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医院文化与人本管理的理论及实践 被引量：181
1
作者 朱士俊 李泽平 《中华医院管理杂志》 2003年第12期705-708,共4页
从人本管理理念的产生和发展这一过程 ,分析了人本管理的文化路径。人本管理是先进文化发展的必然要求 ;医院文化就其本质来说是以人为本的文化 ;医院文化与人本管理的内在统一性 ;文化力量是医院永恒的竞争力。为此 ,要准确把握医院文... 从人本管理理念的产生和发展这一过程 ,分析了人本管理的文化路径。人本管理是先进文化发展的必然要求 ;医院文化就其本质来说是以人为本的文化 ;医院文化与人本管理的内在统一性 ;文化力量是医院永恒的竞争力。为此 ,要准确把握医院文化与人本管理的内在要求 ,从而提升医院的公信力和竞争力。一是确立共同的奋斗目标 ;二是培育和弘扬医院精神 ;三是树立以人为本的服务理念 ;四是创建“学习型”的医院 ;五是围绕“四个尊重”盘活人力资源。 展开更多
关键词 医院文化 人本管理 医院管理 人力资源 以人为本
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构建医院文化 培育医院核心竞争力 被引量：146
2
作者 宋炜 许苹 +3 位作者 张鹭鹭 吴月凤 吴雁鸣 朱敏 《中华医院管理杂志》 2003年第1期8-9,共2页
关键词 医院文化 医院核心竞争力 医院 医院管理 医院生产力
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以人为本 建设医院文化 被引量：92
3
作者 李顺丽 梁万年 《中华医院管理杂志》 北大核心 2006年第6期375-377,共3页
从医院文化的结构层次入手,以精神文化、制度文化、行为文化3个层次为切入点,具体阐述了在建设医院文化过程中如何贯彻“以人为本”的理念。首先立足实际,培育人性化的核心价值观和医院精神;二是建立健全人性化管理制度和对员工实行人... 从医院文化的结构层次入手,以精神文化、制度文化、行为文化3个层次为切入点,具体阐述了在建设医院文化过程中如何贯彻“以人为本”的理念。首先立足实际,培育人性化的核心价值观和医院精神;二是建立健全人性化管理制度和对员工实行人性化管理;三是树立以病人为中心的服务理念和提供人性化的医疗服务。 展开更多
关键词 以人为本 医院文化
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医院文化建设中的误区 被引量：76
4
作者 孙亚林 李斌 王向东 《中国医院管理》 北大核心 2002年第10期57-59,共3页
列举了医院文化建设中常见的七大误区,着重分析了误区产生的原因、造成的后果,并简要指出了克服这些误区所需把握的关键问题。
关键词 文化建设 医院文化 误区 医院管理
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新形势下我国医院文化建设的战略思考 被引量：71
5
作者 陈起坤 颜楚荣 +6 位作者 陈卓琦 赖伟忠 吴金泉 陈晓敏 王玲 陈军 彭福祥 《中国卫生事业管理》 北大核心 2014年第1期17-20,共4页
文章以创新的思维,从文化生产力和竞争力、医院大文化观和文化强院及行业文化、管理文化的战略视角,对新形势下我国医院文化建设的发展趋势和建设目标、发展理念和建设原则、建设体系以及建设机制等问题作了战略性的思考和探讨,为医院... 文章以创新的思维,从文化生产力和竞争力、医院大文化观和文化强院及行业文化、管理文化的战略视角,对新形势下我国医院文化建设的发展趋势和建设目标、发展理念和建设原则、建设体系以及建设机制等问题作了战略性的思考和探讨,为医院管理者提供借鉴。 展开更多
关键词 医院文化 战略思考 医院管理 文化建设
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培植基层党建特色品牌 推动公立医院文化建设 被引量：61
6
作者 王怡蓓 《现代医院》 2018年第10期1429-1431,1435,共4页
在进一步加强公立医院党的建设背景下,公立医院通过培植基层党建特色品牌,有助于进一步加强医院文化建设,对于构建良好医患关系、形成良好医风医德、推动医院改革发展具有重要推动作用。本文通过对基层党建特色品牌与公立医院文化建设... 在进一步加强公立医院党的建设背景下,公立医院通过培植基层党建特色品牌,有助于进一步加强医院文化建设,对于构建良好医患关系、形成良好医风医德、推动医院改革发展具有重要推动作用。本文通过对基层党建特色品牌与公立医院文化建设的关系、相关作用等方面进行论述,并结合实践案例阐述了培植具有公立医院特点的党建特色品牌、推动医院文化建设的路径和方式。 展开更多
