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典型行业科技人员收入、分配制度效率、幸福感影响关系研究 被引量：1
1
作者 陈涛 《阅江学刊》 2014年第5期55-61,共7页
收入影响人们的工作状态和绩效,高效率的收入分配制度可以提高人们的收入满意度和产出,进而提升幸福感。典型行业科技人员的收入与收入满意度、分配制度公平性满意度、分配制度激励满意度存在正相关关系,与行业间收入差距合理性满意度... 收入影响人们的工作状态和绩效,高效率的收入分配制度可以提高人们的收入满意度和产出,进而提升幸福感。典型行业科技人员的收入与收入满意度、分配制度公平性满意度、分配制度激励满意度存在正相关关系,与行业间收入差距合理性满意度之间没有相关关系。典型行业科技人员的收入与单位收入科研产出率呈负相关关系。现有的收入分配制度仅仅从工资的构成、收入的多少去考虑和设计,没有兼顾科技人员这一特殊群体的其他诉求,因此需要进一步完善典型行业科技人员的收入分配制度:一方面要重视建立公平合理的绩效评价机制,让科研产出与收入较好地匹配;另一方面要建立除收入以外的其他奖惩机制。 展开更多
关键词 典型行业科技人员 收入 分配制度效率 幸福感 公平合理的绩效评价机制
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行业收入差距及收入分配制度效率国外研究综述
2
作者 陈涛 《价值工程》 2013年第36期5-7,共3页
当前行业收入差距不断扩大已经成为一个危及我国社会和谐的突出问题,西方发达国家在工业化进程中也曾出现过类似情况。了解和梳理国外关于行业收入差距现状、影响行业收入差距的因素、行业收入差距测度方法、收入分配制度效率的相关文献... 当前行业收入差距不断扩大已经成为一个危及我国社会和谐的突出问题,西方发达国家在工业化进程中也曾出现过类似情况。了解和梳理国外关于行业收入差距现状、影响行业收入差距的因素、行业收入差距测度方法、收入分配制度效率的相关文献,有助于对研究我国行业收入差距问题提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 行业收入差距 分配制度效率 国外研究 综述
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