期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
11
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
增强惩罚能力的若干社会机制与群体合作秩序的维持
被引量:
31
1
作者
韦倩
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2009年第10期133-143,160,共12页
即使在规模很大的群体中,人类也可以与非亲属成员进行合作,这在自然界中是独一无二的。许多学者认为,一些群体成员的利他性惩罚行为是造成这种现象的主要原因。但是,利他性惩罚行为需要惩罚者自己支付一定的惩罚费用,其他成员却可以从...
即使在规模很大的群体中,人类也可以与非亲属成员进行合作,这在自然界中是独一无二的。许多学者认为,一些群体成员的利他性惩罚行为是造成这种现象的主要原因。但是,利他性惩罚行为需要惩罚者自己支付一定的惩罚费用,其他成员却可以从中获益,从而利他性惩罚行为在人群中成功演化要求惩罚者能够以低成本对背叛者进行严厉的惩罚。但现实情况是惩罚者并非总是背叛者的对手,如果人们不能够以低成本的代价施加严厉的惩罚,依靠惩罚行为来维持群体内部合作的信念将很难再被坚持。本文进一步思考了社会中存在的能够增强人类惩罚能力的三种社会机制,即规范的内化、缔结同盟与第三方介入,并在Gintis(2000)模型的基础上,探讨了这三种社会机制对利他性惩罚行为演化的影响,表明了它们在维持人类社会合作秩序中的重要作用。
展开更多
关键词
合作行为
利他
性惩罚
规范的内化
缔结同盟
第三方介入
原文传递
第三方惩罚与社会规范激活——社会责任感与情绪的作用
被引量:
26
2
作者
陈思静
马剑虹
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2011年第3期670-675,共6页
社会规范需要被激活才能显著影响个体行为,第三方惩罚(TP)正是这样一个激活的过程。本研究将TP引入独裁者博弈(DC),社会规范被激活的被试参与了TP与DG,未激活的被试只参与了DG。结果表明,前者在TP之后显著提升了DG中的亲社会行为。进一...
社会规范需要被激活才能显著影响个体行为,第三方惩罚(TP)正是这样一个激活的过程。本研究将TP引入独裁者博弈(DC),社会规范被激活的被试参与了TP与DG,未激活的被试只参与了DG。结果表明,前者在TP之后显著提升了DG中的亲社会行为。进一步的分析发现,在社会规范激活过程中,社会责任感越高的个体被激活的程度越高,对违背社会规范的行为产生的愤怒情绪也越高,从而产生了更高水平的亲社会行为。在排除了实验中其他因素和相关理论的解释后。这一基本的实验结果表明社会规范激活受到社会责任感的影响并伴随着特定情绪的激发。
展开更多
关键词
社会规范激活
社会责任感
愤怒
利他
性惩罚
第三方博弈
下载PDF
职称材料
增强惩罚的企业联盟合作规范机制:自组织演化视角
被引量:
12
3
作者
丁绒
孙延明
叶广宇
《管理科学》
CSSCI
北大核心
2014年第1期11-20,共10页
基于传统管理理论和方法,尝试从复杂适应系统理论的自组织演化视角探讨企业联盟中两种可以增强惩罚的合作规范机制,即规范的内化和专用性投资。在公共品演化博弈框架下,构建带有利他性惩罚机制的理论数学模型,深刻剖析两种机制对企业联...
基于传统管理理论和方法,尝试从复杂适应系统理论的自组织演化视角探讨企业联盟中两种可以增强惩罚的合作规范机制,即规范的内化和专用性投资。在公共品演化博弈框架下,构建带有利他性惩罚机制的理论数学模型,深刻剖析两种机制对企业联盟利他性惩罚行为演化的影响,通过多Agent数值仿真进行检验。研究结果表明,规范的内化通过降低合作者的惩罚执行成本增强惩罚,专用性投资通过降低合作者的惩罚执行成本和增加对搭便车者惩罚行为的伤害能力增强惩罚,两种机制均在促进企业联盟合作的自组织演化过程中发挥重要作用,能够为企业联盟的合作提供具体的规范实施指导。
展开更多
关键词
企业联盟合作
利他
性惩罚
自组织
规范
演化博弈
仿真实验
原文传递
主观社会阶层正向预测利他性惩罚
被引量:
4
4
作者
陈思静
杨莎莎
+1 位作者
汪昊
万丰华
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2022年第12期1548-1561,共14页
利他性惩罚是指个体自行承担成本来惩罚违规者的行为,它受到社会阶层的影响。研究1利用2013年中国综合社会调查数据发现阶层显著正向预测利他性惩罚。研究2(N=450)基于真实生活事件的调查表明,惩罚成本调节了阶层对惩罚的影响:在成本较...
