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马来西亚推进经济增长方式转变的措施及启示 被引量:1
1
作者 廖小健 《东南亚纵横》 1997年第1期35-39,共5页
目前,马来西亚经济增长方式从粗放型向集约型的转变,主要是指马来西亚制造业从劳动密集型向资本技术密集型,特别是向技术密集型转化.马来西亚大张旗鼓地推进经济增长方式的转变,始于90年代初,其主要原因,有如下几点:第一,是经济向高层... 目前,马来西亚经济增长方式从粗放型向集约型的转变,主要是指马来西亚制造业从劳动密集型向资本技术密集型,特别是向技术密集型转化.马来西亚大张旗鼓地推进经济增长方式的转变,始于90年代初,其主要原因,有如下几点:第一,是经济向高层次发展的必然结果.自80年代后期,随着马来西亚经济的持续高速发展,马来西亚一直拟摘取亚洲第五条小龙的桂冠,跻身新兴工业国之列.1991年初,马来西亚政府更是制定了《2020年宏愿》的远景规划,进一步提出到2020年将马来西亚建成工业化先进国家.无论是新兴工业国,或是工业化先进国家,均要求推进技术发展,增强经济竞争力.第二,是马来西亚劳力严重短缺的客观要求.随着马来西亚经济的持续发展。 展开更多
关键词 经济增长方式的转变 方式转变 劳动密集企业 制造业 技术密集企业 劳动密集企业 资本技术密集 技术工人 马来西亚政府 新兴工业国
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中国劳动密集型企业外部环境的变迁 被引量:1
2
作者 张宇 蔡秀玲 《广东商学院学报》 2007年第4期28-31,共4页
劳动密集型企业对于解决我国严峻的就业问题具有重要意义。现阶段我国劳动密集型企业外部环境的变迁表现为以下六个方面:国际竞争日益加剧、国内的工业化进入"工业反哺农业"阶段、人力资本的积累跟不上技术结构的调整、中国... 劳动密集型企业对于解决我国严峻的就业问题具有重要意义。现阶段我国劳动密集型企业外部环境的变迁表现为以下六个方面:国际竞争日益加剧、国内的工业化进入"工业反哺农业"阶段、人力资本的积累跟不上技术结构的调整、中国经济增长方式正在转变、社会责任逐渐成为企业发展的硬约束以及民企资方权益缺乏制度保障。 展开更多
关键词 劳动密集企业 外部环境 变迁
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珠江三角洲劳动力市场中外来劳动力的研究 被引量:10
3
作者 李若建 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 1994年第4期34-38,共5页
珠江三角洲是中国最大和最活跃的劳动力市场之一。这个劳动力市场是依赖于数以百计的外来劳动力才得以生存与发展。探讨珠江三角洲劳动力市场中的外来劳动力的形成与变迁、现状与发展趋势,有益于丰富中国的劳动力市场理论,并能够为今后... 珠江三角洲是中国最大和最活跃的劳动力市场之一。这个劳动力市场是依赖于数以百计的外来劳动力才得以生存与发展。探讨珠江三角洲劳动力市场中的外来劳动力的形成与变迁、现状与发展趋势,有益于丰富中国的劳动力市场理论,并能够为今后跨地区劳动力流动的研究提供借鉴。 本文中的珠江三角洲指的是整个珠江三角洲经济开放区,因为珠江三角洲内部社会经济发展差距很大,所以可以将珠江三角洲划分为核心区与外围区。珠江三角洲的核心区,包括广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞等市的市区,及番禺、宝安、斗门、南海、顺德等县(1990年区划,下同),珠江三角洲外围区指的是珠江三角洲经济开放区中,除核心区以外的其他地区。珠江三角洲的核心区是中国的经济热点地区之一。也是外来劳动力云集的地区。 展开更多
关键词 珠江三角 外来劳动 劳动力市场 珠江三角洲地区 劳动密集企业 核心区 人口普查 周边地区 三角洲经济 外围区
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农村劳动力转移模式的国际比较及其启示 被引量:12
4
作者 黄国华 《农业现代化研究》 CSCD 北大核心 2011年第1期46-49,113,共4页
农村劳动力转移是世界经济社会发展的必经阶段。在英国,农村劳动力转移直接源于工业化,政府干预起助推作用,最终导致农业的衰退;美国的农村劳动力转移与农业发展、工业化、集中式的城市化互为推动;韩国外向型经济政策、劳动密集型为主... 农村劳动力转移是世界经济社会发展的必经阶段。在英国,农村劳动力转移直接源于工业化,政府干预起助推作用,最终导致农业的衰退;美国的农村劳动力转移与农业发展、工业化、集中式的城市化互为推动;韩国外向型经济政策、劳动密集型为主的企业结构、空间集中的城市发展战略、发达的教育使其成功解决了农村劳动力转移问题;印度落后的农业、资本技术密集型工业的发展、滞后的农村教育造就了农村劳动力转移的迟缓;我国的农村劳动力转移滞后于工业化,转移过程中,农民职业转移与身份改变、地域迁移相分离,分散式的小城镇构成转移的主要载体。通过比较各国的农村劳动力转移过程,从中得出启示:农业发展是农村劳动力顺利转移的基础和保证;工业化及工业化道路的选择是影响农村劳动力转移进程的关键性因素;城市化路径的选择影响农村劳动力转移的后果;农村劳动力的再续转移应坚持与农业现代化、新型工业化、新型城镇化的有机契合。 展开更多
