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儿内科中医护一体全程分层及护理模式的应用
1
作者
王婷
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2021年第10期363-365,共3页
探讨儿内科中医护一体全程分层及护理模式的应用。方法:采用随机数字表法,将100例儿童内科患者分成观察组和对照组各50例。计算两组患者和医护人员对护理模式的满意度和患者住院时间。观察组医护人员和患者对护理的满意度均显著高于对照...
探讨儿内科中医护一体全程分层及护理模式的应用。方法:采用随机数字表法,将100例儿童内科患者分成观察组和对照组各50例。计算两组患者和医护人员对护理模式的满意度和患者住院时间。观察组医护人员和患者对护理的满意度均显著高于对照组(P<0.05);观察组住院时间(7.98±2.41)d明显短于对照组(10.69±2.56)d (P<0.05)。结论:探讨医务人员分层次全程护理的实施,提高了护理人员和患者对模式的满意度,提高护理效果,缩短患者住院时间。
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关键词
儿内科
医护
一
体全
程
分层
及护理模式
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职称材料
医护一体工作模式对护士执业认可度和护士离职率的影响
被引量:
18
2
作者
张亚琴
郝义彬
+2 位作者
王美英
刘婧童
张刘敏
《护理研究(上旬版)》
2014年第6期2011-2012,共2页
[目的]研究医护一体全程分层级优质护理模式在提升护士执业认可度与减少护士离职的正向作用。[方法]在全院开展医护一体全程分层级护理模式,对实施新的工作模式前后护士、医师和病人满意度进行问卷调查并对近5年来医院护士离职人数进行...
[目的]研究医护一体全程分层级优质护理模式在提升护士执业认可度与减少护士离职的正向作用。[方法]在全院开展医护一体全程分层级护理模式,对实施新的工作模式前后护士、医师和病人满意度进行问卷调查并对近5年来医院护士离职人数进行统计分析。[结果]实施新的工作模式后病人对护士工作满意度、医生对护士工作满意度、护士对工作满意度均有所提高,差异有统计学意义(P<0.05),护士离职率呈逐年下降趋势。[结论]医护一体全程分层级优质护理模式在提升护士职业认可度和降低护士离职率方面有正向作用,对推动优质护理服务开展具有促进意义。
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关键词
医护
一
体全
程
分层
级护理模式
护士执业认可度
护士离职
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职称材料
医护一体全程分层级护理模式在儿内科应用的效果
被引量:
14
3
作者
娄春燕
《南昌大学学报(医学版)》
CAS
2013年第12期75-76,共2页
目的探讨医护一体全程分层级护理模式在儿内科应用的效果。方法将400例儿内科患者按随机数字表法分为观察组和对照组,每组200例。观察组采用医护一体全程分层级护理模式,由医生和护士共同参与护理工作,在交接班、管理患者、查房等过程...
