群防群治 构架劳动保障监察工作新体系 被引量：2

1

作者 刘新伟 《中国劳动保障》 2009年第3期46-47,共2页

山东省文登市是著名的鲁绣之乡、家纺名城。随着市场经济的深入发展和改革的不断深化，劳动关系日趋复杂，劳资纠纷日益增多。2008年，市劳动保障监察工作开始构架“一条热线、两个网络、三支队伍、四级监控”的群防群治工作新体系，使... 山东省文登市是著名的鲁绣之乡、家纺名城。随着市场经济的深入发展和改革的不断深化，劳动关系日趋复杂，劳资纠纷日益增多。2008年，市劳动保障监察工作开始构架“一条热线、两个网络、三支队伍、四级监控”的群防群治工作新体系，使被动应付处理各种劳动保障违法案件的局面发生了根本性的变化。与2007年同期相比，受理职工投诉减少了30％；30人以上的群体性突发事件同比下降18％，涉及人数下降69％；全市劳动纠纷案件总数同比下降24．8％。 展开更多

关键词 劳动保障监察工作 群防群治工作 构架 群体性突发事件 劳动纠纷案件 市场经济 劳动关系 劳资纠纷

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劳动合同解除时的“三金”问题 被引量：1

2

作者 杨飞 《团结》 2006年第6期40-43,共4页

关键词 劳动合同解除 劳动纠纷案件 市场经济体制 社会生活 用人单位 损害赔偿金 经济补偿金 劳动关系

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解除劳动关系谁说了算

3

作者 赵太文 范林涛（图） 《劳动保障世界》 2005年第11期36-37,共2页

目前在劳动仲裁部门受理的劳动纠纷案件中，用人单位提出解除劳动合同的占了相当大的比例，有人认为劳动者在用工过程中始终是弱者，担看了上期的“现在开庭”——《飞行员闹跳槽引发巨额索赔》后，就有人发表了不同看法。一些读者也有... 目前在劳动仲裁部门受理的劳动纠纷案件中，用人单位提出解除劳动合同的占了相当大的比例，有人认为劳动者在用工过程中始终是弱者，担看了上期的“现在开庭”——《飞行员闹跳槽引发巨额索赔》后，就有人发表了不同看法。一些读者也有疑问：解除劳动合同的主动权到底掌握在谁手里？在什么情况下可以解除劳动关系呢？ 展开更多

关键词 劳动关系 劳动合同 劳动纠纷案件 劳动仲裁部门 《劳动法》 用人单位 劳动者 飞

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小议劳动争议法律救济途径的制度完善

4

作者 高海军 《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第10期14-15,共2页

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施，劳动者的维权意识大大增强，劳动纠纷案件大幅上升，劳动保障监察机构和劳动争汉仲裁处理机构面临着前所未有的压力。新形势下，加强劳动保障监察和劳动争议仲裁两种... 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施，劳动者的维权意识大大增强，劳动纠纷案件大幅上升，劳动保障监察机构和劳动争汉仲裁处理机构面临着前所未有的压力。新形势下，加强劳动保障监察和劳动争议仲裁两种救济措施的有效衔接，更好地维护劳动者合法权益已势在必行。 展开更多

关键词 《劳动争议调解仲裁法》 法律救济途径 劳动保障监察机构 劳动者合法权益 《劳动合同法》 制度 劳动纠纷案件 劳动争议仲裁

原文传递

工会信访协调劳动纠纷案件引发的思考 被引量：1

5

作者 许薇薇 陈中伟 陈晓艳 《工运研究》 2012年第4期29-31,F0004,共4页

劳动纠纷是劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。劳动纠纷的发生，使正常的劳动关系难以维护，劳动者的合法权益受到损害，严重影响着职工队伍稳定和社会和谐。如何妥善处理劳动纠纷，维护职工合法权益，促... 劳动纠纷是劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。劳动纠纷的发生，使正常的劳动关系难以维护，劳动者的合法权益受到损害，严重影响着职工队伍稳定和社会和谐。如何妥善处理劳动纠纷，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定，成为工会信访工作中的难点问题。 展开更多