关键词 农村劳动力转移 国际比较 农业现代化 工业化 城市化 劳动密集企业 资本技术密集型工业 小城镇“分散式”
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企业该怎样承担社会责任? 被引量:6
5
作者 赵琼 《轻工标准与质量》 2004年第4期41-42,共2页
关键词 企业社会责任 法律责任 经营理念 商业道德 概念 劳工标准 劳动密集企业
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计件工资设计和实施中的问题与对策 被引量:9
6
作者 方晓波 《中国人力资源开发》 北大核心 2005年第8期79-83,共5页
本文分析了一些企业特别是劳动密集型企业在计件工资设计和实施中的问题,提出企业管理者应严格遵守劳动法规,科学地设计计件单价,并且随着企业内部经营条件和外部经营环境的变化及时调整计件工资水平。
关键词 计件工资设计 企业 劳动密集企业 人力资源管理 对策 经营条件 营环境
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可视化管理在我国劳动密集型企业中的应用初探 被引量:9
7
作者 彭长清 魏大鹏 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2010年第8期163-167,共5页
阐述了可视化管理的相关概念理论,分析了在劳动密集型企业应用可视化管理的可行性,尤其针对劳动密集型企业管理现存问题的分析,得出了在大型劳动密集型企业实施可视化管理的方法及具体措施。为我国劳动密集型企业在金融危机大背景下面... 阐述了可视化管理的相关概念理论,分析了在劳动密集型企业应用可视化管理的可行性,尤其针对劳动密集型企业管理现存问题的分析,得出了在大型劳动密集型企业实施可视化管理的方法及具体措施。为我国劳动密集型企业在金融危机大背景下面临新挑战新转折点时提供了可借鉴的管理创新方法。 展开更多
关键词 可视化管理 劳动密集企业 生产管理
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劳动密集型中小企业信用风险预警模型构建 被引量:9
8
作者 刘俊剑 《浙江金融》 北大核心 2010年第11期65-68,74,共5页
劳动密集型企业(labor intensive enterprise)是指为生产一定产量所必须投入的生产要素中,劳动投入的比例高于其他生产要素比例的企业,这类企业占用资金少,设备的技术程度低,容纳劳动力较多,行业范围包括农业、林业及纺织、服装、玩... 劳动密集型企业(labor intensive enterprise)是指为生产一定产量所必须投入的生产要素中,劳动投入的比例高于其他生产要素比例的企业,这类企业占用资金少,设备的技术程度低,容纳劳动力较多,行业范围包括农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、 展开更多
关键词 劳动密集企业 企业信用 模型构建 风险预警 生产要素 劳动投入 占用资金 行业范围
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劳动密集型企业火灾隐患分析及应对策略 被引量:9
9
作者 张志源 《科技创新导报》 2014年第20期92-93,共2页
分析劳动密集型企业消防安全现状,提出加强劳动密集型企业消防安全工作的对策。
关键词 劳动密集企业 消防安全 对策
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苏州市劳动密集型企业民工的心理融入调查 被引量:7
10
作者 池子华 田晓明 吴铁钧 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第1期210-213,共4页
民工的心理融入直接关系到城市经济发展和"城市和谐社会"的构建。本研究对苏州市高新技术产业开发区6家劳动密集型企业的20名外来民工进行了深度访谈,探讨了他们融入城市文化的心理状况。结果显示,苏州市劳动密集型企业民工... 民工的心理融入直接关系到城市经济发展和"城市和谐社会"的构建。本研究对苏州市高新技术产业开发区6家劳动密集型企业的20名外来民工进行了深度访谈,探讨了他们融入城市文化的心理状况。结果显示,苏州市劳动密集型企业民工有一定程度的心理融入,但是融入的范围狭小,层次较浅,且融入具有多面性。 展开更多
关键词 劳动密集企业 民工 心理融入
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劳动密集型中小企业技术创新影响因素实证研究——基于江苏省镇江市的样本数据检验 被引量:9
11
