深圳高新技术产业资金支持体系的问题与对策

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作者 李冠霖 《开放导报》 1999年第10期11-12,共2页

关键词 深圳高新技术产业 资金支持体系 中小高新技术企业 第二板市场 高新技术产业发展 国有高新技术企业 风险投资公司 民营高新技术企业 高新技术企业发展 无形资产

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关于国有高新技术企业股权激励的几个问题

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作者 樊建军 《时代财会》 2003年第8期51-53,共3页

国务院办公厅转发财政部、科技部《关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见》,要求在国有高新技术企业中开展股权激励的试点。对国有高新技术企业来讲,股权激励有利于解决财务分配行为短期性与财务目标长期性的矛盾,有利... 国务院办公厅转发财政部、科技部《关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见》,要求在国有高新技术企业中开展股权激励的试点。对国有高新技术企业来讲,股权激励有利于解决财务分配行为短期性与财务目标长期性的矛盾,有利于建立开放式的股权结构,改变剩余索取权的单一归属,建立倾向于人力资源所有者的财务分配制度。如何做好股权激励工作,本文拟就几个相关问题谈点粗浅认识。 展开更多

关键词 国有高新技术企业 股权激励 中国 监督管理 激励对象

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高校技术企业实施股票期权探讨

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作者 史四卿 《理工高教研究》 2003年第1期61-62,共2页

　　一、背景和意义 　　随着我国经济体制改革和高校管理体制改革的不断深化,作为主要是校有(国有)的高新技术企业也面临着产权制度与分配制度的深刻变革,在这方面我国部分上市公司已做出了有益尝试,这些企业通过实施不同形式的股票... 　　一、背景和意义 　　随着我国经济体制改革和高校管理体制改革的不断深化,作为主要是校有(国有)的高新技术企业也面临着产权制度与分配制度的深刻变革,在这方面我国部分上市公司已做出了有益尝试,这些企业通过实施不同形式的股票期权计划,较好地解决了企业主要管理、技术人员的股权激励问题. 　　…… 展开更多

关键词 股票期权 经营者 高校高新技术企业 股权激励 上市公司 高校技术 国有高新技术企业 股票增值权 股票期权计划 体制改革

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国有企业领导干部获期股奖励案

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《中国监察》 2003年第1期47-48,共2页

国有企业的管理者获取期股奖励是当前国有企业深化改革,建立现代企业制度,不断完善国有企业分配结构和分配方式过程中出现的一种新情况,也是近期查办案件常遇到的一类比较复杂的问题。为帮助大家更好地理解这方面的问题和相关政策,特刊... 国有企业的管理者获取期股奖励是当前国有企业深化改革,建立现代企业制度,不断完善国有企业分配结构和分配方式过程中出现的一种新情况,也是近期查办案件常遇到的一类比较复杂的问题。为帮助大家更好地理解这方面的问题和相关政策,特刊发对一起国有企业领导干部获取期股奖励案例的分析文章,供读者参考。 展开更多

关键词 国有企业改革 领导干部 股权激励 装饰公司 按劳分配与按生产要素分配 股票期权 分配方式 经营者 国有高新技术企业 与时俱进

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发挥产权职能借力市场作用推动中联重科跨越式发展

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《国有资产管理》 2011年第6期26-28,共3页

一是利用省属国企改革政策，指导企业实现产权多元化。2004年，湖南省启动新一轮省属国企改革，湖南省国资委作为省属国有企业产权制度改革的主要牵头单位，指导长沙建机院制定了整体改革改制方案，启动了全面彻底的产权制度改革，将长... 一是利用省属国企改革政策，指导企业实现产权多元化。2004年，湖南省启动新一轮省属国企改革，湖南省国资委作为省属国有企业产权制度改革的主要牵头单位，指导长沙建机院制定了整体改革改制方案，启动了全面彻底的产权制度改革，将长沙建机院改制为省国资委相对控股的有限责任公司。二是充分利用科研院所转制激励政策，激发管理层员工积极性。原长沙建机院属于国家认定的134个转制科研院所之一，根据《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知》（国办发[2002]48号）相关规定，湖南省国资委于2005年研究决定，按长沙建机院前三年国有资产增值总额的35％提取奖励资金， 展开更多

关键词 产权多元化 跨越式发展 国有企业产权制度改革 中联重科 市场作用 国有高新技术企业 职能 科研院所转制

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揭开经营者股权与企业价值之间的关系面纱——评《经营者股权激励与企业价值——基于内生性视角的理论分析与经验证据》

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作者 崔学刚 《中国会计评论》 2006年第1期129-132,共4页