利他性惩罚是指个体自行承担成本来惩罚违规者的行为,它受到社会阶层的影响。研究1利用2013年中国综合社会调查数据发现阶层显著正向预测利他性惩罚。研究2(N=450)基于真实生活事件的调查表明,惩罚成本调节了阶层对惩罚的影响:在成本较高的直接惩罚中,阶层正向预测惩罚;而在成本较低的间接惩罚中,这种作用不再显著。研究3(N=232)通过操纵阶层与成本进一步证实惩罚成本的调节作用:高阶层者比低阶层者更有可能做出利他性惩罚,但两者的差距在高成本条件下更突出。研究4(N=125)综合考察了阶层影响惩罚的心理机制,多层线性分析显示:惩罚成本较低时,阶层通过公正世界信念来间接影响惩罚,而成本较高时,阶层直接正向影响了惩罚。上述结果意味着利他性惩罚受到个体社会阶层的影响,同时也在一定程度上说明在利他性惩罚中基于成本−收益的策略性考虑并非完全缺席。
展开更多
关键词
利他
性惩罚
社会阶层
公正世界信念
惩罚
成本
下载PDF
职称材料
利他性惩罚的动机
被引量:
4
5
作者
陈思静
杨莎莎
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第11期1901-1910,共10页
社会规范的维系离不开对违规者实施的利他性惩罚,然而,从个体心理层面来看,利他性惩罚的动机却并不是全然利他的。除了积极维护公平原则以外,追求良好声誉、规避潜在损失或消除负性情绪也在不同程度上驱动了利他性惩罚。此外,对惩罚成...
社会规范的维系离不开对违规者实施的利他性惩罚,然而,从个体心理层面来看,利他性惩罚的动机却并不是全然利他的。除了积极维护公平原则以外,追求良好声誉、规避潜在损失或消除负性情绪也在不同程度上驱动了利他性惩罚。此外,对惩罚成本数量和成本形式的敏感也表明基于成本-收益原则的策略性动机在驱动利他性惩罚中占据一席之地。进一步探索在利他性惩罚实施过程中不同动机之间的相互作用是未来的重要研究方向。
展开更多
关键词
利他
性惩罚
惩罚
动机
公平原则
声誉
惩罚
成本
下载PDF
职称材料
提议者分配意图对8-14岁儿童利他性惩罚的影响
6
作者
康雅萍
刘泓妤
+3 位作者
徐霜
朱思颖
康春燕
牛玉柏
《人类工效学》
2023年第6期40-47,共8页
目的探讨提议者分配意图对8-14岁儿童第二方和第三方公平感知、情绪体验和利他性惩罚的影响。方法本研究采用改进版迷你最后通牒博弈范式和第三方惩罚范式,对184名8-14岁儿童进行测试。结果(1)第二方视角下,提议者不公平分配意图越强,8...
目的探讨提议者分配意图对8-14岁儿童第二方和第三方公平感知、情绪体验和利他性惩罚的影响。方法本研究采用改进版迷你最后通牒博弈范式和第三方惩罚范式,对184名8-14岁儿童进行测试。结果(1)第二方视角下,提议者不公平分配意图越强,8-14岁儿童的公平感知越低,拒绝行为越多,12-14岁儿童愤怒情绪越强,且相比于12-14岁儿童,8-12岁儿童对不公平分配的第二方公平感知更低,愤怒情绪更多和惩罚行为更多;(2)第三方视角下,提议者不公平分配意图越强,10-14岁儿童的公平感知越低,愤怒情绪和惩罚提议者越多。结论提议者分配意图会影响10-14岁儿童利他性惩罚。
展开更多
关键词
组织行为
认知工效
分配意图
儿童
利他
性惩罚
公平感知
愤怒情绪
消极互慧理论
下载PDF
职称材料
利他性惩罚有利于惩罚者获取权力:一个演化的视角
7
作者
陈思静
汪昊
+1 位作者
杨莎莎
朱玥
《心理科学》
CSCD
北大核心
2023年第4期897-904,共8页
利他性惩罚者是如何在演化中得到选择的?三个实验表明:利他性惩罚有利于惩罚者获取权力。实验1和2在控制其他变量的情况下发现,被试倾向于将权力分配给做出利他性惩罚的个体,其心理机制可能是利他性惩罚提高了人们对惩罚者的能力评价。...
