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经济全球化与企业社会责任运动 被引量：73
1
作者 常凯 《工会理论与实践》 北大核心 2003年第4期1-5,共5页
在经济全球化下,企业社会责任运动作为协调劳资矛盾的手段之一,在我国逐步开展起来。当前,将这项运动纳入劳动法制轨道,对于劳工权利保障和提高企业国际竞争力,都具有积极的影响。
关键词 经济全球化 企业管理 劳资矛盾 跨国公司 社会责任运动 雇员利益 劳动法律 工会组织
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劳动法律与人力资源管理的和谐共存 被引量：31
2
作者 董保华 《浙江大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 2008年第4期37-47,共11页
《劳动合同法》在起草过程中出现了劳动法与人力资源管理理论的社会属性以及相互关系的争论。争论主要集中在是否能够用劳动法来否认人力资源管理的存在和是否应该将人力资源管理作为劳动法的指导思想两个焦点上。这场争论的实质是劳动... 《劳动合同法》在起草过程中出现了劳动法与人力资源管理理论的社会属性以及相互关系的争论。争论主要集中在是否能够用劳动法来否认人力资源管理的存在和是否应该将人力资源管理作为劳动法的指导思想两个焦点上。这场争论的实质是劳动法律是否应当给人力资源管理留下足够的空间。一些学者在保护劳动者的旗帜下,希望通过国家管制的方式,压缩社会空间。在劳动法律和人力资源管理之间,应当厘清三个关系,即道德责任与法律责任不应相互替代、公权干预与私权规范要有合理的界限、国家本位与社会本位不应混淆。劳动法律所要纠正的是一种由于从属关系而产生的"不正当的结果",而不是要去改变从属性本身,这是我国劳动立法应当把握的基本尺度。劳动立法不应堵塞企业人力资源管理的空间,而是应通过完善企业社会责任和加强工会力量,使两者产生良性竞争来规范这个空间的发展。劳动法律与人力资源管理和谐共存才是劳动关系和谐的基础。 展开更多
关键词 劳动法律 人力资源管理 企业社会责任 国家管制
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和谐劳动关系的基本特征 被引量：12
3
作者 张安顺 《中国工运》 2005年第10期34-35,共2页
关键词 劳动关系 劳动者合法权益 劳动合同制度 劳动争议 劳动法律 总工会 群体性事件 市场经济条件 用人单位 工会组织
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劳动合同违约责任分析 被引量：10
4
作者 朱广东 《中国劳动》 北大核心 2003年第7期48-50,共3页
关键词 劳动合同 违约责任 劳动关系 劳动法律 损害赔偿
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我国急需制定劳动法典 被引量：9
5
作者 史探径 《法学研究》 CSSCI 北大核心 1989年第5期32-41,共10页
建国40年来,特别是党的十一届三中全会召开后的近十年来,我国的法制建设取得了很大成绩。在劳动法这个部门,也制定了相当多的法律和法规。但是相对来说,劳动法制建设是比较落后的,劳动关系中的好些方面还没有得到法律调整。其中最重要... 建国40年来,特别是党的十一届三中全会召开后的近十年来,我国的法制建设取得了很大成绩。在劳动法这个部门,也制定了相当多的法律和法规。但是相对来说,劳动法制建设是比较落后的,劳动关系中的好些方面还没有得到法律调整。其中最重要的标志是,我国至今没有一部劳动法典。制定劳动法典确实存在客观困难。主要是,我国的劳动关系近十年来以至往后相当长的时期内,处于不断变革和发展之中,劳动法所调整的社会关系存在着多样性和复杂性的特点,要制定一部既能反映和巩固改革成果,又能推动改革不断前进,并能体现国际劳动立法进步趋势要求的较为完善的劳动法典,是不容易的。但是,立法中的困难并非不能克服。 展开更多
关键词 劳动法典 国际劳动立法 劳动关系 劳动者利益 劳动法律 企业民主管理 劳动法规 劳动者权利 客观困难 劳动争议处理
