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新时期大学生就业价值观念取向变化研究
被引量:
11
1
作者
高树文
邵欣霞
《教育与职业》
北大核心
2016年第16期78-80,共3页
目前我国正处在改革发展的关键时期,改革开放、经济转型给大学生就业带来了较大的压力,同时受外界环境的影响,"90后"大学生的就业价值观念也产生了较大变化,掌握大学生就业价值观念变化的特点、影响因素,并提出有针对性的措施...
目前我国正处在改革发展的关键时期,改革开放、经济转型给大学生就业带来了较大的压力,同时受外界环境的影响,"90后"大学生的就业价值观念也产生了较大变化,掌握大学生就业价值观念变化的特点、影响因素,并提出有针对性的措施,帮助大学生转变就业观念成功就业,已成为大学思想政治教育的重要组成部分。加强大学生的就业价值观念教育不仅有利于个人成长发展,同时也是为国家培养有坚定理想信念的社会主义现代化建设者和合格的接班人。
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关键词
就业价值观念
取向
变化
对策
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职称材料
镍基单晶高温合金短时时效过程中取向变化的原位研究
被引量:
8
2
作者
李晴
龙海波
+6 位作者
向思思
王晓冬
韦华
张洪宇
毛圣成
张泽
韩晓东
《电子显微学报》
CAS
CSCD
2016年第2期97-102,共6页
利用TEM和XRD原位研究了一种镍基单晶高温合金在时效过程中的取向变化。研究发现固溶-时效热处理后的初始样品内部不同γ'相之间存在~4°的小角度晶界。对材料在950℃下进行10 min短时时效处理,原位TEM和XRD结果表明γ'相的取向...
利用TEM和XRD原位研究了一种镍基单晶高温合金在时效过程中的取向变化。研究发现固溶-时效热处理后的初始样品内部不同γ'相之间存在~4°的小角度晶界。对材料在950℃下进行10 min短时时效处理,原位TEM和XRD结果表明γ'相的取向偏离初始取向~5°,且该取向变化在降温之后也不会完全恢复;该短时升、降温过程使γ'相的取向集中度增加。
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关键词
镍基单晶高温合金
取向
变化
原位TEM
原位XRD
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职称材料
用于向列相液晶取向测量的侧边抛磨光纤传感特性研究
被引量:
6
3
作者
韩玉琪
陈哲
+7 位作者
余健辉
李浩智
何小莉
张军
罗云瀚
卢惠辉
唐洁媛
黄汉凯
《光学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2014年第2期66-71,共6页
向列相液晶(NLC)的取向变化对外界环境敏感,已被作为生物传感的敏感中介材料。研究了侧边抛磨光纤(SPF)用于NLC取向变化测量的传感特性,探索利用SPF测量液晶取向变化的可行性与适用范围。将液晶折射率的理论公式与SPF传输光功率...
向列相液晶(NLC)的取向变化对外界环境敏感,已被作为生物传感的敏感中介材料。研究了侧边抛磨光纤(SPF)用于NLC取向变化测量的传感特性,探索利用SPF测量液晶取向变化的可行性与适用范围。将液晶折射率的理论公式与SPF传输光功率实验数据结合,得到了经验理论关系。实验中设计用机械旋转法改变SPF抛磨面附近NLC的取向。实验结果表明,NLC的取向变化导致SPF传输光功率的变化。以液晶指向矢方位角为表征的NLC的取向变化从0°增大至90°,SPF传输光功率随之增大28.10dB;在0°~30°范围内,SPF传输光功率与NLC的取向变化具有线性关系,光纤传输光功率对取向角度变化的响应平均约为0.359dB/(°)。研究表明SPF可以用于NLC的取向变化的测量并且获得了适用范围,这为基于液晶取向变化的SPF生物传感器的研究提供了参考。
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关键词
光纤光学
侧边抛磨光纤
光纤传感
向列相液晶
取向
变化
光传输功率
原文传递
对当前职工思想价值取向变化再思考
4
作者
田思杰
《胜利油田党校学报》
1996年第3期43-44,共2页
随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制初步建立。在这一新形势下,人们的思想冲破了已往旧有框界的束缚,变得十分活跃而又富有个性特征,在价值观念、思维方式及行为取向上正在发生着较为深刻的变化。 一。
关键词
思想价值
思想政治工作
取向
变化
价值
取向
再思考
行为
取向
职业道德建设
价值观念
思维方式
职工思想
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职称材料
大学生就业价值取向变化特点及引导研究
被引量:
1
5
作者
崔顾芳
《太原城市职业技术学院学报》
2015年第4期18-19,共2页
我国高等教育目前已经进入大众化教育模式,每年的大学生就业人数都在逐步增加,大学生就业问题也越来越突出。大学生就业问题一直是备受人们关注的一个焦点。新时期环境背景下,大学生就业价值观念也发生了一定的变化。本文主要分析了大...