利他性惩罚者是如何在演化中得到选择的?三个实验表明:利他性惩罚有利于惩罚者获取权力。实验1和2在控制其他变量的情况下发现,被试倾向于将权力分配给做出利他性惩罚的个体,其心理机制可能是利他性惩罚提高了人们对惩罚者的能力评价。实验3的结果进一步显示,群体间竞争强化了上述现象。上述结果为理解利他性惩罚的演化机制提供了一种权力视角,并为理解人类社会中领袖的最初涌现这一问题提供了新的理论思路。
展开更多
关键词
利他
性惩罚
权力
声誉
群体间竞争
下载PDF
职称材料
国内外强互惠理论研究最新进展及其评述
被引量:
2
8
作者
陈宏波
罗辉
《科学与管理》
2014年第6期17-25,共9页
作为一项跨域研究成果,强互惠理论的提出为人们解释和理解合作行为提供了一种新的视角,在短短十几年间便受到了广泛关注。目前国内外学术界关于强互惠的探讨主要集中在强互惠的界定、强互惠的成因及影响因素分析、强互惠的演化模型研究...
作为一项跨域研究成果,强互惠理论的提出为人们解释和理解合作行为提供了一种新的视角,在短短十几年间便受到了广泛关注。目前国内外学术界关于强互惠的探讨主要集中在强互惠的界定、强互惠的成因及影响因素分析、强互惠的演化模型研究、强互惠理论的应用和发展等层面上。进一步的研究可以聚焦于以下几个问题:为强互惠理论提供更多的现实证据作为支撑、探明强互惠的激励机制以及在强互惠的理论背景下重新思考人性假设以指导管理实践。
展开更多
关键词
强互惠
利他
性惩罚
内在激励
“情境人”假设
下载PDF
职称材料
利他性惩罚的演化
9
作者
罗伯特.博伊德
赫伯特.金迪斯
+2 位作者
塞缪尔.鲍尔斯
彼得.J.理查森
韦倩
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
2009年第1期85-90,共6页
实验和现实数据均显示,即使在一次性的交往过程中人类也会惩罚非合作者。即使这种"利他性惩罚"可以解释人类社会较高水平的合作行为,但是它也会产生一个演化悖论:现有模型认为非亲缘个体之间的利他性合作只有在小规模群体中...
实验和现实数据均显示,即使在一次性的交往过程中人类也会惩罚非合作者。即使这种"利他性惩罚"可以解释人类社会较高水平的合作行为,但是它也会产生一个演化悖论:现有模型认为非亲缘个体之间的利他性合作只有在小规模群体中才可以稳定地演化,因而用这一模型来解释利他性惩罚的演化时就会产生一个结果,即人们不会自己承担成本去惩罚别人,并为大量非亲缘的成员提供利益。然而,本文认为,利他性合作与利他性惩罚之间是不对称的,这就使得利他性惩罚可以在一次性和匿名交往中演化,并使利他性惩罚和利他性合作都得以维持。
展开更多
关键词
利他
性
合作
利他
性惩罚
非对称
性
模拟实验
原文传递
利他惩罚的神经机制
10
作者
原胜
郭丰波
《内江师范学院学报》
2015年第8期51-54,98,共5页
利他性惩罚指一个人选择付出代价去惩罚不公平行为和规则违背行为,以维持长期而稳定的合作行为.代价惩罚的视角回顾近期研究中利他性惩罚的神经基础,主要强调做出惩罚决策背后的神经加工过程.存在四种认知加工过程可能会促使人们在大多...
利他性惩罚指一个人选择付出代价去惩罚不公平行为和规则违背行为,以维持长期而稳定的合作行为.代价惩罚的视角回顾近期研究中利他性惩罚的神经基础,主要强调做出惩罚决策背后的神经加工过程.存在四种认知加工过程可能会促使人们在大多数场景中做出利他性决策:不公平厌恶,代价-利益评估,区分自己与他人的社会参照框架以及认知控制.总之,理解利他惩罚决策背后的核心神经加工机制有助于了解人类的利他行为.
