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外籍高管与国有企业国际化经营
被引量:
3
1
作者
林川
高福霞
《软科学》
CSSCI
北大核心
2021年第7期72-77,共6页
以2010~2018年国有企业为样本,实证检验了外籍高管聘用对国有企业国际化经营的影响。结果发现:相较于没有聘用外籍高管的国有企业,聘用外籍高管的国有企业的国际化经营概率更高、速度更快、节奏也更规律;进一步发现,外籍高管对国有企业...
以2010~2018年国有企业为样本,实证检验了外籍高管聘用对国有企业国际化经营的影响。结果发现:相较于没有聘用外籍高管的国有企业,聘用外籍高管的国有企业的国际化经营概率更高、速度更快、节奏也更规律;进一步发现,外籍高管对国有企业国际化经营的影响机制体现在业绩水平、制度环境及高管薪酬方面。
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关键词
外籍高管
国际化
概率
国际化
速度
国际化
节奏
国有企业
原文传递
题名
外籍高管与国有企业国际化经营
被引量:
3
1
作者
林川
高福霞
机构
四川外国语大学国别经济与国际商务研究中心
出处
《软科学》
CSSCI
北大核心
2021年第7期72-77,共6页
基金
教育部人文社会科学研究青年基金(18YJC630087)
四川外国语大学校级科研项目(sisu201776)。
文摘
以2010~2018年国有企业为样本,实证检验了外籍高管聘用对国有企业国际化经营的影响。结果发现:相较于没有聘用外籍高管的国有企业,聘用外籍高管的国有企业的国际化经营概率更高、速度更快、节奏也更规律;进一步发现,外籍高管对国有企业国际化经营的影响机制体现在业绩水平、制度环境及高管薪酬方面。
关键词
外籍高管
国际化
概率
国际化
速度
国际化
节奏
国有企业
Keywords
foreign executives
internationalization probability
internationalization speed
internationalization rhythm
state-owned enterprises
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
外籍高管与国有企业国际化经营
林川
高福霞
《软科学》
CSSCI
北大核心
2021
3
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