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被引量:
2
1
作者
鲁宁
《上海国资》
2005年第5期10-11,共2页
《企业国有产权向管理层转让暂行规定》
关键词
MBO
中国
国有
体制改革
国有
产权
收购方式
管理层收购
国有
企业
改革
原文传递
李慈雄:赚取人心
2
作者
马俊菊
《建筑卫生陶瓷》
2004年第2期6-11,共6页
1990年一个阳光温暖的下午,美国一所美丽的花园洋房中,一对年青的中国夫妇正在聊天,虽然妻子已经在为丈夫打点行装,但她还是忍不住轻轻地问道:“如果不成功.你预备怎么办?”男人缓缓踱到窗前.花园里,一个日本花农正在修剪草坪...
1990年一个阳光温暖的下午,美国一所美丽的花园洋房中,一对年青的中国夫妇正在聊天,虽然妻子已经在为丈夫打点行装,但她还是忍不住轻轻地问道:“如果不成功.你预备怎么办?”男人缓缓踱到窗前.花园里,一个日本花农正在修剪草坪,他回头对妻子说:“你看,这个花农不是也生活得很开心吗?如果不成功.大不了我回来像这个日本人一样做个快乐的花农,不是更悠闲自在?”妻子没有再说话,她知道.眼前这个外表儒雅的男人内心里充满了多么坚定的信心和勇气,更何况.她知道他正要做的这件事也正是他多年的夙愿,对他又是多么重要。1990年3月18日,35岁的他卖掉美国的别墅.与妻子带着一岁半和二岁半的女儿飞抵虹桥机场。
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关键词
李慈雄
斯米克建筑陶瓷股份有限公司
企业管理
国有
体制改革
人才策略
原文传递
中国民间金融的兴起与发展前景:温州案例
被引量:
20
3
作者
宋冬林
徐怀礼
《北方论丛》
北大核心
2005年第1期123-133,共11页
“温州案例”的研究表明 ,随着以温州为代表的民间金融在中国的兴起 ,内生于中国体制外经济发展中的民间金融制度已成为中国金融制度变迁中的重要事件。民间金融是在中国政府为主导的强制性经济制度变迁中的诱致性融资制度变迁 ,它作为...
“温州案例”的研究表明 ,随着以温州为代表的民间金融在中国的兴起 ,内生于中国体制外经济发展中的民间金融制度已成为中国金融制度变迁中的重要事件。民间金融是在中国政府为主导的强制性经济制度变迁中的诱致性融资制度变迁 ,它作为一种市场化融资制度安排为中国的渐进式经济改革提供了强大的体制外金融资源支持。随着中国金融体制改革的深化以及参入WTO后中国金融业面临竞争格局的变化 ,民间金融必将以其制度优势及强大的制度示范、扩散效应 。
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关键词
民间金融
中国金融制度变迁
诱致性制度变迁
国有
银行
体制改革
温州民间金融
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职称材料
国有出版传媒企业特殊管理股制度试行探析
被引量:
7
4
作者
程柯
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2014年第21期13-16,共4页
构造新型国有传媒企业股权结构和治理机制既是国有传媒企业运营体制改革的重要内容,也是文化体制改革的有机组成部分,多年来一直受到党和政府的高度重视。2013年11月,党的十八届三中全会公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问...
构造新型国有传媒企业股权结构和治理机制既是国有传媒企业运营体制改革的重要内容,也是文化体制改革的有机组成部分,多年来一直受到党和政府的高度重视。2013年11月,党的十八届三中全会公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中明确提出,对按规定转制的重要国有传媒企业探索实行特殊管理股制度。为贯彻落实十八届三中全会精神,2014年4月,国务院办公厅发布了《关于印发文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和进一步支持文化企业发展两个规定的通知》(国办发〔2014〕15号,以下简称《通知》),进一步要求探索实行特殊管理股试点。特殊管理股制度是国家意识形态管理方式的一项重大制度创新,对于国有出版传媒企业而言,尚属于新生事物。因此,在新一轮国有企业体制改革和文化体制改革背景下,探讨国有出版传媒企业特殊管理股制度的特殊特性、理论基础、现实背景与行权依据,分析其优势作用、适用条件等系列问题,既具有理论研究价值,亦具有实践指导意义。
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关键词
国有
企业
体制改革
传媒企业
制度创新
管理股
出版
文化
体制改革
经营性文化事业单位
运营
体制改革
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职称材料
提高企业自主创新的财政政策
被引量:
4
5
作者
陈向明
《经济研究参考》
2007年第36期10-11,共2页
关键词
国有
企业
体制改革
自主创新
财政政策
国有
大型企业
公司治理结构
竞争机制
垄断地位
自主品牌
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职称材料
国有企业负责人经营业绩考核体系探析
被引量:
5
6
作者
冯浩
胡书君
《财会通讯(上)》
北大核心
2007年第7期18-20,共3页
企业负责人经营业绩考核就是运用一定的指标,采用科学的方法,对其所经营管理的企业在一定时期内的运营状况和经营业绩所进行的评价。在当前国有企业体制改革基本完成的条件下,国有企业与其他国内外优秀企业在经营管理方面最主要的差...