经营者激励与约束问题始终是公司治理研究的核心问题。自Berle和Means（1932）以来，股权激励作为经营者激励的重要方式，一直成为研究的热点问题。近年来，股权激励被普遍认为是我国国有企业转换机制的重要途径。从1999年起，北京、上... 经营者激励与约束问题始终是公司治理研究的核心问题。自Berle和Means（1932）以来，股权激励作为经营者激励的重要方式，一直成为研究的热点问题。近年来，股权激励被普遍认为是我国国有企业转换机制的重要途径。从1999年起，北京、上海、武汉、杭州等地开始探索经营者股权激励机制。2002年10月，国务院办公厅也转发了财政部和科技部制定的《关于国有高新技术企业开展股权激励试点的指导意见》。自去年以来的股权分置改革以及MBO政策解禁，我国迎来了新一轮经营者股权激励改革的高潮。然而，关于经营者股权激励与企业价值之间的关系问题理论上始终分歧较大，已严重困扰着经营者股权激励改革。黄之骏与王华的论文《经营者股权激励与企业价值——基于内生性视角的理论分析与经验证据》（以下简称黄文），选取2001-2004年的高科技上市企业为研究样本，试图从内生性研究视角研究经营者股权激励与企业价值的关系。作者发现，各种企业可观测特征和不可观测因素对经营者股权激励水平有显著影响；对高科技企业来说，即使考虑到内生性影响， 展开更多

关键词 股权激励机制 经营者激励 企业价值 经验证据 内生性 国有高新技术企业 股权分置改革 高科技企业

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财政部科技部关于实施《关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见》有关问题的通知

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《江苏商业会计》 2003年第3期C006-C007,共2页

关键词 国有高新技术企业 股权激励 试点工作 国有股权

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我国科技政策聚焦培育创新能力

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作者 孔均仁 《中国科技投资》 2003年第12期13-15,共3页

我国经过20多年改革开放,人们对科学技术特别是创新能力的重要性,逐步有了一个比较清醒的认识,深切地感受到科技创新能力不足,不仅是制约我国科技发展的关键问题,也是制约我国经济持续快速发展的重大“瓶颈”。

关键词 我国科技政策 科技创新 科技型中小企业 创新能力 国有高新技术企业 知识产权保护 国际竞争力 支撑体系 国家科技计划 国家创新体系

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关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见

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《资产与产权》 2002年第3期63-64,共2页

为了贯彻落实《中共中央国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》(中发[1999]14号)精神，推动国有高新技术企业的技术创新和可持续发展，现就国有高新技术企业开展股权激励试点工作提出如下指导意见：

关键词 国有高新技术企业 股权激励机制 经营策略 企业管理 监管机制

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股权激励计量规律的三种实现形式

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作者 杨俊亮 《财会通讯（上）》 北大核心 2003年第6期16-19,共4页

股权激励是指在国有高新技术企业中以股份权益的形式将知识(技术和管理)资本化,以实现对人力知识资源投入的补偿和激励。知识(科技和管理)投入成为一种股份权益参与企业价值剩余的分配,成为继负债权益、业主权益之后的第三种权益,是知... 股权激励是指在国有高新技术企业中以股份权益的形式将知识(技术和管理)资本化,以实现对人力知识资源投入的补偿和激励。知识(科技和管理)投入成为一种股份权益参与企业价值剩余的分配,成为继负债权益、业主权益之后的第三种权益,是知识经济条件下价值规律的客观要求和内在根据。 展开更多

关键词 股权激励 计量规律 实现形式 国有高新技术企业 个别劳动时间 社会必要劳动时间 博弈 股份权益 超额价值 价掐 企业利润 社会平均利润

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积极破解难题 开发人力资源

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《政工研究动态》 2000年第7期14-15,共2页

一、破解国有高新技术企业人才“引不进、留不住”的难题。树立以人才为本的发展观念。 “引进人才资源,不能等,得抢!” 集团公司改变以往“等人进门”的被动做法,充分发挥市场在配置人才资源上的基础作用,积极从学校、社会、外省市招... 一、破解国有高新技术企业人才“引不进、留不住”的难题。树立以人才为本的发展观念。 “引进人才资源,不能等,得抢!” 集团公司改变以往“等人进门”的被动做法,充分发挥市场在配置人才资源上的基础作用,积极从学校、社会、外省市招聘各类专业人才,把高学历层次。 展开更多

关键词 开发人力资源 解难题 国有高新技术企业 引进人才 拔尖人才 专业人才 全球定位系统 技术人才 人才资源 技术发展

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研发类岗位廉洁风险识别模型

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作者 何哲 李衢 《企业改革与管理》 2012年第8期61-63,共3页

新产品研究与发展是国有高新技术企业的基本业务活动。为贯彻落实中央《关于加强廉政风险防控指导意见》，本文立足于研发业务实际，借鉴内部控制理论和计划行为理论，梳理廉洁风险内涵、分析岗位行为机理、建构和运用研发类岗位廉洁风... 新产品研究与发展是国有高新技术企业的基本业务活动。为贯彻落实中央《关于加强廉政风险防控指导意见》，本文立足于研发业务实际，借鉴内部控制理论和计划行为理论，梳理廉洁风险内涵、分析岗位行为机理、建构和运用研发类岗位廉洁风险识别模型，以期为国有高新技术企业风险防控工作提供科学基础。 展开更多

关键词 风险识别模型 廉洁 岗位 国有高新技术企业 计划行为理论 内部控制理论 风险防控 研究与发展

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我国发展风险投资的必要性和重要性

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作者 李淑珍 《财税与会计》 1999年第10期13-14,共2页