关键词 劳动纠纷案件 信访工作 维护职工合法权益 工会 社会和谐稳定 协调 劳动关系 劳动权利

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劳动争议仲裁时效应可适用中止中断

6

作者 王鹏祥 《管理观察》 2006年第1期47-48,共2页

关键词 劳动争议 仲裁时效 治安刑事案件 劳动者 劳动纠纷案件 仲裁委员会 不安定因素 司法途径 时效中止 解决纠纷 劳动法 转化 权利 矛盾 劳资 保护

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依法妥善处理劳动争议 努力构建和谐劳动关系

7

《特区法坛》 2007年第2期13-15,21,共4页

随着市场经济结构的调整加快以及劳动用工制度和社会保障制度改革的深化，我国的劳动关系由计划经济体制下的单一的、稳定的行政化劳动关系逐渐转化为市场经济体制下多样化、复杂化的劳动关系。劳动关系的类型和主体越来越呈现出多元化... 随着市场经济结构的调整加快以及劳动用工制度和社会保障制度改革的深化，我国的劳动关系由计划经济体制下的单一的、稳定的行政化劳动关系逐渐转化为市场经济体制下多样化、复杂化的劳动关系。劳动关系的类型和主体越来越呈现出多元化的特征。与之相适应，由此引发的劳动争议纠纷案件日益增加，案件类型越来越复杂，纠纷主体日益多元化、群体化。而且由于涉及到劳动者与用人单位双方的切身利益，这些劳动争议案件往往蕴含着尖锐矛盾。极难调处，给社会的稳定和经济社会的可持续发展埋下了严重隐患。以海口地区为例，近年来的劳动争议纠纷案件不仅涉及经济结构调整和企业改制过程中下岗失业人员劳动关系的处理和转制企业职工身份转换问题，而且还涉及到私营、三资企业等非公有制企业中劳资问题。随着改革的逐步深入。一些深层次的矛盾和问题还将不断暴露出来。因此，如何依法有效地处理相关劳动纠纷案件，协调好劳动关系。化解用人单位和劳动者之间的矛盾，依法保护双方当事人的合法权益， 展开更多

关键词 和谐劳动关系 劳动争议案件 社会保障制度改革 劳动纠纷案件 劳动用工制度 市场经济结构 计划经济体制 市场经济体制

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劳动纠纷案件中的法律援助 被引量：1

8

作者 姜昭琪 《中国国情国力》 2010年第7期51-52,共2页

法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。我国《法律援助条例》第10条对可以申请法律援助的事项范围进行了规定,其中劳动纠纷是法律援助事项中很重要的一类。劳动纠纷又称劳... 法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。我国《法律援助条例》第10条对可以申请法律援助的事项范围进行了规定,其中劳动纠纷是法律援助事项中很重要的一类。劳动纠纷又称劳动争议,是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、 展开更多

关键词 《法律援助条例》 劳动纠纷案件 劳动法律关系 法律制度 法律帮助 服务费用 经济困难 事项范围

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我国劳动争议仲裁体制改进刍议

9

作者 黄东明 《法制与经济》 2002年第4期19-22,共4页

随着《劳动法》的实施和进一步为劳动者认识,我国劳动纠纷案件也呈逐年上升的趋势,学习《劳动法》,掌握《劳动法》也成了经济人、劳动者必修一课。尤其是劳动争议仲裁,是我国劳动争议处理法律体系的一个重要组成部分。虽然其整个法律体... 随着《劳动法》的实施和进一步为劳动者认识,我国劳动纠纷案件也呈逐年上升的趋势,学习《劳动法》,掌握《劳动法》也成了经济人、劳动者必修一课。尤其是劳动争议仲裁,是我国劳动争议处理法律体系的一个重要组成部分。虽然其整个法律体系中属于司法界较少关注的门类,但在市场经济快速发展,多种经济成分并存并进的今天,这一体系在协调劳动关系、维护生产秩序、保障社会稳定等方面有着不可忽视的重要作用。而如何对劳动争议仲裁制作出更适应形势发展需要的完善和改进,更是值得研究的课题。 展开更多

