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试析明代卫所武官的类型被引量：7: 1; 作者梁志胜《西北师大学报（社会科学版）》北大核心 2001年第5期83-88,共6页; 虽然明代的卫所武官皆为世袭之职，但是其中仍然存在着诸多类型的差别，其原因各自不同。利用明代"武职选簿"档案，对卫所武官的类型划分加以考察，有利于对明代卫所武官世袭制度进行深入研究。; 关键词明代卫所武官类型武职选薄世官流官见经官带俸官达官士官汉官; 下载PDF 职称材料

明代卫所武官的借职制度被引量：3: 2; 作者梁志胜《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2002年第1期36-42,共7页; 借职制度是明代卫所武官世袭制度的重要内容之一。其初始目的在于填补武官袭替过程中所出现的武职空缺 ,最终是为了保障武官世袭的延续。借职发生的条件在明代前期与中、后期有很大的变化。从大量的明代档案“武职选簿”中有关借职的实... 展开更多; 关键词明代卫所武官借职制度历史沿革成因; 下载PDF 职称材料

明代河西走廊地区达官家族的历史轨迹——以伏羌伯毛氏家族为例被引量：2: 3; 作者张磊杜常顺《内蒙古社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第4期88-95,共8页; 明代河西走廊的归附人群体中涌现出不少著名的达官家族。其中,以毛忠为代表的毛氏家族于洪武初年归附明朝,被安置在凉州一带,至毛忠获封伏羌伯,并准许世袭,毛氏家族渐成明朝深涉权柄的达官新贵。毛氏在明代的历史轨迹,一定程度上反映出... 展开更多; 关键词明代毛忠河西走廊卫所武官; 下载PDF 职称材料

明代卫所武官世袭制度研究的丰硕成果——评梁志胜《明代卫所武官世袭制度研究》被引量：1: 4; 作者陈梧桐《唐都学刊》 2013年第4期127-128,共2页; 明代卫所武官世袭制度是卫所制度的重要组成部分，它赋予世袭武官优厚的待遇，有利于卫所军队的军政建设，同时也埋下诱发卫所内部矛盾的祸根，对明代卫所制度的兴衰乃至整个明代政治、经济、文化和社会生活都产生了重大的影响。对卫所... 展开更多; 关键词卫所武官制度研究明代政治研究成果中国社会科学出版社博士学位论文学术价值内部矛盾; 下载PDF 职称材料

《明代卫所武官世袭制度研究》出版: 5; 作者哈恩忠《历史档案》 CSSCI 北大核心 2013年第3期101-101,共1页; 陕西师范大学历史文化学院副教授梁志胜著《明代卫所武官世袭制度研究》一书，2012年10月由中国社会科学出版社出版发行。中国第一历史档案馆所藏明代武职选簿档案是记载明代京内外各卫所职官袭替补选情况的登记簿册，该书即以此为基础... 展开更多; 关键词卫所武官制度研究出版发行明代中国第一历史档案馆中国社会科学出版社陕西师范大学历史文化; 原文传递

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