期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到1,948篇文章
< 1 2 … 98 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
村镇银行可持续发展的对策分析 被引量：18
1
作者 侯俊华 汤作华 《农村经济》 CSSCI 北大核心 2009年第7期71-72,共2页
文章分析了我国村镇银行面临的困境,提出为了促进我国村镇银行健康可持续地发展,村镇银行设立、定位必须明确,外部上要加以引导,给予政策支持,促进其健康发展;内部要完善经营机制,提高其核心竞争力。
关键词 村镇银行 可持续发展 政策支持 内部经营
下载PDF
中小民营企业经营者管理意识瓶颈剖析 被引量：5
2
作者 郑秧军 《当代经济》 2005年第3期10-11,共2页
中小民营企业作为地方经济的重要一环，起着不可或缺的作用，特别是改革开放以来，民营企业更是如雨后春笋般遍地开花。
关键词 企业经营者 管理意识 剖析 中小民营企业 改革开放以来 经营理念 地方经济 不可或缺 内部经营 市场 资金
下载PDF
加强企业内部控制对企业财务会计信息质量的影响
3
作者 张靖楠 《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》 2024年第2期142-143,共2页
引言。内部控制是企业为达到经营管理目的,组织内部经营活动而制定的一系列的方法、程序和措施,用以组织、约束、评估和调整企业的经营活动。会计信息质量是指会计信息必须满足的一系列标准,以确保信息的可靠性、相关性、可比性和可理... 引言。内部控制是企业为达到经营管理目的,组织内部经营活动而制定的一系列的方法、程序和措施,用以组织、约束、评估和调整企业的经营活动。会计信息质量是指会计信息必须满足的一系列标准,以确保信息的可靠性、相关性、可比性和可理解性。由于会计核算、报告和信息披露等方面都涉及了企业的内部控制,因此,企业的内部控制与会计信息的质量有着密切的关系。企业通过强化内部控制,能提高会计信息的质量,保证其准确可靠,从而为企业的管理者及投资者提供更有价值的决策依据。 展开更多
关键词 会计信息 企业内部控制 可理解性 企业的内部控制 信息披露 企业财务会计信息质量 会计核算 内部经营
原文传递
如何写出高质量的企业经营分析报告 被引量：2
4
作者 樊有才 《中国商界》 2023年第2期160-161,共2页
经营分析报告是对企业经营状况进行整体的诊断分析,主要为通过分析企业的经营数据和经营场景,以科学的方法来揭示企业经营发展中存在的问题,并追根溯源对企业的经营管理存在的问题找到改善途径。近年来,我国企业不断发展的过程中,内部... 经营分析报告是对企业经营状况进行整体的诊断分析,主要为通过分析企业的经营数据和经营场景,以科学的方法来揭示企业经营发展中存在的问题,并追根溯源对企业的经营管理存在的问题找到改善途径。近年来,我国企业不断发展的过程中,内部经营分析报告受到广泛重视,一份高质量的企业经营分析报告,不仅可以揭示企业经营中遇到的问题,还可以为企业的发展提供更多有价值的参考。 展开更多
关键词 企业经营状况 经营数据 分析报告 企业的发展 企业经营分析 改善途径 内部经营 诊断分析
下载PDF
管理会计在医院绩效评价与成本控制中的应用与实践
5
作者 徐孙辉 《中国经贸》 2024年第10期84-86,共3页
医院作为一种特殊的组织形式,其绩效评价和成本控制对于提高医疗服务质量、降低医疗成本具有重要意义。传统的会计方法往往无法满足医院管理的需要,而管理会计作为一种新兴的会计方法,强调对内部经营活动的分析和管理,可以更好地适应医... 医院作为一种特殊的组织形式,其绩效评价和成本控制对于提高医疗服务质量、降低医疗成本具有重要意义。传统的会计方法往往无法满足医院管理的需要,而管理会计作为一种新兴的会计方法,强调对内部经营活动的分析和管理,可以更好地适应医院管理的需求。 展开更多