企业负责人经营业绩考核就是运用一定的指标,采用科学的方法,对其所经营管理的企业在一定时期内的运营状况和经营业绩所进行的评价。在当前国有企业体制改革基本完成的条件下,国有企业与其他国内外优秀企业在经营管理方面最主要的差距就是企业负责人的经营责任不明确和经营效率低下,无法适应市场经济的要求。因此,建立起完善的国有企业负责人经营业绩考核体系就显得十分紧迫和重要。
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关键词
经营业绩考核体系
国有
企业
体制改革
企业负责人
经营管理
科学的方法
运营状况
经营效率
经营责任
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职称材料
关于未来几年国有经济改革与发展的思考
被引量:
3
7
作者
马建堂
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2003年第8期5-11,共7页
未来几年 ,我国要抓住国有经济布局与结构的调整、建立现代企业制度和完善国有资产管理体制三个环节 ,加快国有经济的改革和发展 ,在本届政府任期末期基本实现党的十五届四中全会确定的国有企业改革和发展目标。
关键词
国有
经济
体制改革
国有
资产管理
体制
原文传递
防范国有资产流失的财务监管问题研究
被引量:
2
8
作者
林莉静
《集团经济研究》
北大核心
2006年第01X期3-4,共2页
在我国从计划经济向市场经济转轨的过程中,国有企业的改革始终是经济体制改革的中心环节。在国有企业体制改革中出现的国有资产流失问题不仅影响国有资产的保值增值,而目也严重制约了国民经济的持续稳定发展和整体效益的改善。如何防...
在我国从计划经济向市场经济转轨的过程中,国有企业的改革始终是经济体制改革的中心环节。在国有企业体制改革中出现的国有资产流失问题不仅影响国有资产的保值增值,而目也严重制约了国民经济的持续稳定发展和整体效益的改善。如何防范国有资产流失,加强国有资产的财务监管,已经成为我国国有企业改革过程中不可回避的重要问题。
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关键词
国有
资产流失问题
财务监管
监管问题
国有
企业
体制改革
经济
体制改革
市场经济转轨
持续稳定发展
计划经济
中心环节
保值增值
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职称材料
浅析国有企业体制改革与员工的激励机制
9
作者
王兆宁
《商场现代化》
北大核心
2006年第08X期328-329,共2页
关键词
国有
企业
体制改革
激励机制创新
激励员工
企业创新
以人为本
国企改制
主观能动性
分配机制
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职称材料
四川省成都东部国企区域改革探索
被引量:
2
10
作者
于代松
黄敏
《经济师》
北大核心
2001年第12期104-105,共2页
国企成片聚集区由于涉域广、包袱重 ,产业、经营上相互影响并已形成区域化的经济关联态势 ,很难单纯沿用企业内部改革思路取得对这类国企的改革成功。文章以成都东郊这一老工业基地为案例 ,进行调研。
关键词
成都
国有
企业
体制改革
企业区域化
产业升级
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职称材料
金融社会学视角下的国有银行体制改革
被引量:
1
11
作者
杨艳文
王拓涵
《经济研究导刊》
2010年第6期62-63,共2页
采用金融社会学的视角和最新理论成果,对三十年来中国国有银行体制改革的风格切换进行了另类解读,基本观点是:随着"金融社会"的日益崛起,金融系统在整个社会系统中的地位和作用愈加举足轻重而成为国家促进经济发展和维护社会...
