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委托代理基数确定的理论与实践
被引量:
9
1
作者
<非对称信息下的委托代理理论应用研究>课题组
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
1999年第11期76-78,共3页
关键词
企业
委托代理
委托代理
基数
基数
确定
原文传递
基数确定——一个企业家感兴趣的话题
被引量:
6
2
作者
胡祖光
《上海企业》
1999年第2期41-42,共2页
承包制,曾被誉为经济改革的“井岗山之路”。但是,随着现代企业制度的推行,由政府发包,企业承包的做法已经几乎不存在了。的确,这种承包制具有政企不分的特点,其废止在情理之中。但是,不能由此得出结论,认为承包制的历史使命已经结束,...
承包制,曾被誉为经济改革的“井岗山之路”。但是,随着现代企业制度的推行,由政府发包,企业承包的做法已经几乎不存在了。的确,这种承包制具有政企不分的特点,其废止在情理之中。但是,不能由此得出结论,认为承包制的历史使命已经结束,可以退出历史舞台了。国内外学者的研究都表明,在委托——代理关系中,由委托人与代理人商定一个基数,议定基数的委托人所有,超过基数部分的全部或大部都归代理人所有,这样的做法对代理人最有激励作用。因此,只要在委托代理关系存在,承包制就有其用武之地,而承包制的核心就在于基数的确定。据美国学者佩里的调查研究,美国现有75%的企业采用了“激励性工资计划”,也就是承包制。我国目前也有越来越多的大企业在企业内部实行承包制,以激励部门经理努力工作。另外,在国有资产经营公司和为它控股的实业公司之间,也实现了承包。显然,上述的这些承包,由于是企业行为,不会导致政企不分的后果。
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关键词
联合
确定
基数
法
委托人与代理人
承包制
基数
确定
承包
基数
企业家
奖励系数
算术平均
合同承包
国有资产经营公司
原文传递
应用型委托代理理论及其在企业中的应用
被引量:
3
3
作者
胡祖光
《浙江树人大学学报》
2001年第3期23-25,共3页
委托代理问题的一个重要内容是量化基数的确定。在通常情况下 ,代理人拥有的信息要多于委托人 ,因此 ,委托人在基数的确定过程中处于不利地位。作者提出的“HU理论”的特点是充分利用代理人的信息优势 ,通过利益机制使代理人自动地报出...
委托代理问题的一个重要内容是量化基数的确定。在通常情况下 ,代理人拥有的信息要多于委托人 ,因此 ,委托人在基数的确定过程中处于不利地位。作者提出的“HU理论”的特点是充分利用代理人的信息优势 ,通过利益机制使代理人自动地报出他通过努力能够完成的最大数 ,即“跳起来摘苹果”。本文介绍的这个创新理论 ,是作者主持的国家自然科学项目最新研究成果 ,已在一些企业成功应用。
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关键词
应用型
委托代理理论
企业
HU理论
基数
确定
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职称材料
油田企业预算管理应用联合确定基数法若干问题探讨
被引量:
2
4
作者
王小舟
《北京石油管理干部学院学报》
2017年第1期74-79,共6页
通过具体案例,对HU理论(联合确定基数法)进行了简要解析。在此基础上,以油田企业预算管理应用HU理论为着眼点,对其中可能涉及到的委托人利己行为、代理人现实需求、信息不对称、预算政策、兵棋推演五方面问题进行了讨论分析。
关键词
HU理论(联合
确定
基数
法)
油田企业
预算管理
基数
确定
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职称材料
关于合理确定财政支出基数的问题
5
作者
张俊芳
余小平
《财贸经济》
1988年第11期55-58,共4页
国家预算管理体制的核心内容,是通过划分收支,正确处理中央与地方各级财政之间的关系。财政支出基数是构成预算管理体制的重要因素,基数的确定是否合理,关系到我们能否从体制上鼓励先进、鞭策落后,调动地方增收节支的积极性,发挥体制的...
