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内隐自尊的研究趋势及测量方法 被引量:18
1
作者 张镇 李幼穗 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第4期961-963,共3页
内隐自尊是社会认知研究的新领域。本文主要回顾了内隐自尊研究的趋势及测量方法的进展。内隐自尊的研究趋势主要表现为 :内隐与外显自尊研究对照进行 ;应用性研究初步开展 ;研究方法的不断更新 ;与其它社会认知结构的关系 ;与行为的关... 内隐自尊是社会认知研究的新领域。本文主要回顾了内隐自尊研究的趋势及测量方法的进展。内隐自尊的研究趋势主要表现为 :内隐与外显自尊研究对照进行 ;应用性研究初步开展 ;研究方法的不断更新 ;与其它社会认知结构的关系 ;与行为的关系等。目前在研究方法上以反应时范式为主 ,最常用是内隐联想测验 ,还包括阈上语义启动、阈下语义启动、姓名字母与数字偏爱、Stroop颜色命名任务。 展开更多
关键词 自尊 社会认知结构 联想 阈上语义启动
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工读学生与普通学生对责任判断的比较研究 被引量:8
2
作者 李安 乐国安 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2004年第2期40-45,共6页
用内隐联想测验对40名工读学生与普通学生的责任判断进行比较研究,结果表明:工读学生比普通学生辨别攻击词以及与"责任在他"有关的短语的反应时短;工读学生辨别与"责任在他"有关的短语的速度比辨别与"责任在我... 用内隐联想测验对40名工读学生与普通学生的责任判断进行比较研究,结果表明:工读学生比普通学生辨别攻击词以及与"责任在他"有关的短语的反应时短;工读学生辨别与"责任在他"有关的短语的速度比辨别与"责任在我"有关的短语的速度快,而普通学生辨别与"责任在他"有关的短语的速度比辨别与"责任在我"有关的短语的速度要慢;工读学生在"责任在他—攻击,责任在我-不攻击"的联合辨别反应时上比普通学生短。这些反应时的差异反映了工读学生存在着敌意归因与对攻击信念的内隐联想。 展开更多
关键词 工读学生 普通学生 攻击行为 联想 责任归因
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两性求偶动机与冒险行为信息的内隐联结 被引量:2
3
作者 江荣焕 李晓东 《成都师范学院学报》 2014年第10期57-62,共6页
基于进化心理学的相关理论,采用单类内隐联想测验(SC-IAT)探讨男女性对冒险行为信息的加工机制。结果发现,以反应时作为判断标准时,仅男性存在内隐联结效应,内隐效应的性别主效应显著,领域主效应不显著;进一步分析D分数发现两性均出现... 基于进化心理学的相关理论,采用单类内隐联想测验(SC-IAT)探讨男女性对冒险行为信息的加工机制。结果发现,以反应时作为判断标准时,仅男性存在内隐联结效应,内隐效应的性别主效应显著,领域主效应不显著;进一步分析D分数发现两性均出现内隐联结效应,性别、领域主效应不显著。可见,冒险行为信息与求偶动机存在内隐联结,男女两性对冒险行为信息的加工存在一定的差异;两种领域的冒险行为信息对内隐联结效应不产生影响。 展开更多
关键词 男性 女性 冒险行为 求偶动机 联想 SC-IAT
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道德与情绪词语的空间隐喻表征及其自动联结机制研究
4
作者 杨群 贡德英 《杭州师范大学学报(自然科学版)》 CAS 2014年第4期355-359,共5页
通过两个实验对正负性词语的空间隐喻现象及机制进行了探索研究.实验1采用词语线索提示的刺激探测任务范式,研究了正负性道德行为及情绪词语的空间表征对注意转移的影响,结果发现,正负性道德行为和情绪词语的空间表征对注意存在定向激... 通过两个实验对正负性词语的空间隐喻现象及机制进行了探索研究.实验1采用词语线索提示的刺激探测任务范式,研究了正负性道德行为及情绪词语的空间表征对注意转移的影响,结果发现,正负性道德行为和情绪词语的空间表征对注意存在定向激活作用,揭示了极性词语存在空间隐喻性;实验2采用内隐联想测验的实验范式,对实验1所揭示的现象及其机制进行了探索分析,结果发现,正负性词语的空间属性差异是存在于内隐层面的自动联结,即空间隐喻词语与垂直方位属性之间建立的联系是自动化、无意识的. 展开更多
关键词 道德 情绪 空间 联想