采用金融社会学的视角和最新理论成果,对三十年来中国国有银行体制改革的风格切换进行了另类解读,基本观点是:随着"金融社会"的日益崛起,金融系统在整个社会系统中的地位和作用愈加举足轻重而成为国家促进经济发展和维护社会稳定的宏观调控之关键领域。作为金融体制的核心,三十年来,中国国有银行体制改革经历了一个由"摸着石头过河"的渐进式改革风格向"大刀阔斧"的激进式改革风格的切换,这一改革风格切换是与中国经济社会结构深刻转型紧密联系在一起的,是中国从货币社会迈向金融社会的必要途径,同时也是改革理念和政策范式显著转变的重要体现。
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关键词
金融社会
金融社会学
国有
银行
体制改革
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职称材料
实现国有资产保值增值途径的若干思考
12
作者
沈丽英
《特区经济》
北大核心
2005年第1期22-23,共2页
关键词
国有
资产保值增值
出资人
出资者
国有
资产监管机构
国有
资产
体制改革
权责
国有
资产管理
体制改革
履行
健全
依法
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职称材料
新疆非国有经济发展研究
被引量:
1
13
作者
胡毅
《新疆财经》
1997年第2期15-19,14,共6页
关键词
新疆
非
国有
经济
区域经济差距
国有
企业
体制改革
乡镇企业
全文增补中
如何做好企业人口计生工作——以大庆油田为例
被引量:
1
14
作者
张晓雁
《人口与计划生育》
CSSCI
2011年第11期32-33,共2页
随着国有企业体制改革的不断深入,在企业转换经营机制的过程中,人口和计划生育工作出现了一系列新问题、新情况,也带来了新的机遇和挑战。如何抓住机遇,深化改革,做好新形势下国有大型企业的人口和计划生育工作,是大庆油田面临的新课题...
随着国有企业体制改革的不断深入,在企业转换经营机制的过程中,人口和计划生育工作出现了一系列新问题、新情况,也带来了新的机遇和挑战。如何抓住机遇,深化改革,做好新形势下国有大型企业的人口和计划生育工作,是大庆油田面临的新课题。油田企业人口计生工作面临的困难和问题人口计生工作量和管理难度日趋增大。
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关键词
国有
企业
体制改革
人口计生工作
大庆油田
人口和计划生育工作
转换经营机制
国有
大型企业
机遇和挑战
油田企业
原文传递
北京国企职工心态调查
被引量:
1
15
作者
郭星华
《工会理论与实践》
2000年第5期29-32,共4页
本文依据一项抽样问卷调查的部分调查结果 ,对国有企业职工的心态进行了分析。调查发现 ,国企职工最关注的是自身的经济利益 ;他们把包括社会安全和工作稳定在内的安全需要摆在十分重要的位置 ;一些国有企业职工存在失落感。充分考虑国...
本文依据一项抽样问卷调查的部分调查结果 ,对国有企业职工的心态进行了分析。调查发现 ,国企职工最关注的是自身的经济利益 ;他们把包括社会安全和工作稳定在内的安全需要摆在十分重要的位置 ;一些国有企业职工存在失落感。充分考虑国有企业职工的基本社会需求 ,妥善安排他们的社会生活 ,是国有企业体制改革、平稳、顺利发展的基本保障。
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关键词
国企职工
心态调查
国有
企业职工
国有
企业
体制改革
北京
抽样问卷调查
调查结果
经济利益
安全需要
社会安全
社会需求
社会生活
基本保障
失落感
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职称材料
做好维稳工作 确保企业和谐稳定
16
作者
赵亮亮
《中国商人》
2023年第8期92-93,共2页
随着我国国有企业体制改革步伐不断加快,职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显。在国有企业改革向更深层次、更宽领域推进的关键时期,应坚持以人为本的理念。在建成社会主义现代化强国的背景下,做好企业的维稳工作,具有十分重要的现...