关键词 公立医院 党建特色品牌 医院文化
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医院文化建设的路径探索与评价 被引量：43
7
作者 施旸 刘连新 +1 位作者 王艳萍 金烨 《中国医院管理》 2013年第8期67-68,共2页
医院的灵魂是文化，医院文化作为一种群体文化是在一定的社会文化基础上形成的，并且具有医院自身的特点，体现为医院外在的形象。强化医院文化建设不仅可以提升医院的服务质量，还可以提高医院的社会效益与经济效益，实现员工与医院的... 医院的灵魂是文化，医院文化作为一种群体文化是在一定的社会文化基础上形成的，并且具有医院自身的特点，体现为医院外在的形象。强化医院文化建设不仅可以提升医院的服务质量，还可以提高医院的社会效益与经济效益，实现员工与医院的双赢。 展开更多
关键词 医院文化 建设 评价
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试论医院文化力 被引量：41
8
作者 刘运祥 林乐良 李成修 《中华医院管理杂志》 北大核心 2006年第5期334-336,共3页
医院文化力是柔性的精神生产力。它能够全面提升团队素质和全员思想境界,将文化内容贯透到组织结构的各个层面,确保员工按质按量完成工作任务;促使人们对医院总体目标产生认同感、使命感和自豪感,提高个人和组织的主动性和积极性,从制... 医院文化力是柔性的精神生产力。它能够全面提升团队素质和全员思想境界,将文化内容贯透到组织结构的各个层面,确保员工按质按量完成工作任务;促使人们对医院总体目标产生认同感、使命感和自豪感,提高个人和组织的主动性和积极性,从制度上和思想上实现自我控制、自我管理;创造员工终身学习的环境,提高员工的创新意识、创新能力和医院创新体系,使医院核心价值观产生持久的精神支撑力;促使患者联想到医院与众不同的服务形象,创立独具特色的服务文化,增强患者对医院的信任度。 展开更多
关键词 医院管理 医院文化 精神生产力
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新形势下医院党建工作的思考 被引量：41
9
作者 陈起坤 颜楚荣 《中华医院管理杂志》 北大核心 2005年第5期301-304,共4页
以党的十六届四中全会精神为指导,对新形势下推进大型综合医院党的建设进行了一些探索性思考,指出医院党建工作主要是解决好“三个结合”、发挥“三个作用”,做到“一个确保”和“三个服从服务于”;提出要更新观念、与时俱进地做党建工... 以党的十六届四中全会精神为指导,对新形势下推进大型综合医院党的建设进行了一些探索性思考,指出医院党建工作主要是解决好“三个结合”、发挥“三个作用”,做到“一个确保”和“三个服从服务于”;提出要更新观念、与时俱进地做党建工作,党要管党,更要管干部、管发展、管服务、管监督保证;党委要努力做到“六个要”,加强医院党的“执政”能力建设;坚持和发展党管干部和党管人才的原则,创新干部人才工作机制,营造良好的创业环境,建设高素质的干部人才队伍;同时要创建以人为本的医院文化,加强宣传思想工作,提升医院的管理水平。 展开更多
关键词 医院党建工作 大型综合医院 宣传思想工作 党的建设 更新观念 与时俱进 能力建设 党管人才 工作机制 创业环境 人才队伍 医院文化 以人为本 管理水平 干部 探索性 高素质 服务
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提升护理文化 创建护理服务品牌 被引量：40
10
作者 谭晓雪 《中国医院管理》 北大核心 2004年第10期41-42,共2页
关键词 护理服务 护理文化建设 护士形象 护理部 医院文化 护理工作 院长 企业文化 品牌 提升
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思想政治工作与医院文化建设有机结合的探讨 被引量：40
11
作者 李琴 王峥 +3 位作者 陈宣男 李睿 郭立筠 赵越 《中国医院管理》 北大核心 2018年第8期74-76,共3页
