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企业人力资源的国际化战略
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作者 胡绍英 潘留栓 《商业时代》 北大核心 2003年第242期20-21,共2页
加入WTO,中国的市场准入和开放程度较以前大为提高,跨国公司以更快的速度、更大的规模挺进中国,并且加快在中国实行人力资源的本土化战略,而中国企业则要走向国际化,实行人力资源的国际化管理与开发.
关键词 企业管理 人力资源管理 国际化战略 中国 WTO 国际经营管理标准 品牌管理
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