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副业会妨碍主业吗?斜杠青年副业强迫激情对主业离职倾向的影响
被引量:
2
1
作者
霍苗苗
边颖
+2 位作者
王艺霏
霍方凝
陈宇
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2022年第9期68-82,共15页
随着灵活就业模式的兴起,越来越多的青年人选择拥有多重职业、多重身份以及追求多元生活,其被称为“斜杠青年”。然而,当斜杠青年过度投入副业工作时,这会阻碍主业工作的进展与表现。基于资源保存理论,本研究提出副业强迫激情会诱发员...
随着灵活就业模式的兴起,越来越多的青年人选择拥有多重职业、多重身份以及追求多元生活,其被称为“斜杠青年”。然而,当斜杠青年过度投入副业工作时,这会阻碍主业工作的进展与表现。基于资源保存理论,本研究提出副业强迫激情会诱发员工的角色冲突,从而增加员工的主业离职倾向,同时提出两种调节变量来探索这一关系的边界条件:组织支持和家庭支持负向调节副业强迫激情与角色冲突之间的关系以及副业强迫激情与主业离职倾向之间经由角色冲突的间接效应。基于203名多职业工作者的样本数据,采用层级回归方法进行分析,本研究提出的有调节的中介模型获得了数据的支持。以上研究结果对于降低斜杠青年主业离职倾向具有一定的启发意义。
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关键词
副业
强迫
激情
角色冲突
组织支持
家庭支持
主业离职倾向
斜杠青年
原文传递
题名
副业会妨碍主业吗?斜杠青年副业强迫激情对主业离职倾向的影响
被引量:
2
1
作者
霍苗苗
边颖
王艺霏
霍方凝
陈宇
机构
内蒙古大学经济管理学院
中国人民大学劳动人事学院
中国时间利用调查与研究中心
北京大学教育学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2022年第9期68-82,共15页
基金
国家自然科学基金面上项目(71373111)
内蒙古大学2021年高层次人才科研启动金(10000-21311201/032)。
文摘
随着灵活就业模式的兴起,越来越多的青年人选择拥有多重职业、多重身份以及追求多元生活,其被称为“斜杠青年”。然而,当斜杠青年过度投入副业工作时,这会阻碍主业工作的进展与表现。基于资源保存理论,本研究提出副业强迫激情会诱发员工的角色冲突,从而增加员工的主业离职倾向,同时提出两种调节变量来探索这一关系的边界条件:组织支持和家庭支持负向调节副业强迫激情与角色冲突之间的关系以及副业强迫激情与主业离职倾向之间经由角色冲突的间接效应。基于203名多职业工作者的样本数据,采用层级回归方法进行分析,本研究提出的有调节的中介模型获得了数据的支持。以上研究结果对于降低斜杠青年主业离职倾向具有一定的启发意义。
关键词
副业
强迫
激情
角色冲突
组织支持
家庭支持
主业离职倾向
斜杠青年
Keywords
Side-hustle Obsessive Passion
Role Conflict
Organizational Support
Family Support
Full-time Work Turnover Intention
Slashie
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
副业会妨碍主业吗?斜杠青年副业强迫激情对主业离职倾向的影响
霍苗苗
边颖
王艺霏
霍方凝
陈宇
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2022
2
原文传递
已选择
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参考文献
引证文献
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