展开更多
关键词
利他
性惩罚
不公平厌恶
代价-利益评估
社会参照框架
认知控制
下载PDF
职称材料
利他惩罚的神经机制
11
作者
原胜
郭丰波
《玉林师范学院学报》
2015年第3期138-142,共5页
利他性惩罚指一个人选择付出代价去惩罚不公平行为和规则违背行为,以维持长期而稳定的合作行为。代价惩罚背后的神经机制最近才开始研究。这里我们从代价惩罚的视角回顾近期研究中利他性惩罚的神经基础,主要强调做出惩罚决策背后的神经...
利他性惩罚指一个人选择付出代价去惩罚不公平行为和规则违背行为,以维持长期而稳定的合作行为。代价惩罚背后的神经机制最近才开始研究。这里我们从代价惩罚的视角回顾近期研究中利他性惩罚的神经基础,主要强调做出惩罚决策背后的神经加工过程。我们强调四种认知加工过程可能会促使人们在大多数场景中做出利他性决策:不公平厌恶,代价-利益评估,区分自己与他人的社会参照框架以及认知控制。总之,我们强调理解利他惩罚决策背后的核心神经加工机制的重要性。
展开更多
关键词
利他
性惩罚
不公平厌恶
代价-利益评估
社会参照框架
认知控制
下载PDF
职称材料
题名
增强惩罚能力的若干社会机制与群体合作秩序的维持
被引量:
31
1
作者
韦倩
机构
山东大学经济研究院(中心)
招商银行博士后科研工作站
出处
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2009年第10期133-143,160,共12页
基金
国家社科基金项目(批准号:08CJL030)
山东省社科规划重点研究基地项目(批准号:07JDB046)
山东大学优秀博士生培育计划对本研究的资助
文摘
即使在规模很大的群体中,人类也可以与非亲属成员进行合作,这在自然界中是独一无二的。许多学者认为,一些群体成员的利他性惩罚行为是造成这种现象的主要原因。但是,利他性惩罚行为需要惩罚者自己支付一定的惩罚费用,其他成员却可以从中获益,从而利他性惩罚行为在人群中成功演化要求惩罚者能够以低成本对背叛者进行严厉的惩罚。但现实情况是惩罚者并非总是背叛者的对手,如果人们不能够以低成本的代价施加严厉的惩罚,依靠惩罚行为来维持群体内部合作的信念将很难再被坚持。本文进一步思考了社会中存在的能够增强人类惩罚能力的三种社会机制,即规范的内化、缔结同盟与第三方介入,并在Gintis(2000)模型的基础上,探讨了这三种社会机制对利他性惩罚行为演化的影响,表明了它们在维持人类社会合作秩序中的重要作用。
关键词
合作行为
利他
性惩罚
规范的内化
缔结同盟
第三方介入
Keywords
Cooperation
Altruistic Punishment
Internalization of Norms
Conclusion of Alliance
Intervention of Third-party
分类号
C912 [经济管理]
原文传递
题名
第三方惩罚与社会规范激活——社会责任感与情绪的作用
被引量:
26
2
作者
陈思静
马剑虹
机构
浙江大学心理与行为科学学院
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2011年第3期670-675,共6页
基金
国家自然科学基金项目(71071137)
浙江省自然科学基金(Y2100540)的资助
文摘
社会规范需要被激活才能显著影响个体行为,第三方惩罚(TP)正是这样一个激活的过程。本研究将TP引入独裁者博弈(DC),社会规范被激活的被试参与了TP与DG,未激活的被试只参与了DG。结果表明,前者在TP之后显著提升了DG中的亲社会行为。进一步的分析发现,在社会规范激活过程中,社会责任感越高的个体被激活的程度越高,对违背社会规范的行为产生的愤怒情绪也越高,从而产生了更高水平的亲社会行为。在排除了实验中其他因素和相关理论的解释后。这一基本的实验结果表明社会规范激活受到社会责任感的影响并伴随着特定情绪的激发。
关键词
社会规范激活
社会责任感
愤怒
利他
性惩罚
第三方博弈
Keywords
Social Norm activation Theory, Social responsibility, Anger, Altruistic punishment, the Third-party Game
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
下载PDF
职称材料
题名
增强惩罚的企业联盟合作规范机制:自组织演化视角
被引量:
12
3
作者
丁绒
孙延明
叶广宇
机构
华南理工大学工商管理学院
出处
《管理科学》
CSSCI
北大核心
2014年第1期11-20,共10页
基金
国家自然科学基金(71071059)
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2011ZM0036)~~
文摘