作者 丁江涛 张同建 许龙 《华东经济管理》 CSSCI 2012年第2期10-14,共5页
劳动密集型企业是我国经济体系的重要组成部分,具有中小企业与民营企业的双重特征。技术创新是劳动密集型中小企业成长的关键性策略。劳动密集型中小企业技术创新绩效包括八个影响因素:人力资源管理创新、组织结构创新、原创性技术创新... 劳动密集型企业是我国经济体系的重要组成部分,具有中小企业与民营企业的双重特征。技术创新是劳动密集型中小企业成长的关键性策略。劳动密集型中小企业技术创新绩效包括八个影响因素:人力资源管理创新、组织结构创新、原创性技术创新、营销机制创新、品牌创新、原材料供应创新、工艺流程创新与信息技术创新。实证性的研究表明,在镇江市劳动密集型中小企业技术创新机制中,人力资源管理创新、组织结构创新、营销机制创新、原材料供应创新与工艺流程创新等发生了实质性的作用,而原创性技术创新、品牌创新与信息技术创新没有产生实质性的功能。检验结论为镇江市劳动密集型中小企业技术创新的深入实施提供了现实性的理论借鉴。 展开更多
关键词 劳动密集企业 技术创新 营销机制 品牌 组织结构
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劳动密集型企业非正式员工的激励机制 被引量:4
12
作者 韩荣 《河北企业》 2006年第2期22-23,共2页
劳动密集型企业是我国中小型企业中所占比例最大,也是雇佣非正式员工最多的企业,此类企业对于吸纳我国农村劳动力,促进农民致富有重要作用。
关键词 劳动密集企业 激励机制 员工 中小型企业 农村劳动 农民致富 雇佣 吸纳
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浅析流动人口对珠江三角洲城市化进程的影响 被引量:6
13
作者 王燕 《城市问题》 1997年第6期25-27,共3页
浅析流动人口对珠江三角洲城市化进程的影响王燕一、改革开放以来珠江三角洲城市化进程概述“珠三角”经济区包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、中山、东莞、顺德、南海、惠州及肇庆。区内总面积为4.74万平方公里,人口2千多万,... 浅析流动人口对珠江三角洲城市化进程的影响王燕一、改革开放以来珠江三角洲城市化进程概述“珠三角”经济区包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、中山、东莞、顺德、南海、惠州及肇庆。区内总面积为4.74万平方公里,人口2千多万,分别占广东全省的26.6%和33.... 展开更多
关键词 “珠三角” 城市化进程 珠江三角 流动人口 城市化水平 乡镇企业 城市管理 劳动密集企业 小城镇 劳动密集型产业
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劳动密集型企业劳工权益的实证分析——对珠三角劳动密集型出口企业的调查 被引量:4
14
作者 宁凌 许进 《华中农业大学学报(社会科学版)》 2005年第3期63-67,78,共6页
以珠三角的广州、深圳、东莞三个出口大市为样本,选择劳动密集型的出口企业为对象,对劳工的工时工资、劳工培训、工作和生活环境、社会保险和劳工合同,以及维权制度和工人组织等劳工权益问题进行了深入的调查;分析了劳动密集型企业劳工... 以珠三角的广州、深圳、东莞三个出口大市为样本,选择劳动密集型的出口企业为对象,对劳工的工时工资、劳工培训、工作和生活环境、社会保险和劳工合同,以及维权制度和工人组织等劳工权益问题进行了深入的调查;分析了劳动密集型企业劳工权益问题的原因;并从政府、企业和劳工自身三方面,提出了建立多赢的社会责任与劳工权益保障体系的建议。 展开更多
关键词 劳动密集 出口企业 劳工权益 企业社会责任 劳动密集企业 珠三角 实证分析 权益保障体系 权益问题 生活环境
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珠三角产业面临“空心化”? 被引量:5
15
作者 王缉慈 李鹏飞 《中国报道》 2008年第5期48-49,共2页
珠三角——二十几年来低端产品的世界工厂——正在失去数以千计的企业。不断增加的成本和日益严格的规范正在削减这个地区的竞争力。新的《劳动合同法》、《企业所得税法》、严格的环境规范和人民币的升值正在挤压玩具、服装和家具等劳... 珠三角——二十几年来低端产品的世界工厂——正在失去数以千计的企业。不断增加的成本和日益严格的规范正在削减这个地区的竞争力。新的《劳动合同法》、《企业所得税法》、严格的环境规范和人民币的升值正在挤压玩具、服装和家具等劳动密集型企业的生存空间。 展开更多
关键词 珠三角 “空心化” 企业所得税法》 劳动合同法》 劳动密集企业 产业 世界工厂 低端产品
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从劳动就业的新变化看职业教育的发展 被引量:7
16
作者 张熙 《教育与经济》 北大核心 1999年第1期32-35,共4页
关键词 中等职业教育 劳动就业 新变化 知识经济时代 劳动力市场 中等职业学校 技术密集企业 高职教育 劳动密集企业 技术等级