我国高等教育目前已经进入大众化教育模式,每年的大学生就业人数都在逐步增加,大学生就业问题也越来越突出。大学生就业问题一直是备受人们关注的一个焦点。新时期环境背景下,大学生就业价值观念也发生了一定的变化。本文主要分析了大学生就业价值取向变化的趋势,并结合我国的社会政策、经济情况以及用人单位对人才的要求等方面的因素,提出了相应的大学生就业价值取向引导策略,希望能够有效地促进大学生就业价值取向与社会的主导价值观相统一,进而促进社会持续稳定的发展。
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关键词
大学生
就业价值
取向
变化
特点
研究
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职称材料
走出羁绊天地宽——中国连锁业展望
6
作者
顾宝凤
《人民论坛》
1996年第5期50-51,共2页
被称为商业革命第三次浪潮的连锁业,近一个时期以来,已成为商业界的热门话题。连锁经营的确给流通企业注入了生机和活力,成为商业发展新的增长点。然而,中国连锁业还处于起步阶段,面临重重困难,必须引起高度重视。 连锁之路不平坦 在市...
被称为商业革命第三次浪潮的连锁业,近一个时期以来,已成为商业界的热门话题。连锁经营的确给流通企业注入了生机和活力,成为商业发展新的增长点。然而,中国连锁业还处于起步阶段,面临重重困难,必须引起高度重视。 连锁之路不平坦 在市场竞争加剧,集团购买力下降以及人们消费取向变化的大背景下,中国连锁业应运而生,
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关键词
连锁业
连锁经营
市场定位
集团购买力
第三次浪潮
取向
变化
商业革命
商业发展
管理手段
现代化管理设备
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职称材料
导师指导如何影响博士生学术职业取向的变化
被引量:
8
7
作者
刘宁宁
《研究生教育研究》
CSSCI
北大核心
2021年第5期17-24,共8页
利用2019年Nature全球博士生调查数据,对导师指导如何影响博士生学术职业取向的变化进行分析。研究发现:第一,超过六成的博士生的就业取向发生了变化,其中逃离学术职业的比例(38.4%)明显高于回归学术职业的比例(22.9%)。第二,导师的人...
利用2019年Nature全球博士生调查数据,对导师指导如何影响博士生学术职业取向的变化进行分析。研究发现:第一,超过六成的博士生的就业取向发生了变化,其中逃离学术职业的比例(38.4%)明显高于回归学术职业的比例(22.9%)。第二,导师的人文关怀、获得导师认可度、导师指导频次和科研发表满意度均对博士生回归学术职业具有显著性影响,且导师人文关怀的影响高于学术指导的影响。第三,按照博士生学习投入时间和对工作时间的满意度,将博士生群体分为主动型、被动型、休闲型和消极型。不同类型博士生学术职业取向的变化存在显著性差异。其中消极型博士生逃离学术职业的比例最高,主动型博士生回归学术职业的比例最高。第四,导师指导内容对不同类型博士生的影响存在差异性。主动型博士生学术职业取向的变化主要受到导师指导频次的影响,被动型、休闲型和消极型博士生更多受到导师人文关怀的影响。
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关键词
博士生
导师指导
职业
取向
变化
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职称材料
大学生性取向变化及其影响因素
被引量:
7
8
作者
赵久波
滕姗
+3 位作者
张小远
赵静波
杨雪岭
陈洁
《中国公共卫生》
CAS
CSCD
北大核心
2018年第4期563-566,共4页
目的了解大学生性取向变化特点及其影响因素。方法选取某大学学生2 291人,采用自编人口社会学问卷与儿童期创伤问卷(CTQ-SF),分别于2014年11月与2016年11月进行前测与后测调查。结果同性恋、双性恋与性取向不确定者前测总人数为96人(4.1...