基于传统管理理论和方法,尝试从复杂适应系统理论的自组织演化视角探讨企业联盟中两种可以增强惩罚的合作规范机制,即规范的内化和专用性投资。在公共品演化博弈框架下,构建带有利他性惩罚机制的理论数学模型,深刻剖析两种机制对企业联盟利他性惩罚行为演化的影响,通过多Agent数值仿真进行检验。研究结果表明,规范的内化通过降低合作者的惩罚执行成本增强惩罚,专用性投资通过降低合作者的惩罚执行成本和增加对搭便车者惩罚行为的伤害能力增强惩罚,两种机制均在促进企业联盟合作的自组织演化过程中发挥重要作用,能够为企业联盟的合作提供具体的规范实施指导。
关键词
企业联盟合作
利他
性惩罚
自组织
规范
演化博弈
仿真实验
Keywords
enterprise alliance cooperation
altruistic punishment
self-organization
norms
evolutionary game
simulation ex-periment
分类号
F276.4 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
主观社会阶层正向预测利他性惩罚
被引量:
4
4
作者
陈思静
杨莎莎
汪昊
万丰华
机构
浙江科技学院经济与管理学院
上海大学经济学院
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2022年第12期1548-1561,共14页
基金
国家自然科学基金项目(71701185)
浙江省哲学社会科学规划课题(22NDJC114YB)资助。
文摘
利他性惩罚是指个体自行承担成本来惩罚违规者的行为,它受到社会阶层的影响。研究1利用2013年中国综合社会调查数据发现阶层显著正向预测利他性惩罚。研究2(N=450)基于真实生活事件的调查表明,惩罚成本调节了阶层对惩罚的影响:在成本较高的直接惩罚中,阶层正向预测惩罚;而在成本较低的间接惩罚中,这种作用不再显著。研究3(N=232)通过操纵阶层与成本进一步证实惩罚成本的调节作用:高阶层者比低阶层者更有可能做出利他性惩罚,但两者的差距在高成本条件下更突出。研究4(N=125)综合考察了阶层影响惩罚的心理机制,多层线性分析显示:惩罚成本较低时,阶层通过公正世界信念来间接影响惩罚,而成本较高时,阶层直接正向影响了惩罚。上述结果意味着利他性惩罚受到个体社会阶层的影响,同时也在一定程度上说明在利他性惩罚中基于成本−收益的策略性考虑并非完全缺席。
关键词
利他
性惩罚
社会阶层
公正世界信念
惩罚
成本
Keywords
altruistic punishment
social class
belief in a just world
punishment cost
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C91 [哲学宗教—心理学]
下载PDF
职称材料
题名
利他性惩罚的动机
被引量:
4
5
作者
陈思静
杨莎莎
机构
浙江科技学院经济与管理学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第11期1901-1910,共10页
基金
国家自然科学基金项目(71701185)
浙江省软科学项目(2020C35020)资助。
文摘
社会规范的维系离不开对违规者实施的利他性惩罚,然而,从个体心理层面来看,利他性惩罚的动机却并不是全然利他的。除了积极维护公平原则以外,追求良好声誉、规避潜在损失或消除负性情绪也在不同程度上驱动了利他性惩罚。此外,对惩罚成本数量和成本形式的敏感也表明基于成本-收益原则的策略性动机在驱动利他性惩罚中占据一席之地。进一步探索在利他性惩罚实施过程中不同动机之间的相互作用是未来的重要研究方向。
关键词
利他
性惩罚
惩罚
动机
公平原则
声誉
惩罚
成本
Keywords
altruistic punishment
punishment motive
fairness principle
reputation
punishment cost
分类号
B849:C91 [哲学宗教—应用心理学]
下载PDF
职称材料
题名
提议者分配意图对8-14岁儿童利他性惩罚的影响
6
作者
康雅萍
刘泓妤
徐霜
朱思颖
康春燕
牛玉柏
机构
浙江理工大学心理学系
浙江省杭州第十中学
出处
《人类工效学》
2023年第6期40-47,共8页
基金
浙江省哲学社会科学规划课题(20NDJC088YB)。
文摘
目的探讨提议者分配意图对8-14岁儿童第二方和第三方公平感知、情绪体验和利他性惩罚的影响。方法本研究采用改进版迷你最后通牒博弈范式和第三方惩罚范式,对184名8-14岁儿童进行测试。结果(1)第二方视角下,提议者不公平分配意图越强,8-14岁儿童的公平感知越低,拒绝行为越多,12-14岁儿童愤怒情绪越强,且相比于12-14岁儿童,8-12岁儿童对不公平分配的第二方公平感知更低,愤怒情绪更多和惩罚行为更多;(2)第三方视角下,提议者不公平分配意图越强,10-14岁儿童的公平感知越低,愤怒情绪和惩罚提议者越多。结论提议者分配意图会影响10-14岁儿童利他性惩罚。
