国有燃气企业核心竞争力的构建 被引量：10

1

作者 支晓晔 顾力刚 《煤气与热力》 2005年第12期61-64,共4页

通过分析竞争优势和核心竞争力的要素,针对国有燃气企业面临的竞争环境和存在的不足,提出了构建国有燃气企业核心竞争力的设想。

关键词 国有燃气企业 竞争优势 核心竞争力

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关于国有燃气企业发展问题的探讨 被引量：3

2

作者 李冬婷 李惠 《城市燃气》 2003年第2期31-33,共3页

1 前言 国有燃气是城市重要的基础设施,是完善城市功能的具体体现。国有燃气企业是城市居民生活、工业生产、商业服务业所需燃气的主要供应商,在城市的发展建设中,发挥着重要的作用。在我国的经济体制由传统的计划经济向社会主义市场经... 1 前言 国有燃气是城市重要的基础设施,是完善城市功能的具体体现。国有燃气企业是城市居民生活、工业生产、商业服务业所需燃气的主要供应商,在城市的发展建设中,发挥着重要的作用。在我国的经济体制由传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变、经济增长方式由粗放型向集约型转变的过程中,特别是中国加入WTO后,经济全球化。 展开更多

关键词 国有燃气企业 企业经营 经济全球化 市场经济 城市建设

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国有燃气企业优化人力资源管理的有效措施 被引量：4

3

作者 熊璠 《中外企业家》 2017年第4Z期144-,150,共2页

国有燃气企业的人力资源管理工作还处在相对陈旧的工作模式,在人力资源管理工作中存在着信息化建设不足、管理模式不创新、人资结构不合理等问题,通过对国有燃气企业的人力资源管理工作进行认真分析,结合国有燃气企业的实际生产经营情况... 国有燃气企业的人力资源管理工作还处在相对陈旧的工作模式,在人力资源管理工作中存在着信息化建设不足、管理模式不创新、人资结构不合理等问题,通过对国有燃气企业的人力资源管理工作进行认真分析,结合国有燃气企业的实际生产经营情况,制定出切实可行的措施,进一步优化国有燃气企业人力资源管理,有效促进燃气企业健康发展。 展开更多

关键词 国有燃气企业 人力资源管理 优化措施

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国有燃气企业人才队伍建设的短板与对策建议

4

作者 戴文怡 《上海煤气》 2024年第4期36-38,共3页

经济的快速发展和市场化竞争让国有燃气企业在人才队伍建设中的短板日渐突出,导致人才流失逐年加剧。国有燃气企业若想推动可持续性高质量发展,必须在人才队伍建设上下真功夫,系统、全面地解决“选才、育才、用才、留才”这四个关键问... 经济的快速发展和市场化竞争让国有燃气企业在人才队伍建设中的短板日渐突出,导致人才流失逐年加剧。国有燃气企业若想推动可持续性高质量发展,必须在人才队伍建设上下真功夫,系统、全面地解决“选才、育才、用才、留才”这四个关键问题。针对这一命题,围绕所在企业的现状引出思考,看问题、找原因、细分析、出主意、寻对策,展开对国有燃气企业人才队伍建设的进一步探索。 展开更多

关键词 国有燃气企业 人才队伍 短板问题 对策研究

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浅谈国有燃气企业存在的主要问题、成因及对策 被引量：2

5

作者 金鑫 《城市燃气》 2007年第12期20-23,共4页

本文论述了国有燃气企业目前存在的主要问题及其成因,结合国有企业改制的大背景,提出了解决问题的措施。

关键词 国有燃气企业 成因 企业改制

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国有燃气企业优化人力资源管理的对策 被引量：3

6

作者 张学敏 《天然气技术与经济》 2013年第3期65-67,80,共3页

针对国有燃气企业在人力资源开发、管理中存在的诸多不利于人才培养、使用和合理流动的问题,以中国石油某燃气销售企业为例,通过深入调查和分析发现,人员分布不合理及专业技术和操作技能人才匮乏是该企业人力资源管理突出的问题。为此... 针对国有燃气企业在人力资源开发、管理中存在的诸多不利于人才培养、使用和合理流动的问题,以中国石油某燃气销售企业为例,通过深入调查和分析发现,人员分布不合理及专业技术和操作技能人才匮乏是该企业人力资源管理突出的问题。为此提出了优化配置、科学用工、推动效能型机关建设和加强一线管理者队伍建设等优化企业人力资源的建议。 展开更多