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论农民工劳动权益保护与劳动法律的完善 被引量：9
6
作者 何延军 张建兵 《法学杂志》 北大核心 2007年第6期57-59,共3页
当前农民工劳动权益遭受严重侵害,如就业壁垒、工资拖欠、社会保障虚无等。其原因既在于户籍制度,也在于立法执法,尤其是劳动立法存在很多不足。本文主要从完善农民工劳动合同管理、切实解决农民工工资拖欠等方面提出了立法改革建议。
关键词 农民工 劳动权益 劳动法律
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国际力量暗战中国《劳动合同法》 被引量：7
7
作者 王侃 《商务周刊》 2007年第11期62-67,共6页
寂静了几十年的中国劳资关系问题讨论空前高涨。事实上,我们也确实看到,中国的劳资关系不仅涉及中国的劳动者利益和中国经济的可持续发展,由于产业链的全球化和公民社会的诉求。
关键词 《劳动合同法》 劳动者 劳动法律 生产力 劳动标准 劳资纠纷 劳动争议 国际商会 劳动立法 国务院法制办 《劳动法》 中华人民共和国 力量
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我国的劳动法律制度 被引量：4
8
作者 林嘉 《中国人大》 2006年第1期36-39,共4页
关键词 法律制度 劳动法律 用人单位 劳动关系 劳动者 劳动争议处理机制 劳动合同法 社会保险法 劳动立法 劳动保障
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国有企业劳动关系及其调整问题研究 被引量：5
9
作者 郑东亮 王文珍 《经济研究参考》 1996年第D7期2-21,共20页
随着经济体制改革的发展和企业改革的推进,企业劳动关系问题愈显突出。正确处理劳动关系中的矛盾,建立和谐、稳定的劳动关系成为直接关系经济发展和社会稳定的重要问题。
关键词 劳动关系调整 国有企业职工 劳动争议处理 劳动合同制度 劳动标准 劳动立法 劳动法律 工厂规则 集体谈判和集体合同制度 劳动者
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德国劳动争议案件的处理及对我国的启示 被引量：3
10
作者 梁睿 《山东法官培训学院学报》 2006年第1期85-87,共3页
德国是世界上劳动法律制度建立的比较早和比较完善的国家之一。从上个世纪七十年代开始就制定了《集体协议法》、《解雇保护法》、《劳动法院法》等法律。虽然至今尚未制定出一部统一的《劳动法》,但德国在长期的实践中已形成了一套完... 德国是世界上劳动法律制度建立的比较早和比较完善的国家之一。从上个世纪七十年代开始就制定了《集体协议法》、《解雇保护法》、《劳动法院法》等法律。虽然至今尚未制定出一部统一的《劳动法》,但德国在长期的实践中已形成了一套完备有效的劳动争议解决体系和社会保障体系,从而有效地保障了劳动者的合法权益和企业的正常生产经营,维护了社会秩序的稳定和安全。 展开更多
关键词 德国 劳动争议 案件 制度建立 劳动法律 集体协议 保护法 国家 法院
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协调视角下的中国社会救助立法 被引量：7
11
作者 杨思斌 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第6期1-4,共4页
《社会救助法》要实现立法宗旨,需要体现协调的理念,运用协调原则指导法律制度的构建。我国社会救助立法需要协调与民事法律的关系,与劳动法律的关系,与社会保障其他法律的关系以及《社会救助法》内部各项救助制度的关系。
关键词 社会救助 民事法律 劳动法律 社会保险法 慈善法
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经济新常态形成中和谐劳动关系构建的思考 被引量：5
12
作者 王全兴 《中国人力资源社会保障》 2015年第8期23-25,共3页
