
目的探讨军队医院依托急诊科建设士官护士培训基地的方法.方法依托急诊科护理组高年资护士对全院24名士官护士分批次进行为期三个月的急救护理知识技能和急救仪器一对一跟班培训学习,以培训前后急救知识技能与急救仪器操作进行效果评价「结果培训后的24名士官护士急救知识技能与急救仪器操作考核率高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论依托急诊科建设士官护士培训基地,为加强医院士官护士的培训和管理,适应我军现代化建设及培养出复合型的士官护士人才,提升卫勤保障能力,实现了关键时刻能够“拉得出、跟得上、救得下”目标。
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关键词
军队
急诊科
士官护士
培训基地
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
-
题名对部队医院士官护士职业教育发展的几点认识
被引量：1
- 10
-
-
作者
张思明
方丹
文洁
李燕
-
机构
[
-
出处
《继续教育》
2018年第10期89-90,共2页
-
文摘
在部队医院士官护士人才培养的系统工程中,士官护士职业教育作用非常关键。本文着眼为部队医院培养具备高护理专业技术、技能与管理能力的士官护士人才,着重就部队医院士官护士职业教育内涵、特点及遵循原则等基本问题进行了较为系统分析探讨。
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关键词
部队医院
士官护士
军事职业教育
基本问题
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
-
-
题名士官护士的特点与岗前培训
被引量：1
- 11
-
-
作者
李波
杜雪
张娟
周冰
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机构
解放军
解放军
-
出处
《总装备部医学学报》
2011年第3期172-173,共2页
-
文摘
近年来,随着军队体制编制调整,士官护士已成为军队医院护理队伍中一支主力军,同时也给医院管理带来了新的课题。对此,我们结合工作实践,就士官护士岗前培训的特点进行总结并提出改进办法。
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关键词
军队医院
士官护士
岗前培训
-
分类号
R82
[医药卫生—临床医学]
-
-
题名士官护士工作满意度调查及管理对策分析
被引量：1
- 12
-
-
作者
穆小茜
程淑侠
-
机构
武警辽宁省总队医院护理部
-
出处
《辽宁医学杂志》
2013年第5期254-255,共2页
-
文摘
目的了解士官护士工作满意度的现状,探讨提高士官护士工作满意度的有效管理对策。方法选取2008年7月～2012年7月毕业的21名士官护士作为研究对象。统计分析士官护士的工作满意度情况以及改进管理措施对于士官护士工作满意度的影响。结果工作满意度调查显示职业发展机会得分(1.81±0.75)分,互动机会得分(1.84±0.73)分,明显低于其他影响因素,P<0.05,差异具有显著性。改进管理措施后总满意率为95.2%,与未改进管理前总满意率为76.2%比较,P<0.05,差异具有显著性。结论职业发展机会及互动机会是影响士官工作满意度的主要原因,有效地管理措施能够显著提升士官护士的工作满意度。
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关键词
士官护士
工作满意度
护理管理
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
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题名士官护士卫勤保障救援综合能力调查
被引量：1
- 13
-
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作者
于晓萍
张琼
徐蕾
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机构
武警新疆总队医院 护理部
武警新疆总队医院骨胸外科
武警新疆总队医院整形美容科
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出处
《武警医学》
CAS
2014年第4期365-367,共3页
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文摘
目的探讨士官护士卫勤保障救援能力的培养方法。方法采用个人访谈、问卷调查、素质测试等方法对10省(市)武警部队医院的162名士官护士分类调查。结果士官护士卫勤保障救援能力薄弱。表现在37.50%的士官护士对现阶段承担的卫勤保障救援任务不明确,不了解具体工作,对保障救援任务自我认知程度不够;应急处置方面表示"知识欠缺"的102名占62.96%;现场救援的动手能力方面表示"知识欠缺"的79名占48.77%;急救知识和急救技能测试合格率偏低,急救技术理论成绩优秀率最低,仅为7.27%;军事体能素质下滑。结论士官护士急救技术不过硬,缺乏对突发事件的应对能力,有必要采取多样化继续培训等方式提升士官护士卫勤保障救援综合能力。
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关键词
士官护士
卫勤保障救援
培养
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Keywords
NCO nurses
medical support and rescue
cultivation
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分类号
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名士官护士临床培训探讨
- 14
-
-
作者
高锐
王海鹰
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机构
解放军
-
出处
《海军医学杂志》
2007年第3期276-277,共2页
-
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关键词
士官护士
临床培训
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分类号
R823
[医药卫生—临床医学]
R192
-
-
题名部队医院士官护士在卫勤分队建设中的作用
- 15
-
-
作者
池金凤
王金玲
仲超
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机构
武警总医院护理部
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出处
《中华灾害救援医学》
2014年第4期221-222,共2页
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文摘
本文旨在发挥士官护士自身优势,加强士官护士军人意识、政治意识、心理素质并开展卫勤专业知识培训,从而有效提高卫勤分队保障能力。通过强化应急救治训练,加强综合素质训练,重视士官护士角色的作用,使之出色完成各项紧急处突行动中的卫勤保障任务,这对提高卫勤保障能力具有积极促进作用。
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关键词
士官护士
卫勤分队
职能作用
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Keywords
sergeant nurse
medical team
function
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分类号
R851.6
[医药卫生—航空、航天与航海医学]
-
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题名武警部队士官护士管理初探
- 16
-
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作者
陈晓娟
-
机构
武警兵团指挥部后勤部医院医务处
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出处
《武警医学院学报》
CAS
2011年第4期332-333,共2页
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文摘
2008年10月,武警部队院校培养的首批士官护士,结束了3年的专业学习,走上了护理工作岗位,在为武警部队卫生事业注入新的活力的同时,也使护理人员的结构发生了很大的变化。士官护理队伍的产生给护理管理者带来了新的课题和挑战。如何在军队编制体制改革的大形势下,充分发挥士官护士的积极性,加强士官护士队伍管理,值得护理管理者分析和探讨。
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关键词
士官护士
管理
探讨
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分类号
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名军队医院依托急诊科建设士官护士培训基地的探讨
被引量：1
- 17
-
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作者
陈晓
张瑞
邓小凤
陈苑珍
徐丹凤
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机构
中国人民武装警察部队广东省总队医院
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出处
《全科护理》
2019年第8期1007-1007,共1页
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文摘
为了适应军队现代化建设及培养出复合型的士官护士人才,依托急诊科成立士官护士培训基地。阐述建立士官护士培训基地的意义、方法。
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关键词
军队
急诊科
士官护士
培训基地
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分类号
G40
[文化科学—教育学原理]
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题名军队基层医院护理心理契约的构建管理
被引量：1
- 18
-
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作者
张巧兰
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机构
中国人民解放军第五一七医院
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出处
《当代临床医刊》
2015年第5期1700-1700,共1页
-
文摘
部队医院的成长与发展仅仅依赖组织与护士之间的聘任契约已经很难最大限度地使组织内个人与他人在动态的条件下不断地保持良好关系,建立护理人员与基层部队医院之间心理契约可能是一个有效途径。
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关键词
部队医院
士官护士
心理契约
护理管理
-
分类号
R823
[医药卫生—临床医学]
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