关键词
组织行为
认知工效
分配意图
儿童
利他
性惩罚
公平感知
愤怒情绪
消极互慧理论
Keywords
organization behavior
cognition ergonomics
children
altruistic punishment
intentions
unfairness perception
angry
negateve reciprocity theory
分类号
B844 [哲学宗教—发展与教育心理学]
下载PDF
职称材料
题名
利他性惩罚有利于惩罚者获取权力:一个演化的视角
7
作者
陈思静
汪昊
杨莎莎
朱玥
机构
浙江科技学院经济与管理学院
上海大学经济学院
浙江工商大学工商管理学院
出处
《心理科学》
CSCD
北大核心
2023年第4期897-904,共8页
基金
国家自然科学基金青年科学基金项目(71701185)
浙江省软科学项目(2020C35020)的资助。
文摘
利他性惩罚者是如何在演化中得到选择的?三个实验表明:利他性惩罚有利于惩罚者获取权力。实验1和2在控制其他变量的情况下发现,被试倾向于将权力分配给做出利他性惩罚的个体,其心理机制可能是利他性惩罚提高了人们对惩罚者的能力评价。实验3的结果进一步显示,群体间竞争强化了上述现象。上述结果为理解利他性惩罚的演化机制提供了一种权力视角,并为理解人类社会中领袖的最初涌现这一问题提供了新的理论思路。
关键词
利他
性惩罚
权力
声誉
群体间竞争
Keywords
altruistic punishment
power
reputation
between-group competition
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
下载PDF
职称材料
题名
国内外强互惠理论研究最新进展及其评述
被引量:
2
8
作者
陈宏波
罗辉
机构
中国科学技术大学公共事务学院
中国地质大学公共管理学院
出处
《科学与管理》
2014年第6期17-25,共9页
文摘
作为一项跨域研究成果,强互惠理论的提出为人们解释和理解合作行为提供了一种新的视角,在短短十几年间便受到了广泛关注。目前国内外学术界关于强互惠的探讨主要集中在强互惠的界定、强互惠的成因及影响因素分析、强互惠的演化模型研究、强互惠理论的应用和发展等层面上。进一步的研究可以聚焦于以下几个问题:为强互惠理论提供更多的现实证据作为支撑、探明强互惠的激励机制以及在强互惠的理论背景下重新思考人性假设以指导管理实践。
关键词
强互惠
利他
性惩罚
内在激励
“情境人”假设
Keywords
Strong Reciprocity
Altruistic Punipshment
Intrinsic Motivation
Situation man
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
利他性惩罚的演化
9
作者
罗伯特.博伊德
赫伯特.金迪斯
塞缪尔.鲍尔斯
彼得.J.理查森
韦倩
机构
美国加州大学洛杉矶分校人类学系
美国马萨诸塞大学阿默斯特分校经济系
美国圣塔菲研究所
美国加州大学戴维斯分校环境科学与政策学系
山东大学经济研究院(中心)
出处
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
2009年第1期85-90,共6页
基金
2007年山东省社科规划项目“合作经济学理论构建基础”(项目编号:07JDB046)资助。
文摘
实验和现实数据均显示,即使在一次性的交往过程中人类也会惩罚非合作者。即使这种"利他性惩罚"可以解释人类社会较高水平的合作行为,但是它也会产生一个演化悖论:现有模型认为非亲缘个体之间的利他性合作只有在小规模群体中才可以稳定地演化,因而用这一模型来解释利他性惩罚的演化时就会产生一个结果,即人们不会自己承担成本去惩罚别人,并为大量非亲缘的成员提供利益。然而,本文认为,利他性合作与利他性惩罚之间是不对称的,这就使得利他性惩罚可以在一次性和匿名交往中演化,并使利他性惩罚和利他性合作都得以维持。
关键词
利他
性
合作
利他
性惩罚
非对称
性
模拟实验
分类号
C913.1 [经济管理]
B82-058 [社会学]
原文传递
题名
利他惩罚的神经机制
10
作者
原胜
郭丰波
机构
天津师范大学心理与行为研究院
出处
《内江师范学院学报》
2015年第8期51-54,98,共5页
文摘
利他性惩罚指一个人选择付出代价去惩罚不公平行为和规则违背行为,以维持长期而稳定的合作行为.代价惩罚的视角回顾近期研究中利他性惩罚的神经基础,主要强调做出惩罚决策背后的神经加工过程.存在四种认知加工过程可能会促使人们在大多数场景中做出利他性决策:不公平厌恶,代价-利益评估,区分自己与他人的社会参照框架以及认知控制.总之,理解利他惩罚决策背后的核心神经加工机制有助于了解人类的利他行为.