思想政治工作是我们党加强政治建设和思想建设的一项最基本且最重要的工作。随着改革开放和西方思潮的不断涌入,加强思想政治工作、创新思想政治工作方式方法,成为越发紧迫的时代命题。当前破解这道命题的一个有效方法就是将思想政治工... 思想政治工作是我们党加强政治建设和思想建设的一项最基本且最重要的工作。随着改革开放和西方思潮的不断涌入,加强思想政治工作、创新思想政治工作方式方法,成为越发紧迫的时代命题。当前破解这道命题的一个有效方法就是将思想政治工作与文化建设有机结合。文化具有丰富内涵,能通过有形和无形的引领、启迪和熏陶,形成良好的品质,凝聚力量,作出更多的贡献。具体到医院,以文化建设促进思想政治工作的有效方式方法是注重"两性三力",也就是以政治性为引导、以针对性为切入点、以感染力与吸引力为方法,最终汇成医院的软实力,为医院的持续健康发展提供坚强的思想保障。 展开更多
关键词 医院 思想政治工作 医院文化
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医院标识文化要体现以人为本 被引量：39
12
作者 张青 朱士俊 《中华医院管理杂志》 北大核心 2005年第6期426-428,共3页
关键词 标识 20世纪90年代末 解放军总医院 “以人为本” 医院文化 现代医院 人文精神 医院形象 系统设计 服务观念
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6S精益化管理在医院文化建设中的运用 被引量：40
13
作者 汪宁宁 王绍娟 +3 位作者 金奎东 蒙巍 杨丽娜 陈薇薇 《中国医院管理》 北大核心 2019年第5期77-78,共2页
深圳市龙岗区人民医院自引入6S精益化管理以来,以建立现代医院管理制度为重点,以改革创新为动力,通过建立6S管理制度体系、编制推行方案、广泛宣传全员培训、打造标杆效应、严控验收标准、奖惩兼顾、维持提高等一系列举措,使医护人员工... 深圳市龙岗区人民医院自引入6S精益化管理以来,以建立现代医院管理制度为重点,以改革创新为动力,通过建立6S管理制度体系、编制推行方案、广泛宣传全员培训、打造标杆效应、严控验收标准、奖惩兼顾、维持提高等一系列举措,使医护人员工作质量得到显著提高,患者满意度稳步上升,促进了医院文化建设,提升了医院软实力。 展开更多
关键词 6S精益化管理 医院文化 患者满意度
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新媒体在医院文化建设中的应用探讨 被引量：40
14
作者 纪伟伟 王耀刚 +1 位作者 王伟平 舒冉 《中国医院管理》 北大核心 2015年第9期77-78,共2页
新媒体的出现契合了公众生活方式转变的需求,为医院文化建设与发展带来新的契机与平台。探索应用新媒体能够丰富医院文化内涵,塑造良好的医院形象,提升医院竞争力,进而推进医院发展。
关键词 新媒体 医院文化 建设
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音乐护理在医院护理服务文化中的探索和实践 被引量：36
15
作者 黄素英 赵新鲜 《解放军护理杂志》 2003年第7期85-86,共2页
音乐对神经系统有直接影响.不同乐曲作用于人的感觉器官,可产生镇静情绪、改善睡眠、增进食欲、缓解身体不适等不同作用.医院服务文化是现代医院管理的重要内容,是提高护理服务质量、端正医德医风的基础工作,具有育人、导向、激励、凝... 音乐对神经系统有直接影响.不同乐曲作用于人的感觉器官,可产生镇静情绪、改善睡眠、增进食欲、缓解身体不适等不同作用.医院服务文化是现代医院管理的重要内容,是提高护理服务质量、端正医德医风的基础工作,具有育人、导向、激励、凝聚、约束的功能与作用.我院经过多年的探索和实践,形成了自己的护理服务文化特色并将音乐护理溶入其中.除此之外,还将音乐护理有机地应用于临床,设置了各种不同患者的音乐处方,收到了满意的效果.实践证明,音乐护理与医院服务文化有机结合有助于提高护理服务质量,提高患者满意率. 展开更多
关键词 音乐护理 医院文化 护理服务 医院管理 睡眠 情绪 健康教育
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应用医院文化理论构建医院护理文化的探讨 被引量：38
16
作者 王群 《护理管理杂志》 2006年第10期37-38,40,共3页