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女大学生对于夫妻地位的态度——内隐和外显的比较
5
作者 杨文 李晓亭 肖风 《心理学进展》 2022年第3期697-707,共11页
性别偏见基于社会性别分类,偏见持有者认为偏见对象群体拥有更低的社会地位的一种态度。本研究采用内隐与外显双系统来比较女大学生对夫妻地位的态度。结果显示,女大学生在内隐层面倾向于将男性与高地位词语相联系,女性与低地位词语相联... 性别偏见基于社会性别分类,偏见持有者认为偏见对象群体拥有更低的社会地位的一种态度。本研究采用内隐与外显双系统来比较女大学生对夫妻地位的态度。结果显示,女大学生在内隐层面倾向于将男性与高地位词语相联系,女性与低地位词语相联系,而外显态度表明普遍不赞同“男高女低”的夫妻地位模式。进一步相关分析发现,内隐态度与外显态度测验中各项目之间均不相关。这说明,虽然女大学生理性层面持有男女平等的想法,但在无意识层面女性仍受到男尊女卑思维的影响。 展开更多
关键词 性别偏见 女大学生 夫妻地位 联想 外显态度
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内隐自尊效应及内隐自尊与外显自尊的关系 被引量:157
6
作者 蔡华俭 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第6期796-801,共6页
研究运用内隐联想测验对内隐自尊进行了研究和测量 ,同时还运用结构方程建模对外显自尊和内隐自尊的结构关系进行了研究 ,结果表明 :(1 )东方文化下内隐自尊是存在的 ,个体无意识中对自我持有一种积极的评价 ,但强度不如西方个体。 (2 ... 研究运用内隐联想测验对内隐自尊进行了研究和测量 ,同时还运用结构方程建模对外显自尊和内隐自尊的结构关系进行了研究 ,结果表明 :(1 )东方文化下内隐自尊是存在的 ,个体无意识中对自我持有一种积极的评价 ,但强度不如西方个体。 (2 )内隐自尊与外显自尊是相对独立的两个不同的结构 。 展开更多
关键词 自尊 外显自尊 联想测验
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Greenwald提出的内隐联想测验介绍 被引量:133
7
作者 蔡华俭 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第3期339-344,共6页
内隐联想测验(Implicit Association Test,简称IAT)是Greenwald等于1998年提出的一种新的内隐社会认知的研究方法,其采用的是一种计算机化的辨别分类任务,以反应时为指标,通过对概念词和属性词之间的自动化联系的评估进而来对个体的内... 内隐联想测验(Implicit Association Test,简称IAT)是Greenwald等于1998年提出的一种新的内隐社会认知的研究方法,其采用的是一种计算机化的辨别分类任务,以反应时为指标,通过对概念词和属性词之间的自动化联系的评估进而来对个体的内隐态度等进行间接测量。该文先对内隐联想测验的由来、原理进行了介绍,再从性能及应用两方面对已有的相关研究进行了归纳、整理和论述。最后,通过分析指出该方法符合现代心理测量学的最新发展方向,将有着强大的生命力。 展开更多
关键词 Greenwald 联想测验 IAT 社会认知 反应时 概念词 属性词 态度 性能 应用 心理测量学
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外显自尊、内隐自尊与抑郁的关系 被引量:89
8
作者 蔡华俭 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第5期331-336,共6页
目的 :研究外显自尊、内隐自尊以及内隐自尊与外显自尊的不同组合与抑郁的关系。方法 :先通过大规模测试筛选出抑郁状态组 ,再把抑郁状态组和正常组被试的外显自尊、内隐自尊分别进行测量 ,并对两者及其关系进行对比。结果 :( 1)抑郁状... 目的 :研究外显自尊、内隐自尊以及内隐自尊与外显自尊的不同组合与抑郁的关系。方法 :先通过大规模测试筛选出抑郁状态组 ,再把抑郁状态组和正常组被试的外显自尊、内隐自尊分别进行测量 ,并对两者及其关系进行对比。结果 :( 1)抑郁状态下个体外显自尊水平显著地低于正常个体 ;( 2 )抑郁状态下个体内隐自尊水平和正常个体无显著差异 ;( 3)对处于抑郁状态的个体而言 ,有内隐自尊高于外显自尊的倾向 ;对于正常个体而言 ,有外显自尊高于内隐自尊的倾向 ;( 4)内隐自尊和外显自尊的分离状况在正常个体和处于抑郁状态的个体的身上显著不同。结论 :抑郁状态的个体外显自尊水平低于正常个体 ,在内隐自尊上二者差异不显著 ,但内隐自尊和外显自尊的分离状况显著不同。 展开更多