随着我国国有企业体制改革步伐不断加快,职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显。在国有企业改革向更深层次、更宽领域推进的关键时期,应坚持以人为本的理念。在建成社会主义现代化强国的背景下,做好企业的维稳工作,具有十分重要的现实意义。随着企业改革不断深入,利益格局发生了巨大变化,导致问题和矛盾日益增多,主要有以下几方面的原因:由改革引发了一些矛盾。
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关键词
国有
企业
改革
维稳工作
社会主义现代化强国
企业和谐稳定
问题和矛盾
利益格局
国有
企业
体制改革
做好
原文传递
国企改制审计也需与时俱进——关于国企改制审计的几点体会
被引量:
1
17
《上海国资》
2006年第4期66-67,共2页
随着国有企业体制改革日益向纵深发展,在净资产审计实践过程中不断会出现一些新情况、新问题,对会计师传统的审计思路和审计方法提出了新的挑战和新的课题。上海大公大同会计师事务所反思近三年的净资产审计实践,总结出国企改制审计...
随着国有企业体制改革日益向纵深发展,在净资产审计实践过程中不断会出现一些新情况、新问题,对会计师传统的审计思路和审计方法提出了新的挑战和新的课题。上海大公大同会计师事务所反思近三年的净资产审计实践,总结出国企改制审计工作中的几点体会。
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关键词
净资产审计
国企改制
与时俱进
国有
企业
体制改革
会计师事务所
实践过程
审计方法
审计思路
审计实践
审计工作
原文传递
浅谈国有企业有效激励机制的构建
被引量:
1
18
作者
张华
《理财(审计)》
2019年第4期82-83,共2页
随着国有企业体制改革的不断深化,正处于逐步完善状态的员工激励机制适应了这种需求。市场经济发展背景下,人才成为企业的核心竞争力。企业必须通过激励机制对人才加以吸引与挽留,提升人才忠诚度与工作积极性。现如今,激励机制已经不再...
随着国有企业体制改革的不断深化,正处于逐步完善状态的员工激励机制适应了这种需求。市场经济发展背景下,人才成为企业的核心竞争力。企业必须通过激励机制对人才加以吸引与挽留,提升人才忠诚度与工作积极性。现如今,激励机制已经不再局限于金钱方面的显性激励,还需要在福利待遇、晋升空间、休假制度、工作氛围等方面建立隐性激励,让激励机制的价值最大限度发挥。
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关键词
国有
企业
体制改革
有效激励机制
员工激励机制
市场经济发展
核心竞争力
显性激励
福利待遇
休假制度
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职称材料
浅析我国实施MBO的现实意义
19
作者
张伟
赵淑敬
《经济前沿》
2003年第7期60-61,共2页
时下MBO话题,正在风靡整个中国大陆资本市场.难怪有人称2003年是中国的MBO年,虽说有些夸张,但也从一个侧面说明了MBO在我国的受欢迎程度.随着国有资产体制改革步伐的加快,尤其是党的十六大加大了国有资产体制改革力度,使得MBO在中国蔚...
时下MBO话题,正在风靡整个中国大陆资本市场.难怪有人称2003年是中国的MBO年,虽说有些夸张,但也从一个侧面说明了MBO在我国的受欢迎程度.随着国有资产体制改革步伐的加快,尤其是党的十六大加大了国有资产体制改革力度,使得MBO在中国蔚然成风.
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关键词
MBO
现实意义
中国
管理层收购
国有
资产
体制改革
杠杆收购
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职称材料
我国股权分置现象的实证研究
20
作者
鲁婧
《山东经济战略研究》
2007年第1期101-102,共2页
股权分置即上市公司的股份总额被人为的划分为流通股写非流通股,是我国证券市场所特有的一种经济现象。股权分置现象之所以产生是和我国经济改革初期特殊的社会经济背景密切相关的。采取股权分置的方式作为国有企业体制改革的切入点,...