国家预算管理体制的核心内容,是通过划分收支,正确处理中央与地方各级财政之间的关系。财政支出基数是构成预算管理体制的重要因素,基数的确定是否合理,关系到我们能否从体制上鼓励先进、鞭策落后,调动地方增收节支的积极性,发挥体制的最佳效益。我们以往采用的基数确定方法过于简单,与复杂的国情不相适应,在客观上存在着奖惩不分,鞭打快牛,伤害地方积极性的问题。改革预算管理体制,必须对原有的基数确定法进行改革。
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关键词
财政支出
预算管理体制
地方积极性
因素计分
中央与地方
合理
确定
相适应
基数
确定
基数
法
增收节支
原文传递
确定二期承包基数的难点与对策
6
作者
陈宗钊
《大众企业管理》
1990年第8期23-24,共2页
今年承包到期的企业,绝大部分将进行二期承包,搞好二期承包的关键是合理确定承包基数。但是,二期承包基数的确定,还存在一定的难度。
关键词
企业
承包经营
承包
基数
基数
确定
对策
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职称材料
零基法和基数法并行不悖
7
作者
丰少青
《四川财政》
1996年第12期56-57,共2页
零基法和基数法并行不悖绵阳市高新区财政局丰少青所谓零基法,就是在编制年初预算时,完全以当年应执行数为准来确定年初预算金额的一种方法。这种方法把基数确定为零,抛开上年的预算数或执行数而对当年的预算数进行全面的审核或计算...
零基法和基数法并行不悖绵阳市高新区财政局丰少青所谓零基法,就是在编制年初预算时,完全以当年应执行数为准来确定年初预算金额的一种方法。这种方法把基数确定为零,抛开上年的预算数或执行数而对当年的预算数进行全面的审核或计算,并据以确定当年应执行的预算数。所...
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关键词
基数
法
零基法
预算管理工作
高新区
调整职工工资
两种方法
预算编制过程
绵阳市
基数
确定
恰当运用
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职称材料
联合基数确定法:一个激励相容的财务学范本
被引量:
8
8
作者
陈惠雄
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
2002年第6期88-90,共3页
委托代理制是企业机制设计理论的重要内容。科学界定委托人与代理人之间的权利关系,合理分享剩余权,是形成激励相容机制的重要环节。本文介绍的利润基数联合确定法是杭州商学院院长胡祖光教授的国家自然科学基金课题成果,它为解决委托...
委托代理制是企业机制设计理论的重要内容。科学界定委托人与代理人之间的权利关系,合理分享剩余权,是形成激励相容机制的重要环节。本文介绍的利润基数联合确定法是杭州商学院院长胡祖光教授的国家自然科学基金课题成果,它为解决委托人与代理人之间的信息不对称、激励代理人的自动努力,提供了值得借鉴的财务解决方法。同时,该方案宽泛的约束条件(见两则案例),为不同所有制企业提供了具有弹性的激励方案。
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关键词
联合
基数
确定
法
财务学
委托代理制
信息不对称
激励机制
中国
企业
业绩考核
原文传递
一种成功的目标责任数确定方法
被引量:
4
9
作者
胡祖光
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2002年第1期44-46,共3页
如何确定承包合同中的基数问题,并且避免上下级间的讨价还价,Hu理论提供了一种切实可行的方法。
关键词
成人教育学院
招生工作
HU理论
基数
确定
理论
利润
基数
费用
基数
原文传递
预测和确定不良率的方法——联合基数确定法
被引量:
5
10
作者
胡祖光
胡月晓
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2001年第7期37-38,共2页
关键词
商业银行
基层银行
不良贷款率
联合
基数
确定
法
经营管理
中国
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职称材料
不确定性、风险偏好与利润基数
被引量:
1
11
作者
温波
金淑华
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
2006年第4期69-72,共4页
激励理论是近30年来经济学发展的主要成就,在国外,其理论框架已基本形成。然而国内还没有对其系统化,较受关注的是一些激励机制的应用性问题。其中,联合基数确定法是一种简明有效的基数确定方式,在实际应用中取得了较大经济效益。但是,...
激励理论是近30年来经济学发展的主要成就,在国外,其理论框架已基本形成。然而国内还没有对其系统化,较受关注的是一些激励机制的应用性问题。其中,联合基数确定法是一种简明有效的基数确定方式,在实际应用中取得了较大经济效益。但是,由于此模型过于简化,难以确定是否从理论意义上与最优的基数安排相一致,这就需要将其置于标准的委托代理框架下来审视其作用机制。
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关键词
联合
基数
确定
法
不
确定
性
风险偏好
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职称材料
略论提高全面预算管理的质量
被引量:
1
12
作者
訾风丽
《华电技术》
CAS
2006年第8期63-65,共3页
全面预算管理过程是一个管理循环过程,它包括预算编制、预算执行、预算控制、预算考评4个环节,各环节管理质量的高低导致了预算实施结果的差异。从4个环节入手,讨论了各管理环节在具体工作中方法的运用及需注意的细节。最后强调,一个企...