关键词 国有燃气企业 人力资源管理 优化 对策

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运用市场机制加快国有燃气企业改革 被引量：1

7

作者 王启 《内蒙古科技与经济》 2003年第12期29-31,共3页

由于燃气商品的特殊性 ,城市国有燃气企业多年来一直延续着国家投资、政府定价、垄断经营的发展模式 ,随着我国政治、经济体制改革的不断深化 ,国有燃气企业面临着改革现有体制 ,走向市场 ,寻求自主经营、自我发展的巨大冲击。本文就国... 由于燃气商品的特殊性 ,城市国有燃气企业多年来一直延续着国家投资、政府定价、垄断经营的发展模式 ,随着我国政治、经济体制改革的不断深化 ,国有燃气企业面临着改革现有体制 ,走向市场 ,寻求自主经营、自我发展的巨大冲击。本文就国有燃气企业如何适应新的形式 ,抓住机遇 ,在竞争中谋求生存与发展等问题 ,从建立现代企业制度 ,改革投、融资体制 ,燃气商品价格体现价值规律的作用 。 展开更多

关键词 国有燃气企业 中国 市场竞争 现代企业制度 企业改革 政府职能

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燃气企业改制招商的实践与探索 被引量：1

8

作者 刘天伟 《城市燃气》 2007年第5期28-31,共4页

目前．在我国一些城市，国有燃气企业的改制招商工作已经或正在启动．这无疑为城市燃气企业新的发展注入了新的活力。2006年9月8日，在厦门举行的第十届中国国际投资贸易洽谈会项目签约仪式上．厦门市燃气总公司与华润（集团）有限公司... 目前．在我国一些城市，国有燃气企业的改制招商工作已经或正在启动．这无疑为城市燃气企业新的发展注入了新的活力。2006年9月8日，在厦门举行的第十届中国国际投资贸易洽谈会项目签约仪式上．厦门市燃气总公司与华润（集团）有限公司正式签订组建合资公司的合同、标志着厦门城市公用事业行业在吸引社会资本、引入市场机制的改革中又迈出了坚实的一步。为确保国有燃气企业改制招商工作顺利进行，防止国有资产流失．维护职工合法权益．笔者结合燃气企业改制招商的实践与探索，就以下三个环节。浅析如何妥善协调和处理好各种关系。 展开更多

关键词 城市燃气企业 企业改制 招商工作 国有燃气企业 城市公用事业 国有资产流失 贸易洽谈会 厦门市

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试析新形势下的国有燃气企业改革关键 被引量：2

9

作者 朱远笔 《现代商业》 2018年第18期119-120,共2页

随着燃气企业市场竞争的日渐激烈以及政府职能的转变,现阶段国有燃气企业正面临着改革浪潮的冲击,如何进行改制与机构重组成为现阶段亟待研究的一个重要课题。国有燃气企业发展并非想象中的那般顺利,其中存在着很多的问题与不足。本文... 随着燃气企业市场竞争的日渐激烈以及政府职能的转变,现阶段国有燃气企业正面临着改革浪潮的冲击,如何进行改制与机构重组成为现阶段亟待研究的一个重要课题。国有燃气企业发展并非想象中的那般顺利,其中存在着很多的问题与不足。本文先对国有燃气企业发展过程中存在的问题及其成因进行分析,并在此基础上就如何进行改制,谈一下个人的观点和认识,以供参考。 展开更多

关键词 国有燃气企业 新形势 体制改革 对策

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国有燃气企业非招标采购管理的风险及对策研究 被引量：1

10

作者 侯飞飞 《企业改革与管理》 2023年第13期18-20,共3页

随着招标投标领域“放管服”改革的不断深化,国有燃气企业非招标采购管理成为行业领域内的一个关注焦点。本文从国有燃气企业采购特点出发,阐述了非招标采购管理工作的重要性,并探析了非招标采购管理过程容易产生的风险及应对措施,以期... 随着招标投标领域“放管服”改革的不断深化,国有燃气企业非招标采购管理成为行业领域内的一个关注焦点。本文从国有燃气企业采购特点出发,阐述了非招标采购管理工作的重要性,并探析了非招标采购管理过程容易产生的风险及应对措施,以期为相关企业提高非招标采购管理水平提供有益参考与借鉴。 展开更多