股权分置即上市公司的股份总额被人为的划分为流通股写非流通股,是我国证券市场所特有的一种经济现象。股权分置现象之所以产生是和我国经济改革初期特殊的社会经济背景密切相关的。采取股权分置的方式作为国有企业体制改革的切入点,在改革初期,起到了平稳过渡避免经济动荡过大的作用,也符合人们当时的经济意识水平,在这种体制下建立了我国最初的股票交易市场。在股权分置状态下,非流通股可分为国有股和法人股,这两种性质的股份是不允许在二级市场自由交易的,允许交易的只是少量由个人所持有的流通股。
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关键词
股权分置
实证研究
国有
企业
体制改革
股票交易市场
非流通股
社会经济背景
经济现象
经济
改革
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职称材料
题名
广义的MBO并未禁止
被引量:
2
1
作者
鲁宁
机构
东方早报
出处
《上海国资》
2005年第5期10-11,共2页
文摘
《企业国有产权向管理层转让暂行规定》
关键词
MBO
中国
国有
体制改革
国有
产权
收购方式
管理层收购
国有
企业
改革
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
李慈雄:赚取人心
2
作者
马俊菊
出处
《建筑卫生陶瓷》
2004年第2期6-11,共6页
文摘
1990年一个阳光温暖的下午,美国一所美丽的花园洋房中,一对年青的中国夫妇正在聊天,虽然妻子已经在为丈夫打点行装,但她还是忍不住轻轻地问道:“如果不成功.你预备怎么办?”男人缓缓踱到窗前.花园里,一个日本花农正在修剪草坪,他回头对妻子说:“你看,这个花农不是也生活得很开心吗?如果不成功.大不了我回来像这个日本人一样做个快乐的花农,不是更悠闲自在?”妻子没有再说话,她知道.眼前这个外表儒雅的男人内心里充满了多么坚定的信心和勇气,更何况.她知道他正要做的这件事也正是他多年的夙愿,对他又是多么重要。1990年3月18日,35岁的他卖掉美国的别墅.与妻子带着一岁半和二岁半的女儿飞抵虹桥机场。
关键词
李慈雄
斯米克建筑陶瓷股份有限公司
企业管理
国有
体制改革
人才策略
分类号
F407.7 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
中国民间金融的兴起与发展前景:温州案例
被引量:
20
3
作者
宋冬林
徐怀礼
机构
吉林大学经济学院
出处
《北方论丛》
北大核心
2005年第1期123-133,共11页
文摘
“温州案例”的研究表明 ,随着以温州为代表的民间金融在中国的兴起 ,内生于中国体制外经济发展中的民间金融制度已成为中国金融制度变迁中的重要事件。民间金融是在中国政府为主导的强制性经济制度变迁中的诱致性融资制度变迁 ,它作为一种市场化融资制度安排为中国的渐进式经济改革提供了强大的体制外金融资源支持。随着中国金融体制改革的深化以及参入WTO后中国金融业面临竞争格局的变化 ,民间金融必将以其制度优势及强大的制度示范、扩散效应 。
关键词
民间金融
中国金融制度变迁
诱致性制度变迁
国有
银行
体制改革
温州民间金融
分类号
F832 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
国有出版传媒企业特殊管理股制度试行探析
被引量:
7
4
作者
程柯
机构
南京信息工程大学经济管理学院
出处
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2014年第21期13-16,共4页
文摘
构造新型国有传媒企业股权结构和治理机制既是国有传媒企业运营体制改革的重要内容,也是文化体制改革的有机组成部分,多年来一直受到党和政府的高度重视。2013年11月,党的十八届三中全会公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中明确提出,对按规定转制的重要国有传媒企业探索实行特殊管理股制度。为贯彻落实十八届三中全会精神,2014年4月,国务院办公厅发布了《关于印发文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和进一步支持文化企业发展两个规定的通知》(国办发〔2014〕15号,以下简称《通知》),进一步要求探索实行特殊管理股试点。特殊管理股制度是国家意识形态管理方式的一项重大制度创新,对于国有出版传媒企业而言,尚属于新生事物。因此,在新一轮国有企业体制改革和文化体制改革背景下,探讨国有出版传媒企业特殊管理股制度的特殊特性、理论基础、现实背景与行权依据,分析其优势作用、适用条件等系列问题,既具有理论研究价值,亦具有实践指导意义。
关键词
国有
企业
体制改革
传媒企业
制度创新
管理股
出版
文化
体制改革
经营性文化事业单位
运营
体制改革
分类号
G239.2-F [文化科学]
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职称材料
题名
提高企业自主创新的财政政策
被引量:
4
5
作者
陈向明
出处
《经济研究参考》
2007年第36期10-11,共2页
关键词
国有
企业
体制改革
自主创新
财政政策
国有
大型企业
公司治理结构
竞争机制
垄断地位
自主品牌
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