全面预算管理过程是一个管理循环过程,它包括预算编制、预算执行、预算控制、预算考评4个环节,各环节管理质量的高低导致了预算实施结果的差异。从4个环节入手,讨论了各管理环节在具体工作中方法的运用及需注意的细节。最后强调,一个企业全面预算管理工作顺利实施的重要保障是预算管理组织机构的建立与相配套的领导者素质。
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关键词
预算管理循环
联合
基数
确定
法
预算实时控制
效果反馈
实施保障
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职称材料
联合利润基数确定法在企业绩效考核中的运用
被引量:
1
13
作者
陈妩
《铜陵学院学报》
2006年第4期28-30,共3页
绩效考核是改善国有企业效益的重要途径之一,而绩效考核的方法各有千秋,结合企业现有的信息条件,介绍一种HU绩效考核法即联合基数确定法,改变企业上下级之间不合作的博弈关系,形成一种激励相容的双赢财务机制。
关键词
绩效考核
联合
基数
确定
法
双赢
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职称材料
HU理论的拓展与应用——以杭州多元贸易有限公司营销部基数考核调整方案为例
被引量:
1
14
作者
刘国峰
《商场现代化》
北大核心
2007年第08Z期45-46,共2页
将HU理论应用于企业经营管理实践中,有助于企业利润基数的确定更加优化合理。
关键词
HU理论
利润考核
联合
基数
确定
法
应用
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职称材料
承包基数确定方法的研究
15
作者
赵英才
李辉
《工业技术经济》
1991年第3期33-37,共5页
承包经营责任制已经成为我国对企业实行宏观调控的一种基本的经营方式。承包经营的具体形式有个人承包、集体承包、全员承包,以及各种形式的抵押承包。无论何种承包形式,采用科学的方法确定合理的承包基数,对承包经营的成败,都是至关重...
承包经营责任制已经成为我国对企业实行宏观调控的一种基本的经营方式。承包经营的具体形式有个人承包、集体承包、全员承包,以及各种形式的抵押承包。无论何种承包形式,采用科学的方法确定合理的承包基数,对承包经营的成败,都是至关重要的。我们利用一年半的时间,对我国全民所有制工业企业,在第一轮承包中所创造的承包基数(本文主要对利润基数)的确定方法,进行了全面、深入、系统的调查、研究和概括,提炼出如下一些方法,供政府有关部门和企业参考选用,也为学术界进一步研究此类问题提供一篇较全面、系统的资料。
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关键词
承包
基数
确定
方法
承包经营责任制
企业体制
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职称材料
医院科主任年薪制的探讨
被引量:
4
16
作者
周光义
李国虎
《中国卫生经济》
2005年第2期51-51,共1页
分配制度改革是激发医院活力,激励职工创业精神的源泉。在积累多年改革经验的基础上,尝试科主任年薪制,就薪酬基数确定、评价标准、考核、发放等做一探讨。
关键词
年薪制
主任
医院
分配制度改革
创业精神
改革经验
基数
确定
评价标准
职工
激励
薪酬
考核
发放
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职称材料
失业待遇有四种
17
作者
董峻
《廉政瞭望》
2001年第11期47-47,共1页
失业人员可以申领的失业保险待遇主要有四种:一是失业保险金。这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的原则...
失业人员可以申领的失业保险待遇主要有四种:一是失业保险金。这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。
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关键词
失业保险金
失业人员
最低工资标准
城市居民最低生活保障
保险待遇
基本生活费
基数
确定
人民政府
符合条件
补助金
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职称材料
退休后医保要缴费至何时
18
《中国社会保障》
2013年第4期65-65,共1页
主持人: 我公司兼并了另一家企业,被兼并企业有部分退休人员因缴费年限不足,需要继续缴纳医保费才能享受医保待遇。兼并时,被兼并企业向我公司列支了这部分人员的医保费,是按2006年的缴费基数确定的。过去的数年中,医保缴费基数...
主持人: 我公司兼并了另一家企业,被兼并企业有部分退休人员因缴费年限不足,需要继续缴纳医保费才能享受医保待遇。兼并时,被兼并企业向我公司列支了这部分人员的医保费,是按2006年的缴费基数确定的。过去的数年中,医保缴费基数连年上调,当初列支的医保费已经用完。请问,我公司是否还要继续为这些退休人员缴纳医保费?需缴纳至何时?
