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自我面孔识别的特征、影响因素及ERP研究述评
被引量：
4
1
作者
马建苓
陈旭
王婧
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第2期240-247,共8页
自我面孔识别成为近年来面孔研究领域的一个热点。自我面孔识别的速度优势、文化差异和正性自我偏见是自我面孔识别的三个主要特征,影响自我面孔识别的因素主要有加工背景和其他自我相关的信息。此外,自我面孔的注意性质存在优先加工和...
自我面孔识别成为近年来面孔研究领域的一个热点。自我面孔识别的速度优势、文化差异和正性自我偏见是自我面孔识别的三个主要特征,影响自我面孔识别的因素主要有加工背景和其他自我相关的信息。此外,自我面孔的注意性质存在优先加工和难以移除的争论。未来的研究除了需要揭示外显任务中自我面孔识别速度优势的机制、内隐积极联想在脑内如何实现以及自我面孔的注意性质是否是特殊的等问题之外,还应该深入探讨其他因素影响自我面孔识别的机制等问题。
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关键词
面孔识别
自我面孔
自我面孔识别
内
隐
积极
联想
下载PDF
职称材料
关系自我和集体自我在自我建构中的层级关系
被引量：
3
2
作者
郑莹灿
肖子伦
+2 位作者
陈红
胡小勇
周欣
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第6期1403-1409,共7页
三重自我建构认为,自我包含三个方面:个体自我,关系自我和集体自我。个体自我的核心地位已经得到诸多研究的证实,但关系自我和集体自我的层级关系还缺乏定论。越重要的自我,与积极信息的联系越紧密,以达到维持自尊、抵御自我威胁的目的...
三重自我建构认为,自我包含三个方面:个体自我,关系自我和集体自我。个体自我的核心地位已经得到诸多研究的证实,但关系自我和集体自我的层级关系还缺乏定论。越重要的自我,与积极信息的联系越紧密,以达到维持自尊、抵御自我威胁的目的。因此,采用内隐联想范式(IAT)验证对两种自我的积极联想,并对比两者积极联想程度以确定其层级关系。结果发现,相比非自我信息,被试对关系自我和集体自我均存在内隐的积极联想,从内隐的层面证实了关系自我和集体自我的存在。相比关系自我,被试对集体自我存在更强的积极联结,自我建构中的集体自我在内隐层面占据更为重要的位置。
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关键词
三重自我建构
关系自我
集体自我
IAT
内
隐
积极
联想
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职称材料
自我概念威胁以及与重要他人的比较共同削弱自我面孔优势效应
被引量：
11
3
作者
关丽丽
张庆林
+2 位作者
齐铭铭
侯燕
杨娟
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第6期789-796,共8页
内隐积极联想理论(implicit positive association,IPA)认为自我面孔识别以及与之伴随的自我意识激发了自我概念的积极属性,促进了对自我面孔的识别优势,因此通过自我概念威胁可以削弱自我面孔识别的优势效应。本研究旨在探讨自我概念...