目的了解大学生性取向变化特点及其影响因素。方法选取某大学学生2 291人,采用自编人口社会学问卷与儿童期创伤问卷(CTQ-SF),分别于2014年11月与2016年11月进行前测与后测调查。结果同性恋、双性恋与性取向不确定者前测总人数为96人(4.19%),后测总人数为177人(7.73%);性取向发生变化者占总人数的7.94%,其中双性恋者较多发生性取向变化(χ~2=680.14,P<0.001);女性性取向变化多于男性(χ~2=5.74,P<0.05),独生子女性取向变化多于非独生子女(χ~2=15.59,P<0.001),家居大城市者性取向变化多于居住于其他地方者(χ~2=17.72,P<0.001),无留守经历的个体性取向变化多于有留守经历者(χ~2=6.26,P<0.05),父亲、母亲文化程度越高者性取向变化越多(χ~2=12.71、χ~2=14.53,均P<0.01);性取向变化者儿童期性虐待、情感虐待、情感忽视得分显著高于性取向稳定者(均P<0.05);logistic回归分析显示,性别(OR=0.679)、是否为独生子女(OR=0.611)、家庭居住地(OR=1.198)和儿童期情感虐待(OR=1.174)等是性取向变化的主要影响因素。结论双性恋、女性、独生子女、家居大城市、无留守经历、父母亲文化程度高的个体性取向更加不稳定,且性别、是否为独生子女、家庭居住地和儿童期情感虐待是性取向变化的主要影响因素。
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关键词
大学生
性
取向
变化
影响因素
随访研究
原文传递
传统文化融入青少年思政教育的路径探索
被引量:
1
9
作者
庄迪
《中学政治教学参考》
北大核心
2022年第30期82-82,共1页
进入新时代,无论是我国社会环境还是所处国际环境,均发生了较大变化,由此引起的教育变革及青少年价值取向变化愈发显著,体现出复杂的发展态势.青少年价值取向将对我国社会未来价值取向产生直接影响,青少年思政教育面临严峻挑战和巨大考验.
关键词
思政教育
教育变革
价值
取向
路径探索
青少年
发展态势
传统文化融入
取向
变化
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职称材料
关于当前职工思想价值取向变化的思考
10
作者
田思杰
梁兰英
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1997年第3期110-110,共1页
关键词
思想价值
取向
变化
价值
取向
职业道德建设
思想政治工作
职工思想
胜利油田
物质利益观
教育制度
个性意识
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职称材料
高职院校学生就业价值取向变化特点及引导措施分析
11
作者
吴维
《新一代(理论版)》
2021年第9期93-93,共1页
本文就高职院校学生就业价值取向进行分析,探讨如何正确引导高职生清楚认清自我、了解社会,有意识的提升自我就业创业能力,继而能够因人而异选择工作岗位,获得职业发展及人生价值,更好地服务于社会。
关键词
高职院校
学生就业
价值
取向
变化
特点
引导措施
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职称材料
关于高职学生就业价值取向变化及引导的研究
12
作者
李闯
《求知导刊》
2019年第10期43-43,共1页
近年来,我国高职院校招生数量在不断增加,其就业问题也受到社会各界的重视。文章分析了高职学生就业价值取向变化,并提出了科学指导高职学生就业价值取向的措施,期望对促进高职院校毕业生就业有所帮助。
关键词
高职学生
就业价值
取向
变化
引导
研究
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职称材料
题名
新时期大学生就业价值观念取向变化研究
被引量:
11
1
作者
高树文
邵欣霞
机构
山东交通学院汽车工程学院
山东管理学院人文学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2016年第16期78-80,共3页
基金
2015年山东省社会科学规划高校思想政治教育研究专项"新形势下大学生就业价值观念取向变化特点及引导对策研究"的阶段性成果
(项目编号:15CSZJ45)
文摘
目前我国正处在改革发展的关键时期,改革开放、经济转型给大学生就业带来了较大的压力,同时受外界环境的影响,"90后"大学生的就业价值观念也产生了较大变化,掌握大学生就业价值观念变化的特点、影响因素,并提出有针对性的措施,帮助大学生转变就业观念成功就业,已成为大学思想政治教育的重要组成部分。加强大学生的就业价值观念教育不仅有利于个人成长发展,同时也是为国家培养有坚定理想信念的社会主义现代化建设者和合格的接班人。
关键词
就业价值观念
取向
变化
对策
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
镍基单晶高温合金短时时效过程中取向变化的原位研究
被引量:
8
2
作者
李晴
龙海波
向思思
王晓冬
韦华
张洪宇
毛圣成
