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中国和美国医学博士后人才培养现状与思考 被引量:3
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作者 李爱花 王雪 +1 位作者 杜建 唐小利 《中华医学教育杂志》 2019年第10期726-731,共6页
美国和中国在医学博士后的学科结构和资助体系上各有不同.本研究通过文献回顾和数据调研,对中美医学博士后研究人员数量、研究与发展(research and development,R&D)经费、研究论文数量和质量,以及中美医学博士后的学科领域结构进... 美国和中国在医学博士后的学科结构和资助体系上各有不同.本研究通过文献回顾和数据调研,对中美医学博士后研究人员数量、研究与发展(research and development,R&D)经费、研究论文数量和质量,以及中美医学博士后的学科领域结构进行了分析和比较.结果表明,我国对医学博士后的R&D经费投入以及医学博士后人员发表在以Nature、Science等高影响因子期刊的论文数量处于快速增长阶段,而美国趋于稳定.中美医学博士后人员占博士后人员的比例分别为10.9%(1980/18244)和29.3%(18975/64712),均以临床医学为主.本文阐述了我国医学博士后人员培养中,在经费投入、创新能力培养等方面存在的不足并提出了相关建议,包括提高对医学博士后的资助力度,优化医学博士后合作导师队伍,改善医学博士后科研环境,优化医学博士后学科布局. 展开更多
关键词 医学博士 中国 美国 培养 思考
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提高医学博士后科研水平途径的探讨 被引量:3
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作者 程晓英 《中华医学科研管理杂志》 2016年第3期206-208,共3页
医学博士后是活跃于医学研究领域不可或缺的部分,为医学的发展做出了贡献。本文在探讨博士后考核评价指标的同时指出了提高医学博士后科研水平的主要途径有:重视优秀博士生选拔、加强考核评价、有效激励、充分发挥合作导师的主导作用等。
关键词 医学博士 考核评价 激励 科研水平
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北京市某三甲医院博士后管理工作现状分析及对策研究 被引量:1
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作者 冯玲莉 田雨 +2 位作者 吕进 孙琳 王鹏远 《中华医学科研管理杂志》 2021年第6期458-462,共5页
目的医学博士后是医学科研领域重要的青年人才,其管理和培养对促进医学研究发展发挥了重要作用。本文分析北京市某三甲医院博士后管理现状和存在问题,提出对策建议,以期提高其学术水平和培养质量。方法针对博士后来源、培养模式、压力... 目的医学博士后是医学科研领域重要的青年人才,其管理和培养对促进医学研究发展发挥了重要作用。本文分析北京市某三甲医院博士后管理现状和存在问题,提出对策建议,以期提高其学术水平和培养质量。方法针对博士后来源、培养模式、压力情况及满意度等应用问卷调查和深度访谈法对2016—2020年北京市某三甲医院17名博士后开展调研。结果博士后来源局限,交叉学科少;经科研训练,较多博士后能显著提高科研水平;大部分博士后压力大,科研和经济压力是主要来源,重点学科、合作导师是科研人才的,对博士后学术要求高;多数博士后对薪酬较满意;合作导师普遍发挥科研、临床指导,缺少心理健康指导;大部分博士后归属感低。结论建议加大宣传力度,强化三级管理,提升归属感,加强合作导师管理,重视心理疏导,缓解压力,从而提高医学博士后科研能力和培养质量。 展开更多
关键词 医学博士 问卷调查 深度访谈 管理 对策研究
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基于项目管理的医学博士后管理模型构建
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作者 张韶丽 于洋 +6 位作者 黄涛 张艾川 胡海洋 王玉茹 杜密 王红春 王秋生 《中国高等医学教育》 2023年第7期23-25,共3页
为提高医学博士后的管理成效,在医学博士后管理中构建“人+流程=项目”的管理模型,可以保障医学博士后制度的落实,提升医学博士后的招收数量、培养水平和使用水平,增强各医学流动站的科研力量,进而提升医学师资队伍建设的整体水平。
关键词 医学博士 项目管理 人+流程
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