内隐积极联想理论(implicit positive association,IPA)认为自我面孔识别以及与之伴随的自我意识激发了自我概念的积极属性,促进了对自我面孔的识别优势,因此通过自我概念威胁可以削弱自我面孔识别的优势效应。本研究旨在探讨自我概念威胁以及与重要他人的比较对自我面孔优势效应的共同影响。实验一为自我-朋友对比实验,10对同性好友(20名被试)在接受完自我概念威胁启动或者非威胁性启动后对自我面孔和朋友面孔进行朝向的判断,结果发现非威胁性启动后,自我面孔的优势效应依然存在,而在自我概念威胁启动后,自我面孔优势效应消失。实验二为自我-陌生人对比实验,另外20名被试在接受完自我概念威胁启动或者非威胁性启动后,对自我面孔和陌生人面孔进行朝向的判断,结果发现,无论是自我概念威胁启动还是非威胁性启动后,自我面孔识别优势效应都依然存在。两个实验的结果均主要体现在用左手进行反应的时候。结果表明:自我概念威胁以及与重要他人的比较共同削弱自我面孔优势效应;而左手效应的发生似乎表明了大脑右半球对自我面孔识别的主导和调节作用。
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关键词
内
隐
积极
联想
理论
自我面孔优势效应
自我概念威胁
对比效应
半球优势
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职称材料
自我积极表情加工优势效应:来自ERPs的证据
被引量：
5
4
作者
谭群
尹月阳
+3 位作者
刘燊
韩尚锋
徐强
张林
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第10期1120-1130,共11页
基于自我加工优势和内隐积极联想理论,采用视觉搜索范式结合ERPs技术考察个体自我表情加工的特点,并进一步探讨情绪效价和身份信息对面孔加工的直接影响。结果发现:(1)搜索自我快乐表情比自我愤怒表情及两类他人表情速度更快、正确率也...
基于自我加工优势和内隐积极联想理论,采用视觉搜索范式结合ERPs技术考察个体自我表情加工的特点,并进一步探讨情绪效价和身份信息对面孔加工的直接影响。结果发现:(1)搜索自我快乐表情比自我愤怒表情及两类他人表情速度更快、正确率也更高;(2)自我快乐表情对N1、N2、LPP成分的激活显著大于自我愤怒表情及两类他人表情。自我表情加工存在积极加工偏向,且这种加工优势在面孔加工早期视觉编码阶段就已出现。
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关键词
自我表情
他人表情
视觉搜索范式
内
隐
积极
联想
理论
自我
积极
偏见
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职称材料
题名
自我面孔识别的特征、影响因素及ERP研究述评
被引量：
4
1
作者
马建苓
陈旭
王婧
机构
西南大学心理学部
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第2期240-247,共8页
文摘
自我面孔识别成为近年来面孔研究领域的一个热点。自我面孔识别的速度优势、文化差异和正性自我偏见是自我面孔识别的三个主要特征,影响自我面孔识别的因素主要有加工背景和其他自我相关的信息。此外,自我面孔的注意性质存在优先加工和难以移除的争论。未来的研究除了需要揭示外显任务中自我面孔识别速度优势的机制、内隐积极联想在脑内如何实现以及自我面孔的注意性质是否是特殊的等问题之外,还应该深入探讨其他因素影响自我面孔识别的机制等问题。
关键词
面孔识别
自我面孔
自我面孔识别
内
隐
积极
联想
Keywords
face recognition
self-face
self-face recognition
implicit positive association
分类号
B842 [哲学宗教—基础心理学]
下载PDF
职称材料
题名
关系自我和集体自我在自我建构中的层级关系
被引量：
3
2
作者
郑莹灿
肖子伦
陈红
胡小勇
周欣
机构
西南大学心理学部
西南大学认知与人格教育部重点实验室
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第6期1403-1409,共7页
基金
国家自然科学基金青年项目(71601083)
中央高校基本科研业务费专项资金创新团队项目(SWU1709106)
重庆市社会科学规划博士项目(2016BS107)的资助
文摘
三重自我建构认为,自我包含三个方面:个体自我,关系自我和集体自我。个体自我的核心地位已经得到诸多研究的证实,但关系自我和集体自我的层级关系还缺乏定论。越重要的自我,与积极信息的联系越紧密,以达到维持自尊、抵御自我威胁的目的。因此,采用内隐联想范式(IAT)验证对两种自我的积极联想,并对比两者积极联想程度以确定其层级关系。结果发现,相比非自我信息,被试对关系自我和集体自我均存在内隐的积极联想,从内隐的层面证实了关系自我和集体自我的存在。相比关系自我,被试对集体自我存在更强的积极联结,自我建构中的集体自我在内隐层面占据更为重要的位置。
关键词
三重自我建构
关系自我
集体自我
IAT
内
隐
积极
联想
Keywords
