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评价语句的言语行为分析 被引量:2
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作者 金城 《外语学刊》 CSSCI 北大核心 2009年第6期94-97,共4页
评价语句的目的不仅在于传达评价意义"好/坏",而且是说话人通过表明自己态度实现特定的语势,引发受话人的取效结果。评价语句的语势根据语境发生变化,经常出现语势与取效结果之间稳定的对应关系受到破坏的现象。因此,评价语... 评价语句的目的不仅在于传达评价意义"好/坏",而且是说话人通过表明自己态度实现特定的语势,引发受话人的取效结果。评价语句的语势根据语境发生变化,经常出现语势与取效结果之间稳定的对应关系受到破坏的现象。因此,评价语句在交际过程中经常实施间接言语行为。说话人如何通过评价语句实现语势,取得既定取效结果,取决于其评价态度。评价态度是说话人为实现语势而进行的一种能动操作,可以调节评价内容的真值性和确信度,准确表达言语意向。 展开更多
关键词 评价语句 结果 间接言语行为 评价态度
原文传递
从取效行为入手探析取效活动
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作者 吕贝妮 朱跃 《池州学院学报》 2015年第4期90-93,共4页
结合实例对取效行为进行具体分析,指出取效行为是连结听说双方的一个过程,与取效动机和取效结果共同构成取效活动;进而分析取效结果的产生;最后还探讨了影响取效结果的听说者因素。取效行为与施事行为之间有着密切联系,但二者并非因果... 结合实例对取效行为进行具体分析,指出取效行为是连结听说双方的一个过程,与取效动机和取效结果共同构成取效活动;进而分析取效结果的产生;最后还探讨了影响取效结果的听说者因素。取效行为与施事行为之间有着密切联系,但二者并非因果或部分整体关系。会话参与具有互动性,听者在会话中占有重要地位。 展开更多
关键词 行为 活动 动机 结果
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言语行为的要素之一--取效结果探析
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作者 宣力 郭秀丽 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 2008年第5期212-213,共2页
取效行为是言语行为的三层结构之一。传统语言学通常只注重研究主观确立的目的,却忽略了可能产生的效果。通过对奥斯汀的取效行为的定义、言语行为三层次的关系的分析可以看出,取效行为和取效结果并非完全对等,受话者的实际反应,即取效... 取效行为是言语行为的三层结构之一。传统语言学通常只注重研究主观确立的目的,却忽略了可能产生的效果。通过对奥斯汀的取效行为的定义、言语行为三层次的关系的分析可以看出,取效行为和取效结果并非完全对等,受话者的实际反应,即取效结果构成言语行为要素的之一。 展开更多
关键词 言语行为 结果 行为 意向行为
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