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题名澳大利亚工商业与人权实践的检视、反思与启示
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作者
李卓伦
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机构
兰州大学法学院
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出处
《人权研究》
2024年第3期78-106,共29页
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基金
2024年甘肃省基础研究计划—软科学专项(项目号:24JRZA028)。
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文摘
为了缓解工商业发展对人权产生的负面影响,澳大利亚政府积极响应工商业与人权倡议。目前,澳大利亚主要通过以反歧视和反现代奴役制为核心事项、以信息披露为核心义务的国内法律要求企业负责任经营,并通过意识提升、实践引导、正向激励、行业建设等政策策略促进企业履行人权责任。与此同时,澳大利亚还建立了由国家司法救济机制、国家非司法申诉机制和非国家申诉机制构成的多层次的受害人救济体系。即便如此,澳大利亚在工商业与人权领域的“治理差距”仍十分明显,主要体现在顶层设计长期缺位、规范要求碎片化分布、法律实施力度不足和救济机制实效不佳等方面。为了更好地应对《区域全面经济伙伴协定》时代对工商业与人权的挑战,澳大利亚有必要通过制定国家行动计划、优化法律政策体系、建立部际协同制度和完善公私救济机制等路径提升工商业与人权治理绩效。对澳大利亚政府在工商业与人权领域治理实践的检视与反思,不仅可以帮助在澳中企加强人权合规建设并为我国提升工商业与人权治理效能提供镜鉴,也有助于发展我国工商业与人权学界的区域国别研究范式。
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关键词
工商业与人权
国家保护义务
反现代奴役制
救济机制
澳大利亚
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Keywords
business and human rights
state duty to protect
anti-modern slavery
remedial mechanisms
Australia
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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