F812.0 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
国有企业负责人经营业绩考核体系探析
被引量:
5
6
作者
冯浩
胡书君
机构
湖北大学
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2007年第7期18-20,共3页
文摘
企业负责人经营业绩考核就是运用一定的指标,采用科学的方法,对其所经营管理的企业在一定时期内的运营状况和经营业绩所进行的评价。在当前国有企业体制改革基本完成的条件下,国有企业与其他国内外优秀企业在经营管理方面最主要的差距就是企业负责人的经营责任不明确和经营效率低下,无法适应市场经济的要求。因此,建立起完善的国有企业负责人经营业绩考核体系就显得十分紧迫和重要。
关键词
经营业绩考核体系
国有
企业
体制改革
企业负责人
经营管理
科学的方法
运营状况
经营效率
经营责任
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
关于未来几年国有经济改革与发展的思考
被引量:
3
7
作者
马建堂
机构
国务院国有资产监督管理委员会
出处
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2003年第8期5-11,共7页
文摘
未来几年 ,我国要抓住国有经济布局与结构的调整、建立现代企业制度和完善国有资产管理体制三个环节 ,加快国有经济的改革和发展 ,在本届政府任期末期基本实现党的十五届四中全会确定的国有企业改革和发展目标。
关键词
国有
经济
体制改革
国有
资产管理
体制
Keywords
Stateowned Economy, Economic System Reform, Administration System of the Strateowned Assets
分类号
F121.2 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
防范国有资产流失的财务监管问题研究
被引量:
2
8
作者
林莉静
机构
漳州德信有限责任会计师事务所
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第01X期3-4,共2页
文摘
在我国从计划经济向市场经济转轨的过程中,国有企业的改革始终是经济体制改革的中心环节。在国有企业体制改革中出现的国有资产流失问题不仅影响国有资产的保值增值,而目也严重制约了国民经济的持续稳定发展和整体效益的改善。如何防范国有资产流失,加强国有资产的财务监管,已经成为我国国有企业改革过程中不可回避的重要问题。
关键词
国有
资产流失问题
财务监管
监管问题
国有
企业
体制改革
经济
体制改革
市场经济转轨
持续稳定发展
计划经济
中心环节
保值增值
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
浅析国有企业体制改革与员工的激励机制
9
作者
王兆宁
机构
青海师范大学法商学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第08X期328-329,共2页
关键词
国有
企业
体制改革
激励机制创新
激励员工
企业创新
以人为本
国企改制
主观能动性
分配机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
四川省成都东部国企区域改革探索
被引量:
2
10
作者
于代松
黄敏
机构
四川工业学院
出处
《经济师》
北大核心
2001年第12期104-105,共2页
文摘
国企成片聚集区由于涉域广、包袱重 ,产业、经营上相互影响并已形成区域化的经济关联态势 ,很难单纯沿用企业内部改革思路取得对这类国企的改革成功。文章以成都东郊这一老工业基地为案例 ,进行调研。
关键词
成都
国有
企业
体制改革
企业区域化
产业升级
分类号
F279-241 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
金融社会学视角下的国有银行体制改革
被引量:
1
11
作者
杨艳文
王拓涵
机构
上海大学社会学系
出处
《经济研究导刊》
2010年第6期62-63,共2页
文摘
采用金融社会学的视角和最新理论成果,对三十年来中国国有银行体制改革的风格切换进行了另类解读,基本观点是:随着"金融社会"的日益崛起,金融系统在整个社会系统中的地位和作用愈加举足轻重而成为国家促进经济发展和维护社会稳定的宏观调控之关键领域。作为金融体制的核心,三十年来,中国国有银行体制改革经历了一个由"摸着石头过河"的渐进式改革风格向"大刀阔斧"的激进式改革风格的切换,这一改革风格切换是与中国经济社会结构深刻转型紧密联系在一起的,是中国从货币社会迈向金融社会的必要途径,同时也是改革理念和政策范式显著转变的重要体现。
关键词
金融社会
金融社会学
国有
银行
体制改革
分类号
F830 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
实现国有资产保值增值途径的若干思考
12
作者
沈丽英
机构
安徽财经大学成人教育学院
出处
《特区经济》
北大核心
2005年第1期22-23,共2页
关键词
国有
资产保值增值
出资人
出资者
国有
资产监管机构
国有
资产
体制改革
权责
国有
资产管理
体制改革
履行
健全
依法
分类号
F123.7 [经济管理—世界经济]
F275