张泽
韩晓东
机构
北京工业大学固体微结构与性能研究所
中国人民武装警察部队学院基础部
中国科学院金属研究所金属腐蚀与防护国家重点实验室
浙江大学电子显微镜中心
出处
《电子显微学报》
CAS
CSCD
2016年第2期97-102,共6页
基金
北京市教委科研计划资助项目(No.KM201410005033)
国家重大科研仪器设备研制专项(No.11327901)
北京工业大学人才计划资助
文摘
利用TEM和XRD原位研究了一种镍基单晶高温合金在时效过程中的取向变化。研究发现固溶-时效热处理后的初始样品内部不同γ'相之间存在~4°的小角度晶界。对材料在950℃下进行10 min短时时效处理,原位TEM和XRD结果表明γ'相的取向偏离初始取向~5°,且该取向变化在降温之后也不会完全恢复;该短时升、降温过程使γ'相的取向集中度增加。
关键词
镍基单晶高温合金
取向
变化
原位TEM
原位XRD
Keywords
Ni-based single crystal superalloys
orientation evolution
in situ TEM
in situ XRD
分类号
TG132.3 [一般工业技术—材料科学与工程]
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职称材料
题名
用于向列相液晶取向测量的侧边抛磨光纤传感特性研究
被引量:
6
3
作者
韩玉琪
陈哲
余健辉
李浩智
何小莉
张军
罗云瀚
卢惠辉
唐洁媛
黄汉凯
机构
暨南大学光电工程系
暨南大学光电信息与传感技术广东普通高校重点实验室
出处
《光学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2014年第2期66-71,共6页
基金
国家自然科学基金(61177075
11004086
+8 种基金
61008057
61275046)
广东省战略性新兴产业核心技术攻关项目资助(2012A032300016)
中央高校基本科研业务费专项资金资助(21612437
21613405
21613325)
广东高校优秀青年创新人才培养计划(YM10024)
暨南大学优秀本科推免生科研创新培育计划
暨南大学本科生创新科技工程项目
文摘
向列相液晶(NLC)的取向变化对外界环境敏感,已被作为生物传感的敏感中介材料。研究了侧边抛磨光纤(SPF)用于NLC取向变化测量的传感特性,探索利用SPF测量液晶取向变化的可行性与适用范围。将液晶折射率的理论公式与SPF传输光功率实验数据结合,得到了经验理论关系。实验中设计用机械旋转法改变SPF抛磨面附近NLC的取向。实验结果表明,NLC的取向变化导致SPF传输光功率的变化。以液晶指向矢方位角为表征的NLC的取向变化从0°增大至90°,SPF传输光功率随之增大28.10dB;在0°~30°范围内,SPF传输光功率与NLC的取向变化具有线性关系,光纤传输光功率对取向角度变化的响应平均约为0.359dB/(°)。研究表明SPF可以用于NLC的取向变化的测量并且获得了适用范围,这为基于液晶取向变化的SPF生物传感器的研究提供了参考。
关键词
光纤光学
侧边抛磨光纤
光纤传感
向列相液晶
取向
变化
光传输功率
Keywords
fiber optics
side-polished fiber
optical fiber sensing
nematic liquid crystal
orientational variation
optical transmission power
分类号
O436 [机械工程—光学工程]
原文传递
题名
对当前职工思想价值取向变化再思考
4
作者
田思杰
出处
《胜利油田党校学报》
1996年第3期43-44,共2页
文摘
随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制初步建立。在这一新形势下,人们的思想冲破了已往旧有框界的束缚,变得十分活跃而又富有个性特征,在价值观念、思维方式及行为取向上正在发生着较为深刻的变化。 一。
关键词
思想价值
思想政治工作
取向
变化
价值
取向
再思考
行为
取向
职业道德建设
价值观念
思维方式
职工思想
分类号
D648 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
大学生就业价值取向变化特点及引导研究
被引量:
1
5
作者
崔顾芳
机构
南通航运职业技术学院
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2015年第4期18-19,共2页
文摘
我国高等教育目前已经进入大众化教育模式,每年的大学生就业人数都在逐步增加,大学生就业问题也越来越突出。大学生就业问题一直是备受人们关注的一个焦点。新时期环境背景下,大学生就业价值观念也发生了一定的变化。本文主要分析了大学生就业价值取向变化的趋势,并结合我国的社会政策、经济情况以及用人单位对人才的要求等方面的因素,提出了相应的大学生就业价值取向引导策略,希望能够有效地促进大学生就业价值取向与社会的主导价值观相统一,进而促进社会持续稳定的发展。
关键词
大学生
就业价值
取向
变化
特点
研究