1998年5月6日,深圳金蝶软件公司和世界著名的信息产业跨国集团——国际数据集团(IDG)正式签订合作协议,接收该集团的风险投资人民币2000万元。金蝶的这一举措在众多的经济工作者中引起思考:风险投资的引进对我国企业的发展,尤其是非国... 1998年5月6日,深圳金蝶软件公司和世界著名的信息产业跨国集团——国际数据集团(IDG)正式签订合作协议,接收该集团的风险投资人民币2000万元。金蝶的这一举措在众多的经济工作者中引起思考:风险投资的引进对我国企业的发展,尤其是非国有高新技术企业的发展有何意义? 展开更多

关键词 风险投资机制 发展风险 必要性和 重要性 风险投资家 金蝶软件公司 科技成果转化率 国有高新技术企业 风险投资人 国际数据集团

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加强国有高新技术企业知识产权会计核算及报告初探

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作者 吕雪梅 《中国电子商务》 2011年第4期318-320,共3页

在新经济条件下，知识产权已成为创新型企业开展经营活动的核心竞争力和重要资产，本文通过对国有高新技术企业知识产权会计核算及报告现状的分析，认为加强知识产权会计核算和报告，将有力促进国有高新技术企业的知识产权管理，提高市... 在新经济条件下，知识产权已成为创新型企业开展经营活动的核心竞争力和重要资产，本文通过对国有高新技术企业知识产权会计核算及报告现状的分析，认为加强知识产权会计核算和报告，将有力促进国有高新技术企业的知识产权管理，提高市场竞争力和避免国有资产流失，并提出完善会计准则及报告等相关建议。 展开更多

关键词 国有高新技术企业 知识产权 会计核算

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国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知

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《河南省人民政府公报》 2002年第12期40-42,共3页

关键词 国有高新技术企业 股权激励 试点工作 技术创新 股权结构 激励机制

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国有中小型高新技术企业绩效管理研究

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作者 赵丽吉 《当代会计》 2023年第14期19-21,共3页

随着我国高新技术产业的迅速发展,国有中小型高新技术企业在经济社会发展中的重要性日益凸显。然而,当前这些企业在绩效管理方面的问题不容忽视。探讨了国有中小型高新技术企业绩效管理的原则,并以A公司绩效管理实践为例揭示了绩效管理... 随着我国高新技术产业的迅速发展,国有中小型高新技术企业在经济社会发展中的重要性日益凸显。然而,当前这些企业在绩效管理方面的问题不容忽视。探讨了国有中小型高新技术企业绩效管理的原则,并以A公司绩效管理实践为例揭示了绩效管理的重要性。在此基础上,深入分析了国有中小型高新技术企业在绩效评估标准、管理体系、结果应用、过程透明度方面存在的问题,并提出了相应的解决策略。 展开更多

关键词 绩效管理 国有中小型高新技术企业 绩效评估标准

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国有高新技术企业如何选择高级管理人员 被引量：2

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作者 李瑞 《中外企业文化》 2002年第1期43-43,共1页

关键词 人力资源开发 完全市场竞争模式 岗位配置 中国 国有高新技术企业 高级管理人员

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科技部等通知有关单位开展股权激励试点

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《经济管理文摘》 2006年第6期8-8,共1页

为贯彻落实《关于支持做强北京中关村科技园区若干政策措施的会议纪要》（国阅[2005]84号，以下简称《纪要》精神。根据《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知》（国办发[2002]48号）... 为贯彻落实《关于支持做强北京中关村科技园区若干政策措施的会议纪要》（国阅[2005]84号，以下简称《纪要》精神。根据《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知》（国办发[2002]48号）和国务院国资委、财政部《关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》（国资发产权[2005]78号）等文件规定，国务院国资委将会同科技部、北京市政府在中关村科技团区选择部分国有高新技术企业和企业化转制科研院所开展股权激励试点工作。为做好北京市中关村科技园区国有高新技术企业和企业化转制科研院所股权激励试点工作。现将有关事项通知如下： 展开更多

关键词 股权激励 科技部 试点 国有高新技术企业 中关村科技园区 国务院办公厅 企业国有产权 转制科研院所 北京市政府 单位

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培育高新技术企业人才之我见

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作者 王玉山 邢大立 《中国科技信息》 1997年第12期18-18,共1页

当今高新技术产业中,最为突出的特征是人才已成为现代生产力中最为活跃和最具决定性的因素,为此我们要不断探求一种科学的、符合人才发展规律的新型人才评价机制;并为培养一批跨世纪的高水平技术人员创造适合的黑土地。

关键词 企业人才 国有高新技术企业 青年科技人员 跨世纪人才 人才发展规律 专业技术人员 人事管理 岗位培训 先进制造技术 评价机制

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财政部 科技部关于实施《关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见》有关问题的通知

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《新疆税务》 2003年第6期61-61,共1页

关键词 国有高新技术企业 股权激励 政策 年度审计报告 试点工作

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