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“五个三”工作机制破解青年员工思想教育难题
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作者 王福源 尹嘉庚 《当代电力文化》 2024年第6期76-77,共2页
青年员工是企业发展和党的建设中的骨干力量。国网山东平邑县供电公司党委始终秉持创新引领的理念,加强青年员工思想教育工作,着力打造一支“讲政治、敢担当、有作为”的合格青年员工队伍,为企业高质量发展源源不断输送新血液、新动能... 青年员工是企业发展和党的建设中的骨干力量。国网山东平邑县供电公司党委始终秉持创新引领的理念,加强青年员工思想教育工作,着力打造一支“讲政治、敢担当、有作为”的合格青年员工队伍,为企业高质量发展源源不断输送新血液、新动能。推进企业青年员工思想教育创新实践,是进一步提高国有企业党建工作水平的内在要求。经过充分的思想动态调研发现,在企业青年员工队伍建设中,存在传统思想教育方式吸引力不强,以传统说教型为主的教育模式收效欠佳的情况。 展开更多
关键词 青年员工 员工思想教育 思想动态 供电公司 山东平邑县 新动能 党的建设 着力打造
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浅谈油田企业员工思想教育培训工作方式方法
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作者 李正南 《经济与社会发展研究》 2024年第13期218-220,共3页
本研究基于油田企业思想教育培训工作的重要性和常用工作方法,简要阐述了目前油田企业员工思想教育培训工作存在的不足,并从六个角度提出了强化油田企业员工思想教育培训工作质量的有效途径,包括改变企业内部对思想教育培训工作的认知... 本研究基于油田企业思想教育培训工作的重要性和常用工作方法,简要阐述了目前油田企业员工思想教育培训工作存在的不足,并从六个角度提出了强化油田企业员工思想教育培训工作质量的有效途径,包括改变企业内部对思想教育培训工作的认知、调动所有政工人员开展团队分工创新、端正思想教育培训工作人员的思想与态度、应用信息化技术开展多渠道思政工作、设立明确的培训质量评估标准以及利用企业文化培训强化凝聚力,旨在丰富该领域研究成果,强化油田企业员工思想教育培训质量。 展开更多
关键词 油田企业 员工思想教育 思想政治工作 培训方法
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经济新常态下国企员工思想教育工作创新路径研究
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作者 倪小飞 《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》 2024年第1期141-142,共2页
引言目前随着我国经济发展全面进入新常态,国有企业也正处于转型升级的重要时期,对于企业员工的凝聚力有着较高的要求。员工作为建设我国社会主义事业的重要力量,同时也是国企的重要组成部分,所以在我国经济发展的新常态背景下,对国有... 引言目前随着我国经济发展全面进入新常态,国有企业也正处于转型升级的重要时期,对于企业员工的凝聚力有着较高的要求。员工作为建设我国社会主义事业的重要力量,同时也是国企的重要组成部分,所以在我国经济发展的新常态背景下,对国有企业目前思想工作的方式方法进行创新,应当值得国有企业重视并开展详细的研究。 展开更多
关键词 国有企业 我国经济发展 转型升级 新常态 员工思想教育 国企 经济新常态下 工作创新路径
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浅谈境外国企党建工作创新
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作者 孙忠义 《中国有色金属》 2024年第9期54-56,共3页
境外国有企业党建工作要因地制宜、因时制宜、因势而行,不断进行工作机制、工作模式和工作内容创新,才能更好地激发境外国有企业党组织活力,以高质量党建引领企业高质量发展。与国内相比,国有企业党建工作在境外开展业务受到不同国家和... 境外国有企业党建工作要因地制宜、因时制宜、因势而行,不断进行工作机制、工作模式和工作内容创新,才能更好地激发境外国有企业党组织活力,以高质量党建引领企业高质量发展。与国内相比,国有企业党建工作在境外开展业务受到不同国家和地区政治、法律、宗教、文化等因素的约束,党组织不能在当地注册,也不便于党组织公开开展党建活动,这对境外企业开展党建工作造成了客观影响,使其受到了一定的局限,主要体现在以下几个方面:一是员工思想教育挑战大。 展开更多