the tripartite model of self-construal
relational self
collective self
IAT
implicit positive association
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
自我概念威胁以及与重要他人的比较共同削弱自我面孔优势效应
被引量：
11
3
作者
关丽丽
张庆林
齐铭铭
侯燕
杨娟
机构
西南大学心理学部
认知与人格教育部重点实验室(西南大学)
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第6期789-796,共8页
基金
国家自然科学基金项目(30900397)
重庆市科委自然科学基金项目(CQCSTC2010BB5001)资助
文摘
内隐积极联想理论(implicit positive association,IPA)认为自我面孔识别以及与之伴随的自我意识激发了自我概念的积极属性,促进了对自我面孔的识别优势,因此通过自我概念威胁可以削弱自我面孔识别的优势效应。本研究旨在探讨自我概念威胁以及与重要他人的比较对自我面孔优势效应的共同影响。实验一为自我-朋友对比实验,10对同性好友(20名被试)在接受完自我概念威胁启动或者非威胁性启动后对自我面孔和朋友面孔进行朝向的判断,结果发现非威胁性启动后,自我面孔的优势效应依然存在,而在自我概念威胁启动后,自我面孔优势效应消失。实验二为自我-陌生人对比实验,另外20名被试在接受完自我概念威胁启动或者非威胁性启动后,对自我面孔和陌生人面孔进行朝向的判断,结果发现,无论是自我概念威胁启动还是非威胁性启动后,自我面孔识别优势效应都依然存在。两个实验的结果均主要体现在用左手进行反应的时候。结果表明:自我概念威胁以及与重要他人的比较共同削弱自我面孔优势效应;而左手效应的发生似乎表明了大脑右半球对自我面孔识别的主导和调节作用。
关键词
内
隐
积极
联想
理论
自我面孔优势效应
自我概念威胁
对比效应
半球优势
Keywords
IPA theory
self-face advantage
self-concept threat
contrast effect
dominant hemispheric
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C91 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
自我积极表情加工优势效应:来自ERPs的证据
被引量：
5
4
作者
谭群
尹月阳
刘燊
韩尚锋
徐强
张林
机构
宁波大学心理学系暨研究所
吉林大学哲学社会学院
中国科学技术大学人文与社会科学学院
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第10期1120-1130,共11页
基金
国家社会科学基金(12BSH055)
国家自然科学基金(31540024)
宁波大学研究生科研创新基金(G18044)资助
文摘
基于自我加工优势和内隐积极联想理论,采用视觉搜索范式结合ERPs技术考察个体自我表情加工的特点,并进一步探讨情绪效价和身份信息对面孔加工的直接影响。结果发现:(1)搜索自我快乐表情比自我愤怒表情及两类他人表情速度更快、正确率也更高;(2)自我快乐表情对N1、N2、LPP成分的激活显著大于自我愤怒表情及两类他人表情。自我表情加工存在积极加工偏向,且这种加工优势在面孔加工早期视觉编码阶段就已出现。
关键词
自我表情
他人表情
视觉搜索范式
内
隐
积极
联想
理论
自我
积极
偏见
Keywords
self-expression
other-expression
visual search paradigm
implicit positive association theory
self-positivity bias
分类号
B842 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
自我面孔识别的特征、影响因素及ERP研究述评
马建苓
陈旭
王婧
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012
4
下载PDF
职称材料
2
关系自我和集体自我在自我建构中的层级关系
郑莹灿
肖子伦
陈红
胡小勇
周欣
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018
3
下载PDF
职称材料
3
自我概念威胁以及与重要他人的比较共同削弱自我面孔优势效应
关丽丽
张庆林
齐铭铭
侯燕
杨娟
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012
11
下载PDF
职称材料
4
自我积极表情加工优势效应:来自ERPs的证据
谭群
尹月阳
刘燊
韩尚锋
徐强
张林
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018
5
下载PDF
职称材料
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