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高校管理文化的内隐教育功能探讨——广东医学院走内涵式发展之路的实践
被引量:
4
1
作者
郑学宝
《高教探索》
北大核心
2005年第6期37-39,共3页
高校管理文化是高校管理领域形成的一种特殊的文化倾向,高校管理文化的终极目标就是发挥积极的内隐文化教育功能。本文结合我校内涵建设,探讨内隐教育功能的途径,提出采取“人本管理”的对应措施。
关键词
高校
管理文化
内
隐
教育
功能
广东医学院
内
涵式发展
学校管理
下载PDF
职称材料
题名
高校管理文化的内隐教育功能探讨——广东医学院走内涵式发展之路的实践
被引量:
4
1
作者
郑学宝
机构
广东医学院
出处
《高教探索》
北大核心
2005年第6期37-39,共3页
文摘
高校管理文化是高校管理领域形成的一种特殊的文化倾向,高校管理文化的终极目标就是发挥积极的内隐文化教育功能。本文结合我校内涵建设,探讨内隐教育功能的途径,提出采取“人本管理”的对应措施。
关键词
高校
管理文化
内
隐
教育
功能
广东医学院
内
涵式发展
学校管理
分类号
G649.28 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
高校管理文化的内隐教育功能探讨——广东医学院走内涵式发展之路的实践
郑学宝
《高教探索》
北大核心
2005
4
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