关键词 党建工作创新 员工思想教育 党建引领 国有企业党建工作 党建活动 境外国有企业 因时制宜 境外企业
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如何加强企业青年员工思想教育 被引量:1
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作者 杨庆军 《中国共青团》 2020年第20期76-77,共2页
作为推动大庆油田第四采油厂高质量发展的新生力量,广大青年员工肩负着"当好标杆旗帜,建设百年油田"的责任使命。其精神状态好不好、责任意识强不强、工作热情高不高,必然对落实工作要求、实现工作目标起到重要影响。因此,做... 作为推动大庆油田第四采油厂高质量发展的新生力量,广大青年员工肩负着"当好标杆旗帜,建设百年油田"的责任使命。其精神状态好不好、责任意识强不强、工作热情高不高,必然对落实工作要求、实现工作目标起到重要影响。因此,做好青年员工思想教育工作,不断调动其投身原油持续稳产实践的主动性和积极性,成为我们各级党组织和广大思想政治工作者的重要课题。 展开更多
关键词 企业青年员工 员工思想教育 各级党组织 落实工作 主动性和积极性 百年油田 责任使命 思想政治工作者
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“红色熔炉”激发青年建功源动力
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作者 颉晓周 闫馨予 郭银月 《中国电力企业管理》 2022年第5期64-65,共2页
为深入贯彻党史学习教育要求,切实做到“学党史 悟思想 办实事 开新局”,国网甘肃电力白银供电公司创新红色教育载体,全面加强青年员工思想教育,深化青年员工成长成才导航工程实施成果应用,建立健全青年培养机制,铸造“红色熔炉”,厚植... 为深入贯彻党史学习教育要求,切实做到“学党史 悟思想 办实事 开新局”,国网甘肃电力白银供电公司创新红色教育载体,全面加强青年员工思想教育,深化青年员工成长成才导航工程实施成果应用,建立健全青年培养机制,铸造“红色熔炉”,厚植青年红色底蕴,锤炼青年党性修养,磨砺青年奋斗意志,激发青年内心源动力,积极投身岗位建功立业,为公司高质量发展提供强大人才保障。 展开更多
关键词 员工思想教育 党史学习 青年员工 党性修养 成果应用 教育载体 培养机制 源动力
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如何做好电力企业的后勤保障管理工作 被引量:1
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作者 张恒 《商业文化》 2020年第26期40-41,共2页
电力企业在现代社会背景和新形势之下,不能忽视后勤保障管理工作的价值影响作用。为确保电力企业各个阶段的工作都能平稳有序地进行,需要从员工思想教育、专业引导等几个方面,契合现代社会发展需要,不断提升电力企业的社会服务价值。我... 电力企业在现代社会背景和新形势之下,不能忽视后勤保障管理工作的价值影响作用。为确保电力企业各个阶段的工作都能平稳有序地进行,需要从员工思想教育、专业引导等几个方面,契合现代社会发展需要,不断提升电力企业的社会服务价值。我国进入一个飞速发展阶段,在电力企业运营发展期间,了解市场经济形势的发展情况,将电力企业后勤保障管理工作有效落实,能够正确应对社会发展机遇,为产业的创新实践奠定良好的基础条件。 展开更多
关键词 电力企业 创新实践 专业引导 飞速发展阶段 市场经济形势 员工思想教育 后勤保障管理 企业运营
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新时代国有企业员工思想教育工作的创新路径探析 被引量:1
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作者 周志洁 《丝路视野》 2019年第2期157-158,共2页