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劳动密集型企业消防安全管理现状及对策措施 被引量:7
17
作者 王善文 《工业安全与环保》 2022年第3期45-48,共4页
劳动密集型企业因其自身生产经营需要,导致作业场所人员聚集、易燃可燃物大量存储使用,极易发生火灾事故并造成严重的人员伤亡和财产损失。在总结美国、英国、日本等国家针对劳动密集型企业消防安全管理经验基础上,从消防安全职责、管... 劳动密集型企业因其自身生产经营需要,导致作业场所人员聚集、易燃可燃物大量存储使用,极易发生火灾事故并造成严重的人员伤亡和财产损失。在总结美国、英国、日本等国家针对劳动密集型企业消防安全管理经验基础上,从消防安全职责、管理机构和人员配备、制度标准建设、宣传教育培训等方面,对比分析我国劳动密集型企业在消防安全管理方面存在的问题和不足。结合国内劳动密集型企业安全管理需求,从明确消防安全主体职责、保障消防安全投入、细化消防安全规章制度、深化事故隐患排查治理、定期开展应急演练、积极组织消防安全宣传、建立消防安全管理长效机制等7个方面,提出具体措施建议。 展开更多
关键词 劳动密集企业 火灾事故 消防安全管理 对比分析
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谈劳动密集型企业的消防安全管理 被引量:7
18
作者 王军 《武警学院学报》 2012年第6期80-81,共2页
近年来,不发达地区的中小型劳动密集型企业不断增多,其管理人员和职工消防安全意识淡薄,还普遍存在火灾荷载大、火灾隐患严重、消防设施缺乏、安全疏散不合要求、电气设计使用不当等安全问题。为提高此类企业的消防安全水平,应对其认真... 近年来,不发达地区的中小型劳动密集型企业不断增多,其管理人员和职工消防安全意识淡薄,还普遍存在火灾荷载大、火灾隐患严重、消防设施缺乏、安全疏散不合要求、电气设计使用不当等安全问题。为提高此类企业的消防安全水平,应对其认真排查,加大监督力度,规范企业消防安全管理行为,同时还应注意提高员工火场逃生的能力。 展开更多
关键词 劳动密集企业 消防安全 防火安全措施
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非正规就业与工资差距——来自劳动密集型企业员工调查的证据 被引量:3
19
作者 邢春冰 邱康权 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2024年第3期74-92,共19页
本文使用2020年和2021年劳动密集型企业员工调查数据,考察了企业非正规就业对工资水平和工资差距的影响。研究发现,在控制个人特征和企业固定效应后,非正规就业人员的工资水平较正规就业人员低6.4%。异质性分析表明,非正规就业在降低中... 本文使用2020年和2021年劳动密集型企业员工调查数据,考察了企业非正规就业对工资水平和工资差距的影响。研究发现,在控制个人特征和企业固定效应后,非正规就业人员的工资水平较正规就业人员低6.4%。异质性分析表明,非正规就业在降低中低收入人群工资的同时,增加了高收入人群的工资。机制分析表明,非正规就业人员较低的基本工资以及对工作灵活性的追求,是导致其工资水平更低的重要原因,较高的技能回报则使一部分非正规就业人员获得了超过正规就业人员的工资水平。反事实分析表明,非正规就业拉大了城镇地区的工资差距。如果没有非正规就业,劳动密集型行业员工小时工资对数方差将下降4%;而如果所有员工都属于非正规就业,小时工资对数方差将上升近32%,该工资差距的上升将主要体现为中高收入组间差距的拉大。此外,企业提供缺乏劳动合同保障、工作稳定性差的非正规就业岗位也将导致更高的工资差距。 展开更多
关键词 劳动密集企业 非正规就业 工资差距 反事实分析
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破除农民工回乡创业障碍的政策建议——来自江西的调研报告 被引量:4
20
作者 陈文华 刘毅 《团结》 2008年第4期45-47,共3页
江西是一个劳务输出大省.2001—2007年.外出务工农民由400万增长到681.8万,年增长9.3%,但增速较1988—2001年间的年均增速23.8%已降低14.3%。80%以上的江西农民工集中在沿海发达地区的劳动密集型企业.在劳动密集产业出现... 江西是一个劳务输出大省.2001—2007年.外出务工农民由400万增长到681.8万,年增长9.3%,但增速较1988—2001年间的年均增速23.8%已降低14.3%。80%以上的江西农民工集中在沿海发达地区的劳动密集型企业.在劳动密集产业出现区域梯度转移的背景下,江西在土地、劳动力等生产要素方面的低成本的优势和紧临“长、珠、闽”的区位优势,吸引着沿海地区劳动密集型产业在江西的工业园区落户。 展开更多
关键词 农民工 江西 创业障碍 劳动密集企业 劳动密集型产业 调研 政策 外出务工农民
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