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题名中国古代用人思想及其借鉴
被引量：5
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作者
彭劲松
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机构
广东科学技术职业学院
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出处
《科技情报开发与经济》
2004年第12期342-344,共3页
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文摘
从重视人才的作用、善于发现人才、注意培养人才、充分尊重和信任人才及健全人才监督和考核制度等方面对中国古代用人思想的精华部分进行了总结和概括。
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关键词
古代用人思想
人本思想
人才培养
人才选拔
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Keywords
ancient thought of talents employing
humanistic thought
talents culturing
talents selecting
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分类号
C961
[经济管理—人力资源管理]
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题名古代用人思想与现代企业用人理念
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作者
张晓晨
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机构
河北科技大学唐山分院
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出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第05X期270-271,共2页
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文摘
中国古代社会在选拔官吏的制度方面,体现了统治者的用人思想,其“选贤任能”方面的基本思路,仍然有值得借鉴之处。现代企业在用人理念上,鲜明的体现“以人为本”的重要思想。古代用人思想和现代企业用人理念之间,仍然有可供思考的空间,从而,现代企业仍然可以从古代用人思想中吸收有用的养分。
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关键词
古代用人思想
现代企业用人理念
选贤任能
以人为本
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名古代用人思想与现代企业用人理念
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作者
肖玉华
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机构
深圳市正和华轩建筑系统有限公司
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出处
《商场现代化》
2016年第15期87-88,共2页
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文摘
现代企业用人理念的科学化设计是提升我国官吏选拔制度执行质量的根本,本文深入的分析了古代用人思想的主要组成因素,并对现代企业用人理念的优化方案进行了科学的设计。
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关键词
古代用人思想
现代企业
用人理念
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名中国古代用人思想的启示
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作者
任雪浩
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机构
天津职业技术师范学院
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出处
《天津职业技术师范学院学报》
1999年第3期47-51,共5页
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文摘
用人之道是一门关于发现人才、选用人才、用好人才的科学，也是一门发掘人的智慧和创造力，调动人的积极性的领导艺术。我国古代在这一领域内取得的成就是令人惊叹的。千百年前古人提出的一系列用人思想、用人原则和总结出的一整套用人经验，在今天仍具有强大的生命力。我们的领导者和企业家，在学习掌握必备的现代知识的同时，千万不可忘记还应该学点祖国的历史文化，特别是有关用人之道方面的历史经验，这会使你得到历史智慧的启迪和帮助，少走许多弯路，事半而功倍。
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关键词
中国
古代用人思想
人力资源
人治主义
人才管理
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分类号
C96
[经济管理—人力资源管理]
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题名古代“用人”思想在高校教师人力资源管理中的运用
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作者
王虹红
鲍林娟
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机构
华中师范大学高等教育研究所
广西师范大学教育科学学院
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出处
《长春工业大学学报（高教研究版）》
2007年第4期40-42,共3页
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文摘
教师不仅是人类知识的传播者,而且是塑造心灵的工程师;不仅是智力资源的开发者,承担着教书育人的责任,而且在人类社会物质文明和精神文明的建设中发挥着巨大作用。在高等学校的人力资源开发与管理活动中,教师作为教育教学活动的组织者,对其的管理直接影响到整个学校的发展。本文从我国古代"用人"思想出发,探讨现阶段我国高校教师人力资源的合理使用。
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关键词
古代“用人”思想
高校教师
人力资源管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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