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关键词
缴费年限
退休人员
医保
被兼并企业
公司兼并
基数
确定
缴费
基数
保费
原文传递
万向钱潮:拟配股募资75亿元加码主业
19
《股市动态分析》
2017年第15期5-5,共1页
万向钱潮(000559)公告称拟以A股股权登记日收市后的A股股份总数基数确定,按每10股配售不超过3股的比例向全体股东配售,本次可配股数量总计不超过6.88亿股。预计募集资金总额不超过75亿元,扣除发行费用后拟用于新增3000万套轮毂轴...
万向钱潮(000559)公告称拟以A股股权登记日收市后的A股股份总数基数确定,按每10股配售不超过3股的比例向全体股东配售,本次可配股数量总计不超过6.88亿股。预计募集资金总额不超过75亿元,扣除发行费用后拟用于新增3000万套轮毂轴承单元项目,万向钱潮智慧工厂建设项目,汽车智能化、轻量化、模块化技术研发项目,偿还公司债券及补充流动资金。
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关键词
配股
主业
募资
模块化技术
基数
确定
募集资金
发行费用
建设项目
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职称材料
校卫生室护士离退休费基数确定
20
《中国社会保障》
2013年第3期66-66,共1页
主持人:我是山东临沂市高级技工学校卫生室的一名在编护士,从1984年10月至今一直在学校卫生室护士岗位上工作,有卫生部门颁发的《护士资格证》,先后被学校评聘为护师、主管护师。学校卫生室具有卫生主管部门颁发的《医疗机构执业许...
主持人:我是山东临沂市高级技工学校卫生室的一名在编护士,从1984年10月至今一直在学校卫生室护士岗位上工作,有卫生部门颁发的《护士资格证》,先后被学校评聘为护师、主管护师。学校卫生室具有卫生主管部门颁发的《医疗机构执业许可证》。
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关键词
卫生室
护士
基数
确定
离退休费
《医疗机构执业许可证》
高级技工学校
卫生主管部门
卫生部门
原文传递
题名
委托代理基数确定的理论与实践
被引量:
9
1
作者
<非对称信息下的委托代理理论应用研究>课题组
出处
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
1999年第11期76-78,共3页
基金
国家自然科学基金课题
关键词
企业
委托代理
委托代理
基数
基数
确定
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
基数确定——一个企业家感兴趣的话题
被引量:
6
2
作者
胡祖光
机构
内贸部杭州商学院
出处
《上海企业》
1999年第2期41-42,共2页
文摘
承包制,曾被誉为经济改革的“井岗山之路”。但是,随着现代企业制度的推行,由政府发包,企业承包的做法已经几乎不存在了。的确,这种承包制具有政企不分的特点,其废止在情理之中。但是,不能由此得出结论,认为承包制的历史使命已经结束,可以退出历史舞台了。国内外学者的研究都表明,在委托——代理关系中,由委托人与代理人商定一个基数,议定基数的委托人所有,超过基数部分的全部或大部都归代理人所有,这样的做法对代理人最有激励作用。因此,只要在委托代理关系存在,承包制就有其用武之地,而承包制的核心就在于基数的确定。据美国学者佩里的调查研究,美国现有75%的企业采用了“激励性工资计划”,也就是承包制。我国目前也有越来越多的大企业在企业内部实行承包制,以激励部门经理努力工作。另外,在国有资产经营公司和为它控股的实业公司之间,也实现了承包。显然,上述的这些承包,由于是企业行为,不会导致政企不分的后果。
关键词
联合
确定
基数
法
委托人与代理人
承包制
基数
确定
承包
基数
企业家
奖励系数
算术平均
合同承包
国有资产经营公司
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
应用型委托代理理论及其在企业中的应用
被引量:
3
3
作者
胡祖光
机构
杭州商学院
出处
《浙江树人大学学报》
2001年第3期23-25,共3页
基金
国家自然科学基金资助项目
文摘
委托代理问题的一个重要内容是量化基数的确定。在通常情况下 ,代理人拥有的信息要多于委托人 ,因此 ,委托人在基数的确定过程中处于不利地位。作者提出的“HU理论”的特点是充分利用代理人的信息优势 ,通过利益机制使代理人自动地报出他通过努力能够完成的最大数 ,即“跳起来摘苹果”。本文介绍的这个创新理论 ,是作者主持的国家自然科学项目最新研究成果 ,已在一些企业成功应用。
关键词
应用型
委托代理理论
企业
HU理论
基数
确定
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
油田企业预算管理应用联合确定基数法若干问题探讨
被引量:
2
4
作者
王小舟
机构
中油辽河油田金海采油厂审计科
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2017年第1期74-79,共6页