关键词 外显自尊 自尊 抑郁 联想测验
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大学生内隐职业偏见和内隐职业性别刻板印象研究 被引量:80
9
作者 于泳红 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第4期672-675,共4页
本研究采用内隐联想测验和相应的外显报告考察了大学生被试在职业偏见和职业性别刻板印象中的态度。结果表明,被试的内隐和外显态度出现了分离,大学生中普遍存在着内隐职业偏见和职业性别刻板印象。该研究再次证明了内隐联想测验是一种... 本研究采用内隐联想测验和相应的外显报告考察了大学生被试在职业偏见和职业性别刻板印象中的态度。结果表明,被试的内隐和外显态度出现了分离,大学生中普遍存在着内隐职业偏见和职业性别刻板印象。该研究再次证明了内隐联想测验是一种有效的测量内隐态度的方法。 展开更多
关键词 大学生 联想测验 外显报告 职业偏见 职业性别 刻板印象 态度 社会认知
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基于反应时范式的内隐社会认知研究方法 被引量:59
10
作者 梁宁建 吴明证 高旭成 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第2期208-211,共4页
三种新的内隐社会认知研究方法———IAT、GNAT和EAST ,这些方法采用反应竞争任务 ,考察概念间的联结强度。IAT通过对个体在不同任务上的操作 ,考察不同目标与属性间的联系、GNAT考察某一特定对象和评价间的联系 ;EAST考察被试在一个任... 三种新的内隐社会认知研究方法———IAT、GNAT和EAST ,这些方法采用反应竞争任务 ,考察概念间的联结强度。IAT通过对个体在不同任务上的操作 ,考察不同目标与属性间的联系、GNAT考察某一特定对象和评价间的联系 ;EAST考察被试在一个任务上的操作来推断个体对目标的评价。 展开更多
关键词 反应时范式 社会认知 联想测验 GNAT IAT效应 联想测验
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大学生性别自我概念的结构 被引量:56
11
作者 蔡华俭 杨治良 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2002年第2期168-174,共7页
同时运用外显的自陈式量表和自行设计的内隐联想测验来研究大学生的性别自我概念 ,结果表明 :(1)运用内隐联想测验来测量内隐性别自我概念是可靠、有效、敏感的 ;(2 )在性别自我概念的内隐层面上 ,性别差异十分显著 ;在性别自我概念的... 同时运用外显的自陈式量表和自行设计的内隐联想测验来研究大学生的性别自我概念 ,结果表明 :(1)运用内隐联想测验来测量内隐性别自我概念是可靠、有效、敏感的 ;(2 )在性别自我概念的内隐层面上 ,性别差异十分显著 ;在性别自我概念的外显层面上 ,除了女性正性量表外 ,其他量表上均未表现出显著的差异。 (3)性别自我概念是一个双重的结构 :包括一个内隐的性别自我概念和一个外显的性别自我概念 ,前者是一个一维的未分化的结构 ,后者是一个两维的结构 。 展开更多
关键词 性别自我概念 联想测验 性别自我概念
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内隐自尊的稳定性——成败操纵对内隐自尊的影响 被引量:61
12
作者 蔡华俭 杨治良 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第3期461-464,共4页
本研究以瑞文智力测验为成败操纵基本任务,对成败操纵前后、接受成功反馈和失败反馈的个体在内隐联想测验中的反应及其内隐自尊情况进行了分析研究,结果表明:(1)不论是接受成功反馈还是失败反馈,成败操纵后,被试的反应速度都显著地快于... 本研究以瑞文智力测验为成败操纵基本任务,对成败操纵前后、接受成功反馈和失败反馈的个体在内隐联想测验中的反应及其内隐自尊情况进行了分析研究,结果表明:(1)不论是接受成功反馈还是失败反馈,成败操纵后,被试的反应速度都显著地快于操纵前;(2)不论是接受成功反馈还是失败反馈,成败操纵后,被试的内隐自尊水平都显著地低于操纵前。内隐自尊易受即时的关于自我的情绪体验的影响,具有不稳定性,当个体兴奋水平、情绪唤醒水平较高,动机较为强烈时,内隐自尊作用将受到抑制。 展开更多
