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人机协作对项目团队绩效的影响研究:有调节的中介效应模型 |
石世英
赵方方
彭新新
张净净
叶晓甦
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《土木工程与管理学报》
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2024 |
0 |
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团队虚拟性对员工沉默行为的跨层影响——职场孤独感和心理弹性的作用 |
王长峰
刘柳
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《科研管理》
CSCD
北大核心
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2023 |
3
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3
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团队虚拟性的“双刃剑”效应——基于团队发展的视角 |
梁永奕
邓佳音
严鸣
马捷
李爱梅
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《心理科学进展》
CSCD
北大核心
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2023 |
1
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4
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虚拟领导力对员工角色绩效的影响机制——基于扎根理论的双案例研究 |
张健东
程宏
国伟
庞冬
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《管理案例研究与评论》
北大核心
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2024 |
0 |
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5
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区分还是融合?虚拟化团队工作模式下的员工工作-家庭平衡策略 |
严鸣
郑石
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《心理科学进展》
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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6
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团队虚拟性:研究述评与展望 |
魏丹霞
赵曙明
刘玥玥
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《中南大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2023 |
0 |
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7
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团队虚拟性对知识共享行为的影响--一个有调节的中介模型 |
陈竹
林凤
何建佳
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《科技与管理》
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2020 |
3
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