关键词 《劳动法》 劳动争议仲裁体制 中国 劳动纠纷案件 仲裁机构 法律责任

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劳动纠纷案件实务中的几点思考

10

作者 孙添坚 黄耀骥 《开放潮》 2006年第11期66-67,共2页

关键词 劳动纠纷案件 实务 劳务合同 劳动合同 劳动争议案件 法律定义 司法领域 法院审理

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这份判决我不服——记一起充满争议的劳动纠纷案件

11

作者 徐栩 何家票 《时代风采》 2013年第12期26-27,共2页

5月7日，记者接到来自玉溪的职工陈星霖的电话，他告诉记者，自己与某保险公司玉溪中心支公司一场旷日持久的劳动争议，不久前以法院下达的一纸判决书暂时落下帷幕，在先前的劳动仲裁和后来法院的判决中，他提出的请求都被驳回，“官司... 5月7日，记者接到来自玉溪的职工陈星霖的电话，他告诉记者，自己与某保险公司玉溪中心支公司一场旷日持久的劳动争议，不久前以法院下达的一纸判决书暂时落下帷幕，在先前的劳动仲裁和后来法院的判决中，他提出的请求都被驳回，“官司”以完败告终!对于这一结果，小陈现在想不通，难以接受。 展开更多

关键词 劳动纠纷案件 判决书 保险公司 劳动争议 劳动仲裁 玉溪 记者 法院

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从劳动纠纷案件看劳动人事管理

12

《安徽农村金融》 2006年第10期50-51,共2页

案例一：1992年农行某支行需要一位守职工宿舍大门的临时工，当时已年逾65岁的当事人（以下简称A）经人推荐，在支行口头同意的情况下被聘为门卫，农行每月支付基本工资190元（工资不在工资计划中列支，由办公室公杂费支出），没有签定... 案例一：1992年农行某支行需要一位守职工宿舍大门的临时工，当时已年逾65岁的当事人（以下简称A）经人推荐，在支行口头同意的情况下被聘为门卫，农行每月支付基本工资190元（工资不在工资计划中列支，由办公室公杂费支出），没有签定劳动合同或协议。工作职责是负责职工宿舍的安全，农行提供一间车棚，供职工家属停放自行车、摩托车等，A每月按其车型收费作为其奖励工资。 展开更多

关键词 劳动人事管理 劳动纠纷案件 基本工资 劳动合同 工作职责 奖励工资 临时工 职工

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一起劳动纠纷案件的判决

13

作者 林珂 《法制与经济》 2004年第7期36-37,共2页

原告：广州燕丰纸品包装有限公司，地址：广州市广汕公路龙眼洞林场银湖工业区西面新第23号之A栋二层。

关键词 劳动纠纷案件 广州燕丰纸品包装有限公司 劳动关系 劳动仲裁 法律效力

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妥善处理群体性劳动纠纷 构建和谐劳资关系——来自广州市荔湾区人民法院的调查与思考

14

作者 区锦韬 蒋斌 《广东法学》 2009年第3期37-40,共4页

随着社会的发展及劳资双方法律意识的提高，劳动争议案件正在不断增多，而尤为需要关注的是群体性劳动纠纷的逐年上升趋势。群体性劳动争议案件已逐渐成为社会关注的热点，也成为法院审判工作的难点所在。本文对笔者所在法院近四年审理... 随着社会的发展及劳资双方法律意识的提高，劳动争议案件正在不断增多，而尤为需要关注的是群体性劳动纠纷的逐年上升趋势。群体性劳动争议案件已逐渐成为社会关注的热点，也成为法院审判工作的难点所在。本文对笔者所在法院近四年审理的群体性劳动纠纷案件作了专门的调查，分析了这类案件的特点、成因，并结合具体的审判实践，提出审理此类纠纷的相关对策。 展开更多

