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题名企业不相容职务研究
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作者
祝畅
郑立新
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机构
佳木斯大学国际教育学院
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出处
《经济研究导刊》
2015年第8期240-242,共3页
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文摘
对企业中不相容职务的表现及控制策略进行研究,目的在于不相容职务问题是内部控制的一个基本问题,制定内部控制制度需要对不相容职务进行界定。通过对在企业中不相容职务的表现及对内部控制制度的分析,按照其分类的标准,从不同角度对不相容职务加以控制,进而规范了企业的工作秩序,使企业在经济发展中处于有利的地位。
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关键词
内部控制
社会审计
不相容职务
相关岗位职务
分离控制策略
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Keywords
internal control
social auditing
incompatible duties
related positions
separation control strategy
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分类号
F23
[经济管理—会计学]
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题名一种新型动态无功补偿装置控制系统研究
被引量：3
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作者
王晨皓
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机构
广东邮电职业技术学院
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出处
《机电信息》
2022年第8期15-17,共3页
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文摘
从控制系统分层结构、通信协议、各层控制策略及控制算法角度出发,设计出了一种新型动态无功补偿装置控制系统,并利用仿真分析证明了该设计方法是有效的。
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关键词
动态无功补偿装置
分相瞬时电流跟踪控制策略
正负序分离控制策略
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分类号
TM761
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名大负载高温变率高低温试验系统
被引量：1
- 3
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作者
马平昌
高飞
刘洁
刘玥
李红
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机构
北京强度环境研究所
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出处
《装备环境工程》
CAS
2018年第7期20-24,共5页
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文摘
目的研制一种闭合循环单回路方式的大负载高温变率高低温试验系统,并介绍其设计思路和关键技术,其有效负载高达1.0 t(铝),温变率最高可达5℃/min以满足产品的实测需求。方法针对大负载高温变率的要求,对加热制冷的方式以及功率进行设计;针对试验系统试验舱大空间、大负载等特点所造成的空间温度梯度大,波动剧烈的难点,对各个系统进行协调设计,特别提出低温系统的引射雾化设计以及温度积分分离的控制策略等创新点。结果高低温试验系统工作区的温度在升温阶段实现了较好的温度变化跟随性,在稳定阶段具有较好的空间均匀性和波动性,工作区各点温度均匀性≤2℃,温度波动度性≤±0.5℃。结论采用闭合循环单回路方式,并通过低温系统的引射雾化设计以及温度积分分离的控制策略,可以实现大负载高温变率高低温试验系统的空间均匀性和波动性以及温变跟随性的要求。
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关键词
高低温试验系统
大负载
高温变率
大空间
引射雾化
积分分离控制策略
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Keywords
high-and-low temperature testing system
large load
high temperature change rate
large space
ejector atomization
integral separation control strategy
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分类号
TJ01
[兵器科学与技术—兵器发射理论与技术]
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