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
走出羁绊天地宽——中国连锁业展望
6
作者
顾宝凤
出处
《人民论坛》
1996年第5期50-51,共2页
文摘
被称为商业革命第三次浪潮的连锁业,近一个时期以来,已成为商业界的热门话题。连锁经营的确给流通企业注入了生机和活力,成为商业发展新的增长点。然而,中国连锁业还处于起步阶段,面临重重困难,必须引起高度重视。 连锁之路不平坦 在市场竞争加剧,集团购买力下降以及人们消费取向变化的大背景下,中国连锁业应运而生,
关键词
连锁业
连锁经营
市场定位
集团购买力
第三次浪潮
取向
变化
商业革命
商业发展
管理手段
现代化管理设备
分类号
F721 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
导师指导如何影响博士生学术职业取向的变化
被引量:
8
7
作者
刘宁宁
机构
湖南师范大学教育科学学院
出处
《研究生教育研究》
CSSCI
北大核心
2021年第5期17-24,共8页
基金
湖南省教育科学“十四五”规划青年资助课题“立德树人背景下研究生导师指导能力及提升路径研究”(ND210314)。
文摘
利用2019年Nature全球博士生调查数据,对导师指导如何影响博士生学术职业取向的变化进行分析。研究发现:第一,超过六成的博士生的就业取向发生了变化,其中逃离学术职业的比例(38.4%)明显高于回归学术职业的比例(22.9%)。第二,导师的人文关怀、获得导师认可度、导师指导频次和科研发表满意度均对博士生回归学术职业具有显著性影响,且导师人文关怀的影响高于学术指导的影响。第三,按照博士生学习投入时间和对工作时间的满意度,将博士生群体分为主动型、被动型、休闲型和消极型。不同类型博士生学术职业取向的变化存在显著性差异。其中消极型博士生逃离学术职业的比例最高,主动型博士生回归学术职业的比例最高。第四,导师指导内容对不同类型博士生的影响存在差异性。主动型博士生学术职业取向的变化主要受到导师指导频次的影响,被动型、休闲型和消极型博士生更多受到导师人文关怀的影响。
关键词
博士生
导师指导
职业
取向
变化
Keywords
doctoral students
supervisor’s guidance
career orientation change
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
大学生性取向变化及其影响因素
被引量:
7
8
作者
赵久波
滕姗
张小远
赵静波
杨雪岭
陈洁
机构
南方医科大学公共卫生学院心理学系
出处
《中国公共卫生》
CAS
CSCD
北大核心
2018年第4期563-566,共4页
基金
国家社会科学基金重大项目(14ZDB159)
广东高校重大科研项目(2015GXJK016)
+1 种基金
广东省高等教育教学改革项目(GDJG20142115)
广州市哲学社会科学基金项目(2017GZGJ79)
文摘
目的了解大学生性取向变化特点及其影响因素。方法选取某大学学生2 291人,采用自编人口社会学问卷与儿童期创伤问卷(CTQ-SF),分别于2014年11月与2016年11月进行前测与后测调查。结果同性恋、双性恋与性取向不确定者前测总人数为96人(4.19%),后测总人数为177人(7.73%);性取向发生变化者占总人数的7.94%,其中双性恋者较多发生性取向变化(χ~2=680.14,P<0.001);女性性取向变化多于男性(χ~2=5.74,P<0.05),独生子女性取向变化多于非独生子女(χ~2=15.59,P<0.001),家居大城市者性取向变化多于居住于其他地方者(χ~2=17.72,P<0.001),无留守经历的个体性取向变化多于有留守经历者(χ~2=6.26,P<0.05),父亲、母亲文化程度越高者性取向变化越多(χ~2=12.71、χ~2=14.53,均P<0.01);性取向变化者儿童期性虐待、情感虐待、情感忽视得分显著高于性取向稳定者(均P<0.05);logistic回归分析显示,性别(OR=0.679)、是否为独生子女(OR=0.611)、家庭居住地(OR=1.198)和儿童期情感虐待(OR=1.174)等是性取向变化的主要影响因素。结论双性恋、女性、独生子女、家居大城市、无留守经历、父母亲文化程度高的个体性取向更加不稳定,且性别、是否为独生子女、家庭居住地和儿童期情感虐待是性取向变化的主要影响因素。
关键词
大学生
性
取向
变化
影响因素
随访研究
Keywords
college student
change in sexual orientation identity
influencing factor
follow-up study
分类号
R179 [医药卫生—妇幼卫生保健]
原文传递
题名
传统文化融入青少年思政教育的路径探索
被引量:
1
9
作者
庄迪
机构
西安科技大学附属中学
出处
《中学政治教学参考》
北大核心
2022年第30期82-82,共1页
文摘
进入新时代,无论是我国社会环境还是所处国际环境,均发生了较大变化,由此引起的教育变革及青少年价值取向变化愈发显著,体现出复杂的发展态势.青少年价值取向将对我国社会未来价值取向产生直接影响,青少年思政教育面临严峻挑战和巨大考验.
