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题名如何制定年度培训计划
被引量：3
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作者
孟玥
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机构
中国人民大学劳动人事学院
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出处
《中小企业管理与科技》
2010年第6期31-32,共2页
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文摘
年度培训计划是企业人力资源规划的重要组成部分,而好的培训计划对于整个培训工作的成功的影响是至关重要的。文章从制定年度培训计划的两个步骤入手,列举了进行培训需求调查的方法,详细说明了如何通过调查问卷法、面谈法进行需求调查。文章还阐述了制定年度培训计划需要进行的两项工作,包括明确培训目标、编写年度培训计划,并对年度培训计划书的主要内容和框架结构进行了说明。文章最后以某公司的2010年度培训计划作为附件,以案例的形式说明了如果按照文中提到的流程编写年度培训计划,将会对培训工作的组织和实施提供良好的计划依据。
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关键词
年度培训计划
培训计划制定
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分类号
P597.3
[天文地球—地球化学]
F272.92
[天文地球—地质学]
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题名关于培训需求分析和培训计划制定的思考
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作者
赵妍丹
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机构
中国核动力研究设计院人力资源处
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出处
《好家长》
2018年第59期255-255,共1页
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文摘
不科学的培训需求分析和培训计划制定会严重影响培训活动的效果。本文拟从三个维度挖掘培训需求,并深入探讨如何针对不同类别、不同岗位的培训需求制定培训计划。
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关键词
培训需求分析
培训计划制定
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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