目的探讨医院文化作为一种新型的管理模式,在现代医院管理及护理管理中的作用及意义。方法介绍我院护理部应用医院文化理论,在护理管理工作中构建医院护理文化的实践:①精神文化层-培育医院精神;②制度文化层-完善规章制度;③行为文化层... 目的探讨医院文化作为一种新型的管理模式,在现代医院管理及护理管理中的作用及意义。方法介绍我院护理部应用医院文化理论,在护理管理工作中构建医院护理文化的实践:①精神文化层-培育医院精神;②制度文化层-完善规章制度;③行为文化层-塑造良好的服务形象;④物质文化层-美化医院环境。结果在现代医院管理中,特别是在市场经济条件下,医院文化建设是医院获得可持续性发展,并保持医院核心竞争力的源泉。结论医院管理者及护理管理者应在管理工作中实践医院文化理论,建设良好的医院文化。 展开更多
关键词 医院文化 管理模式 护理文化
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现代医院文化建设实践研究 被引量：38
17
作者 姚坚 《中国医院管理》 2010年第5期53-54,共2页
医院文化是一种特殊的行业文化,其本质就是人的文化。医院是以技术为支撑,以服务理念作为指导的特殊部门。随着人们医疗意识的提高,医院之间的竞争不仅仅是医疗设备、诊治环境的竞争,更是服务意识与理念的竞争和文化的竞争。因此,医院... 医院文化是一种特殊的行业文化,其本质就是人的文化。医院是以技术为支撑,以服务理念作为指导的特殊部门。随着人们医疗意识的提高,医院之间的竞争不仅仅是医疗设备、诊治环境的竞争,更是服务意识与理念的竞争和文化的竞争。因此,医院应适应环境变化,自觉地开展医院文化建设,这对提升医院核心竞争力和适应市场竞争具有重大而现实的意义。 展开更多
关键词 医院文化 医德修养 医疗质量
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试论医院文化建设的策略 被引量：38
18
作者 吴水珍 卢伟 +1 位作者 钱永平 王其玲 《中国医院管理》 北大核心 2007年第7期54-55,共2页
医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统．是一种医院独具的组织结构模式、经营管理理念、行为规范、价值取向．包括全体职工对医院的关爱程度、依赖程度及职工本身具有的责任感、荣誉感等。在医院管理中，塑造一种积极向上的文化氛... 医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统．是一种医院独具的组织结构模式、经营管理理念、行为规范、价值取向．包括全体职工对医院的关爱程度、依赖程度及职工本身具有的责任感、荣誉感等。在医院管理中，塑造一种积极向上的文化氛围．让医院的品牌战略成为每一位员工的理念，使全体干部职工自觉自愿地投入到医院建设和发展的共同事业中来．这是医院管理的深层次要求。我院经过近60年发展．积淀了深厚的文化底蕴．在医院文化建设方面积累了一定的经验．本文试对医院文化建设的策略作初步探讨。 展开更多
关键词 医院文化 建设 策略
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现代医院文化创新的人性化服务 被引量：36
19
作者 顾华宁 母泽林 《解放军医院管理杂志》 2003年第6期589-590,共2页
人性化服务是一种新型的服务模式。医院突出人性化服务是现代医院文化创新的客观需求。具体表现在:一是营造一种人性化温馨的服务氛围;二是为病人提供便捷透明的人性化服务;三是树立人性化情感的服务意识;四是医患之间人性化沟通是诚信... 人性化服务是一种新型的服务模式。医院突出人性化服务是现代医院文化创新的客观需求。具体表现在:一是营造一种人性化温馨的服务氛围;二是为病人提供便捷透明的人性化服务;三是树立人性化情感的服务意识;四是医患之间人性化沟通是诚信服务的基础;五是规范人性化关怀的服务语言;六是为患者提供人性化精湛的服务技术。 展开更多
关键词 医院文化 人性化服务 服务氛围 服务意识 医患沟通 服务语言 服务技术
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文化建设在促进医院高质量发展中的作用探讨 被引量：35
20
作者 闫生方 刘章锁 《中国医院管理》 北大核心 2019年第6期69-70,共2页
结合郑州大学第一附属医院近年来医院文化建设的实践,从精神文化、制度文化以及物质文化3个方面进行剖析,探讨文化建设在促进医院高质量发展中的地位和作用。
关键词 医院文化 精神文化 制度文化 物质文化
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