关键词 自尊 稳定性 瑞文智力测验 成败操纵 成功反馈 失败反馈 联想测验 自我 情绪体验 不稳定性 个体兴奋水平 情绪唤醒水平 动机
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内隐联想测验:信度、效度及原理 被引量:38
13
作者 侯珂 邹泓 张秋凌 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第2期223-230,共8页
内隐联想测验(ImplicitAssociationTest)是一种评估个体对两个概念的自动化联系强度的间接测量方法,近年来被广泛应用于内隐社会认知研究。有很多证据显示,较之于外显测验,IAT能为研究提供更多新的信息,但其信度、效度指标都有待改善,... 内隐联想测验(ImplicitAssociationTest)是一种评估个体对两个概念的自动化联系强度的间接测量方法,近年来被广泛应用于内隐社会认知研究。有很多证据显示,较之于外显测验,IAT能为研究提供更多新的信息,但其信度、效度指标都有待改善,而且不同学者对其测验原理仍有不同解释。因此,研究者对IAT的应用及对其结果的解释需持谨慎态度。另外,文章还简单介绍了IAT数据处理的新方法和一些IAT的变式。. 展开更多
关键词 联想测验 社会认知 信度 效度
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中国文化中自尊结构的内隐社会认知研究 被引量:44
14
作者 耿晓伟 郑全全 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2005年第2期379-382,共4页
本研究同时运用外显的自陈式量表和自行设计的内隐联想测验(IAT)及Go/No -go联想任务(GNAT)来研究中国大学生的自尊结构,结果表明:(1 )运用内隐联想测验和Go/No -go联想任务来测量内隐自尊是敏感的;(2 )中国文化中自尊是一个双重的结构... 本研究同时运用外显的自陈式量表和自行设计的内隐联想测验(IAT)及Go/No -go联想任务(GNAT)来研究中国大学生的自尊结构,结果表明:(1 )运用内隐联想测验和Go/No -go联想任务来测量内隐自尊是敏感的;(2 )中国文化中自尊是一个双重的结构:包括一个内隐的成分和一个外显的成分。(3)自尊在内隐和外显两个层面上都不存在性别差异。 展开更多
关键词 中国文化 社会认知研究 结构 联想测验 中国大学生 自尊 性别差异 外显 运用 成分
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大学生职业性别刻板印象的内隐研究 被引量:50
15
作者 胡志海 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2005年第5期1122-1125,共4页
本研究采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种方法对大学生的职业性别刻板印象进行了内隐研究。发现被试整体在两次实验中均表现出极为显著的内隐刻板印象,女大学生头脑中的刻板印象对其行为归因已形成显著影响。研究结果表明,... 本研究采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种方法对大学生的职业性别刻板印象进行了内隐研究。发现被试整体在两次实验中均表现出极为显著的内隐刻板印象,女大学生头脑中的刻板印象对其行为归因已形成显著影响。研究结果表明,SEB是一种测量内隐刻板印象的有效方法。 展开更多
关键词 大学生 职业性别 刻板印象 联想测验 IAT 刻板解释偏差 SEB 社会认知
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父母教养方式与内隐攻击性的关系研究 被引量:54
16
作者 陈欣 杜建政 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第4期798-801,共4页
采用父母养育方式量表和内隐联想测验,分别测量53名初二学生的父母教养方式和内隐攻击性。研究结果表明,在父母教养方式上,男生和女生在父亲情感温暖、惩罚严厉和母亲干涉保护、惩罚严厉4个因子上差异显著;在内隐攻击性测验上,男生和女... 采用父母养育方式量表和内隐联想测验,分别测量53名初二学生的父母教养方式和内隐攻击性。研究结果表明,在父母教养方式上,男生和女生在父亲情感温暖、惩罚严厉和母亲干涉保护、惩罚严厉4个因子上差异显著;在内隐攻击性测验上,男生和女生没有显著差异。相关分析结果表明,内隐攻击性与父亲的惩罚严厉、过分干涉和母亲的惩罚严厉等3个因子有显著正相关。 展开更多
