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浅析创新人才形成与社会环境关联性
1
作者
杨傲雷
《科技视界》
2015年第3期138-138,280,共2页
本文首先从一种新的视角重新审视了创新人才的定义、创新人才的形成阶段,提出中国高校培养出来的应该是具有创新潜力的毕业生,而非创新人才。其次,从市场供求关系及当前中国机构创新能力评估两个方面浅析了中国社会没有足够多创新人才...
本文首先从一种新的视角重新审视了创新人才的定义、创新人才的形成阶段,提出中国高校培养出来的应该是具有创新潜力的毕业生,而非创新人才。其次,从市场供求关系及当前中国机构创新能力评估两个方面浅析了中国社会没有足够多创新人才的原因。
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关键词
创新
人才
创新
人才
形成
社会环境
创新
能力
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职称材料
题名
浅析创新人才形成与社会环境关联性
1
作者
杨傲雷
机构
上海大学
出处
《科技视界》
2015年第3期138-138,280,共2页
文摘
本文首先从一种新的视角重新审视了创新人才的定义、创新人才的形成阶段,提出中国高校培养出来的应该是具有创新潜力的毕业生,而非创新人才。其次,从市场供求关系及当前中国机构创新能力评估两个方面浅析了中国社会没有足够多创新人才的原因。
关键词
创新
人才
创新
人才
形成
社会环境
创新
能力
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
浅析创新人才形成与社会环境关联性
杨傲雷
《科技视界》
2015
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