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基于新职工科研工作意愿调查的医院青年医学人才培养对策研究
被引量:
1
1
作者
陆洁玉
赵玉
+3 位作者
范春琴
袁路
唐诗民
黄晓琴
《交通医学》
2022年第3期317-319,326,共4页
目的:通过对医院新职工科研工作意愿、需求、难点调查,提出完善青年医学人才培养的对策。方法:对2021年医院招聘的各个岗位新职工170例,包括临床医师、医疗技术人员(药师/技师/检验师)、护理人员、行政后勤人员、研究人员等,采用问卷和...
目的:通过对医院新职工科研工作意愿、需求、难点调查,提出完善青年医学人才培养的对策。方法:对2021年医院招聘的各个岗位新职工170例,包括临床医师、医疗技术人员(药师/技师/检验师)、护理人员、行政后勤人员、研究人员等,采用问卷和访谈方式,了解他们对科研工作的意愿和看法。结果:大多数职工(60.45%)对科研工作的重要性有充分认识,兴趣也较高(58.95%),目前科研工作面临的问题主要是缺乏时间(83.58%),缺乏科研知识(70.15%)和资金困难(63.43%)等。结论:应以青年职工需求为导向,分层分类进行人才培养,加强政策扶持力度,加强科研平台建设和学科建设,进一步推动医院青年医学人才培养工作。
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关键词
医院
青年
医学
人才
人才
培养
科研工作意愿
下载PDF
职称材料
题名
基于新职工科研工作意愿调查的医院青年医学人才培养对策研究
被引量:
1
1
作者
陆洁玉
赵玉
范春琴
袁路
唐诗民
黄晓琴
机构
南通大学第二附属医院/南通市第一人民医院科教科
南通大学第二附属医院/南通市第一人民医院人事科
出处
《交通医学》
2022年第3期317-319,326,共4页
文摘
目的:通过对医院新职工科研工作意愿、需求、难点调查,提出完善青年医学人才培养的对策。方法:对2021年医院招聘的各个岗位新职工170例,包括临床医师、医疗技术人员(药师/技师/检验师)、护理人员、行政后勤人员、研究人员等,采用问卷和访谈方式,了解他们对科研工作的意愿和看法。结果:大多数职工(60.45%)对科研工作的重要性有充分认识,兴趣也较高(58.95%),目前科研工作面临的问题主要是缺乏时间(83.58%),缺乏科研知识(70.15%)和资金困难(63.43%)等。结论:应以青年职工需求为导向,分层分类进行人才培养,加强政策扶持力度,加强科研平台建设和学科建设,进一步推动医院青年医学人才培养工作。
关键词
医院
青年
医学
人才
人才
培养
科研工作意愿
分类号
R197.323.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于新职工科研工作意愿调查的医院青年医学人才培养对策研究
陆洁玉
赵玉
范春琴
袁路
唐诗民
黄晓琴
《交通医学》
2022
1
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