关键词 国有燃气企业 采购管理 非招标方式采购

原文传递

企业宣传工作同样也是生产力

11

作者 孙晓晨 《中国商人》 2023年第9期42-43,共2页

新闻宣传是展现国有燃气企业健康发展、突出企业文化亮点的重要方式,是提升企业员工凝聚力、促进各项工作规范开展的重要途径。因此,加强国有燃气企业的新闻宣传工作有重要作用。但在企业的实际发展过程中,还是存在宣传人员、管理人员... 新闻宣传是展现国有燃气企业健康发展、突出企业文化亮点的重要方式,是提升企业员工凝聚力、促进各项工作规范开展的重要途径。因此,加强国有燃气企业的新闻宣传工作有重要作用。但在企业的实际发展过程中,还是存在宣传人员、管理人员宣传意识薄弱的问题,再加上主客观因素的影响,给企业的发展带来一定阻碍。 展开更多

关键词 员工凝聚力 实际发展过程 企业的发展 企业宣传工作 国有燃气企业 新闻宣传 管理人员 主客观因素

原文传递

国有燃气企业的改革与发展

12

作者 闫国起 《城市燃气》 2003年第3期22-24,共3页

关键词 国有燃气企业 企业改革 企业管理 经营责任制 经营管理

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国有燃气企业的深改思路及其保障措施 被引量：1

13

作者 姜鸿茹 《企业改革与管理》 2018年第16期32-33,共2页

2003年以来,我国国有燃气企业按照中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》,国家建设部《关于加快市政公用行业市场化进程的指导意见》,不断探索市场经济条件下国有燃气企业深化改革之路,彻底解决了长期以来依靠财政补贴发... 2003年以来,我国国有燃气企业按照中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》,国家建设部《关于加快市政公用行业市场化进程的指导意见》,不断探索市场经济条件下国有燃气企业深化改革之路,彻底解决了长期以来依靠财政补贴发展城市燃气受到制约的问题,其显著特点是创新体制机制,吸引战略投资者,组建合资公司,逐步以天然气替代人工煤气,消除了政策性亏损,促进了城市燃气可持续发展,适应了经济社会发展和人民群众对城市燃气优质服务的需求。进入新时代,随着经济社会的快速发展,人民群众对美好生活的追求与城市燃气发展不充分不平衡之间的矛盾日益凸显,因此,国有燃气企业需要进一步深化改革,以适应新时代的要求。本文就大连燃气集团进一步深化改革发展谈几点想法。 展开更多

关键词 国有燃气企业 深化改革 发展战略

原文传递

基于SWOT分析的国有燃气企业融资研究 被引量：1

14

作者 季铭 王洋 《煤气与热力》 2013年第4期7-10,21,共5页

国有燃气企业面临着诸多机遇和挑战,特别是如何拓宽融资渠道以扩大企业规模、提高生产效率的问题。基于SWOT分析法,对我国国有燃气企业融资的优势、劣势、机会和威胁进行分析,提出了发展对策。

关键词 SWOT分析 国有燃气企业 融资 发展对策

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入世对南昌市燃气行业的影响

15

作者 陈功 陈宇 《城市公用事业》 2004年第2期39-40,共2页

该文探讨了中国加入WTO以后,日趋激烈的燃气市场竞争对南昌市燃气行业影响及应对措施。

关键词 南昌市 WTO 燃气市场 国有燃气企业 企业经营

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建立与市场化经营相适应的薪酬体系——杭燃集团薪酬体系改革尝试

