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题名博后经历对科研人员成长影响的定量研究
被引量：11
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作者
徐芳
周建中
刘文斌
李晓轩
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机构
中国科学院科技政策与管理科学研究所
英国肯特大学商学院
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出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2016年第7期117-125,共9页
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基金
中科院政策所重大突破"科技体制改革若干重大问题研究"子课题"高层次科技人才的培养与激励机制研究"(201211Z08)
国家自然科学基金(71201159)
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文摘
本研究以中国大陆科研人员为研究对象,选取免疫学和管理科学与工程两个学科领域为案例,采集科研人员的CV(Curriculum Vitae)数据,通过生存分析(Survival Analyses)方法研究不同因素,特别是博士后经历对不同类型学科领域科研人员职业生涯发展的作用与影响。Kaplan-Meier分析表明,对免疫学科而言,有过博士后经历的在进入副教授阶段的生存风险较高,即存活时间较短能较快晋升到副教授阶段,但在进入教授阶段则是相反,生存风险较低即存活时间较长从而延缓其晋升到教授阶段。对管理科学和工程学科而言,有过博士后经历的在进入副教授和教授阶段都是生存风险较低从而延缓其职业生涯的发展。COX比例风险回归分析表明,对免疫学科而言,性别、单位性质、博士毕业国别对其成长有显著影响,对管理科学与工程而言,单位性质以及流动频次对其成长有显著影响。最后本文对研究结果的原因进行了分析和讨论,并提出了下一步研究的设想。
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关键词
CV数据
生存分析
博士后经历
职业发展
COX比例风险回归分析
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Keywords
CV data
survival analysis
postdoctoral experience
career development
COX proportional hazard analysis
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分类号
C961
[经济管理—人力资源管理]
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题名博士后经历能给高校教师带来经济收益吗?
被引量：11
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作者
张青根
刘之远
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机构
华中科技大学
广东外语外贸大学
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出处
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2019年第3期62-68,共7页
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基金
2012年度国家自然科学基金面上项目"大学教师评价的效能研究"(71273101)
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文摘
博士后制度具有培养和使用人才的双重属性,博士后经历既是人力资本投资亦是信号资本投资。基于2014年中国大学教师调查数据,运用倾向得分匹配法纠正样本自选择偏差后评估博士后经历的经济价值,研究发现:博士后经历具有显著的经济价值,拥有博士后经历的教师年收入比没有博士后经历的教师年收入高出11.40%。博士后经历的经济价值存在明显的异质性,"海归"博士后经历的经济效应是"本土"博士后经历经济效应的6.46倍。研究结论为未来青年博士职业发展路径选择、博士后管理制度改革与学术劳动力市场资源配置提供了实证依据。
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关键词
博士后经历
经济效益
异质性
倾向得分匹配法
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Keywords
postdoctoral experience
economical value
heterogenous
propensity score matching
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分类号
G645
[文化科学—高等教育学]
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