文摘
通过具体案例,对HU理论(联合确定基数法)进行了简要解析。在此基础上,以油田企业预算管理应用HU理论为着眼点,对其中可能涉及到的委托人利己行为、代理人现实需求、信息不对称、预算政策、兵棋推演五方面问题进行了讨论分析。
关键词
HU理论(联合
确定
基数
法)
油田企业
预算管理
基数
确定
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
关于合理确定财政支出基数的问题
5
作者
张俊芳
余小平
机构
财政部财政科研所
出处
《财贸经济》
1988年第11期55-58,共4页
文摘
国家预算管理体制的核心内容,是通过划分收支,正确处理中央与地方各级财政之间的关系。财政支出基数是构成预算管理体制的重要因素,基数的确定是否合理,关系到我们能否从体制上鼓励先进、鞭策落后,调动地方增收节支的积极性,发挥体制的最佳效益。我们以往采用的基数确定方法过于简单,与复杂的国情不相适应,在客观上存在着奖惩不分,鞭打快牛,伤害地方积极性的问题。改革预算管理体制,必须对原有的基数确定法进行改革。
关键词
财政支出
预算管理体制
地方积极性
因素计分
中央与地方
合理
确定
相适应
基数
确定
基数
法
增收节支
分类号
F7 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
确定二期承包基数的难点与对策
6
作者
陈宗钊
机构
江苏盐城市经济体制改革委员会市场科
出处
《大众企业管理》
1990年第8期23-24,共2页
文摘
今年承包到期的企业,绝大部分将进行二期承包,搞好二期承包的关键是合理确定承包基数。但是,二期承包基数的确定,还存在一定的难度。
关键词
企业
承包经营
承包
基数
基数
确定
对策
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
零基法和基数法并行不悖
7
作者
丰少青
机构
绵阳市高新区财政局
出处
《四川财政》
1996年第12期56-57,共2页
文摘
零基法和基数法并行不悖绵阳市高新区财政局丰少青所谓零基法,就是在编制年初预算时,完全以当年应执行数为准来确定年初预算金额的一种方法。这种方法把基数确定为零,抛开上年的预算数或执行数而对当年的预算数进行全面的审核或计算,并据以确定当年应执行的预算数。所...
关键词
基数
法
零基法
预算管理工作
高新区
调整职工工资
两种方法
预算编制过程
绵阳市
基数
确定
恰当运用
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
联合基数确定法:一个激励相容的财务学范本
被引量:
8
8
作者
陈惠雄
机构
浙江财经学院工商管理学院
出处
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
2002年第6期88-90,共3页
文摘
委托代理制是企业机制设计理论的重要内容。科学界定委托人与代理人之间的权利关系,合理分享剩余权,是形成激励相容机制的重要环节。本文介绍的利润基数联合确定法是杭州商学院院长胡祖光教授的国家自然科学基金课题成果,它为解决委托人与代理人之间的信息不对称、激励代理人的自动努力,提供了值得借鉴的财务解决方法。同时,该方案宽泛的约束条件(见两则案例),为不同所有制企业提供了具有弹性的激励方案。
关键词
联合
基数
确定
法
财务学
委托代理制
信息不对称
激励机制
中国
企业
业绩考核
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
一种成功的目标责任数确定方法
被引量:
4
9
作者
胡祖光
机构
杭州商学院
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2002年第1期44-46,共3页
文摘
如何确定承包合同中的基数问题,并且避免上下级间的讨价还价,Hu理论提供了一种切实可行的方法。
关键词
成人教育学院
招生工作
HU理论
基数
确定
理论
利润
基数
费用
基数
分类号
G724 [文化科学—成人教育学]
原文传递
题名
预测和确定不良率的方法——联合基数确定法
被引量:
5
10
作者
胡祖光
胡月晓
机构
杭州商学院
中国工商银行浙江省分行营业部
出处
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2001年第7期37-38,共2页
关键词
商业银行
基层银行
不良贷款率
联合
基数
确定
法
经营管理
中国
分类号
F832.4 [经济管理—金融学]
F832.33
下载PDF
职称材料
题名
不确定性、风险偏好与利润基数
被引量:
1
11
作者
温波
金淑华
机构
长春税务学院应用数学系
出处
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
2006年第4期69-72,共4页
文摘