16

作者 沈淑敏 《城市燃气》 2014年第3期32-37,共6页

近年来,新奥能源、港华燃气、华润燃气等一批新锐势力占领燃气行业并逐渐壮大,传统国有燃气企业的生存与发展正面临着严峻的考验.在区域化竞争日趋激烈的今天,对燃气企业在专业人才、资金储备、安全保障等技术经济竞争能力提出了更高的... 近年来,新奥能源、港华燃气、华润燃气等一批新锐势力占领燃气行业并逐渐壮大,传统国有燃气企业的生存与发展正面临着严峻的考验.在区域化竞争日趋激烈的今天,对燃气企业在专业人才、资金储备、安全保障等技术经济竞争能力提出了更高的要求.传统的人事管理将人看作是一种成本,是被管理、被控制的对象,人事部门则是一个不能创造收益的辅助部门,重复着事务性工作.而现代人力资源管理则将人看作企业中最宝贵、最有创造力的资源,既需要管理,更需要开发,人力资源战略也成为企业的核心竞争力之一. 展开更多

关键词 薪酬体系 市场化经营 现代人力资源管理 国有燃气企业 改革 燃气行业 人事管理 竞争能力

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提高国有燃气企业核心竞争力探讨

17

作者 宋彩英 彭涛 《科技情报开发与经济》 2004年第9期257-258,共2页

分析了燃气企业经营的本质特征和现行国有燃气企业经营模式中存在的问题,提出了强化国有燃气企业核心竞争力的措施。

关键词 国有燃气企业 核心竞争力 制度改革

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新时期下国有燃气企业中党建工作的意义及实践策略

18

作者 廉静怡 《区域治理》 2021年第7期139-140,共2页

在新时代的大背景下,从国有燃气企业发展角度来看,党建工作所发挥的作用不容小觑,能够在企业的日常生产与经营中提供指导建议。近几年,随着国有企业改革的进一步深化,使得越来越多国有燃气企业认识到党的建设对做优做强国有企业所起到... 在新时代的大背景下,从国有燃气企业发展角度来看,党建工作所发挥的作用不容小觑,能够在企业的日常生产与经营中提供指导建议。近几年,随着国有企业改革的进一步深化,使得越来越多国有燃气企业认识到党的建设对做优做强国有企业所起到的关键性作用,并积极开展党建工作改革创新活动。本文将以国有燃气企业党建工作的意义为切入点,对于新时期下国有燃气企业中党建工作的实践策略展开了一系列的浅析。 展开更多

关键词 国有燃气企业 党建工作 实践策略

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关于国有燃气企业履行社会责任的思考

19

作者 方嘉志 段振华 《城市燃气》 2017年第12期23-26,共4页

在经济社会高速发展的今天,社会责任已经成为企业核心竞争能力的重要组成部分,是社会公众评价企业发展成果的关键要素。作为公共服务类的行业企业,国有燃气企业承担社会责任义不容辞。本文简要阐述了国有燃气企业社会责任的基本内涵和... 在经济社会高速发展的今天,社会责任已经成为企业核心竞争能力的重要组成部分,是社会公众评价企业发展成果的关键要素。作为公共服务类的行业企业,国有燃气企业承担社会责任义不容辞。本文简要阐述了国有燃气企业社会责任的基本内涵和重要意义,梳理总结了陕西燃气集团履行社会责任的实践做法,提出了进一步加强社会责任履行的相关建议。 展开更多

关键词 国有燃气企业 社会责任 管理体系

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国有燃气企业股份制改革初探

20

作者 刘广林 《城市煤气》 1998年第4期3-6,11,共5页

近几年来,股份制改革已成为我国企业改革的主流,并已取得了一定的进展和成效。海口管道燃气股份有限公司于1992年完成了股份制改革,1993年增资扩股后承担海口管道燃气工程的开发建设和经营管理,成为我国燃气行业中率先实行股份制的企业... 近几年来,股份制改革已成为我国企业改革的主流,并已取得了一定的进展和成效。海口管道燃气股份有限公司于1992年完成了股份制改革,1993年增资扩股后承担海口管道燃气工程的开发建设和经营管理,成为我国燃气行业中率先实行股份制的企业。 经过几年的开发建设,我公司已取得一定的成绩,并于1997年7月份经国家建设部、国家证监会批准在深交所成功发行并上市5,000万股人民币普通股,成为我国(除台湾省、香港中华煤气公司以外)燃气行业首家上市公司。 展开更多

关键词 国有燃气企业 股份制改革 城市基础设施

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