关键词 管理会计 会计方法 成本控制 医疗成本 医疗服务质量 绩效评价 应用与实践 内部经营
下载PDF
谈商业经营特色问题
6
作者 王秋丞 《商业研究》 1983年第6期35-37,共3页
商业经营特色,不是指商业部门在经营活动中区别于其它国民经济部门所表现为不同分工的特点,而是指商业内部的一些行业、企业在经营活动中别开生面、独创一格的特殊表现。特包是个性的反映。这种个性必须是外向的,开放的。因此,商业经营... 商业经营特色,不是指商业部门在经营活动中区别于其它国民经济部门所表现为不同分工的特点,而是指商业内部的一些行业、企业在经营活动中别开生面、独创一格的特殊表现。特包是个性的反映。这种个性必须是外向的,开放的。因此,商业经营特色不单纯是指内部经营条件,如劳动力、物质技术等特点,而是指经营形式。 展开更多
关键词 商业经营 经营活动 国民经济部门 特殊表现 经营形式 商业部门 内部经营 经营特色 物质技术 劳动力
下载PDF
企业业绩评价系统初探——平衡记分卡的启示 被引量：1
7
作者 于富生 黎来芳 《对外经贸财会》 2001年第5期3-4,共2页
平衡记分卡的基本思路是:将涉及企业内部状况和外部环境、表面现象和深层实质、短期成果和长远发展的各种因素划分为几个主要的方面,并针对各个方面的目标,设计出相应的评价指标,以便系统、全面、迅速地反映企业的整体运营情况,为企业... 平衡记分卡的基本思路是:将涉及企业内部状况和外部环境、表面现象和深层实质、短期成果和长远发展的各种因素划分为几个主要的方面,并针对各个方面的目标,设计出相应的评价指标,以便系统、全面、迅速地反映企业的整体运营情况,为企业的平衡管理和战略实现服务. 展开更多
关键词 企业 业绩评价系统 平衡记分卡 市场 内部经营 财务管理
下载PDF
大陆与香港公司治理制度比较研究
8
作者 曾琼 《理论观察》 2006年第4期138-139,共2页
大陆的公司治理结构突出了对物质资本所有权的优先保护和股东在公司治理结构中的优越地位,香港的公司治理结构也以股东利益为主要价值取向;大陆公司法对公司治理结构的设计,总的来说是采取分权制衡原则,运用权力平衡原理,将公司机构分... 大陆的公司治理结构突出了对物质资本所有权的优先保护和股东在公司治理结构中的优越地位,香港的公司治理结构也以股东利益为主要价值取向;大陆公司法对公司治理结构的设计,总的来说是采取分权制衡原则,运用权力平衡原理,将公司机构分为权力机构、执行机构、监督机构,香港公司法在公司治理结构的设计上采取董事会中心主义的管理模式,侧重于管理效率。 展开更多
关键词 公司治理结构 内部经营 外部控制
下载PDF
中小企业实施平衡计分卡的可行性 被引量：1
9
作者 王淼 刘晓丽 《经济论坛》 2007年第1期75-76,共2页
近年来，平衡计分卡作为一种有效的企业绩效考评工具，受到学术界及产业界相当的重视。平衡计分卡在保留传统财务指标的同时，成功地引入了非财务指标，通过财务、客户、内部经营、学习与创新四个方面的指标对企业的业绩进行综合评价，... 近年来，平衡计分卡作为一种有效的企业绩效考评工具，受到学术界及产业界相当的重视。平衡计分卡在保留传统财务指标的同时，成功地引入了非财务指标，通过财务、客户、内部经营、学习与创新四个方面的指标对企业的业绩进行综合评价，弥补了传统财务指标的不足之处。但是，要成功地实施它却不是一件容易的事，平衡计分卡不是一块适合于所有企业或整个行业的模板。对于中小企业来说，在引入平衡计分卡之前，应该充分了解企业实施平衡计分卡应具备的条件以及企业自身的能力状况，避免行为的盲目性。 展开更多
关键词 平衡计分卡 中小企业 传统财务 非财务指标 绩效考评 内部经营 综合评价 产业界
下载PDF
我国中小企业发展面临的问题及其宏观政策选择 被引量：2
10
作者 姜绍华 《淄博学院学报（社会科学版）》 2000年第1期36-39,共4页
本文分析了我国中小企业发展过程中面临的认识、内部经营、社会环境、宏观政策和管理等方面存在的问题 ,并根据这些问题 。
