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国企工会在构建和谐劳动关系中的作用
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作者 周鹏 《山东国资》 2023年第7期118-119,共2页
山东能源枣矿集团工会自觉把劳动法律监督和调解工作纳为贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的重要举措,坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,以有场所、有组织、有队伍、有制度、有系统、有典型的“七有”为... 山东能源枣矿集团工会自觉把劳动法律监督和调解工作纳为贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的重要举措,坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,以有场所、有组织、有队伍、有制度、有系统、有典型的“七有”为抓手,推动工作实现标准化。 展开更多
关键词 工会工作 国企工会 预防为主 劳动法律监督 构建和谐劳动关系 调解工作 标准化 枣矿集团
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从履行工会职能探讨劳动法律监督的方式方法 被引量:2
2
作者 胡娟 《中国工人》 2018年第8期70-71,共2页
工会劳动法律监督是我国劳动法律监督体系的重要组成部分,也是工会依法维权的重要抓手。工会的维护和建设职能以劳动法律监督作为基础保障,参与和教育职能是劳动法律监督的重要载体和手段。工会劳动法律监督是各级工会依法对劳动法律法... 工会劳动法律监督是我国劳动法律监督体系的重要组成部分,也是工会依法维权的重要抓手。工会的维护和建设职能以劳动法律监督作为基础保障,参与和教育职能是劳动法律监督的重要载体和手段。工会劳动法律监督是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分,也是工会依法维权的重要抓手,必须要运用法治思维和法治方式不断加以提升和改进。 展开更多
关键词 劳动法律监督 工会职能 法律监督体系 依法维权 基础保障 教育职能 群众监督 执行情况
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和谐劳动关系构建下工会劳动法律监督的创新 被引量:2
3
作者 李佩瑶 杨思斌 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 2016年第2期10-15,共6页
工会劳动法律监督制度作为社会劳动法律监督体系的组成部分,在维护职工切身利益以及和谐劳动关系的形成上发挥着重要作用。该制度的构建尽管已经取得明显进步,但仍然存在法律体系不完善、组织体系不成熟以及有效监督机制尚未形成等问题... 工会劳动法律监督制度作为社会劳动法律监督体系的组成部分,在维护职工切身利益以及和谐劳动关系的形成上发挥着重要作用。该制度的构建尽管已经取得明显进步,但仍然存在法律体系不完善、组织体系不成熟以及有效监督机制尚未形成等问题。经济新常态的到来、依法治国的全面推进以及和谐劳动关系构建都为工会劳动法律监督制度提出了更高的要求。运用法治思维提供有效的制度供给,完善工会劳动法律监督的组织建设,创新其监督机制和工作方式是当前工会加强劳动法律监督的重要途径。 展开更多
关键词 劳动法律监督 劳动 工会
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不断推进和完善工会劳动法律监督工作的几点思考
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作者 黄茂佳 《工运研究》 2011年第19期27-29,共3页
工会劳动法律监督,是各级工会依照《工会法》、《劳动合同法》等法律对用人单位执行劳动法律所进行的有组织的群众监督,是国家劳动法律监督体系的重要组成部分。工会劳动法律监督与其它劳动法律监督的最终目的都是为了保证劳动法律的... 工会劳动法律监督,是各级工会依照《工会法》、《劳动合同法》等法律对用人单位执行劳动法律所进行的有组织的群众监督,是国家劳动法律监督体系的重要组成部分。工会劳动法律监督与其它劳动法律监督的最终目的都是为了保证劳动法律的正确贯彻实施, 展开更多
关键词 劳动法律监督 《工会法》 法律监督工作 劳动合同法》 法律监督体系 群众监督 用人单位 国家
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劳动法律监督的工会视角——关于完善我国社会主义劳动法律体系建设的思考 被引量:1
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作者 杨鹏飞 《工会理论研究》 2012年第3期13-15,共3页