关键词 联想测验 攻击性 父母教养方式
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职业刻板印象及其影响因素研究 被引量:50
17
作者 胡志海 梁宁建 徐维东 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第3期628-631,共4页
通过外显报告和内隐联想测验,发现在外显和内隐层面,大学生存在明显的职业刻板印象,对某些职业评价很高,有些则很低。工作岗位所在不同地域对大学生职业刻板印象产生较大影响,隐藏着加工机制的深层问题。研究结果表明,大学生就业观存在... 通过外显报告和内隐联想测验,发现在外显和内隐层面,大学生存在明显的职业刻板印象,对某些职业评价很高,有些则很低。工作岗位所在不同地域对大学生职业刻板印象产生较大影响,隐藏着加工机制的深层问题。研究结果表明,大学生就业观存在某种偏差。 展开更多
关键词 职业刻板印象 职业评价 大学生 就业观 联想测验
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评价单一态度对象的内隐社会认知测验方法 被引量:50
18
作者 温芳芳 佐斌 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第5期828-833,共6页
命中联系作业(GNAT)、外部情感西蒙作业(EAST)、单类内隐联想测验(SC-IAT)和单靶内隐联想测验(ST-IAT)是测验内隐社会认知的4种新方法,是内隐联想测验(IAT)的继承与发展,都可以用来评定对单一态度对象的联想强度。文章通过实例分别对这... 命中联系作业(GNAT)、外部情感西蒙作业(EAST)、单类内隐联想测验(SC-IAT)和单靶内隐联想测验(ST-IAT)是测验内隐社会认知的4种新方法,是内隐联想测验(IAT)的继承与发展,都可以用来评定对单一态度对象的联想强度。文章通过实例分别对这4种内隐社会认知测验方法的设计程序、信度以及适用性和局限性进行了分析,并在比较的基础上进行了评价和展望。 展开更多
关键词 联想测验 命中联系作业 外部情感西蒙作业 单类联想测验 单靶联想测验
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内隐自尊研究 被引量:29
19
作者 石伟 黄希庭 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第4期684-686,共3页
从认知层面上看,自尊是指个体对自我所做的一种整体性评价,是个体正向自尊需要(need for positive self-regard)的反映,因为我们每个人通常都希望自己是有能力的、成功的、重要的和有价值的.
关键词 自尊 外显自尊 联想测验 启动测验 词汇完成测验 个体行为
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基于IAT和SEB的内隐性别刻板印象研究 被引量:39
20
作者 佐斌 刘晅 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2006年第4期57-63,共7页
采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种测量内隐社会认知的方法考察了120名大学生被试的内隐性别刻板印象。结果表明,大学生中普遍存在着较强的内隐性别刻板印象,人们对于男性以及男性本身持有的刻板印象符合传统的认知习惯,而... 采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种测量内隐社会认知的方法考察了120名大学生被试的内隐性别刻板印象。结果表明,大学生中普遍存在着较强的内隐性别刻板印象,人们对于男性以及男性本身持有的刻板印象符合传统的认知习惯,而对于女性及女性持有的刻板印象则与传统的认知习惯有所不同。用IAT和SEB这两种方法测量大学生的内隐性别刻板印象,在被试的性别变量上得到的结果不一致。 展开更多
关键词 性别刻板印象 联想测验 刻板解释偏差测量 IAT SEB 认知习惯 大学生
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