本文结合实际工作情况,分析了在当前由于社会因素、企业管理因素及思想教育自身因素的影响,国有企业员工的思想教育工作还存在着认识不够充分、方式较为单一、效果不够理想等方面的问题。同时,对做好新时代员工思想教育、实现创新发展,... 本文结合实际工作情况,分析了在当前由于社会因素、企业管理因素及思想教育自身因素的影响,国有企业员工的思想教育工作还存在着认识不够充分、方式较为单一、效果不够理想等方面的问题。同时,对做好新时代员工思想教育、实现创新发展,提出了必须立足员工这个主体,与传统文化相结合、与时代要求相吻合、与企业文化相融合等方面的思考与对策。 展开更多
关键词 国有企业 员工思想教育 创新路径
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“以德育企”凝聚发展合力
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作者 姜良民 曹华 冯烁 《当代电力文化》 2021年第12期22-23,共2页
国网山东菏泽供电公司坚持以人为本,打造职工文化,积极探索构建“以德育企”体系,创造性地把社会主义核心价值观融入企业管理和员工思想教育实践方方面面,筑牢政治思想建设根基,加快建设道德企业、培育道德员工步伐,促进社会主义核心价... 国网山东菏泽供电公司坚持以人为本,打造职工文化,积极探索构建“以德育企”体系,创造性地把社会主义核心价值观融入企业管理和员工思想教育实践方方面面,筑牢政治思想建设根基,加快建设道德企业、培育道德员工步伐,促进社会主义核心价值观深入人心接地气、融入企业管理全链条,赋能企业健康和谐稳定发展,实现“知行菏一”,取得了精神文明和物质文明、社会效益和经济效益的双丰收。 展开更多
关键词 社会主义核心价值观 员工思想教育 坚持以人为本 德育 政治思想建设 接地气 发展合力 融入企业
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做好事业单位员工思想政治工作的思考
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作者 杨华 《产业与科技论坛》 2014年第11期210-211,共2页
随着事业单位的不断变革和发展,事业单位员工思想工作在事业单位人事管理中起到了着非常重要的作用。本文主要分析了事业单位开展思想政治工作的重要性,对事业单位思想政治工作存在的问题进行分析,并提出了改善对策。
关键词 事业单位 思想政治工作 员工思想教育
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新形势下企业员工思想教育创新
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作者 徐秀金 《企业文化》 2021年第7期107-108,共2页
员工思想教育工作的开展虽然不能直接影响到企业的经济发展,但却可以有效提升企业员工的整体思想水平,大大增强员工对企业的归属感与认同感,充分调动员工的工作积极性。与此同时,员工作为企业生产与发展的基础,其工作积极性的提升,以及... 员工思想教育工作的开展虽然不能直接影响到企业的经济发展,但却可以有效提升企业员工的整体思想水平,大大增强员工对企业的归属感与认同感,充分调动员工的工作积极性。与此同时,员工作为企业生产与发展的基础,其工作积极性的提升,以及对企业归属感与认同感的增强,均可以推动企业实现更好更快发展。 展开更多
关键词 员工思想教育 认同感 企业归属感 整体思想 更好更快发展 生产与发展 积极性 新形势下
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用好“奋进石化”平台 探索提升网络空间领导力
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作者 吕大鹏 李晓明 奚震 《旗帜》 2021年第4期73-74,共2页
互联网的发展对传统的国家治理提出了新要求。中国石化经过实践与探索,在互联网创建了以大型企业集团内部员工为目标群体的"奋进石化"微信平台,全部实名制注册,成为对内加强意识形态建设、开展员工思想教育、推进思想政治工... 互联网的发展对传统的国家治理提出了新要求。中国石化经过实践与探索,在互联网创建了以大型企业集团内部员工为目标群体的"奋进石化"微信平台,全部实名制注册,成为对内加强意识形态建设、开展员工思想教育、推进思想政治工作的有效载体,探索出一条在网络空间增强引领力和凝聚力的新路径。 展开更多
关键词 大型企业集团 思想政治工作 目标群体 微信平台 员工思想教育 网络空间 实名制 互联网
