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按A、B、C标准动态编配专科护士的探讨 被引量:2
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作者 于桂云 尹春艳 《中国医院》 2003年第5期22-24,共3页
目的:探讨应用NBA企业管理原理,高质量、高效率地实现护理服务产品运作、营销管理和人力资源成本最低化。方法:按A、B、C标准培养和动态编配专科护士。结果:培养了一支多层次的护理队伍,提高了临床护理质量,降低了人力资源成本。结论:... 目的:探讨应用NBA企业管理原理,高质量、高效率地实现护理服务产品运作、营销管理和人力资源成本最低化。方法:按A、B、C标准培养和动态编配专科护士。结果:培养了一支多层次的护理队伍,提高了临床护理质量,降低了人力资源成本。结论:有利于医院在运作管理中实现过程再造,有利于医院在市场营销中实现竞争性优势,有利于医院在人力资源管理中实现成本优化。 展开更多
关键词 护理管理 动态编配 运作管理 人力资源
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