激励理论是近30年来经济学发展的主要成就,在国外,其理论框架已基本形成。然而国内还没有对其系统化,较受关注的是一些激励机制的应用性问题。其中,联合基数确定法是一种简明有效的基数确定方式,在实际应用中取得了较大经济效益。但是,由于此模型过于简化,难以确定是否从理论意义上与最优的基数安排相一致,这就需要将其置于标准的委托代理框架下来审视其作用机制。
关键词
联合
基数
确定
法
不
确定
性
风险偏好
Keywords
the combined base determination approach
uncertainty
risk preference
分类号
F224.0 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
略论提高全面预算管理的质量
被引量:
1
12
作者
訾风丽
机构
中国联通有限公司郑州分公司
出处
《华电技术》
CAS
2006年第8期63-65,共3页
文摘
全面预算管理过程是一个管理循环过程,它包括预算编制、预算执行、预算控制、预算考评4个环节,各环节管理质量的高低导致了预算实施结果的差异。从4个环节入手,讨论了各管理环节在具体工作中方法的运用及需注意的细节。最后强调,一个企业全面预算管理工作顺利实施的重要保障是预算管理组织机构的建立与相配套的领导者素质。
关键词
预算管理循环
联合
基数
确定
法
预算实时控制
效果反馈
实施保障
分类号
C939 [经济管理—管理学]
F270
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职称材料
题名
联合利润基数确定法在企业绩效考核中的运用
被引量:
1
13
作者
陈妩
机构
铜陵有色金属(集团)公司
出处
《铜陵学院学报》
2006年第4期28-30,共3页
文摘
绩效考核是改善国有企业效益的重要途径之一,而绩效考核的方法各有千秋,结合企业现有的信息条件,介绍一种HU绩效考核法即联合基数确定法,改变企业上下级之间不合作的博弈关系,形成一种激励相容的双赢财务机制。
关键词
绩效考核
联合
基数
确定
法
双赢
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
HU理论的拓展与应用——以杭州多元贸易有限公司营销部基数考核调整方案为例
被引量:
1
14
作者
刘国峰
机构
浙江经贸职业技术学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第08Z期45-46,共2页
文摘
将HU理论应用于企业经营管理实践中,有助于企业利润基数的确定更加优化合理。
关键词
HU理论
利润考核
联合
基数
确定
法
应用
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
承包基数确定方法的研究
15
作者
赵英才
李辉
出处
《工业技术经济》
1991年第3期33-37,共5页
文摘
承包经营责任制已经成为我国对企业实行宏观调控的一种基本的经营方式。承包经营的具体形式有个人承包、集体承包、全员承包,以及各种形式的抵押承包。无论何种承包形式,采用科学的方法确定合理的承包基数,对承包经营的成败,都是至关重要的。我们利用一年半的时间,对我国全民所有制工业企业,在第一轮承包中所创造的承包基数(本文主要对利润基数)的确定方法,进行了全面、深入、系统的调查、研究和概括,提炼出如下一些方法,供政府有关部门和企业参考选用,也为学术界进一步研究此类问题提供一篇较全面、系统的资料。
关键词
承包
基数
确定
方法
承包经营责任制
企业体制
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
医院科主任年薪制的探讨
被引量:
4
16
作者
周光义
李国虎
机构
湖北省荆门市第二人民医院
出处
《中国卫生经济》
2005年第2期51-51,共1页
文摘
分配制度改革是激发医院活力,激励职工创业精神的源泉。在积累多年改革经验的基础上,尝试科主任年薪制,就薪酬基数确定、评价标准、考核、发放等做一探讨。
关键词
年薪制
主任
医院
分配制度改革
创业精神
改革经验
基数
确定
评价标准
职工
激励
薪酬
考核
发放
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
失业待遇有四种
17
作者
董峻
出处
《廉政瞭望》
2001年第11期47-47,共1页
文摘
失业人员可以申领的失业保险待遇主要有四种:一是失业保险金。这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。
关键词
失业保险金
失业人员
最低工资标准
城市居民最低生活保障
保险待遇
基本生活费
基数
确定
人民政府
符合条件
补助金
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
退休后医保要缴费至何时
18
出处
《中国社会保障》
2013年第4期65-65,共1页
文摘
主持人: 我公司兼并了另一家企业,被兼并企业有部分退休人员因缴费年限不足,需要继续缴纳医保费才能享受医保待遇。兼并时,被兼并企业向我公司列支了这部分人员的医保费,是按2006年的缴费基数确定的。过去的数年中,医保缴费基数连年上调,当初列支的医保费已经用完。请问,我公司是否还要继续为这些退休人员缴纳医保费?需缴纳至何时?
