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农民合作社职业经理人股权激励、决策行为与组织绩效研究 被引量：7
1
作者 陈锐 王运陈 张社梅 《农村经济》 CSSCI 北大核心 2021年第9期118-127,共10页
“股权激励”作为提升企业职业经理人积极性的重要手段,在合作社这一农民互助性经济组织中是否也能有效发挥作用?文章借鉴最优契约理论和管理者权力理论,基于成都市202份农业职业经理人问卷调查数据,运用两阶段最小二乘(2SLS)构建调节... “股权激励”作为提升企业职业经理人积极性的重要手段,在合作社这一农民互助性经济组织中是否也能有效发挥作用?文章借鉴最优契约理论和管理者权力理论,基于成都市202份农业职业经理人问卷调查数据,运用两阶段最小二乘(2SLS)构建调节效应模型,验证农业职业经理人入股、决策行为倾向与合作社经济绩效之间的关系。结果表明:一是在合作社的制度框架下,尽管存在更为复杂的决策程序,但“股权激励”对合作社经济绩效依旧具有显著促进作用;二是经理人入股与合作社经济绩效在决策行为倾向的调节作用下存在明显的倒U型关系,当经理人承担的中高难度任务工作过多、压力较大时,入股行为对经济绩效的正效应就会发生转折;三是要素投入对合作社经济绩效的影响程度不同,资金投入和土地规模化对合作社经济绩效提升贡献较大,技术和劳动力边际贡献均较小。因此,本文提出几点建议:一是完善合作社职业经理人制度,鼓励经理人入股合作社;二是优化对合作社经理人的培训内容,同时做好中高难度工作任务的风险防范;三是优化合作社要素支持策略,重点支持信贷资金、土地规模化和技术对接等外围环境的改善。 展开更多
关键词 农民合作社 农业职业经理人 决策行为倾向 调节效应
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思维风格与决策行为倾向关系的研究
2
作者 蒲德祥 《上海商学院学报》 2009年第1期94-97,共4页
本研究运用斯腾伯格编制的思维风格问卷与自编的决策行为倾向问卷对企业决策者进行测量,比较了不同思维风格决策行为倾向的不同,以及思维风格对决策行为倾向的预测,发现可以从思维风格这种认知方式的角度对决策行为作定性、定量的阐述,... 本研究运用斯腾伯格编制的思维风格问卷与自编的决策行为倾向问卷对企业决策者进行测量,比较了不同思维风格决策行为倾向的不同,以及思维风格对决策行为倾向的预测,发现可以从思维风格这种认知方式的角度对决策行为作定性、定量的阐述,为了解我国企业决策者思维风格特点提供了一些资料。 展开更多
关键词 思维风格 决策行为倾向 决策者
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