关键词 中国 中小型企业 发展 宏观政策 管理 内部经营
下载PDF
搞好中行系统分部门核算之我见
11
作者 王吉怀 《金融会计》 1996年第2期21-22,共2页
搞好中行系统分部门核算之我见王吉怀从１９９５年开始，中国银行在全系统推行分部门、分业务的经济核算，对各业务部门、各主要业务均要分别计算其收、支和经营成果，以促进加强内部管理，提高经济效益。长期以来，中国银行实行的是“... 搞好中行系统分部门核算之我见王吉怀从１９９５年开始，中国银行在全系统推行分部门、分业务的经济核算，对各业务部门、各主要业务均要分别计算其收、支和经营成果，以促进加强内部管理，提高经济效益。长期以来，中国银行实行的是“大会计制”核算体制，只侧重于日清月... 展开更多
关键词 部门核算 业务经营 明细核算 费用分摊办法 内部管理 内部控制制度 经营成果 内部经营 核算范围 核算体制
下载PDF
租赁搞活企业的奥秘——改善经营机制
12
作者 张润玲 《商业研究》 1987年第11期25-26,共2页
国营小型商业企业实行租赁经营,就象农村实行大包干一“包”就活一样,一“租”就灵。为什么国营小型商业企业一“租”就灵呢?奥秘就在于实行租赁经营,在实现企业所有权与经营权较为彻底分离的同时,改善了企业的经营机制。
关键词 搞活企业 租赁经营 经营机制 小型商业企业 承租人 动力机制 企业所有权 内部经营 经营权 国营
下载PDF
银行人员素质与经营效益的关系
13
作者 杨宗华 杜爱云 武敬 《金融会计》 1997年第2期35-36,共2页
银行人员素质与经营效益的关系杨宗华杜爱云武敬一、人是经营管理的主体国有商业银行经营管理中，最主要的因素是人的因素。因为国有商业银行的各项经营运作和管理都是靠人去完成，其效益来源于人的劳动。随着改革的深化和金融国际化发... 银行人员素质与经营效益的关系杨宗华杜爱云武敬一、人是经营管理的主体国有商业银行经营管理中，最主要的因素是人的因素。因为国有商业银行的各项经营运作和管理都是靠人去完成，其效益来源于人的劳动。随着改革的深化和金融国际化发展，金融业的竞争实质上已成了人才的... 展开更多
关键词 国有商业银行 人员素质 经营效益 经营管理者 经营管理机制 人民银行 以人为中心 内部经营 地方政府 竞争观念
下载PDF
油气田企业内部模拟资产经营责任制探讨
14
作者 廖耘 《中国石油大学学报（社会科学版）》 1997年第3期11-13,共3页
关键词 资产经营责任制 油气田企业 内部模拟 国有资产保值增值 所有者权益 内部单位 考核指标 责任指标 折旧资金 内部经营
下载PDF
三线分离 以产定人 建立内部经营管理新机制
15
作者 徐化銮 《中国煤炭工业》 1997年第10期36-37,共2页
国家庄煤矿始建于1970年,设计年生产能力45万吨。近几年来,在由计划经济向市场经济转变的进程中,该矿遇到了前所未有的困难。先是1993年1月5日遭受了一场特大奥灰水突出造成淹井的自然灾害,后是矿井上组煤资源枯竭,下组煤受水威胁严重,... 国家庄煤矿始建于1970年,设计年生产能力45万吨。近几年来,在由计划经济向市场经济转变的进程中,该矿遇到了前所未有的困难。先是1993年1月5日遭受了一场特大奥灰水突出造成淹井的自然灾害,后是矿井上组煤资源枯竭,下组煤受水威胁严重,采场接续紧张,煤质变差,销路不畅。到1996年全矿亏损高达2270.89万元,累计超亏1120万元,陷入了举步维艰、山穷水尽的窘境。今年以来,该矿认真进行了“三条线”管理和以产定人的改革,不但遏制住了亏损势头,而且实现了盈利,全矿焕发出了新的生机。 展开更多
关键词 以产定人 管理新机制 内部经营 内部市场 煤炭生产 三条线管理 经营目标 目标保证体系 后勤服务 内部结算中心
下载PDF
对医院亏损问题的思考
16
作者 龚志民 《中国卫生经济》 1988年第12期19-,1,共2页