经济新常态的现实判断自习近平2013年12月10日在中央经济工作会议上的讲话中首次提出"新常态"概念,2014年11月9日在APEC工商领导人峰会开幕式的主旨演讲中和12月9日在中央经济工作会议上的讲话中,对中国经济新常态作出全面阐... 经济新常态的现实判断自习近平2013年12月10日在中央经济工作会议上的讲话中首次提出"新常态"概念,2014年11月9日在APEC工商领导人峰会开幕式的主旨演讲中和12月9日在中央经济工作会议上的讲话中,对中国经济新常态作出全面阐述和解读以来,"经济新常态"已成为广受关注的新词和热词。 展开更多
关键词 和谐劳动关系 劳动法律 劳动立法 顶层设计 领导人峰会 主旨演讲 动力结构 劳动者群体 中等收入陷阱
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女工劳动权益保障现状及对策研究 被引量：4
13
作者 蒋月 《厦门大学法律评论》 2003年第1期419-449,共31页
一、女工劳动权益保障问题的提出劳动权益是关系到妇女生存和发展的根本问题。自1992年颁布《中华人民共和国妇女权益保障法》(以下简称《妇女权益保障法》)以来,全国人大常委会制定了11部涉及妇女权益保障内容的法律,修订了7部有关法律... 一、女工劳动权益保障问题的提出劳动权益是关系到妇女生存和发展的根本问题。自1992年颁布《中华人民共和国妇女权益保障法》(以下简称《妇女权益保障法》)以来,全国人大常委会制定了11部涉及妇女权益保障内容的法律,修订了7部有关法律;国务院制定了7件涉及保护妇女权益内容的行政法规。许多地方从本地实际情况出发,制定了保护妇女权益的地方性法规。可以说。 展开更多
关键词 劳动权益 用人单位 妇女权益保障法 权益保障问题 地方性法规 就业歧视 劳动合同 工会组织 工资报酬 劳动法律
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劳动法律的中国条件——国家规制与社会权利建构之社会合作相协调 被引量：6
14
作者 冯同庆 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第5期1-7,共7页
检视近年来中国的劳动法律,已经不是有无法律而是需要什么样的法律的问题。问题所在是,国家规制下社会权利和社会合作显现缺失,工人们甚至用牺牲乃至生命呼唤社会权利和社会合作。回望近代以来的中国劳动法制历史,国家规制下社会权利和... 检视近年来中国的劳动法律,已经不是有无法律而是需要什么样的法律的问题。问题所在是,国家规制下社会权利和社会合作显现缺失,工人们甚至用牺牲乃至生命呼唤社会权利和社会合作。回望近代以来的中国劳动法制历史,国家规制下社会权利和社会合作的缺失乃是一种长久之痛。环顾世界劳动法制的演进,劳动法律在中国有效实施的基本条件,便是补救社会权利和社会合作的缺失,国家规制则需要与之相互协调。 展开更多
关键词 劳动法律 中国条件 国家规制 社会权利 社会合作
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论我国灵活就业中劳动关系的法律调整 被引量：2
15
作者 吕琳 袁首骥 《理论界》 2005年第1期92-93,共2页
我国现阶段灵活就业呈迅速发展趋势,现有的劳动法律法规存在明显不适应灵活就业生存和发展的情况,应对其作出修改和调整,并尽快制定灵活就业方面的专门法律法规。本文重点研究灵活就业中非全日制用工、保险推销员、出租车司机、劳动派... 我国现阶段灵活就业呈迅速发展趋势,现有的劳动法律法规存在明显不适应灵活就业生存和发展的情况,应对其作出修改和调整,并尽快制定灵活就业方面的专门法律法规。本文重点研究灵活就业中非全日制用工、保险推销员、出租车司机、劳动派遣和家内劳动特殊劳动关系的法律调整。 展开更多
关键词 灵活就业 劳动关系 推销员 中国 非全日制用工 保险 迅速发展 法律调整 劳动法律 出租车司机
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我国的劳动争议及其对策 被引量：2
16
作者 范战江 《经济研究参考》 1996年第82期17-22,共6页
随着社会主义市场经济的发展,劳动制度改革的不断深化,以及《劳动法》的贯彻、实施,我国劳动争议将日趋成为社会的热点问题,亟待我们认真研究与对待。
关键词 劳动争议 劳动争议处理 受案范围 法律意识 调解制度 企业劳动争议调解委员会 劳动争议仲裁委员会 劳动者 劳动制度改革 劳动法律
