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制度压力、主导型CEO与上市公司ESG责任履行
被引量:
55
1
作者
张慧
黄群慧
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2022年第9期74-86,共13页
结合制度理论,以2012—2019年A股上市公司为研究样本,实证检验强制性、模仿性和规范性同形制度压力对上市公司ESG责任履行的影响以及主导型CEO在其中所发挥的调节作用。研究结论表明:强制性、模仿性同形制度压力显著正向影响上市公司ES...
结合制度理论,以2012—2019年A股上市公司为研究样本,实证检验强制性、模仿性和规范性同形制度压力对上市公司ESG责任履行的影响以及主导型CEO在其中所发挥的调节作用。研究结论表明:强制性、模仿性同形制度压力显著正向影响上市公司ESG责任履行,规范性同形制度压力显著负向影响上市公司ESG责任履行;主导型CEO在同形制度压力对上市公司ESG责任履行的影响中发挥了调节作用;企业履行ESG责任不仅有助于获得组织合法性地位,还可以提升企业的财务绩效和市场绩效。
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关键词
同形
制度
压力
制度
理论
主导型CEO
上市公司
ESG责任履行
原文传递
题名
制度压力、主导型CEO与上市公司ESG责任履行
被引量:
55
1
作者
张慧
黄群慧
机构
中国社会科学院大学商学院
中国社会科学院经济研究所
中国社会科学院大学经济学院
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2022年第9期74-86,共13页
基金
中国社会科学院大学(研究生院)研究生科研创新支持计划项目(2022-KY-115)。
文摘
结合制度理论,以2012—2019年A股上市公司为研究样本,实证检验强制性、模仿性和规范性同形制度压力对上市公司ESG责任履行的影响以及主导型CEO在其中所发挥的调节作用。研究结论表明:强制性、模仿性同形制度压力显著正向影响上市公司ESG责任履行,规范性同形制度压力显著负向影响上市公司ESG责任履行;主导型CEO在同形制度压力对上市公司ESG责任履行的影响中发挥了调节作用;企业履行ESG责任不仅有助于获得组织合法性地位,还可以提升企业的财务绩效和市场绩效。
关键词
同形
制度
压力
制度
理论
主导型CEO
上市公司
ESG责任履行
Keywords
isomorphic institutional pressure
institutional theory
dominant CEO
listed company
ESG responsibility performance
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
制度压力、主导型CEO与上市公司ESG责任履行
张慧
黄群慧
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2022
55
原文传递
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参考文献
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