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新形势下企业员工思想教育的创新路径
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作者 陈静章 《经济与社会发展研究》 2020年第24期0173-0173,0178,共2页
国有企业在发展过程中,思想教育工作起到的作用可谓无法替代,对企业员工展开思想教育工作能够有效提高国企核心竞争力、增强职工向心力与凝聚力,同时为国企发展提供充足的动力,所以在新形势下企业员工思想教育工作创新就显得十分重... 国有企业在发展过程中,思想教育工作起到的作用可谓无法替代,对企业员工展开思想教育工作能够有效提高国企核心竞争力、增强职工向心力与凝聚力,同时为国企发展提供充足的动力,所以在新形势下企业员工思想教育工作创新就显得十分重要,而本文也是就此展开了探究。 展开更多
关键词 新形势 企业 员工思想教育 创新
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新形势下非公企业员工思想教育创新探讨
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作者 高丽萍 《各界》 2018年第16期40-41,共2页
员工思想教育应成为非公企业的一项工作重点。非公企业做好员工思想教育能够有效地提振员工的精神意识,培养出一支优秀员工,为企业的创新发展注入活力。新形势下非公企业员工思想教育必须实现创新,以适应非公企业的特点,增强思想教... 员工思想教育应成为非公企业的一项工作重点。非公企业做好员工思想教育能够有效地提振员工的精神意识,培养出一支优秀员工,为企业的创新发展注入活力。新形势下非公企业员工思想教育必须实现创新,以适应非公企业的特点,增强思想教育效果。非公企业员工思想教育创新要建文在需求导向的基础上,既要满足员工的需求,又要满足企业的需求。非公企业需要通过理念创新、内容创新、方法创新、载体创新、机制创新等措施实现员工思想教育的创新,同时还要注重员工思想教育中的个性化、差异化,培养具有创新思维的政工人员队伍以及落实员工思想教育中的人文精神。 展开更多
关键词 非公企业 员工思想教育 创新
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油服企业微信公众平台建设实践与思考
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作者 刘迎迎 《石油政工研究》 2020年第6期52-54,共3页
随着互联网和移动网络的飞速发展,信息化、网络化成为时代潮流,舆论环境、媒体格局、传播方式发生了深刻变化,企业必须与时俱进、开拓创新,加强新媒体建设,打造有影响力、传播力、引导力的企业新媒体平台,在企业信息互联互通、员工思想... 随着互联网和移动网络的飞速发展,信息化、网络化成为时代潮流,舆论环境、媒体格局、传播方式发生了深刻变化,企业必须与时俱进、开拓创新,加强新媒体建设,打造有影响力、传播力、引导力的企业新媒体平台,在企业信息互联互通、员工思想教育、舆论引导及舆情回应等方面充分发挥作用。 展开更多
关键词 新媒体平台 新媒体建设 传播力 员工思想教育 舆论引导 媒体格局 信息互联互通 移动网络
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提高石油企业员工思想教育工作时效性的有效策略探讨
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作者 朱浩宇 《企业改革与管理》 2019年第9期185-185,188,共2页
石油企业作为推动我国经济发展的重要产能企业,在新时代建设中有着举足轻重的地位。为帮助石油企业适应新的经济形势与发展,在新时代的发展阶段能够平稳过渡,提高石油企业员工的综合素质,加强员工的思想教育,才能充分发挥员工在本职岗... 石油企业作为推动我国经济发展的重要产能企业,在新时代建设中有着举足轻重的地位。为帮助石油企业适应新的经济形势与发展,在新时代的发展阶段能够平稳过渡,提高石油企业员工的综合素质,加强员工的思想教育,才能充分发挥员工在本职岗位的职能,升华爱岗敬业的奉献精神,凝聚企业向心力,与石油企业共同发展,稳步提升。本文将在探讨目前石油企业的员工思想教育方面遇到的难题以及阻碍的基础上,通过剖析解决方案,为石油企业员工的思想教育提出几点建设性的建议。 展开更多
关键词 石油企业 员工思想教育 时效性