关键词
利他
性惩罚
不公平厌恶
代价-利益评估
社会参照框架
认知控制
Keywords
Altruistic punishment
Inequity aversion
Cost-benefit calculation
Social reference frame
cognitive control
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C91 [哲学宗教—心理学]
下载PDF
职称材料
题名
利他惩罚的神经机制
11
作者
原胜
郭丰波
机构
天津师范大学心理与行为研究院
出处
《玉林师范学院学报》
2015年第3期138-142,共5页
文摘
利他性惩罚指一个人选择付出代价去惩罚不公平行为和规则违背行为,以维持长期而稳定的合作行为。代价惩罚背后的神经机制最近才开始研究。这里我们从代价惩罚的视角回顾近期研究中利他性惩罚的神经基础,主要强调做出惩罚决策背后的神经加工过程。我们强调四种认知加工过程可能会促使人们在大多数场景中做出利他性决策:不公平厌恶,代价-利益评估,区分自己与他人的社会参照框架以及认知控制。总之,我们强调理解利他惩罚决策背后的核心神经加工机制的重要性。
关键词
利他
性惩罚
不公平厌恶
代价-利益评估
社会参照框架
认知控制
Keywords
altruistic punishment
inequity aversion
cost-benefit calculation
social reference frame
cognitive control
分类号
G446 [哲学宗教—心理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
增强惩罚能力的若干社会机制与群体合作秩序的维持
韦倩
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2009
31
原文传递
2
第三方惩罚与社会规范激活——社会责任感与情绪的作用
陈思静
马剑虹
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2011
26
下载PDF
职称材料
3
增强惩罚的企业联盟合作规范机制:自组织演化视角
丁绒
孙延明
叶广宇
《管理科学》
CSSCI
北大核心
2014
12
原文传递
4
主观社会阶层正向预测利他性惩罚
陈思静
杨莎莎
汪昊
万丰华
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2022
4
下载PDF
职称材料
5
利他性惩罚的动机
陈思静
杨莎莎
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020
4
下载PDF
职称材料
6
提议者分配意图对8-14岁儿童利他性惩罚的影响
康雅萍
刘泓妤
徐霜
朱思颖
康春燕
牛玉柏
《人类工效学》
2023
0
下载PDF
职称材料
7
利他性惩罚有利于惩罚者获取权力:一个演化的视角
陈思静
汪昊
杨莎莎
朱玥
《心理科学》
CSCD
北大核心
2023
0
下载PDF
职称材料
8
国内外强互惠理论研究最新进展及其评述
陈宏波
罗辉
《科学与管理》
2014
2
下载PDF
职称材料
9
利他性惩罚的演化
罗伯特.博伊德
赫伯特.金迪斯
塞缪尔.鲍尔斯
彼得.J.理查森
韦倩
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
2009
0
原文传递
10
利他惩罚的神经机制
原胜
郭丰波
《内江师范学院学报》
2015
0
下载PDF
职称材料
11
利他惩罚的神经机制
原胜
郭丰波
《玉林师范学院学报》
2015
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部