作者龚志民认为,目前医院由于受外界物价上涨等客观因素影响,造成成本增大而收费标准冻结所导致的亏损,它可以说是医院政策性亏损。但也不能排除由于医院内部经营管理不善而造成成本增大所致的医院的经营性亏损。目前谈到医院亏损,往往... 作者龚志民认为,目前医院由于受外界物价上涨等客观因素影响,造成成本增大而收费标准冻结所导致的亏损,它可以说是医院政策性亏损。但也不能排除由于医院内部经营管理不善而造成成本增大所致的医院的经营性亏损。目前谈到医院亏损,往往归咎于补偿不足,忽视了经营管理约主观能动性,这是值得注意的。作者还认为,要一下从医疗收费中得到补偿,即大幅度地提高医疗收费标准,这恐怕难以做到。只能通过这种渠道逐步调整、合理分担来解决。要加强医院经营管理,尽量减少由于经营不当、管理不善所造成的亏损,节约点滴资金,增强医院活力,发展医疗事业。 展开更多
关键词 医院经营管理 收费标准 政策性亏损 医疗收费 管理不善 主观能动性 医疗成本 经营性亏损 客观因素 内部经营
下载PDF
提高基层行内部经营效益之管见
17
作者 陈梅娟 《金融管理与研究（杭州金融研修学院学报）》 1996年第4期34-35,共2页
提高基层行效益,是一个复杂的系统工程,没有什么捷径可走,要靠依法经营、稳健经营,更要讲究经营策略,才能达到向管理要效益的目的.当前应着重从以下三方面下功夫:一、提高信贷资产质量是提高经营效益的核心.商业银行作为经营货币的特殊... 提高基层行效益,是一个复杂的系统工程,没有什么捷径可走,要靠依法经营、稳健经营,更要讲究经营策略,才能达到向管理要效益的目的.当前应着重从以下三方面下功夫:一、提高信贷资产质量是提高经营效益的核心.商业银行作为经营货币的特殊企业,其主要利润来自贷款利息收入,盈利已成为基层行存在与发展的重要条件.追求利润是商业银行经营的总目标,也是它改善服务。 展开更多
关键词 基层行 银行经营效益 内部经营 中间业务 信贷资产质量 商业银行经营 资金成本 利息成本 活期储蓄存款 不良贷款
下载PDF
简析机场企业的内部经营考核制度
18
作者 陈竞 《空运商务》 2006年第28期22-24,共3页
机场实行企业化经营后,几乎所有的机场均按公司制设置,并根据主、辅业的规模和特点,分立出不少大小公司,形成一个由经营主业的控股公司主导的集团经营体系。这种现状下,为了提高整个企业集团的经营效益,在每个经营体系内部,往往通过建... 机场实行企业化经营后,几乎所有的机场均按公司制设置,并根据主、辅业的规模和特点,分立出不少大小公司,形成一个由经营主业的控股公司主导的集团经营体系。这种现状下,为了提高整个企业集团的经营效益,在每个经营体系内部,往往通过建立内部经营考核制度,奖勤罚懒、奖优罚劣,以推进整个集团的规模经营和利润最大化。因此,如何建立起科学有效的内部考核制度显得尤为重要。本文拟就此问题作一简略分析,并求教于同行。内部经营考核制度的主要内容即是建立一套科学的考核指标体系,以及相应的奖惩办法。但是,内部经营考核应以避免博弈为原则。 展开更多
关键词 考核制度 内部经营 机场 经营体系 被考核者 可持续发展指标 企业集团 企业化经营 综合指标 控股公司
原文传递
决策技术在建立经营集团中的应用——以苏州港务处建立内部经营集团为例
19
作者 程根水 《集团经济研究》 1990年第3期32-33,共2页
决策“是指为解决某一问题或实现某一目标,在众多可选择的方案中,选择一个最满意、合理的方案,引导人们去达到预定的结果。”根据上述定义,可见决策不是瞬间的决定,而是提出问题、分析问题、解决问题的系统分析过程。
关键词 市场竞争 开拓经营 决策技术 苏州港 内部经营 解决问题 集团优势 方案 结果 经营机制
下载PDF
论高校学报的经营活动
20
作者 陈少波 《贵州师范大学学报（社会科学版）》 1995年第2期93-94,共2页
关键词 高校学报 经营活动 学报编辑 外部经营 经济效益 电脑排版 编辑活动 学报质量 内部经营 应用性研究
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 2 … 98 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部