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以人民为中心视角下的企业员工思想教育工作路径研究
17
作者 陈俊宇 《企业科技与发展》 2017年第6期148-150,共3页
企业员工思想教育工作具有全局性、长期性、复杂性,要随着社会经济发展与时俱进地调整。思想教育工作对促进企业全面发展、树立员工正确的价值理念具有重大意义。当前,企业员工思想教育中存在不少问题,缺少以人民为中心的指导思想和最... 企业员工思想教育工作具有全局性、长期性、复杂性,要随着社会经济发展与时俱进地调整。思想教育工作对促进企业全面发展、树立员工正确的价值理念具有重大意义。当前,企业员工思想教育中存在不少问题,缺少以人民为中心的指导思想和最高体现,这是问题的关键所在。结合实际、统筹全局,文章介绍了实现以人民为中心的企业员工思想教育工作路径。 展开更多
关键词 企业员工思想教育 以人民为中心 企业 员工
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新时代强化国有企业员工思想政治教育措施
18
作者 陈冠旭 郭凯 孙伟元 《现代企业》 2024年第6期122-123,共2页
对国有企业而言,有效开展思想政治教育工作不仅是国有企业永保生机与活力的“生命线”,还为国有企业未来高质量发展提供源源不竭的思想力量。因此,本文着重探讨了对国有企业员工开展思想政治教育的必要性,归纳总结出国有企业员工思想政... 对国有企业而言,有效开展思想政治教育工作不仅是国有企业永保生机与活力的“生命线”,还为国有企业未来高质量发展提供源源不竭的思想力量。因此,本文着重探讨了对国有企业员工开展思想政治教育的必要性,归纳总结出国有企业员工思想政治教育存在的问题,并针对上述问题提出了相应整改措施。 展开更多
关键词 国有企业员工 员工思想政治教育 高质量发展 整改措施 思想政治教育工作 生机与活力 有效开展 生命线
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高速公路服务区员工的思想政治教育的强化措施
19
作者 黄杰 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第6期0160-0163,共4页
高速公路服务区员工思想政治发展对于充分落实新时代中国特色社会主义思想具有重要帮助。我国高速公路发展起步较晚,但随着经济的快速发展,高速公路事业也在逐步的提高中。受到社会主义新思想的影响,高速公路服务区员工的思想也呈现出... 高速公路服务区员工思想政治发展对于充分落实新时代中国特色社会主义思想具有重要帮助。我国高速公路发展起步较晚,但随着经济的快速发展,高速公路事业也在逐步的提高中。受到社会主义新思想的影响,高速公路服务区员工的思想也呈现出多元化的发展状态,高速公路企业也更多的关注员工的思想道德品质建设,而提高员工的思想政治教育对于落实党的精神、探索高速公路思想政治发展的途径以及方法具有重要意义,有助于推动高速公路事业朝着又快又稳的方向不断前进。 展开更多
关键词 高速公路 服务区 员工思想政治教育 措施强化分析
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企业员工思想政治教育的现状与内容方法改进创新
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作者 赵惠勤 《现代企业》 2024年第7期133-135,共3页
思想政治教育是企业管理的重要组成部分,是培养员工正确的价值观、世界观和人生观,增强员工的社会责任感、团队精神和创新能力,促进企业和谐稳定发展的有效途径。随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业员工面临着各种新情况... 思想政治教育是企业管理的重要组成部分,是培养员工正确的价值观、世界观和人生观,增强员工的社会责任感、团队精神和创新能力,促进企业和谐稳定发展的有效途径。随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业员工面临着各种新情况、新问题、新挑战,如何做好企业员工思想政治教育,成为了一个亟待解决的课题。一、企业员工思想政治教育的重要性1.理论层面。 展开更多
关键词 改进创新 团队精神 员工思想政治教育 市场竞争 创新能力 日益激烈 正确的价值观 社会责任感
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