关键词
思政教育
教育变革
价值
取向
路径探索
青少年
发展态势
传统文化融入
取向
变化
分类号
G41 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
关于当前职工思想价值取向变化的思考
10
作者
田思杰
梁兰英
机构
胜利油田
石油大学
出处
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1997年第3期110-110,共1页
关键词
思想价值
取向
变化
价值
取向
职业道德建设
思想政治工作
职工思想
胜利油田
物质利益观
教育制度
个性意识
分类号
D648 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
高职院校学生就业价值取向变化特点及引导措施分析
11
作者
吴维
机构
四川三河职业学院
出处
《新一代(理论版)》
2021年第9期93-93,共1页
基金
高职院校贫困学生就业取向分析与引导。
文摘
本文就高职院校学生就业价值取向进行分析,探讨如何正确引导高职生清楚认清自我、了解社会,有意识的提升自我就业创业能力,继而能够因人而异选择工作岗位,获得职业发展及人生价值,更好地服务于社会。
关键词
高职院校
学生就业
价值
取向
变化
特点
引导措施
分类号
G71 [文化科学—职业技术教育学]
下载PDF
职称材料
题名
关于高职学生就业价值取向变化及引导的研究
12
作者
李闯
机构
辽宁省交通高等专科学校
出处
《求知导刊》
2019年第10期43-43,共1页
基金
辽宁省交通高等专科学校科研立项课题(lnccjy201832).
文摘
近年来,我国高职院校招生数量在不断增加,其就业问题也受到社会各界的重视。文章分析了高职学生就业价值取向变化,并提出了科学指导高职学生就业价值取向的措施,期望对促进高职院校毕业生就业有所帮助。
关键词
高职学生
就业价值
取向
变化
引导
研究
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新时期大学生就业价值观念取向变化研究
高树文
邵欣霞
《教育与职业》
北大核心
2016
11
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职称材料
2
镍基单晶高温合金短时时效过程中取向变化的原位研究
李晴
龙海波
向思思
王晓冬
韦华
张洪宇
毛圣成
张泽
韩晓东
《电子显微学报》
CAS
CSCD
2016
8
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职称材料
3
用于向列相液晶取向测量的侧边抛磨光纤传感特性研究
韩玉琪
陈哲
余健辉
李浩智
何小莉
张军
罗云瀚
卢惠辉
唐洁媛
黄汉凯
《光学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2014
6
原文传递
4
对当前职工思想价值取向变化再思考
田思杰
《胜利油田党校学报》
1996
0
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职称材料
5
大学生就业价值取向变化特点及引导研究
崔顾芳
《太原城市职业技术学院学报》
2015
1
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职称材料
6
走出羁绊天地宽——中国连锁业展望
顾宝凤
《人民论坛》
1996
0
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职称材料
7
导师指导如何影响博士生学术职业取向的变化
刘宁宁
《研究生教育研究》
CSSCI
北大核心
2021
8
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职称材料
8
大学生性取向变化及其影响因素
赵久波
滕姗
张小远
赵静波
杨雪岭
陈洁
《中国公共卫生》
CAS
CSCD
北大核心
2018
7
原文传递
9
传统文化融入青少年思政教育的路径探索
庄迪
《中学政治教学参考》
北大核心
2022
1
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职称材料
10
关于当前职工思想价值取向变化的思考
田思杰
梁兰英
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1997
0
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职称材料
11
高职院校学生就业价值取向变化特点及引导措施分析
吴维
《新一代(理论版)》
2021
0
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职称材料
12
关于高职学生就业价值取向变化及引导的研究
李闯
《求知导刊》
2019
0
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职称材料
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