关键词 劳动纠纷案件 人民法院 群体性 广州市荔湾区 劳资关系 劳动争议案件 和谐 社会关注

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浅谈我国行政诉讼的几个问题

15

作者 邵修全 《政法论丛》 1987年第4期12-16,共5页

我国《民事诉讼法（试行）》是审理民事，婚姻，经济和部分行政、劳动纠纷案件的程序法。这些案件的一个共同点，都是审理当事人之间的实体权利义务争议，这是适用同一诉讼程序解决不同类型案件的基础和依据。

关键词 行政诉讼 劳动纠纷案件 民事诉讼法 权利义务 诉讼程序 程序法 当事人 审理

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碧海连天远 琼崖尽是春——海口中院“为大局服务,为人民司法”工作扫描

16

作者 陈祥军 黄叶华 《中国审判》 2009年第12期54-55,共2页

加大调解力度 潘成风等61人是原海南港务局的装卸工人，因与海口港的劳动纠纷多次集体上访，引起党委、政府及社会有关方面的广泛关注。鉴于该批案件涉及人员多、影响大、事关保民生保稳定大局，如处理不妥，极有可能引起非常严重的连... 加大调解力度 潘成风等61人是原海南港务局的装卸工人，因与海口港的劳动纠纷多次集体上访，引起党委、政府及社会有关方面的广泛关注。鉴于该批案件涉及人员多、影响大、事关保民生保稳定大局，如处理不妥，极有可能引起非常严重的连锁反应，引发上千件劳动纠纷案件，进而影响到“三港”生产及七千多名职工的稳定。为尽快甲息纠纷避免诱发新的不稳定凶索，院长张韵声对此案高度重视， 展开更多

关键词 海口港 劳动纠纷案件 服务 扫描 司法 人民 集体上访 连锁反应

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八硕士诉“东家”背后的户口之争

17

作者 赵晓秋 孙莹 《法律与生活》 2010年第11期17-18,共2页

8名2008年毕业的硕士研究生先后将自己的“东家”告上法庭。这一系列貌似劳动纠纷案件的背后，实质是“北景户口”的价值争议。

关键词 硕士研究生 户口 劳动纠纷案件 2008年 法庭

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工伤待遇遭缩水 法律规定不打折

18

作者 杨学友 《中国人力资源社会保障》 2014年第5期48-49,共2页

据一项统计显示,在劳动纠纷案件中,工伤待遇被缩水的案件占有相当比例。工伤待遇都缩水去哪儿啦?用人单位都是在哪些环节损害了工伤职工的利益?本文的几起案例给我们以提醒。

关键词 工伤待遇 法律规定 劳动纠纷案件 打折 工伤职工 用人单位

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企业劳动争议的预防与处理技巧 被引量：1

19

作者 金红梅 屈真江 《环球市场信息导报》 2016年第26期64-64,共1页

随着我国经济建设的脚步加快，经济结构的调整也在加快，企业劳动用工制度在不断改革，双方的利益冲突逐渐显现，矛盾也在不断激化，因此，劳动纠纷案件的数量逐年上升，起因也越来越复杂，劳动关系的和谐发展受到了很大的威胁。正确认... 随着我国经济建设的脚步加快，经济结构的调整也在加快，企业劳动用工制度在不断改革，双方的利益冲突逐渐显现，矛盾也在不断激化，因此，劳动纠纷案件的数量逐年上升，起因也越来越复杂，劳动关系的和谐发展受到了很大的威胁。正确认知并合理对待劳动争议，是实现企业的稳定发展、促进劳动关系和谐的关键。 展开更多

关键词 企业劳动争议 企业劳动用工制度 劳动关系和谐 预防 劳动纠纷案件 经济建设 经济结构 利益冲突

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四川法院委托工会调解劳动纠纷

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作者 马利民 张晓东 《长安》 2007年第5期45-45,共1页

记者从四川省高级人民法院获悉，今后，诉诸法院的劳动纠纷案件，可能不再剑拔弩张对簿公堂了，只要双方当事人同意，法院将委托工会特邀调解员进行调解并达成协议，再由法院审查后出具有法律效力的调解书。

关键词 四川省高级人民法院 劳动纠纷案件 调解员 工会 当事人同意 法律效力 法院审查 调解书

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