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中国民营企业劳动关系依存与均衡分析 被引量:8
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作者 寿菊萍 郭继强 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第1期15-22,155,共9页
中国民营企业劳动关系正处于从状态依存走向均衡合作的调整过程。总体上,民营企业劳动关系根植于民营企业的发展模式、发展阶段和发展环境,呈现出状态依存性。民营企业在"相对弱资本与绝对弱劳动"基础上寻求合作博弈或博弈均... 中国民营企业劳动关系正处于从状态依存走向均衡合作的调整过程。总体上,民营企业劳动关系根植于民营企业的发展模式、发展阶段和发展环境,呈现出状态依存性。民营企业在"相对弱资本与绝对弱劳动"基础上寻求合作博弈或博弈均衡合作,将是民营企业和谐劳动关系较为长期的演化趋势。与企业层面相比,行业层面的三方协调机制具有特别重要的作用。优化民营企业劳动关系,一方面要强化对劳动力产权和物质资本产权的"双维护",构筑劳资博弈的"双底线",让劳资双方在力量较为均衡的基础上平等有效地合作;另一方面要进一步营造尊重规则、恪守诚信、支持民营企业发展的外部环境。 展开更多
关键词 民营企业 劳动关系 博弈均衡合作
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