目的探讨医护一体全程分层级护理模式在儿内科应用的效果。方法将400例儿内科患者按随机数字表法分为观察组和对照组,每组200例。观察组采用医护一体全程分层级护理模式,由医生和护士共同参与护理工作,在交接班、管理患者、查房等过程中共同参与,简化工作流程,划分护理层级,并按照层级分配相应责任,强化业务培训等,将医护一体全程分层级护理模式贯穿于整个护理工作当中。对照组采用传统护理模式进行护理。比较医护人员、患者对2种护理模式的满意度及2组患者的住院时间。结果观察组医生、护士、患者满意度分别为100.0%、100.0%、96.5%,对照组分别为92.3%、88.2%、87.0%,观察组均显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者住院时间为(10.21±2.22)d,对照组为(12.10±1.33)d,观察组住院时间较对照组选择缩短(P<0.05)。结论医护一体全程分层级护理模式对提高护理人员工作热情,协调医护工作配合程度,提高医护质量和护理人员工作满意度具有重要意义,可缩短患者平均住院日,是解决住院难、住院费用贵的合理途径,值得临床推广。
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关键词
医护
一
体全
程
分层
级护理
传统护理
儿科
满意度
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职称材料
题名
儿内科中医护一体全程分层及护理模式的应用
1
作者
王婷
机构
浙江省温岭市妇幼保健院儿内科
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2021年第10期363-365,共3页
文摘
探讨儿内科中医护一体全程分层及护理模式的应用。方法:采用随机数字表法,将100例儿童内科患者分成观察组和对照组各50例。计算两组患者和医护人员对护理模式的满意度和患者住院时间。观察组医护人员和患者对护理的满意度均显著高于对照组(P<0.05);观察组住院时间(7.98±2.41)d明显短于对照组(10.69±2.56)d (P<0.05)。结论:探讨医务人员分层次全程护理的实施,提高了护理人员和患者对模式的满意度,提高护理效果,缩短患者住院时间。
关键词
儿内科
医护
一
体全
程
分层
及护理模式
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
医护一体工作模式对护士执业认可度和护士离职率的影响
被引量:
18
2
作者
张亚琴
郝义彬
王美英
刘婧童
张刘敏
机构
郑州大学附属郑州市中心医院
出处
《护理研究(上旬版)》
2014年第6期2011-2012,共2页
基金
河南省卫生厅2013年卫生政策研究课题
编号:YWZY201356
文摘
[目的]研究医护一体全程分层级优质护理模式在提升护士执业认可度与减少护士离职的正向作用。[方法]在全院开展医护一体全程分层级护理模式,对实施新的工作模式前后护士、医师和病人满意度进行问卷调查并对近5年来医院护士离职人数进行统计分析。[结果]实施新的工作模式后病人对护士工作满意度、医生对护士工作满意度、护士对工作满意度均有所提高,差异有统计学意义(P<0.05),护士离职率呈逐年下降趋势。[结论]医护一体全程分层级优质护理模式在提升护士职业认可度和降低护士离职率方面有正向作用,对推动优质护理服务开展具有促进意义。
关键词
医护
一
体全
程
分层
级护理模式
护士执业认可度
护士离职
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
医护一体全程分层级护理模式在儿内科应用的效果
被引量:
14
3
作者
娄春燕
机构
南昌大学第一附属医院儿科
出处
《南昌大学学报(医学版)》
CAS
2013年第12期75-76,共2页
文摘
目的探讨医护一体全程分层级护理模式在儿内科应用的效果。方法将400例儿内科患者按随机数字表法分为观察组和对照组,每组200例。观察组采用医护一体全程分层级护理模式,由医生和护士共同参与护理工作,在交接班、管理患者、查房等过程中共同参与,简化工作流程,划分护理层级,并按照层级分配相应责任,强化业务培训等,将医护一体全程分层级护理模式贯穿于整个护理工作当中。对照组采用传统护理模式进行护理。比较医护人员、患者对2种护理模式的满意度及2组患者的住院时间。结果观察组医生、护士、患者满意度分别为100.0%、100.0%、96.5%,对照组分别为92.3%、88.2%、87.0%,观察组均显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者住院时间为(10.21±2.22)d,对照组为(12.10±1.33)d,观察组住院时间较对照组选择缩短(P<0.05)。结论医护一体全程分层级护理模式对提高护理人员工作热情,协调医护工作配合程度,提高医护质量和护理人员工作满意度具有重要意义,可缩短患者平均住院日,是解决住院难、住院费用贵的合理途径,值得临床推广。
关键词
医护
一
体全
程
分层
级护理
传统护理
儿科
满意度
分类号
R473.72 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
儿内科中医护一体全程分层及护理模式的应用
王婷
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2021
0
下载PDF
职称材料
2
医护一体工作模式对护士执业认可度和护士离职率的影响
张亚琴
郝义彬
王美英
刘婧童
张刘敏
《护理研究(上旬版)》
2014
18
下载PDF
职称材料
3
医护一体全程分层级护理模式在儿内科应用的效果
娄春燕
《南昌大学学报(医学版)》
CAS
2013
14
下载PDF
职称材料
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