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职称材料
题名
新疆非国有经济发展研究
被引量:
1
13
作者
胡毅
机构
新疆财经学院
出处
《新疆财经》
1997年第2期15-19,14,共6页
关键词
新疆
非
国有
经济
区域经济差距
国有
企业
体制改革
乡镇企业
分类号
F121.2 [经济管理—世界经济]
F127.45
全文增补中
题名
如何做好企业人口计生工作——以大庆油田为例
被引量:
1
14
作者
张晓雁
机构
黑龙江省大庆市大庆油田人口计生办
出处
《人口与计划生育》
CSSCI
2011年第11期32-33,共2页
文摘
随着国有企业体制改革的不断深入,在企业转换经营机制的过程中,人口和计划生育工作出现了一系列新问题、新情况,也带来了新的机遇和挑战。如何抓住机遇,深化改革,做好新形势下国有大型企业的人口和计划生育工作,是大庆油田面临的新课题。油田企业人口计生工作面临的困难和问题人口计生工作量和管理难度日趋增大。
关键词
国有
企业
体制改革
人口计生工作
大庆油田
人口和计划生育工作
转换经营机制
国有
大型企业
机遇和挑战
油田企业
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
北京国企职工心态调查
被引量:
1
15
作者
郭星华
机构
中国人民大学社会学系
出处
《工会理论与实践》
2000年第5期29-32,共4页
文摘
本文依据一项抽样问卷调查的部分调查结果 ,对国有企业职工的心态进行了分析。调查发现 ,国企职工最关注的是自身的经济利益 ;他们把包括社会安全和工作稳定在内的安全需要摆在十分重要的位置 ;一些国有企业职工存在失落感。充分考虑国有企业职工的基本社会需求 ,妥善安排他们的社会生活 ,是国有企业体制改革、平稳、顺利发展的基本保障。
关键词
国企职工
心态调查
国有
企业职工
国有
企业
体制改革
北京
抽样问卷调查
调查结果
经济利益
安全需要
社会安全
社会需求
社会生活
基本保障
失落感
Keywords
SOEs
economic interests
social needs
attitude
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F832.22 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
做好维稳工作 确保企业和谐稳定
16
作者
赵亮亮
机构
霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司洗煤厂
出处
《中国商人》
2023年第8期92-93,共2页
文摘
随着我国国有企业体制改革步伐不断加快,职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显。在国有企业改革向更深层次、更宽领域推进的关键时期,应坚持以人为本的理念。在建成社会主义现代化强国的背景下,做好企业的维稳工作,具有十分重要的现实意义。随着企业改革不断深入,利益格局发生了巨大变化,导致问题和矛盾日益增多,主要有以下几方面的原因:由改革引发了一些矛盾。
关键词
国有
企业
改革
维稳工作
社会主义现代化强国
企业和谐稳定
问题和矛盾
利益格局
国有
企业
体制改革
做好
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
国企改制审计也需与时俱进——关于国企改制审计的几点体会
被引量:
1
17
机构
上海大公大同会计师事务所
出处
《上海国资》
2006年第4期66-67,共2页
文摘
随着国有企业体制改革日益向纵深发展,在净资产审计实践过程中不断会出现一些新情况、新问题,对会计师传统的审计思路和审计方法提出了新的挑战和新的课题。上海大公大同会计师事务所反思近三年的净资产审计实践,总结出国企改制审计工作中的几点体会。
关键词
净资产审计
国企改制
与时俱进
国有
企业
体制改革
会计师事务所
实践过程
审计方法
审计思路
审计实践
审计工作
分类号
F239.41 [经济管理—会计学]
原文传递
题名
浅谈国有企业有效激励机制的构建
被引量:
1
18
作者
张华
机构
中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司
出处
《理财(审计)》
2019年第4期82-83,共2页
文摘
随着国有企业体制改革的不断深化,正处于逐步完善状态的员工激励机制适应了这种需求。市场经济发展背景下,人才成为企业的核心竞争力。企业必须通过激励机制对人才加以吸引与挽留,提升人才忠诚度与工作积极性。现如今,激励机制已经不再局限于金钱方面的显性激励,还需要在福利待遇、晋升空间、休假制度、工作氛围等方面建立隐性激励,让激励机制的价值最大限度发挥。
关键词
国有
企业
体制改革
有效激励机制
员工激励机制
市场经济发展
核心竞争力
显性激励
福利待遇
休假制度
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅析我国实施MBO的现实意义
19
作者
张伟
赵淑敬
机构
华东师范大学工商管理系
华东师范大学经济学系
出处
《经济前沿》
2003年第7期60-61,共2页
文摘
时下MBO话题,正在风靡整个中国大陆资本市场.难怪有人称2003年是中国的MBO年,虽说有些夸张,但也从一个侧面说明了MBO在我国的受欢迎程度.随着国有资产体制改革步伐的加快,尤其是党的十六大加大了国有资产体制改革力度,使得MBO在中国蔚然成风.