现状工会劳动法律监督美国前劳工部长、著名劳工问题专家、哈佛大学教授约翰·邓洛普(JohnTDunlop1914-2003),在观察政府管理行为很多年以后,提出一个著名的论断:除非有工会存在,否则劳动法律是不会完全执行的,因为国会从没... 现状工会劳动法律监督美国前劳工部长、著名劳工问题专家、哈佛大学教授约翰·邓洛普(JohnTDunlop1914-2003),在观察政府管理行为很多年以后,提出一个著名的论断:除非有工会存在,否则劳动法律是不会完全执行的,因为国会从没有足够的钱和人员来执行法律。 展开更多
关键词 劳动法律监督 法律体系建设 社会主义劳动 工会 政府管理行为 劳工问题 大学教授 执行法律
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江西省工会劳动法律监督条例
6
《劳动和社会保障法规政策专刊》 2017年第10期59-62,共4页
第一章 总则 第一条为了保障和规范工会劳动法律监督,维护劳动者合法权益.构建和谐劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
关键词 《中华人民共和国工会法》 劳动法律监督 《中华人民共和国劳动合同法》 监督条例 《中华人民共和国劳动法》 江西省 劳动者合法权益 和谐劳动关系
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推进工会工作法治化建设 必须加强工会劳动法律监督工作
7
《中国工运》 2015年第6期53-54,共2页
《实施意见》将"强化监督检查,促进严格执法"作为工会推动科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的一项重要任务和工作目标,提出了工会加强劳动法律监督的主要渠道、工作抓手、重点内容等。工会劳动法律监督属于社会监督,是国家劳... 《实施意见》将"强化监督检查,促进严格执法"作为工会推动科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的一项重要任务和工作目标,提出了工会加强劳动法律监督的主要渠道、工作抓手、重点内容等。工会劳动法律监督属于社会监督,是国家劳动法律监督体系的重要组成部分。 展开更多
关键词 劳动法律监督 工会工作 法律监督工作 法治化建设 《实施意见》 法律监督体系 严格执法 监督检查
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主动预防化解劳资纠纷 促进劳动关系和谐稳定 被引量:1
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作者 陈德荣 《江南论坛》 2013年第9期19-20,共2页
近年来,无锡市总工会紧紧围绕构建和谐劳动关系的主线,以广泛开展工资集体协商和工会劳动法律监督为主要抓手,突出劳动关系矛盾的预防和化解,无锡市劳动争议发生率年均减少十多个百分点,有效稳定了职工队伍,促进了社会和谐。2011年无锡... 近年来,无锡市总工会紧紧围绕构建和谐劳动关系的主线,以广泛开展工资集体协商和工会劳动法律监督为主要抓手,突出劳动关系矛盾的预防和化解,无锡市劳动争议发生率年均减少十多个百分点,有效稳定了职工队伍,促进了社会和谐。2011年无锡市被评为"全国工会职工法律援助维权服务示范单位",2012年无锡市工会劳动法律监督常态化机制被全国总工会推向全国.2012年无锡市工资集体协商工作考核总分位居江苏省之首。 展开更多
关键词 和谐劳动关系 和谐稳定 劳资纠纷 全国总工会 劳动法律监督 工资集体协商 防化 职工法律援助
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江苏省工会劳动法律监督条例
9
《劳动和社会保障法规政策专刊》 2012年第5期57-60,共4页
第一条 为了保障和规范工会劳动法律监督,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,结合本省实际,制定本条例。
关键词 《中华人民共和国工会法》 劳动法律监督 《中华人民共和国劳动合同法》 监督条例 《中华人民共和国劳动法》 江苏省 劳动者合法权益 和谐稳定
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劳动法实施情况的调查与对策
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作者 陈燕 王岳明 《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》 2000年第5期43-45,共3页
认真贯彻《劳动法》、切实维护劳动者合法权益是工会的重要任务。本文提出重视劳动关系研究、沟通工会参与协调劳动关系渠道、加大《劳动法》宣传力度、健全协商谈判机制、加强劳动法律监督工作等对策。
关键词 劳动法》 工会 劳动法律监督 劳动关系 健全 劳动者合法权益 协商 谈判机制 实施情况 对策
全文增补中
