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题名超龄劳动者的用工关系认定研究
被引量：2
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作者
陈圣南
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机构
安徽大学法学院
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出处
《河北企业》
2024年第2期146-148,共3页
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文摘
随着我国人口老龄化趋势的加剧,超龄劳动者就业现象也已经愈发普遍。但我国现有法律并没有对这类群体的就业行为进行专门法律规制,也没有明确将该类群体就业行为纳入《劳动法》保护的范围,因此对该类用工关系能否适用《劳动法》争议不断。对于超龄劳动者用工关系的认定,将直接影响着这类群体能否得法律保护。从超龄劳动者与用工单位之间的法律关系出发,理论上对二者之间的用工关系有许多不同观点,比如劳动关系说、劳务关系说以及特殊劳动关系说等观点,且实践中的相关司法判例也是各持己方观点,在充分说理后给出不同的判决,由此可见,对于这类用工关系的认定存在着很多争议。
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关键词
超龄劳动者
用工关系
劳动关系说
劳务关系说
特殊劳动关系
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分类号
D922.52
[政治法律—民商法学]
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