关键词
缴费年限
退休人员
医保
被兼并企业
公司兼并
基数
确定
缴费
基数
保费
分类号
F842.67 [经济管理—保险]
原文传递
题名
万向钱潮:拟配股募资75亿元加码主业
19
出处
《股市动态分析》
2017年第15期5-5,共1页
文摘
万向钱潮(000559)公告称拟以A股股权登记日收市后的A股股份总数基数确定,按每10股配售不超过3股的比例向全体股东配售,本次可配股数量总计不超过6.88亿股。预计募集资金总额不超过75亿元,扣除发行费用后拟用于新增3000万套轮毂轴承单元项目,万向钱潮智慧工厂建设项目,汽车智能化、轻量化、模块化技术研发项目,偿还公司债券及补充流动资金。
关键词
配股
主业
募资
模块化技术
基数
确定
募集资金
发行费用
建设项目
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
校卫生室护士离退休费基数确定
20
出处
《中国社会保障》
2013年第3期66-66,共1页
文摘
主持人:我是山东临沂市高级技工学校卫生室的一名在编护士,从1984年10月至今一直在学校卫生室护士岗位上工作,有卫生部门颁发的《护士资格证》,先后被学校评聘为护师、主管护师。学校卫生室具有卫生主管部门颁发的《医疗机构执业许可证》。
关键词
卫生室
护士
基数
确定
离退休费
《医疗机构执业许可证》
高级技工学校
卫生主管部门
卫生部门
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
委托代理基数确定的理论与实践
<非对称信息下的委托代理理论应用研究>课题组
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
1999
9
原文传递
2
基数确定——一个企业家感兴趣的话题
胡祖光
《上海企业》
1999
6
原文传递
3
应用型委托代理理论及其在企业中的应用
胡祖光
《浙江树人大学学报》
2001
3
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职称材料
4
油田企业预算管理应用联合确定基数法若干问题探讨
王小舟
《北京石油管理干部学院学报》
2017
2
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职称材料
5
关于合理确定财政支出基数的问题
张俊芳
余小平
《财贸经济》
1988
0
原文传递
6
确定二期承包基数的难点与对策
陈宗钊
《大众企业管理》
1990
0
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职称材料
7
零基法和基数法并行不悖
丰少青
《四川财政》
1996
0
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职称材料
8
联合基数确定法:一个激励相容的财务学范本
陈惠雄
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
2002
8
原文传递
9
一种成功的目标责任数确定方法
胡祖光
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2002
4
原文传递
10
预测和确定不良率的方法——联合基数确定法
胡祖光
胡月晓
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2001
5
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职称材料
11
不确定性、风险偏好与利润基数
温波
金淑华
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
2006
1
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职称材料
12
略论提高全面预算管理的质量
訾风丽
《华电技术》
CAS
2006
1
下载PDF
职称材料
13
联合利润基数确定法在企业绩效考核中的运用
陈妩
《铜陵学院学报》
2006
1
下载PDF
职称材料
14
HU理论的拓展与应用——以杭州多元贸易有限公司营销部基数考核调整方案为例
刘国峰
《商场现代化》
北大核心
2007
1
下载PDF
职称材料
15
承包基数确定方法的研究
赵英才
李辉
《工业技术经济》
1991
0
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职称材料
16
医院科主任年薪制的探讨
周光义
李国虎
《中国卫生经济》
2005
4
下载PDF
职称材料
17
失业待遇有四种
董峻
《廉政瞭望》
2001
0
下载PDF
职称材料
18
退休后医保要缴费至何时
《中国社会保障》
2013
0
原文传递
19
万向钱潮:拟配股募资75亿元加码主业
《股市动态分析》
2017
0
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职称材料
20
校卫生室护士离退休费基数确定
《中国社会保障》
2013
0
原文传递
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