关于工会劳动法律监督与政府劳动监察相互支持与合作机制的调研与思考
11
《工运研究》 2001年第1期9-14,共6页
工会要维护劳动者的合法权益,而劳动者的合法权益即劳动关系领域内广泛的经济、民主权利、人身人格权利,是通过劳动法律法规来加以规定的,贯彻执行《劳动法》和加强对劳动法律的监督,最终以法律保障的方式得以实现劳动者的权利就成... 工会要维护劳动者的合法权益,而劳动者的合法权益即劳动关系领域内广泛的经济、民主权利、人身人格权利,是通过劳动法律法规来加以规定的,贯彻执行《劳动法》和加强对劳动法律的监督,最终以法律保障的方式得以实现劳动者的权利就成了工会维权的基本方式与核心内容。另一方面,“立法与监督并重”,这是现代民主政治和现代法治社会的本质要求,是我国正在实施的“依法治国”方略的重要核心内容之一。 展开更多
关键词 工会 劳动法律监督 劳动 现代民主 “依法治国” 现代法治 劳动法》 合作机制 政府 劳动监察
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关于建立工会劳动法律监督与劳动保障监察协作机制的指导意见
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《四川劳动保障》 2011年第3期39-40,共2页
为深入贯彻执行《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,充分发挥工会劳动法律监督、劳动保障监察在促进我省社会经济发展、切实维护职工权益、构建和谐稳定的劳动关系中的重要作用,加强工会劳动法律监督与劳动保障监察协调配合,... 为深入贯彻执行《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,充分发挥工会劳动法律监督、劳动保障监察在促进我省社会经济发展、切实维护职工权益、构建和谐稳定的劳动关系中的重要作用,加强工会劳动法律监督与劳动保障监察协调配合,现就建立工会劳动法律监督与劳动保障监察协作机制.提出以下指导意见,请认真贯彻执行。 展开更多
关键词 劳动保障监察 劳动法律监督 协作机制 工会 劳动合同法》 《社会保险法》 社会经济发展 法律法规
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江苏工会劳动法律监督工作的实践与思考
13
作者 何应洋 《中国工运》 2020年第10期32-34,共3页
劳动法律监督工作是工会依法维护职工合法权益最直接、最有效的一个手段,其好处是:一是发现问题最早。通过劳动法律监督,工会可以第一时间发现企业在实施劳动法律法规方面存在的问题。二是付出成本最小。对于监督t发现的问题,工会提醒... 劳动法律监督工作是工会依法维护职工合法权益最直接、最有效的一个手段,其好处是:一是发现问题最早。通过劳动法律监督,工会可以第一时间发现企业在实施劳动法律法规方面存在的问题。二是付出成本最小。对于监督t发现的问题,工会提醒企业依法糾正,企业一般都会接受工会建议,及时改正违法行为。大量的劳动争议在萌芽状态、基层企业和调解环节得到化解,无论是工会组织,还是职工或企业,付出的成本是最小的。 展开更多
关键词 劳动法律法规 维护职工合法权益 工会组织 劳动争议 劳动法律监督 实践与思考 违法行为
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增强工会劳动法律监督的权威性——河南省新乡市总工会关于工会劳动法律监督情况的调研报告
14
作者 任泽杰 刁旭光 《中国工运》 2017年第2期58-61,共4页
2016年,河南省新乡市就劳动法律监督制度和职工法律援助制度建立与执行的状况深入到4县1区20余家企业进行了为期1个月的调查研究。通过调研发现,新乡市部分企业不守法、职工不懂法、工会干部不学法,法律监督和援助机制不健全、资金... 2016年,河南省新乡市就劳动法律监督制度和职工法律援助制度建立与执行的状况深入到4县1区20余家企业进行了为期1个月的调查研究。通过调研发现,新乡市部分企业不守法、职工不懂法、工会干部不学法,法律监督和援助机制不健全、资金不到位的现象在一定范围内普遍存在。 展开更多
关键词 劳动法律监督 新乡市 河南省 总工会 调研 职工法律援助 权威 法律监督制度
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健全工会劳动法律监督机制
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作者 张安顺 《中国工人》 北大核心 2000年第7期42-43,共2页
关键词 劳动 劳动法律监督 工会监督 参与机制
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关于在工会设立仲裁庭开展劳动争议仲裁工作若干问题的探讨
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作者 张海松 《工运研究》 2001年第16期30-32,25,共4页