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我国运动员职业劳动法律规制的基本问题 被引量：5
17
作者 郭锐 杨康 《河北体育学院学报》 2012年第6期16-18,共3页
运用劳动法律理论分析了我国运动员劳动关系法律调整现状,认为举国体制下的运动员劳动关系模式难以适应发展了的社会现实,行业自治惯例排斥法律对运动员劳动关系的调整,运动员的职业特征使普通劳动法律规则在竞技体育领域难以适用,这些... 运用劳动法律理论分析了我国运动员劳动关系法律调整现状,认为举国体制下的运动员劳动关系模式难以适应发展了的社会现实,行业自治惯例排斥法律对运动员劳动关系的调整,运动员的职业特征使普通劳动法律规则在竞技体育领域难以适用,这些原因造成了我国现行劳动法律调整运动员劳动关系的困境。针对劳动法律难以有效规制运动员劳动关系这一问题提出了基本解决思路。 展开更多
关键词 运动员 职业 劳动关系 劳动法律
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应当重视劳动法的作用 被引量：2
18
作者 史探径 《法学评论》 1986年第4期24-27,共4页
劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的法律部门。但是,至今社会上仍有许多人对劳动法的作用不甚了解,甚至认为劳动法可有可无。特别是在当前经济体制改革中,少数企业单位漠视劳动者的基本权利,不遵守劳动法律制度,情况相当严重。... 劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的法律部门。但是,至今社会上仍有许多人对劳动法的作用不甚了解,甚至认为劳动法可有可无。特别是在当前经济体制改革中,少数企业单位漠视劳动者的基本权利,不遵守劳动法律制度,情况相当严重。我们有必要进一步阐明劳动法的作用,揭露存在问题,促使各方面重视劳动法,认真执行劳动法律制度。 展开更多
关键词 劳动法典 法律制度 法律部门 劳动者 基本原则 法律规定 基本权利 劳动法规 法律规范 劳动法律
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处理劳动争议案件的原则及相关问题 被引量：2
19
《人民司法》 北大核心 1993年第10期17-19,共3页
掌握标准 依法收案 人民法院正确审理劳动争议案件,既是新型劳动关系纳入法制化管理的必然要求,也是新形势下充分发挥民事审判职能作用,为改革开放和市场经济服务,为社会稳定和社会主义精神文明建设服务的必然要求。审理好劳动争议案件... 掌握标准 依法收案 人民法院正确审理劳动争议案件,既是新型劳动关系纳入法制化管理的必然要求,也是新形势下充分发挥民事审判职能作用,为改革开放和市场经济服务,为社会稳定和社会主义精神文明建设服务的必然要求。审理好劳动争议案件,首先必须严格掌握收案标准,依法收案,根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》 展开更多
关键词 劳动争议案件 民事审判 精神文明建设 新型劳动关系 劳动仲裁 劳动合同 劳动法律 劳动制度 劳动法规 内部规定
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社会主义市场经济呼唤劳动立法 被引量：1
20
作者 之布 《青海社会科学》 CSSCI 北大核心 1993年第6期103-106,共4页
江泽民在党的十四大报告中指出,建立社会主义市场经济体制要认真抓转换国有企业的经营机制、加快市场体系的培育、深化分配制度和社会保障制度改革、加快政府职能的转变等四个相互联系的重要环节。笔者认为,无论其中任何一个环节都离不... 江泽民在党的十四大报告中指出,建立社会主义市场经济体制要认真抓转换国有企业的经营机制、加快市场体系的培育、深化分配制度和社会保障制度改革、加快政府职能的转变等四个相互联系的重要环节。笔者认为,无论其中任何一个环节都离不开劳动立法。 展开更多
关键词 劳动立法 劳动法规 社会主义市场经济体制 劳动问题 劳动法律 劳动者 劳动行政部门 劳动管理 企事业单位 党和国家
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