关键词
MBO
现实意义
中国
管理层收购
国有
资产
体制改革
杠杆收购
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
我国股权分置现象的实证研究
20
作者
鲁婧
机构
山东省审计厅
出处
《山东经济战略研究》
2007年第1期101-102,共2页
文摘
股权分置即上市公司的股份总额被人为的划分为流通股写非流通股,是我国证券市场所特有的一种经济现象。股权分置现象之所以产生是和我国经济改革初期特殊的社会经济背景密切相关的。采取股权分置的方式作为国有企业体制改革的切入点,在改革初期,起到了平稳过渡避免经济动荡过大的作用,也符合人们当时的经济意识水平,在这种体制下建立了我国最初的股票交易市场。在股权分置状态下,非流通股可分为国有股和法人股,这两种性质的股份是不允许在二级市场自由交易的,允许交易的只是少量由个人所持有的流通股。
关键词
股权分置
实证研究
国有
企业
体制改革
股票交易市场
非流通股
社会经济背景
经济现象
经济
改革
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
广义的MBO并未禁止
鲁宁
《上海国资》
2005
2
原文传递
2
李慈雄:赚取人心
马俊菊
《建筑卫生陶瓷》
2004
0
原文传递
3
中国民间金融的兴起与发展前景:温州案例
宋冬林
徐怀礼
《北方论丛》
北大核心
2005
20
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职称材料
4
国有出版传媒企业特殊管理股制度试行探析
程柯
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2014
7
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职称材料
5
提高企业自主创新的财政政策
陈向明
《经济研究参考》
2007
4
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职称材料
6
国有企业负责人经营业绩考核体系探析
冯浩
胡书君
《财会通讯(上)》
北大核心
2007
5
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职称材料
7
关于未来几年国有经济改革与发展的思考
马建堂
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2003
3
原文传递
8
防范国有资产流失的财务监管问题研究
林莉静
《集团经济研究》
北大核心
2006
2
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职称材料
9
浅析国有企业体制改革与员工的激励机制
王兆宁
《商场现代化》
北大核心
2006
0
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职称材料
10
四川省成都东部国企区域改革探索
于代松
黄敏
《经济师》
北大核心
2001
2
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职称材料
11
金融社会学视角下的国有银行体制改革
杨艳文
王拓涵
《经济研究导刊》
2010
1
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职称材料
12
实现国有资产保值增值途径的若干思考
沈丽英
《特区经济》
北大核心
2005
0
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职称材料
13
新疆非国有经济发展研究
胡毅
《新疆财经》
1997
1
全文增补中
14
如何做好企业人口计生工作——以大庆油田为例
张晓雁
《人口与计划生育》
CSSCI
2011
1
原文传递
15
北京国企职工心态调查
郭星华
《工会理论与实践》
2000
1
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职称材料
16
做好维稳工作 确保企业和谐稳定
赵亮亮
《中国商人》
2023
0
原文传递
17
国企改制审计也需与时俱进——关于国企改制审计的几点体会
《上海国资》
2006
1
原文传递
18
浅谈国有企业有效激励机制的构建
张华
《理财(审计)》
2019
1
下载PDF
职称材料
19
浅析我国实施MBO的现实意义
张伟
赵淑敬
《经济前沿》
2003
0
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职称材料
20
我国股权分置现象的实证研究
鲁婧
《山东经济战略研究》
2007
0
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职称材料
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