维护职工合法权益是工会组织的重要职能。近年来,工会在参与立法、推动平等协商、劳动法律监督、劳动争议处理等方面做了大量工作,但面对用人单位存在的违法、侵权行为,我们仍然感到力不从心,尚无有效手段予以纠正。为了扭转这种被... 维护职工合法权益是工会组织的重要职能。近年来,工会在参与立法、推动平等协商、劳动法律监督、劳动争议处理等方面做了大量工作,但面对用人单位存在的违法、侵权行为,我们仍然感到力不从心,尚无有效手段予以纠正。为了扭转这种被动局面,笔者认为,在地方工会的领导机关设立仲裁庭,开展劳动争议仲裁工作是一个有益的尝试。 展开更多
关键词 工会 劳动争议仲裁工作 仲裁庭 劳动法律监督 平等协商 职工合法权益 劳动争议处理 设立 职能 若干问题
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加强劳动法律监督 保护职工合法权益
17
作者 耿香会 田业晖 《中国工运》 2016年第5期26-30,共5页
工会劳动法律监督,是指各级工会组织依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况以及对政府劳动行政部门和司法部门履行劳动法律法规的管理、监督和处罚职责情况所进行的检查督促活动。这是工会根据法律赋予的权利,代表广大职工参与管理国... 工会劳动法律监督,是指各级工会组织依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况以及对政府劳动行政部门和司法部门履行劳动法律法规的管理、监督和处罚职责情况所进行的检查督促活动。这是工会根据法律赋予的权利,代表广大职工参与管理国家和社会事务的重要形式,是协调劳动关系、促进企业健康发展的保障,也是调动保护劳动者积极性、维护社会稳定的制度。 展开更多
关键词 劳动法律监督 职工合法权益 保护 职工参与管理 劳动行政部门 工会组织 协调劳动关系 维护社会稳定
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劳动争议行业先行调解初探
18
作者 上海市黄浦区总工会课题组 《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》 2001年第3期32-37,共6页
近年来,上海市黄浦区总工会积极探索和建立行业先行调解制度,以及劳动动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助“三位一体”维护机制,在受理和协调企业劳动争议工作中取得了较好效果。为进一步做好劳动争议行业先行调解工作,我们有... 近年来,上海市黄浦区总工会积极探索和建立行业先行调解制度,以及劳动动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助“三位一体”维护机制,在受理和协调企业劳动争议工作中取得了较好效果。为进一步做好劳动争议行业先行调解工作,我们有针对性地对该项工作进行了调研。 展开更多
关键词 劳动争议 调解制度 劳动法律监督 职工法律援助 调解工作 受理 总工会 行业 企业 黄浦区
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加强工会劳动法律监督
19
作者 龙建霖 《中国工运》 2014年第3期46-47,共2页
中国工会十六大新修订的《中国工会章程》指出,各级工会组织应当组织和代表职工开展劳动法律监督。在加强和创新社会管理新形势下,各级工会必须加强监督能力建设,推进劳动法律法规落实和劳动合同集体合同的履行,发展和谐的劳动关系。
关键词 《中国工会章程》 劳动法律监督 工会组织 社会管理 能力建设 集体合同 劳动合同 法律法规
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2004年中国工会维护职工合法权益蓝皮书——五、关于加强协调劳动关系
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《工运研究》 2005年第18期19-23,共5页
工会积极推动劳动关系三方协商机制、平等协商和集体合同制度、劳动法律监督和劳动争议调处机制等协调劳动关系制度的建设,广泛组织开展建设“职工之家”、“双爱双评”等活动,切实加大协调劳动关系力度,推动建立和谐稳定的社会主义... 工会积极推动劳动关系三方协商机制、平等协商和集体合同制度、劳动法律监督和劳动争议调处机制等协调劳动关系制度的建设,广泛组织开展建设“职工之家”、“双爱双评”等活动,切实加大协调劳动关系力度,推动建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系,努力维护职工队伍和社会政治稳定。 展开更多
关键词 协调劳动关系 中国工会 职工合法权益 维护 蓝皮书 三方协商机制 社会政治稳定 集体合同制度 劳动法律监督
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