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劳动力价值实现论——劳动价值论的深化和发展 被引量：2
1
作者 柳昌清 《求实》 北大核心 2002年第1期18-20,共3页
从严格的意义上来说 ,劳动价值论应为劳动力价值论。马克思可能受当时历史条件限制 ,未能完成这一彻底转变 ,造成了价值理论中的一些缺陷 (如劳动二重性的观点 )。同时 ,应当区分“价值”与“实现” ,这是社会主义市场经济区别于计划经... 从严格的意义上来说 ,劳动价值论应为劳动力价值论。马克思可能受当时历史条件限制 ,未能完成这一彻底转变 ,造成了价值理论中的一些缺陷 (如劳动二重性的观点 )。同时 ,应当区分“价值”与“实现” ,这是社会主义市场经济区别于计划经济的根本特征。将这二者结合起来 ,就形成劳动力价值实现论 ,可以合理解释现实中存在的许多新问题。社会主义市场经济与资本主义市场经济的根本区别 ,在于前者以劳动力的价值实现为出发点 ,而后者以资本的价值实现为出发点 ;但二者又存在两极相通。 展开更多
关键词 劳动价值论 劳动力价值实现论 社会主义市场经济 资本主义市场经济 根本区别 两极相通
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从劳动价值论到劳动力价值实现论 被引量：2
2
作者 柳昌清 《学习论坛》 1997年第6期26-28,共3页
一 劳动价值论是马克思经济理论的基础,剩余价值学说就建立在劳动价值论的基础上。劳动价值论正确地揭示了商品的价值的根源。但是,在市场经济条件下,商品的价格经常与商品的价值发生背离。这主要是因为商品的供求关系在其中发挥了作用... 一 劳动价值论是马克思经济理论的基础,剩余价值学说就建立在劳动价值论的基础上。劳动价值论正确地揭示了商品的价值的根源。但是,在市场经济条件下,商品的价格经常与商品的价值发生背离。这主要是因为商品的供求关系在其中发挥了作用。 为了解决劳动价值论还不能与市场经济的现实相一致的问题,经济理论界进行了各种探讨,提出了一些解决的方式。 展开更多
关键词 劳动力价值实现论 劳动价值论 交换价值 商品的价值 社会成本 解决方式 有用性 市场经济条件 使用价值 生产要素
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再论劳动力价值实现 被引量：1
3
作者 柳昌清 《学习论坛》 2001年第12期37-39,共3页
劳动力价值实现论是适应社会主义市场经济的现实 ,对劳动价值论的深化和发展 ,是与时俱进的理论创新 ,用它可以科学地解释改革开放以后出现的许多新的现实问题 ,抓住前进过程中的焦点问题 ,明确未来的发展趋势。
关键词 劳动价值论 劳动力价值实现论 现实 理论创新
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劳动价值论需要发展而不是抛弃——兼与晏智杰教授商榷
4
作者 柳昌清 《晋阳学刊》 2003年第1期12-17,共6页
劳动价值论暗含的前提条件是公有制可满足假设,发展它的途径是增加“实现”这一基本范畴;马克思在剩余价值论中已经用劳动力价值代替了劳动价值概念,要彻底完成这一变革,就需要明确马克思主义的劳动价值论实际上应当是劳动力价值论;在... 劳动价值论暗含的前提条件是公有制可满足假设,发展它的途径是增加“实现”这一基本范畴;马克思在剩余价值论中已经用劳动力价值代替了劳动价值概念,要彻底完成这一变革,就需要明确马克思主义的劳动价值论实际上应当是劳动力价值论;在做了上述发展以后,劳动力价值实现论可以成为社会主义市场经济分配制度的理论基础;而要素价值论是资本主义市场经济分配制度的理论基础。 展开更多
关键词 劳动价值论 发展 劳动力价值实现论 抛弃 要素价值论
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